【推荐】仓储岗位职责
在现实社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的仓储岗位职责，欢迎大家分享。
仓储岗位职责1
1、负责库房的整体规划，做到类别细化，货品归位、摆放统一整齐及货品防潮、防蛀、防损。
2、负责仓库所有货品的`是否准确，作到物、卡、帐的统一。防止串款串码，
3、负责对商品入库验收，签字确认。及时做好单、货的核对，发现单、货不符的应及时到扫描组进行核实。同时将退库货品及时做好相应的归位和建档。
4、负责商品出库，在收到拣货单后及时进行配货，签字认可后交扫描组验收，严禁无牌、无价货品出库。
5、要作好安全防范，随时掌握仓库人员的进出和电源的通断情况，严格做到人在库内作业，门关、人走门锁，人走电断的安全防范意识。
仓储岗位职责2
1、优质及时供应，保证车间生产无断货，物料质量零风险;
2、保障入库物资安全，提高入库效率，保证采购计划达成;
3、优化现有仓储信息化，快速分析仓储和生产环节损耗，降低损耗，支撑饲料厂运营成本降低;
4、执行并优化仓储标准化管理，不断提升管理水平，打造标杆仓储。
仓储岗位职责3
1.对物资的搬运,当单件重量(毛重)不超过30公斤时,可以采取手提,当单件重量为30公斤时,可采用扛抬,当单件重量超过100公斤时,应用车辆搬运或机械作业;
2.确保人身安全,一般不采取使物资直接接触人身的操作方式,如背负,肩扛,手抱等;
3.对长型钢材,超过100公斤以上的,须用工具或机械作业,100公斤以下的可二人顺肩后抬,翻运钢轨时,不要以撬杆插入钢轨眼内以免脱手伤人;
4.桶装液体,单件超过35公斤的不要肩扛,须以绳索扛抬或手推车作业;
5.包装物资单件超过50公斤的,应有专人搭肩,并进行答应,扛者不答,搭者不松手;
6.危险品物资的作业,使用机械设备时,其荷载应降25%,使用人工作业时,应穿戴专用防护用具,作业场地、车辆等要有检查,清扫不留渣、残液,不得携带火种,不得敲打、撞击、滑滚,需轻拿轻放,防止产生火花,钢瓶盖不要对准面部,瓶盖必须拧紧;
7.做好“防火、防盗、防洪、防破坏”的四防工作,库房内的物品要严格按照库房物品存放的要求进行堆放,保持整洁、通风和通道畅通,保证足够的防火通道宽度。
8.库房内严禁烟火和生火取暖,严禁私拉乱接电线,严禁使用大功率电器、严禁使用电炉、电烙铁、电烫斗等电热器具;
9.在油库、化工库等易燃易爆的场所,严禁吸烟,设有“严禁吸烟”的.明显标志。
10.严禁无关人员在气体、化工、易燃、易爆及有毒物品场所出入,因工作关系入库房内,必须听从管理人员指挥。
11.定期做好检查,检查危险(点)源是否处于在控状态,消防设施是否安全有效。
12.认真执行库房门卫制度,非仓库人员未经同意,不得出入仓库,物资出库必须有出门证;
13.仓库人员下班前,应在库内外四周巡查一遍,并将仓库门窗关好,切断电源,大门加锁,钥匙存放妥当;并定期对库房进行安全巡查,做好巡查记录,发现隐患及时向有关部门或领导报告,并及时采取相应的整改措施,确保库房安全。
14.仓库工作人员应妥善保管好各类单据凭证,防止丢失;
15.仓库人员要严格遵守仓库有关保密规定,并接受保卫部门的检查与指导;
16.节日期间,门窗均须粘贴封条,上班前须经过检验后再启封;
17.每年雨季之前和雨季之中,对库存物资要进行事前检查和期中轮番检查,对库房屋顶、屋檐、落水管、以及内外排水是否畅通,是否有漏雨、漏水等现象,及时发现问题,及时采取措施加以处理。
18.消防设备应定期检查,保持消防水畅通,灭火器有效,消防器材应放在明显易取处,并保证人人会用,不得任意挪动或挪作他用。
19.仓库管理人员必须熟练掌握扑救初期火灾的知识以及正确使用灭火器材的方法。
20.仓库消防安全必须贯彻“预防为主、防消结合”的方针,实行“谁主管,谁负责”的原则,仓库日常安全工作由仓库管理员、兼职安全员负责开展。仓库定期安全检查工作由安监部、物资管理部主管、兼职安全员负责开展。
21.露天存放物品应当分类、分堆、分组和分垛,并留出必要的防火间距。
22.物品入库前应当仔细检查,确定无火种等隐患后,方准入库。
23.使用过的油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装物应当存放在安全地点、定期处理。
24.仓库的电气装置必须符合国家电气设计和安装的有关规定。
25.仓库的电气设备,必须由持相应资格证的电工进行安装、检查和维修保养。
26.仓库应当设置醒目的防火标志和禁烟标志,库房内严禁使用明火,库区以及周围50米内,严禁燃放烟花爆竹。
27.仓库的消防设施器材应当指定专人管理,负责检查、维修、保养、保证完好有效,严禁圈占、埋压和挪用。
仓储岗位职责4
一、仓储部岗位设置
仓储部设置部长、副部长、库管员、专职安全员、调度员、配送员、叉车工、行车工共计8个工作岗位。
二、仓储部各岗位职责
（一）仓储部部长岗位职责
1、在运营物资公司领导下，负责仓储部全面管理工作，是部门第一安全责任人。
2、按照集团和物资公司的要求，负责本部门组织架构及员工岗位职责的制定及调整；并对本部门职能进行修订及业务流程的调整。
3、制定和完善仓库管理制度、入库管理制度、存储管理制度、出库管理制度、物资盘点制度、退料及转仓流程、危险品管理制度、废旧物资管理制度、夜间值班管理制度、仓储部应急预案等，带领和监督部门人员遵守公司各种制度。
4、督导各线库房排查消防设施使用情况和状态的及更换、填写巡查记录；督导完善本线各库消防器材配置及严防安全生产工作死角；发现安全工作漏洞，提出整改意见及时间；发生安全责任事故应及时上报且第一时间赶赴现场；在安全事故现场立即主动组织协调妥善处理相关善后事宜；事后组织相关人员分析事故原因，提出整改意见。
5、定期对库房夜间及节假日值班情况进行检查，
6、积极组织协调各线库房人员参加各类知识及技能竞赛；定期开展消防安全及应急演练、业务知识及办公设备操作培训，指导督促执行。
7、每周召开部门例会布置安排仓储部日常工作，组织学习集团及公司相关文件等工作。
8、参照员工岗位职责和仓储部绩效考核管理办法对部门员工因服务质量问题的投诉进行调查处理，并及时对处理结果进行通报
9、定期安排各线开展员工调查工作，了解每个员工的工作状态以及收集对部门建设的相关；发掘库房员工才艺能力，带领员工参加各类才艺展示或比赛，培养员工团队协助能力。
10、完成集团和运营物资公司交办的其它工作，并做好与其它同级部门之间的协作工作。
（二）仓储部副部长岗位职责
1、在运营物资公司仓储部部长领导下，协助管理仓储部工作。
2、协助部长管理部门日常事务及安全工作、仓储管理部相关安全制度及管理办法
3、分管库房建设及改造、物资配送相关工作、废旧物资及设备故障报修处理、备品备件相关业务的指导等工作。
4、重视员工的安全生产教育；定期组织安全学习，做好会议记录，及建立安全台账；并组织各线库房定期开展消防安全演练。
5、组织开展安全自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报、并督促按期整改；定期对员工安全生产规章制度的执行情况进行检查，制止违章作业、违章指挥和不安全行为。
6、收集掌握各线库房库存情况，做好各库房的库存分析，为部门领导对仓储工作的决策提供理论依据。
7、协助部长做好与其它同级部门之间的协作工作，跟进运营物资公司交办的其它工作
（三）仓储部库管员岗位职责
1、严格遵守仓储部各种管理制度，按照相关规定执行物资的入库、储存、出库、转仓、退货、堆码、清洁等管理工作；
2、根据仓储管理办法，建立物资台账，做到帐、卡、物一致；按时报送物资收、发、存报表；
3、按照仓储管理要求，对呆滞物资及时进行清理，充分利用库存能力，节省仓库空间。
4、严格按照设备安全流程及规范操作特种设备，严禁无证操作特种设备。
5、熟悉库房消防安全逃生通道及应急预案；熟悉库房消防设施器材及电源总闸分布情况。
6、按照仓储的`相关规定做好仓库的防火、防水、防盗、防虫、防霉防潮等工作。
7、完成仓储部交办的其它工作
（四）仓储部专职安全员岗位职责
1、按照仓储管理要求，负责运营物资公司仓储部内保安全日常工作，组织、宣传、检查，并建立部门内保工作相关台账。
2、负责制定日常安全流程、消防安全流程及应急演练等方案；并组织实施其方案的落实及演练。
3、主持召开本部门安全生产例会；建立安全生产档案的管理；组织和落实安全巡视、安全生产活动等工作。
4、定期组织兼职安全员学习相关安全文件，加强员工法制和思想道德教育，调解处理内部治安纠纷，及时进行疏导，防止矛盾激化。
5、每月如实收集内部保卫工作情况；落实防盗、防火、防破坏等事故的防范措施；做好内部治安防范的各项工作。
6.检查办公区域（库房）的内保安全隐患。做好办公地点人走关灯、关电脑、关饮水机及空调电源、锁好房门等。
7、完成仓储部交办的其它工作。
（五）仓储部调度员岗位职责
1、按照物资配送管理办法，负责本库房物资配送调度安排。
2、按照物资配送流程，制定物资配送接收、调度送货计划。
3、根据订货单对所辖仓库物资进行配送的相关调度、组织、协调管理等工作。
4、对已完成的配送任务，需要及时到库房负责人处注销，并将 相关单据完善存档，并按要求整理、登记相关数据。
5、参加部门组织的消防安全法律法规的学习和消防安全知识的技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训。
6、做好物资配送和本部门其他岗位的协作工作。
7、完成仓储部交办的其它工作。
（六）仓储部配送员岗位职责
1、按照物资配送管理办法，负责本库房物资配送工作。
2、制定送货任务接收流程、物资车辆装载流程、物资运输流程、配送物资签收流程、送货登记流程、特种设备操作流程等。
3、根据调度员下达配送通知的时间顺序和配送路程，合理安排送货次序。
4、协助库管员和搬运工完成物资装载，合理合规摆放物资。
5、每次配送完成物资交接流程后，需要取得接货人签字和意见反馈。
6、按时完成配送调度任务，并对送货时间负责；积极参与配送小组和仓储部库房的相关会议。
7、做好物资配送和本部门其他岗位的协作工作。
8、完成仓储部交办的其它工作。
（七）仓储部叉车工岗位职责
1、严格执行《叉车安全操作管理规定》安全操作叉车，负责本库房物资电动叉车叉运作业。
2、严格执行《叉车维护保养规定》做好叉车的维护保养工作。
3、严禁无证操作，酒后操作，疲劳操作和高速操作。
4、掌握叉车的结构、性能、规格、型号及其运行情。
5、做好车辆使用记录，当班车辆运行情况、故障发现、处理过程和遗留问题等都应详细记录。
6、努力学习专业技术知识，提高自己解决和处理问题的能力。
7、完成仓储部交办的其它工作。
（八）仓储部行车工岗位职责
1、严格执行《行车安全操作管理规定》安全操作行车，负责仓库内所属岗位行车吊装作业。
2、严格执行《行车维护保规定》做好行车的日常保养工作，行车管理主要负责人还应定期对行车做简单检查，定期联系专业人员对行车进行保养清洁。
3、认真填写行车使用记录，做好行车日常巡查工作，发现行车问题（设备、电器、配件安全及隐患），及时汇报处理等工作。
4、严禁无证操作，酒后操作，疲劳操作和高速操作。
5、根据工作环境和工作性质，做好劳动保护。
6、监督制止与作业无关人员出入货场或作业现场。
7、完成仓储部交办的其它工作。
仓储岗位职责5
1、建立采购、物流以及运营部管理制度,加强流程管理,完善内部流程各项资料和管理体系制度,实施内部流程的持续优化和改进,提高运营效率;
2、负责公司运营部门与代工厂、市场、物供的平衡协调,全面管控物流、采购、仓储与订单履行环节的`有效运作,降低供应链运作成本;
3、根据部门运行状况,制定细节实施方案,做好预算,控制风险;保证持续供应产品,尽可能减轻供应问题对顾客的影响,提高顾客满意度;
4、建立供应商的开发、维护、跟踪及评估,合理控制采购及运输成本并保证品质;
5、健全质量管理体系,确保产品、采购材料达到质量安全要求,优化品质管理工序流程,确保产品质量;
6、负责供应端市场状况分析,针对不同物料制定采购策略,并组织实施。
仓储岗位职责6
职责描述:
1,根据集团战略,协助统筹制定年度仓储运营计划; ,
2,全网仓储运营的管理,包括:收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作的管理、协调与控制,物料计划及库存管理;
3,改善优化仓储管理的各项流程和标准,建立规范完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作,将规章制度落实到日常工作中,对员工的工作质量及效率跟踪并加以提升;
4,完成领导交待的其它工作事宜。
任职要求:
1,本科及以上学历(能力突出者可放宽条件),物流、运输、仓储等相关专业优先
2,5年以上仓储、物流行业工作经验,3年以上仓储运营管理相关工作经验 ,
3,熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式,并有熟练的.操作与管理经验,有ie工作经验优先
4,具有高度的责任心、独立工作的能力,并具备较强的需求分析、判断和解决问题的能力;具有良好的的沟通能力、较强的组织协调、计划统筹、决策能力。'
仓储岗位职责7
1、遵守客服部的管理制度，达成个人及部门KPI指标。
2、针对考核指标的不足，及时发现服务中存在的问题并快速解决。
3、迅速、高效地完成客服工单，提升仓储项目的'商家体验；
4、需要时可支援仓储生产业务；
5、积极响应，执行主管布置的其他任务。
仓储岗位职责8
职责描述：
1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行；
2、仓库日常物资的.验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责每日的物料领用，数据核对并录入金蝶系统；
4、负责成品的复核及销售发货单的核对及发货工作；
5、负责相关单据的保管与存档；
6、负责保持仓库内货品的清洁和清理工作；
7、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入；
8、部门主管交代的其他事宜。
岗位要求：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、熟练仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
3、熟悉电脑办公软件操作，熟悉金蝶软件操作者有限考虑；
4、细心耐心、勤奋积极、责任心强、具有创新和合作精神。
仓储岗位职责9
一、组织本部门人员认真学习和贯彻《药品管理法》及有关方针政策，按GSP的要求，规范文部门工作。
二、根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及《医疗器械监督管理条例》等有关法律法规，建立健全商品入库验收程序，并组织协调好公司医药商品的验收入库工作，及时处理验收过程中发现的问题，严把验收入库关。
三、督促养护、保管员按照经济性、安全性、准确性、及时性的原则正确选择仓位，合理使用仓容，做好医药商品的分类储存、保管养护、监督先进先销工作，以及效期商品的催销工作，对库存商品的安全负责，保证仓库的正常运转，并建立、健全养护组织，配备必要的养护设备、仪器，拟定养护计划，建立养护档案，配合质管部和信息中心做好信息反馈工作，为业务部门扩大销售提供服务。
四、根据公司仓储管理的有关制度，组织协调医药商品出库工作，按照“四先出”的原则，仔细核对出库凭证所列项目，并将出库药品的批号登记完整、齐全，严把医药商品出库复核关，并对发现问题及时处理。在仓库内部建立严格责任制度，严格杜绝和查处入库和出库的差错事故，真正做到差错出现原因不查明、责任不搞清、教训不吸取、处理不到位，决不放过。
五、根据公司的统一安排和有关业务部门的要求，及时组织好公司内部医药商品的调拔工作，做到准确、及时、无误。六、做好医药商品的入库、出库、调拔、保养等项工作的原始记录工作，建立、健全仓库档案，并按要求保存五年，至少超过有效期一年，根据药品的不同品规，仓储工作各环节的`工作量，如单据数、件数、金额、差错率、差错金额、库存量、库存金额等指标，分别作好统计分类，建立仓储业务的指标资料体系，充分利用计算机系统开展即时分析，提供考核依据，提升仓储管理水平。参与制定仓储部岗位职责及考核标准的制定，并根据公司年度分解目标及部门工作实绩，对本部门员工实施定期考核，并与人力资源部密切配合，提出本部门员工奖惩参考建议名单。
七、定期与企划部、财务部、信息中心、质管部、法务部等部门配合，组织协调公司对库存商品的盘存工作，规范商品盘点的步骤和方法，作好清点登记工作，分清责任范围，提供考核依据，并对商品盘盈、盘亏的金额承担责任，不断加强对库存商品的管理工作。
八、牢固树立顾客至上，服务第一的理念，全心全意作好客户服务工作，接受和处理顾客投诉、退货，并研究改进措施，不断提高仓储部的服务质量。
九、配合人力资源部组织好本部门新进员工的岗位培训工作和老员工的业务素质提升培训工作，不断提高仓储部员工的素质。及时研究部内人员工作量与人力的配置关系，合理调配部内人力，改进内部组织结构，达到既能不断提高劳动生产率，又能使内部人力配置合理的目的。
十、积极贯彻落实宣传公司的有关规章制度，做好本部门员工的思想教育工作，并保证公司制度在本部门的贯彻落实，管理好本部门的员工。倡导积极奉公作风，监督并查处偷盗、私分等违规违纪行为。
十一、负责搞好库容、库貌、环境卫生，注意防火、防盗、防霉变。严禁易燃易爆物品进入库区，严禁吸烟，严禁非工作人员进入库房。要定时巡查仓库堆码是否整齐，堆码高度符合要求：整齐牢固、不靠墙依柱、高度合理、“五距”适当、无倒置，按批号堆垛或按效期远近依次分层堆码存放。要对员工进行安全教育。及时避免安全事故的发生。
十二、负责商品的装卸和发运工作，对怕冻、怕热商品采取相应的措施，危险品和特殊药品要按运输规程办理，做好安全运输，防止差错和事故。
十三、定期组织部门相关人员围绕药品进、出、存、养护、客户投诉和员工岗位培训、业务素质等方面进行检查考核，并要有具体的考核指标，有奖惩意见，并根据存在的问题，组织相关人员展开讨论，寻求解决方案和改进措施，并作好会议记录，提升仓储管理水平。
十四、组织有关人员编制上报各种报表，及时填写记录帐卡和做好动态盘点工作。
仓储岗位职责10
1、根据公司业务发展需要,收集本区域的仓储物流市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,对所收集的信息进行分析、预测并制定对策;
2、深入了解仓储、物流行业状况,并熟知行业内主要客户,识别和寻找目标潜在客户,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发。
3、负责市场区域内客户仓储需求信息的.收集,仓储新客户的开发、跟进,促成合作,落实仓储推广业务。
4、负责公司市场开拓、仓盟发展和管理工作;整合仓库与货主资源,为仓库与货主双方提供更好的合作渠道。
5、定期拜访客户,维护仓储与客户之间良好的关系,促进双方长期的战略合作;
6、及时对市场推广进行数据分析;反馈仓储推广进度给公司;按时、按量、按标准完成部门领导临时下达的任务。
7、从事仓储业务开拓工作3年以上,在区域内有一定的仓储资源者。
仓储岗位职责11
1、物料入库前挂好物料标示卡。
2、严格执行操作规程，认真做好本职工作。
3、严格按照产品及物料要求进行搬运，防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤、碰伤等现象的出现。
4、对搬运不当，造成产品及物料碰巧、损坏等情况负责。
5、负责搬运之后场地的.卫生打扫，并保持原辅材料，成品等物料的整齐堆放。
6、严格遵守公司规章制度，坚持工作岗位，服从调度。
7、合理使用劳动工具，保管和维护好搬运工具。
8、保持道畅通。
9、完成上级交办的其他工作。
10、仓库搬运工调动或离职前，要办理移交手续，如有异常，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
仓储岗位职责12
1：负责制定供应链策略，流程及制度的建立，不断流程优化和绩效改进，提升和改进供应链绩效，通过对供应链的.优化达到降低成本的目标;
2：供应链全面管理：制定并完善切实可行的运营管理，品管，仓储，单证和信息管理等管理工作流程;
3：根据客户分布，科学合理地建立全国范围内的仓库及物流布局体系，合理控制运输成本：组织建立公司仓储，周转等仓库管理体系，制定和完善各项仓库管理流程和制度，保障公司货物安全和按相应需求及时供应，组织公司货物调配，调度，降低库存，提高公司货物使用效率，降低货物保管成本，降低货物流转过程的风险;
4：根据公司产品特性进行库存管理，设立安全库存，促进货物周转率;
5：设计并改善公司供应链系统，精确测算物流成本，并能建立一套适合公司的标准体系。定期编制，执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本，改善现金流运转并提高效率;
6：根据公司发展战略及价值导向，结合物流业务特点，开展组织和人员建设，并进行日常监督，检查指导，绩效考核等工作，提升供应链团队能力。
7：协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，参与制定年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划;
仓储岗位职责13
1.统筹集团服务运营中心的体系搭建,标准化管理、运营;
2.整合集团仓储、服务、物流的'关联,推动全公司的衔接运作;
3.建立完善的售后运营管理工作流程及制度,定期优化;
4.建立完善的服务体系和服务指标,提升集团的服务能力;
5.规划及建立全国仓储网络,搭建仓储管理体系,并实施规范化管理;
6.制定售后运营工作的主要目标、计划,并对生产售后进行日常管理。
仓储岗位职责14
1、负责仓库物料及成品的出入库各类台账，货位卡的录入，做到帐物卡一致。
2、负责物料库、原料库、危险品库、成品库的`日常管理及日常记录。
3、负责成品库的销售出库及发货。
4、配合财务部每年库存盘点，单据的整理及归档。
5、负责到货物料的接收、核对、通知检验、储存和发放；及各部门领料。
6、负责金蝶系统中库存管理模块的系统操作及管理。
7、协助物流经理处理物流部的其他事务。
8、完成领导布置的其他工作和临时工作。
仓储岗位职责15
1、仓储部主任除严格履行保管员岗位职责外，要负责保管员的日常管理、监督检查和培训工作，每周主持仓储部工作例会。负责发车后院内工作的组织落实和在家男员工的工作调动和安排。
2、要熟练掌握各种商品的名称、货位、包装、重量。进货时，整药保管员要仔细登记各种货物的规格、包装数量，拒绝接收过期、破损的货物;验收入库后发现破损，责任自负。接货时要一个人负责到底，中间不得换人。
3、付货前，要严格按开票明细，准确汇总出库数量、规格、产地，不得张冠李戴;付货时，一定要同业务员(送货员)当面将货物核对清楚再付货，一定要先打挑后付货。先付前期库存，避免造成商品积压、过期，不能串付、多付、少付，整件药品不够付时，保管员一定要到散药库中领取散药付给用户;付卖货时，要配合送货员，不要嫌麻烦，卖货单要准确无误，一式两联，由提货人员签字认可。付货后，如果有要货不付时，一定不要忘记改票。未核对就装车，造成经济损失由保管员和业务员(送货员)共同承担。
4、登记回库物品时，必须认真清点每个品种的产地、规格，发现过期或非公司销售产品，要当日退还客户。清点回库时，不是原封的整件商品，必须重新查验是否是整件，如果箱内有奖券或奖品，回库时不要忘记收回。清点完毕要与送货员签字交接，没有签字交接的回库物品不得外付，否则要追究保管责任。
5、收库的散包装，要按产品种类及时包装成整件，不够整件的药品不能封箱。过期破损的药品要做好标记，不得出库。
6、不仅要保管好商品，还要保管好商品内的奖卷、纪念品、宣传品等，不能不闻不问，或者私自处理。
7、要随时掌握商品库存，及时汇报需从同一个厂家进货的品种。每天车走后要及时做好缺货记录，并汇总给仓储部主任，不要等到冲票时再通知进货。给厂家退货时，要主动与财务配合，核对该厂所有商品的明细。保管员之间要配合好，工作不能脱节，更不能遗漏品种。及时填写《过期商品报告单》，按主管经理批示意见处理过期商品。
8、每天早晨车走后，要复查出库商品的.数量、规格、产地等，做到有问题及早发现。认真与财务报表核对商品出库、进库，做到帐货相符，因串货或短货造成经济损失，保管员自己负责。
9、散药保管，要仔细看准票上每一个品种，不能串捡、多捡、少捡，必须复核两遍。如果丢失，由散药保管按价赔偿。必须将当天所有开票的散药捡完，不能等到第二天早晨上班再捡。散药保管每天必须在捡药之前，与保管员配合，要提前把货一次性上齐货位，不能在早晨忙时，少一样，拿一样，容易出错。
10、业务员(送货员)每天早晨都要认真复核、检查散药，不能只管数量，不管规格、产地、名称，发现复核错误或未复核，造成经济损失的，由业务员(送货员)和保管员共同承担经济损失。
11、散药保管和整药保管都要和开票员配合好，及时把回库、断货后的商品记在商品流动本上，以免影响销货。
12、散药保管要保证所有商品按类别摆放，分辨不清的要及时向业务主任请教，不得随意乱放。
13、仓库要保持卫生整洁，货位整齐有序，不能凌乱不堪，每垛只能有一个零商品。
14、定期盘点库房，及时处理误差，总结经验，不断改进工作方法，提高库房管理水平。参加盘点人员要分工负责，并要在盘点清单上签字认可。盘点清单与财务对帐发现账物不相符时，要及时同盘点责任人当面复核清楚，找出问题原因。
15、在家男员工不足情况下，要参加装卸车工作。
16、完成主管领导交办的各项工作。
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仓储专员岗位职责02-21
仓储部的岗位职责02-25
仓储采购岗位职责06-13
仓储管理岗位职责06-21
仓储物流岗位职责06-18
仓储总监岗位职责08-16
仓储经理岗位职责04-11