解除劳动合同证明书

时间:2023-01-06 18:39:42 合同范文 我要投稿

解除劳动合同证明书(合集15篇)

  在日复一日的学习、工作或生活中,大家都写过证明吧,证明是具有证明特定事件效力的文件。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的解除劳动合同证明书,希望能够帮助到大家。

解除劳动合同证明书(合集15篇)

解除劳动合同证明书1

  兹有本单位职工____,性别____,年龄____,住址:____,身份证号________,劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日,现因为____原因根据《劳动法》________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

  公司(用章)

  ____年____月____日

解除劳动合同证明书2

  同志:

  本单位与你签订的劳动合同,因

  原因,依照决定于 年月日与你终止(解除)劳动合同。如未找到新的用人单位,请于终止(解除)劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。

  (单位盖章):

  年 月日

解除劳动合同证明书3

  兹有本单位职工________,性别________,年龄________,住址________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因________,根据《劳动法》第________条第________款第________项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

  单位(盖章):________

  ________年________月________日

解除劳动合同证明书4

  兹有本单位职工xxx,性别x,年龄xx,住址xx。

  劳动合同期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因xx,根据《劳动法》第xx条,第xx款,第xx项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

  特此证明。

  xxx(用人单位盖章)

  20xx年xx月xx日

解除劳动合同证明书5

  兹有______与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系,特此证明。

  单位盖章

  ______年______月______日

解除劳动合同证明书6

  No:

  本单位与 同志签订的劳动合同由于 原因,于 年 月 日

  解除(终止)。其档案及社会保险转移手续于 年 月 日分别移至 和 。 特此证明。

  本人签字: 单位盖章:

  年 月 日 年 月 日

  注:职工个人应当持本证明书,自解除合同之日起60日内,到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续(符合失业保险申领条件)。无法定理由,未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续,视为放弃领取本失业期的失业保险金。

  第三联交

  户口所在地劳动保障部门

解除劳动合同证明书7

  兹有本单位职工,性别x,年龄,住址。劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因,根据《劳动法》第条第款第项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。

  特此证明。

  xxx

  20xx年x月x日

解除劳动合同证明书8

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

  1.自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)

  3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至 年 月 日止。

  4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的`证明并办理相关退工手续;

  5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

解除劳动合同证明书9

  甲方:____________(公司)

  乙方:____________(员工),身份证号码:____________

  根据及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:

  一、乙方于______年______月______日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。

  根据规定,乙方3个月的.医疗期截止__________年______月______日结束。根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:

  二、甲方与乙方结清以下款项:

  1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。

  2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币______元。

  3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币______元。

  4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币______元。

  上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

  三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。

  五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

  六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):

  乙方(签字画押):

  授权代表:______年______月______日__________年______月______日

  乙方家属(签字画押):

  ______年______月______日

解除劳动合同证明书10

  兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

  (公司用章)

  _____年_____月_____日

解除劳动合同证明书11

  本单位与/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:_____________________)签订的期限劳动合同,由于 原因于 年月日解除,其档案及社会保险关系转移至单位的相关工作情况:

  1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2.该职工在本单位的.所从事的工作内容或工作岗位为:。

  3.该职工在本单位的工作年限共计为:

  单位盖章:

  年月 日

  一式三份(用人单位和职工各留存一份,一份存入职工个人档案)

  天津市人力资源和社会保障局制

解除劳动合同证明书12

  兹有我单位员工 (身份证号码: ),于 年 月 日至 年 月 日就职本单位,现因下列第 项原因与本单位解除(终止)劳动关系。

  □ 1、劳动合同期满的;

  □ 2、劳动者提出解除劳动合同;

  □ 3、劳动者提出与用人单位解除或者终止劳动关系;

  □ 4、用人单位被依法宣告破产;

  □ 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散;

  □ 6、其他原因解除劳动关系: 。 为该员工办理享受一次性工伤医疗补助金手续之需,特此证明。

  用人单位(盖章) 劳动者(签名):

  经办人: 年 月 日

  年 月 日

解除劳动合同证明书13

  xxx,于20xx年x月x日进入本单位。最后一期劳动合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日。现因xxx依据《中华人民共和国劳动合同法》条款,自20xx年x月x日起与xxx劳动合同。

  xxx

  20xx年x月x日

解除劳动合同证明书14

  兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________。

  劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,

  根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的.劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  _____年_____月_____日

  解除劳动合同证明书范本(五一)

  本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:_____________________________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:_______________1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:_______________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:____________________________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为:_____________________________。

  单位盖章:_______________

  _______年_______月_______日

解除劳动合同证明书15

  用人单位名称: 单位社保编号: 职工姓名: 身份证号码: 人员编号: 劳动合同期限: 年 月 日至 年 月 日 解除/终止劳动合同日期: 年 月 日

  解除/终止劳动合同原因:(选择一项,请打“√”)

  □合同期满 □单位解除 □个人解除 □协商解除(单位提出) □协商解除(个人提出) □其他终止情形

  需说明事项: 职工(本人签字): 单位名称(盖章): 年 月 日 年 月 日

  注:1.用人单位窗口经办时,本证明书须提交经办机构一份;

  2.用人单位网上申报时,本证明书用人单位留档备查。

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