分析实验室岗位职责
在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的分析实验室岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
分析实验室岗位职责1
1、负责检测实验室筹建与实验室日常管理工作。
2、组织实施实验室材料检测、检测新项目开发、方法验证、标准变更等工作，解决检测工作中的技术问题。
3、按照实验室质量管理体系保障实验室正常运转。
4、组织实施实验室人员培训和考核工作、日常质量监督管理工作。
5、组织实验室各项资质申请及评审工作。
分析实验室岗位职责2
1、全面负责实验室的建设、组织和运行管理，确保实验室具有满足工作要求的各项条件，保证研究项目及时、正常地运行。
2、确保实验室（研究机构）的工作符合glp、药物临床试验生物样本分析实验室管理指南（试行）等规范的要求。
3、确保建立工作人员的教育背景、工作经历、培训情况、岗位描述等资料，并归档保存、及时更新。
4、确保工作人员清楚地理解自己的.职责及所承担的工作内容，如有必要应提供与这些工作相关的培训。
5、组织建立完善的质量管理体系。组织制定和修改管理制度、技术规范和标准操作规程；定期审阅所有管理制度、技术规范和标准操作规程文件，确保所有文件适时更新。确保工作人员严格遵守标准操作规程，所有新建和修改后的标准操作规程需经机构负责人签字批准方可生效，其原始文件作为档案进行保存。
6、确保在研究机构内建立质量保证程序，由独立的质量保证人员执行，并确保其按照本规范的要求履行质量保证职责制定主计划表，掌握各项分析工作的进展。确保主计划表及时进行更新，定期对主计划表归档保存。主计划表应至少包括研究名称和/或代号、受试物名称和/或代号、研究开始时间、研究状态、专题负责人姓名、研究委托方等。
7、确保在每项实验开始前，指定具有适当资质、经验并接受过培训的项目负责人，试验过程中确需更换项目负责人时，应记录更换的原因和时间，并保留相关记录。
8、确保质量保证部门的报告被及时处理，并采取必要的纠正和/或预防措施。
9、审查、批准实验方案、标准操作规程、结果或报告。
10、确保计算机化系统适用于其使用目的，并且依照本规范要求进行验证、使用和维护。
11、确保实验室定期参加必要的检测实验室能力验证和比对活动。
分析实验室岗位职责3
职责描述：
（1）认真学习并熟悉质量体系文件，严格按照分析操作规程，进行样品的检测分析；
（2）及时认真记录原始数据，保证记录的真实性、完整性和可溯源性。
（3）负责分析检测相关数据，及时编制检测报告；
（4）负责分析检测相关仪器的`日常维护；
（5）负责危废取样、化学试剂的妥善安全保存；
任职要求：
卫生分析、化工、环保和生物医药等相关专业，熟练操作日常办公软件，具备强烈的责任心，能独立完成工作，有团队合作精神，有化验员证优先考虑。
专科以上学历，本地人优先录用。
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