仓储经理年终工作总结（精选10篇）
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的仓储经理年终工作总结，希望能够帮助到大家。
仓储经理年终工作总结 1
20xx年就要过去了，总结一年的工作，有成功的喜悦，也有失误的愧疚。过去的一年，是我们部门全体员工奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，逐步成长的一年。为从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。现将20xx年仓库管理工作总结汇报如下：
一、工作回顾及感想
自今年x月份进入本公司以来，在办公室担任文员工作。x月份时，因仓库没人管理，便调到仓库负责仓库管理工作。刚进仓库的时候对业务不太熟，在此期间，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。
二、自觉加强学习，努力适应工作
我是初次接触仓库管理工作和对账工作，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，我逐渐摸清了工作中的基本情况，把握住了工作重点和难点。经过一段时间的努力，现已基本胜任本职工作。
三、建立完善的仓库账目，保证库存数目和进货、配货数目清晰准确
从x月份以来，逐步针对各种车型的配件建立起手工保管账册和电子账册。基于这项工作的完成，在冲压车间和采购部同事的协助下，基本上杜绝了断货与积压货品的现象。同时由于仓库的账目日益完善清晰，更好的.支持财务部门的工作。
四、坚持定期整理仓库
认真细致的做好各种车型配件的入库出库工作，根据各种车型进行归类摆放，消除了仓库凌乱不堪的状况。在改善仓库环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。
五、认真做好每月的对账工作
经过四个月的接触，对这项工作的流程已经较为熟悉，能够严格按照公司的制度规定完成每月的对账工作，保证各项数据准确无误，与财务部门做好对接手续。
六、存在的不足
1、由于刚接手工作不到一年，很多地方了解不够深入细致，需要继续努力。
2、车型种类繁多，对各种车型宏观上把握比较容易，微观掌握还需下大力气。
3、在进货量和配货量都较大的情况下，仓库容易暂时性出现空间不足、货物比较拥挤现象。
七、20xx年工作计划
1、继续加强学习，增强对本职工作的了解，创新工作方法，提高工作效益，更好的完成各项工作任务。
2、管好账目，在电子帐的配合下，准确把握库存和进货配货情况。更加全面的了解商品明细。
3、坚持定期整理仓库，及时处理废旧杂物，提高仓库的利用率，避免在进货配货高峰期仓库紧张现象。
4、认真完成领导安排的其他工作。
新的一年，也是一个新的开始，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展作出自己应有的努力。
仓储经理年终工作总结 2
岁月如梭!紧张而又富有节奏的一年，不知不觉地过去了。xx年仓库管理工作在公司领导的正确领导和大力支持下取得了较大成绩，仓库管理工作较之去年又上了一个新台阶，库容库貌得到有效改善，工作效率继续得提高。现将全年工作总结如下：
一、xx年以努力稳定仓库平衡为基础，逐步实施仓库改革为中心，重点抓了三个方面的工作。
1、在年初2月接手仓库管理工作就立即从整理仓库入手，按照GSP要求对药品存放规定进行归类摆放，消除了仓库货位不符的状况。在改善公司形象的同时也为后盘点清查工作奠定了基础。此后，干净整齐的库容库貌成为仓库管理的基础工作。
在仓库改革的同时，不仅仓库本身的管理得到提高，整个公司人员尤其是保管人员对药品数量意识和保管意识得到了很大强化，这也极大的提升了仓库药品发放的准确率。仓储部xx年全体员工运作数据：
2、xx年药品行业中，对电子监管码的入库出库扫码，严格要求到位，我部门针对扫码问题，开展了整顿工作，优化完善了在扫码上存在的不足与弊端.真正的做到了有码必扫，扫则不漏。
3、xx年仓储部依据公司盘点规定，完成出库月度全面盘点12次，每月度仓库全面盘点均存在金额盘亏情况具体情况如下(亏盈金额严格按照盘点制度执行)：
二、xx年的仓库管理工作有着进步与改善，是全体仓库成员共同努力付出的收获;但同时也暴露出我们工作中的还存在的一些问题与漏洞：
1、由于沟通不及时，仓库与其他部门(如验收)造成冲突，出现不和谐现象。例如：验收办理过手续的退货不及时通知保管，导致保管由单无货可发;不过，没有矛盾也就没有进步。以后仓库要加强与各部门的有效沟通，为仓库工作创造有利局面。
2、鉴于仓库客观实际条件，到目前为止仓库有少量药品没有按照货位存放;房屋封闭性差，鼠虫出入;建设简易，漏雨渗雨。这也给仓库日常工作增加一定的压力，改善防护工作也是仓库xx年的任务之一。
3、在实际工作中，对于发货、复核工作做的还不够认真细致，导致盘库往往会出现盈亏现象。在以后的工作中要更加精益求精，把查错率控制在有效的范围内。目前药品入库流程还不是很流畅，包括药品混放、单货分离、有单无货、有货无单等一系列问题还有待解决，仓库工作只是该流程中的一部分，为使流程更加流畅，需要各有关部门共同努力。
三、回顾xx年的仓库管理工作，总的.形势是好的，存在的问题也是不可忽视的。展望新的一年，仓库管理工作还很重，特别是要确保年度工作规划顺利完成还要付出很大努力，所以务必要将戒骄戒躁的心态保持下去。
对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向公司汇报，及时处理。通过实际工作经验，仓储部管理工作要做到"三勤"：勤检查、勤维护、勤核对。坚持按制度办事并不断梳理流程完善流程，使仓库管理工作再上一个新台阶。
仓储部xx年主要工作计划：
1、完善仓储部分岗位员工绩效考核，提高员工工作积极性与归属感
2、定制员工内部培训计划，提高员工工作技能
3、维修原有叉车，提高仓储工作效率，提高仓库存储能力
4、针对仓库客观实际条件，合理寻找使用解决鼠虫出入问题，如调整驱鼠器布放、粘鼠板等
5、对仓储部的工作流程不对的改善、不断的优化与完善，降低仓储盘点的差异化
6、学习了解新GPS对仓储的要求与规定，便于合理规划对药品货位的调整或新厂房的规划与设计。
仓储经理年终工作总结 3
xx年即将过去，现将试用期来的工作总结如下：
作为一个仓库保管员，物料包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。当然，钱会丢失，也可能被盗，同样，物料可能被浪费、被损坏及被盗窃。所以严禁产生任何浪费、破坏和盗窃物料的行为，记得经理曾这样教导过我：“就像对待自己家的东西一样”，我相信会做到的。这都是对公司及对全体员工利益的`保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓库保管员应尽的责任，我将责无旁贷。
卫生清洁：
每个星期一做好洁净区的清洁工作分料后，做好现场整洁工作，负责仓库的日常卫生及各项记录做到无杂物。
入库、出库工作：
遵守先进后出原则，严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料，或移动物料，禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。配合各部门的领料工作，及时填写进、入账，核准现场物料等，做到库存物料的清晰，可查，发现问题及时汇报，改正。对日常的账与物要做到确认再确认，为确保一致。
为确保一致的原则：
没有领料单，不能发放物料;手续不符合要求的，不能发放物料;未办理入库手续的物料，不能发放;完成一件工作后要作自我检查，以发现问题及时解决;对每天的工作进行总结和反思，以提高工作质量;有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说等一下;工作主动，而不是被动等待安排;对工作现场管理做到眼到手到，预防仓库材料的丢失和破坏。
以上这些问题，其实都与个人的责任心有关。责任心，是一种工作心态，也是一种工作作风，责任心主要取决于保管员的素质及工作环境的熏陶和各位领导的带领。仓管员是仓库的管家，权力小但责任大，要做到律己律人。有一句话说得好“滴水之恩当涌泉相报”，在以后的日子里，我相信我会怀着一颗感恩的心为贵公司付出我所能及的力量，来报答各位领导对我的关心以及各位同事的帮助。
仓储经理年终工作总结 4
转眼间一年就过去了，这一年里在公司领导的正确领导下，仓储部全体员工同心协力，积极配合米厂、营销等部门的工作，负责起了公司粮食收购、储存、转运、调出及机械设备的维修保养等工作，为公司的发展提供了良好服务。为了发扬优点克服不足，使仓储部的`工作更上一层楼，现将仓储部一年来的工作总结汇报如下：
一、仓储日常工作
仓储现有库存早稻xx吨（存放p4仓）、晚优xx吨（存放p5仓、已熏蒸放气）、特优xx吨（存放p16仓、已熏蒸），仓储部坚持一三五进仓制度及科学保粮方针，以防为主、综合防治，确保了库存粮食的安全。
二、粮食收购工作
一年来收购稻谷xx吨。其中早稻xx吨、普晚xx吨、晚优xx吨、特优xx吨。
三、粮食转、调运工作
一年来转、调运出库共计xx吨。其中：xx仓省储粮早稻xx吨转立筒库，p13仓普晚xx吨转立筒库，p6仓晚优xx吨调出，p14仓普晚xx吨调出，p16仓特优调莲乡公司加工xx吨（春节xx吨、端午节xx吨）。
四、机械设备维修保养工作
今年元月份仓储部完成立筒库天运改造工作，4月份完成粮情检测系统拉线的更换工作，4月份基本完成机械运输设备的维修保养工作。
五、仓房准备工作
今年5—6月份已完成p6、p7、p8p9、p10、p11、s3（6—8棚）、s4（7—9棚）清扫卫生工作及地上笼的摆放工作，为新粮入库做好充分的准备工作。
六、下一年工作重点
1、做好新粮入库工作。
2、做好库存粮食的安全保管工作。
3、完善调运业务及工作流程。
4、加强提高员工素质及工作责任心。
仓储经理年终工作总结 5
一年来，在公司领导的正确领导下，在科长的正确指导及和同事们的大力支持帮助下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。切实把为民服务，作为自己的行动指南。结合公司的“行风评议”及“治庸问责”活动，积极开展自查自纠活动，对照检查自己的.行为，深挖根源剖析了自己的思想，个人认识都有了很大有提高。
近些年来，随着公司工程数量的增多，仓库工作量成了爆发式的增长，我在业余时间一有机会，都会向互联网、书籍、老师傅请教材料保管知识，同时把这些知识运用在工作中，根据各类材料的保管特点、存放周期，合理安排存放位置，取得了不错的效果。
二、恪尽职守，无私奉献，认真作好本职工作
仓库保管工作就象车间流水线的一个环节，默默无闻，但却无比重要。小到一枚镙丝钉，大到一根大口径的管材，都是公司的一份财产，这些我都认真核对它们的质量、数量，做好进出记录。工程材料领用随机性很大，为此我放弃了大部分休息日，不论刮风下雨，只要工地有需求，我都会在5分钟内抵到达仓库，及时发放材料，决不影响施工进度。
三、严于律已，不断加强作风建设
仓库保管工作对内服务于公司各部门，对外服务于各供货商，一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守材料领用管理制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
仓储经理年终工作总结 6
时间过得真快，转眼间20xx年已经结束，我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子，在这不到半年的时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功！在20xx年来临之际，回顾20xx的工作，具体总结一下我的工作。
（一）我们所做的工作
1、负责仓库各种原辅料的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。
2、做到对仓库原辅料定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。
3、配合备件主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务。
4、做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。
5、仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态。
6、定期向备件主管反馈库存产品情况。也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房。
7、做到每月四次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗、防鼠。
（二）存在的不足
1、没有严格把好验收关、按合同或订单的`要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。
2、没有合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。
3、没有做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。
在下一年里，自己决心认真提高仓管工作水平，为公司的发展贡献自己的力量。我想应该努力做到：
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习仓管专业知识。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。
第二，注重与相关部门及同事作配合，团结一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
仓储经理年终工作总结 7
时光荏苒，转眼间，又到了年终总结的时刻。作为仓储经理，我在过去的一年中，带领团队共同面对挑战，取得了不少成果。在此，我将对一年的工作进行简要回顾和总结。
一、工作回顾
优化仓储布局：针对仓库空间利用率不高的问题，我带领团队进行了多次调研和讨论，最终优化了仓储布局，提高了仓库的'存储能力。
完善流程管理：为了提升仓储作业效率，我们重新梳理了入库、出库、盘点等流程，并制定了相应的操作规范，使作业更加标准化、高效化。
引入智能设备：为了提高仓储作业的自动化水平，我们引入了智能货架、扫码枪等设备，有效减少了人工操作的错误率，提高了作业精度。
团队建设与培训：我注重团队建设和员工培训，通过定期的培训和学习活动，提高了团队的专业技能和协作能力。
二、成绩与收获
效率提升：经过一系列优化措施，仓储作业效率明显提高，出入库时间大幅缩短，客户满意度也有所提升。
成本控制：通过优化仓储布局和流程管理，我们成功降低了仓储成本，为公司节省了不少开支。
团队建设：团队成员的协作能力和专业技能得到了显著提升，团队凝聚力进一步增强。
三、不足与展望
信息化水平有待提高：虽然我们已经引入了一些智能设备，但整体信息化水平仍有待提高，未来需要加大在这方面的投入。
应急预案仍需完善：在面对突发情况时，我们的应急预案还不够完善，需要进一步加强演练和培训。
展望新的一年，我将继续带领团队努力，不断优化仓储管理，提高作业效率，降低成本，为公司的发展贡献更多力量。
仓储经理年终工作总结 8
岁月如梭，转眼间又迎来了一年的终结。作为仓储经理，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我带领团队攻坚克难，取得了一些可喜的成绩。现在，我将对过去一年的工作进行简要的回顾和总结。
一、工作亮点
安全管理成效显著：我始终将安全作为仓储工作的首要任务，通过加强安全培训和检查，确保了全年无重大安全事故发生。
库存控制精准：通过引入先进的库存管理系统，我们实现了对库存的实时监控和精准控制，有效避免了库存积压和浪费。
作业效率大幅提升：针对仓储作业中的瓶颈问题，我们进行了深入分析和改进，使作业效率得到了大幅提升。
二、团队合作与文化建设
我注重团队合作和文化建设，通过组织各种团队活动和培训，增强了团队的'凝聚力和向心力。同时，我也鼓励团队成员积极提出意见和建议，营造了开放、包容的工作氛围。
三、存在问题与改进措施
尽管我们取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。例如，部分员工对新技术接受度不高，导致新设备的推广使用受到一定阻碍。针对这些问题，我将加强员工培训和引导，提高他们的技术水平和适应能力。
此外，我还将进一步完善仓储管理制度和流程，加强与其他部门的沟通与协作，共同推动公司物流体系的优化和升级。
总之，过去的一年是充满挑战和机遇的一年。我将继续努力，带领团队不断提高仓储管理水平和服务质量，为公司的发展贡献更多的力量。
仓储经理年终工作总结 9
时光荏苒，转眼又是一年。作为仓储经理，我有幸与团队一起，共同面对挑战，取得了一些值得骄傲的成绩。在此，我对我这一年的工作进行简要的回顾和总结。
一、工作成绩
优化仓储布局：通过对仓库空间的重新规划和布局，我们成功提高了仓库的存储效率，减少了货物转运的时间，进一步提升了工作效率。
引入先进管理系统：今年，我们引入了全新的仓储管理系统，实现了货物信息的实时更新和查询，极大地提高了库存管理的`准确性和效率。
提升团队素质：通过定期培训和技能提升活动，我们团队的整体素质有了显著的提高，员工对工作的热情和积极性也得到了很好的激发。
二、存在问题
流程优化不足：尽管我们在仓储布局和系统引入方面取得了显著成效，但在流程优化方面还存在一些不足，需要进一步探索和改进。
成本控制仍需加强：在日常运营中，我们在成本控制方面还有待加强，需要更加精细地管理每一个环节，以降低运营成本。
三、未来展望
深化流程优化：在新的一年里，我们将继续探索和优化工作流程，提高仓储作业的效率和准确性。
加强成本控制：我们将通过精细化管理，严格控制成本，为企业创造更大的价值。
提升团队凝聚力：我们将更加注重团队建设，提升团队凝聚力，共同迎接新的挑战。
回顾过去，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。在新的一年里，我将带领我的团队，继续努力，为公司的发展贡献更多的力量。
仓储经理年终工作总结 10
一年的时光匆匆而过，作为仓储经理，我深感责任重大，使命光荣。在此，我对我这一年的工作进行简要的回顾和总结。
一、工作亮点
库存管理精准化：通过引入先进的库存管理系统，我们实现了库存数据的实时更新和精准查询，大大提高了库存管理的效率和准确性。
物流协同优化：与物流部门紧密合作，我们优化了货物的入库、出库和转运流程，减少了等待时间和资源浪费，提高了整体物流效率。
团队建设成效显著：通过一系列的团队建设活动和培训，我们团队的协作能力和执行力得到了显著提升，形成了积极向上的工作氛围。
二、存在不足
仓储设施老化：部分仓储设施存在老化现象，影响了仓储作业的效率和质量，需要进一步投入资源进行更新和改造。
信息化水平有待提高：尽管我们引入了一些先进的管理系统，但在信息化水平方面仍有待提高，需要进一步加强信息系统的.建设和应用。
三、未来计划
更新仓储设施：在新的一年里，我们将计划对部分老化的仓储设施进行更新和改造，提升仓储作业的效率和质量。
加强信息化建设：我们将继续加大信息系统的建设力度，提升信息化水平，为仓储管理提供更加高效、便捷的工具。
深化团队建设：我们将继续加强团队建设，提升团队的凝聚力和执行力，共同推动仓储工作的持续发展。
回顾过去，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。在未来的工作中，我将带领我的团队，继续努力，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
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