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公司销售经理的职责

时间：2023-01-14 14:41:30 销售我要投稿

公司销售经理的职责(15篇)

公司销售经理的职责1

　　岗位职责：

公司销售经理的职责(15篇)

　　1、带领直销团队，完成分公司下达的'全年直销业绩指标。

　　2、带领直销团队，经营好院校指名客户以及合作伙伴。

　　3、负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。

　　4、负责持续提升直销团队的营销能力。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，MBA优先，带过5人以上销售团队优先。

　　2、五年以上大客户销售经验、个人年销售额400万以上，团队销售额800万以上。

　　3、熟练掌握大项目营销经验和知识，包括政府采购招投标流程、合同法等。

　　4、具备院校行业知识，理解院校需求（人培方案、课程体系、师资培养、条件建设）优先。

　　5、有领导潜质、有强烈的事业心，在责任心、勤勉度等方面表现优秀。

　　6、接受出差（含外派），能在压力下工作，学习能力强。岗位职责：

　　1、带领直销团队，完成分公司下达的全年直销业绩指标。

　　2、带领直销团队，经营好院校指名客户以及合作伙伴。

　　3、负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。

　　4、负责持续提升直销团队的营销能力。

公司销售经理的职责2

　　1、协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行。

　　2、通过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象。

　　3、根据公司要求，充分调动销售现场各员工的.积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围。

　　4、了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工的个人发展能力。

　　5、将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促完成。

　　6、评定现场销售人员的资信以及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培养、奖惩及调配。

公司销售经理的职责3

　　岗位职责

　　1、大专以上学历，五年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验;

　　2、有丰富的管理销售团队与销售流程经验，熟悉房地产市场状况与专业要求。

　　3、根据公司营销战略，制定招商计划，具有丰富的招商渠道人脉资源。

　　4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

　　5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。

　　6、较强的团队管理能力;

　　任职资格

　　1、沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;

　　2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

　　3、有较强的.服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境;

公司销售经理的职责4

　　1、协助部门总工对项目设计实施进度管控，协调方案、扩初、施工图等阶段的'精装修设计管理；

　　2、负责与设计院沟通和协调装修专业技术方面事项，参与施工图内审、审查工作，针对装修专业提出审核意见；

　　3、根据公司限额设计要求，控制各阶段装修专业设计经济指标；

　　4、协调处理工程施工的装修类技术问题，参与大型设备和重要材料的现场验收工作；

　　5、参加装饰工程材料设备选型、封样，提出专业建议；

　　6、参与收集设计供方资源，供方考察和资格审查，并编制相关报告；

　　7、参与设计类招标及合同谈判、签订工作，提供专业技术支持；

　　8、上级领导交办的其他工作。

公司销售经理的职责5

　　职责：

　　1、负责招聘组建团队，有带过团队经验者优先。

　　2.、对房地产交易流程熟悉，能独立操单，

　　3、能够统筹安排好团队的工作，并带领团队完成销售业绩任务

　　4、上传下达公司制度政策，并以身作则，

　　任职资格：

　　1、年龄在23—___周岁，初中以上学历;男女不限

　　2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的`团队精神;

　　3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪;

　　4、有创业心，有成功欲望，有不服输精神。对自己有信心，思想极积向上，充满正能量。

　　5、有从事过销售行业经验者优先。

公司销售经理的职责6

　　房地产公司销售部门经理的具体职责范围

　　职责：

　　1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;

　　2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

　　3、了解客户需求，提供合适房源;

　　4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;

　　5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

　　岗位要求：

　　1、统招大专及以上学历，专业不限;

　　2、形象气质佳;

　　3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;

　　4、具备良好的'沟通表达和学习能力。

公司销售经理的职责7

　　1、负责区域的市场开发、客户维护等工作;

　　2、负责区域的产品宣传、推广，完成销售任务和回款指标;

　　3、制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户;

　　4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案;

　　5、完成销售合同的`签订，协调处理各类市场问题;

　　6、收集市场和竞争对手信息，反馈市场需求和动态及客户需求和其他信息，并向上级提供建议方案。

公司销售经理的职责8

　　1、制订区域的发展策略规划和渠道推展规划销售策略

　　2、制订产品拓展策略和客户拓展与管理

　　3、做好客户开发与管理工作，业务团队管理协调工作

　　4、负责区域内月度、季度、年度销售目标达成

　　5、制订区域的`费用利润规划和负责做好团队建设和下属培养

　　6、完成本团队的工作考核，注重团队合作精神的培养

　　7、根据市场促销活动计划的拟定，制定促销活动经费的申报细则及审批程序，并对该项程序予以监督

　　8、配合完成公司下达的各项工作表及相关任务

公司销售经理的职责9

　　岗位职责:

　　1、负责公司装修业务的销售及与客户的跟进;

　　2、小区驻点,开发新客户;

　　3、负责在客户与设计师之间搭好沟通桥梁;

　　4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的跟进;

　　5、负责销售区域内销售活动的.策划和执行,完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格:

　　1、喜欢销售行业;

　　2、销售行业工作经验,业绩突出者优先;

　　3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

公司销售经理的职责10

　　1、建立客户资料及档案，完成相关销售报表;

　　2、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系;

　　3、安排意向客户进行产品演示及技术支持;

　　4、协助销售经理处理日常销售相关工作;

　　5、不断提高与客户沟通技巧，提高业务水平;

　　6、严格按照销售规范与客户签订销售合同及履行合同。

公司销售经理的职责11

　　1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】

　　2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；

　　3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；

　　4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

　　5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

　　6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】

　　7、提高自身学习力和修养；【面对的`都是高端客户，完善的培训助您提升自我】

　　8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

公司销售经理的职责12

　　岗位职责：

　　1、负责扬州区域5-8家零售店的销售服务管理(包括宝应，高邮，仪征区域)

　　2、各零售店铺的货品流转及库存管理

　　3、零售员工的.招聘，培训及管理

　　4、协调与商场的关系

　　5、店铺陈列及形象管理

　　任职资格：

　　1、23-35岁，两年以上相关管理工作经验

　　2、性格开朗，良好的团队合作精神

　　3、良好的沟通技巧和谈判能力

公司销售经理的职责13

　　1、能独立制定销售方案,把控销售环节,对目标达成承担责任

　　2、组建销售团队,关注团队成员的成长,经常组织培训,提高团队的业务水平和综合素质;

　　3、作为组织的管理者,能把握全局,灵活运用激励机制,发挥全体人员最大潜能,实现工作效率最大化;

　　4、严格要求,大胆管理,注重每一个细节,将所有环节做到极致;

　　5、具备敏锐的洞察力,能及时发现销售工作中的.问题,自行解决或通报销售总监解决;

　　6、及时准确地将销售工作中各种信息向销售总监反映并提出合理化建议;

　　7、思路清晰,把握大方向,制定宣传和价格策略,为楼盘运作提出建设性意见;

公司销售经理的职责14

　　1、专科以上学历，市场营销等相关行业经验

　　2、具备2年以上独立销售开拓经验

　　3、具有独立的分析和解决问题的能力，反应灵敏，表达能力强有良好的沟通技巧和组织

　　4、良好的团队协作能力、责任心强

　　5、熟悉暖通行业为佳，有同行工作经验且业绩突出的`优先考虑

公司销售经理的职责15

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略目标，制定所负责项目年度及分阶段的销售计划，并根据执行情况进行策略调整，完成公司下达的各项销售任务指标;

　　2、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、完成销售业绩;

　　3、负责项目营销团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人才供给。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;

　　2、具有3年以上房地产销售经验，1年以上销售管理经验;

　　3、具备房地产项目完整操盘经验，熟悉房地产项目全周期营销工作的`基本流程;

　　4、具有良好的公关能力、抗压能力及应变能力，目标感强，善于正向激励团队。

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