财务管理职责汇编15篇
财务管理职责1
工作内容：
资金：
1、执行各项资金计划、财务收支
2、现金/票据等财物保管工作
3、经常项目、资本项目、外汇账户、结售汇等作业管理
4、应收/应付账款管理
5、依会计单位严格审核之凭证内容，进行财务收支作业
成本：
1、报表制作与分析
2、销售毛利报表制作与异常处理
3、物料的系统成本定义
任职要求：
1、会计、财务专业；
2、CET—4以上；
3、持有会计资格从业证；
4、有责任心、细心
财务管理职责2
职责描述：
1、学习并了解公司产品知识及金融相关专业知识。
2、维护公司客户关系，负责客户投资理财规划和保险产品销售，积累客户资源。
3、为公司的客户提供风险保障及理财规划，开发公司提供的客户资源。
4、协助分析客户的保险及财务状况。
5、为参保客户提供所销售保险的一切服务。
6、根据客户的具体情况及其实际投资需求，能进行相关的.咨询服务。
7、根据部门经理安排，配合完成辅助性工作。
财务管理岗岗位职责2
职责描述：
（1）完善公司税务管理制度及工作流程。负责公司整体的税务筹划工作。
（2）负责公司纳税申报，保证税务申报的准确性与及时性。
（3）对公司重大涉税事项开展专项检查自查，对公司的涉税风险开展日常监督和防控。
（4）负责对接税务机关，接待税务稽查、检查和税务审计。
（5）参与企业并购重组、资产交易等重大经营业务，提出税务专业意见与建议。
（6）完成上级领导交办的其他工作。
财务管理职责3
1、编制各项财务报表，财务计划，负责管理日常财务会计工作。
2、建立财政、税务、工商、统计对外良好关系；做好公司的税务筹划，争取税务优惠，合理避税。
3、按照公司战略规划的'需求编制经营管理预算与项目投资预算，负责编制经营与财务管理报表，定期提交经营预测与分析报告。
4、健全资产管理与物资管理体系，督导各项财务制度、财经纪律和制度的执行情况，并根据公司实际情况制定实施细则。
5、根据公司资金状况安排款项支付，参与经营成本控制，完善内部控制体系。
财务管理职责4
岗位职责：
策划会计及财务管理专业的教材选题及在线数字产品。
1、在大学及科研院所的会计专业建立并维护作译者队伍；
2、通过与学校、科研院所、教师及科研人员的.交流沟通，了解学校、科研院所的科研及教学动态，及时跟进、获取选题信息；
3、形成选题报告并完成选题在数据管理系统上的申报工作；
4、保证已列选选题的交稿时间，负责图书出版、营销等工作。
岗位要求：
1、学科方向：会计类工商管理类专业毕业
2、年龄在45岁以下，身体健康；
3、 3年以上工作经验，本科及以上学历，了解编辑出版工作，熟练掌握计算机；
4、熟悉科研和教学工作特点，熟悉大学及科研院所的学科领域及科研工作的特点和优势；
5、有一定的文字能力，能撰写选题报告；
6、有志于编辑出版工作，具备良好的组织管理能力和沟通协调能力；
7、有编辑中级职称。
财务管理职责5
职责描述：
1、投资核算：公司各类投资资产的估值和核算工作；
2、投资估值管理：建立各类非标投资估值模型、设定相关参数、进行投资资产估值工作；
3、投资报告和报表：完成银保监会、人民银行等外部机构要求的定期报告和报表编制工作，公司内部管理报告和报表编制工作；
4、领导交办的'其他工作。
任职资格：
1、知名院校本科及以上学历，财务、财经专业；
2、3年以上投资会计或估值工作经验；
3、具备投资估值系统使用和管理经验；
4、具有良好的沟通能力、协调能力；
5、熟练使用办公软件、财务系统SAP。
财务管理职责6
1． 编制和监督执行财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，合理 有效地使用资金。
2． 进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核，全面提高公司员工的成本意识，督促公 司有磁部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
3． 利用财务会计资料进行经济活动分析。
4． 负责对公司财会机构的设置、会计人员的.配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案； 组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。
5． 监督公司财务计划的执行、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效 益。
6． 纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。针对公司财务工作中出现问题不佳 的原因提出改进建议和措施。
7． 定期或不定期对公司下属公司（包括控股合资公司和各分支机构）进行稽核和审计，提 出报告书。
8． 公司对外投资或重大设备采购前的项目财务风险控制报告。
9． 及时向董事会提供财务分析、各种财务数据、效益预测报告，制定财务计划。
财务管理职责7
前言
本标准是根据XXX供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定。
本标准由XXX供电公司标准化委员会提出。本标准起草单位：工会
本标准主要起草人：AAA
本标准主要审查人：
本标准主要批准人：CCC
本标准委托公司工会负责解释。
工会财务管理
一、范围
本标准规定了XXX供电公司财务工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于XXX供电公司工会财务的管理。
二、规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的`内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB/T1.1-20xx标准化工作导则第１部分：标准的结构和编写规则
GB/T15496-20xx企业标准体系要求
GB/T15497-20xx企业标准体系--技术标准体系
GB/T15498-20xx企业标准体系—管理标准、工作标准体系
GB/T13016-1991标准体系表编制原则和要求
GB/T13017-1995标准体系表编制指南
三、管理职能
工会财务会计在工会主席领导下负责工会财会工作。
四、管理内容与要求
4.1职责
4.1.1负责对会计凭证、帐簿、会计报表及工会全部经济活动审核。
4.1.2以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算，包括现金、银行存款、有价证券、财物的收发、增减和使用、收入、支出的计算、债权债务的发生和结算及其他。
4.1.3负责编制并严格执行财务计划、预算和决算。
4.2权限
4.2.1有权拒绝不符合现金业务事项的付款。
4.2.2对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。
4.2.3有权不予办理违反统一财务、财政制度规定的收支。
4.2.4有权监督检查本单位各分会的财务收支，资金使用和财产保管等情况。
4.3现金管理
4.3.1不收白条、借据抵充现金，不挪用现金。
4.3.2不坐支现金，库存不超过银行核定的现金限额。
4.3.3保证库存现金与帐面核对相符。
4.3.4收付款后，记帐凭证加盖收、付讫章。
4.3.5根据已办理完毕的收、付款凭证、序时逐笔登记现金日记帐，且记帐余额与库存现金核对相符。
4.3.6严禁设帐外“小金库”。
4.4银行结算管理
4.4.1在银行开立的帐户，只限本单位使用。
4.4.2正确填写支票，不签发空头、远期支票。
4.4.3设支票借支登记薄，注明支票鉴发日期、款项、用途、规定限额，用途必须与原始凭证相符。
4.4.4作废支票应与存根一起保存。
4.4.5支票遗失应立即向银行办理挂失手续。
4.5会计凭证
4.5.1会计科目
按全国总工会统一规定设置和使用总帐科目。
按工会管理和经济业务要求，正确设置和使用明细科目和子目。
确定会计科目时，对应关系清楚，记帐方向正确。
4.5.2原始凭证
审核原始凭证，包括填制单位名称、填制日期、原始凭证名称、抬头人，经济业务内容、金额大小写相符，填制单位公章及填制人签章等。
原始凭证内容真实，所记载的各项内容均不得涂改，如记载的内容有错误的，应当由开具单位重开或更正，并在更正处加盖出具单位印章；金额出现错误不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具。
原始凭证经济业务内容合法。
原始凭证不能用复印件代替。
4.5.3记帐凭证
4.5.4记帐凭证内容填写齐全。包括填制日期、凭证名称和编号、经济业务事项摘要、会计科目、方向和金额、附件张数、会计部门有关人员的签名或印章等。
4.5.5根据审核无误的原始凭证，填制记帐凭证，如填制错误，应当重新填制，并连续编号装订，装订后封面填写齐全。包括：企业名称、凭证种类、时间、起讫号、装订人、主管人签章。
4.6会计帐簿
4.6.1设置帐簿
按全国总工会统一规定设置帐户，使用帐簿。
帐簿设置齐全、合理，查阅方便，在用帐簿专人保管存放，一般帐簿一年更换一次。
4.6.2记帐规定
以审核无误的记帐凭证为依据记帐，内容与记帐凭证保持一致。日记帐及时登记。
记帐要用蓝黑墨水或碳素墨水书写，不得使用圆珠笔或铅笔书写，书写的文字和数字上面要留有适当空格，不要写满格，一般应占格距的二分之一。
各种帐簿按页次顺序连续登记，不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页，应当将空行、空页划线注销，或者注明“此行空白”、“此页空白”字样，并由记帐人员签名或者盖章。
登记帐簿时发生错误，不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹，不准重新抄写，必须按规定方法进行更正。
帐页转页写“过次页”次页写“承前页”。
订本帐簿帐页不得撕毁，活页式不准缺页。
4.6.3对帐清帐
做到帐证核对、帐帐核对、帐实核对相符。
固定资产、低值易耗品、材料、备品定期盘点达到帐、卡、物相符。
及时清理债权、债务。
4.7会计报表
4.7.1报表按《工会财会制度》统一格式要求编制，做到真实、准确、报送及时。
4.7.2报表封面印章齐全。
4.8会计交接
4.8.1交接时，有监交人监交。
4.8.2编制移交清册，帐簿同时移交。
5检查与考核
5.1按能用考核管理标准有关规定检查与考核。
5.2本标准的执行在工会主席领导下，由工会主席、经审委员会检查与考核。
财务管理职责8
职责:
1.负责分公司基础财务工作;
2.负责分公司税务工作;
3.负责定期编制上报各类财务报表，撰写财务分析报告;
4.负责协助采购、内审监督检查等相关工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历;金融、经济相关专业;
2.具有较强的责任心和良好的团队精神。
财务管理职责9
1、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;
2、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
3、负责公司全盘帐，根据公司要求，提供财务月报、季报和年报;
3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，负责成本的`汇总、决算工作;
4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标，收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作;
5、负责帐务详细审核和处理;
6、随时监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;
财务管理职责10
1、审核会计凭证，核算企业税负；
2、负责公司全盘账务处理，定时编制月度、季度、年度报表；
3、进行成本管控，规范指导、监督企业物资管理；
4、负责企业业务项目的财务管理及跟进；
5、负责企业高新申请及加计扣除财务模块的.搭建及配合；
6、负责统计局、科信局等政府部门财务报表的提交
7、负责业务合同的审核；
8、负责企业外联工作，包括但不限于与中介机构、税局、银行等相关部门的沟通跟进；
9、完成领导交办的其他任务。
财务管理职责11
1、依据财经法律法规和股份公司规章制度，结合公司生产经营实际，组织制定/修订财务管理制度流程。
2、按照股份公司会计政策及核算指引，建立健全会计核算流程，明确会计凭证制单、复核、传递、装订归档等环节要求，确保会计核算合规性。
3、参与公司销售价格政策、营销激励方案等的制定，提出专业意见和建议。
4、组织落实资金计划管理，审核公司月度、季度和半年度资金计划，监督资金资金计划的执行，提高资金周转效率。
5、组织做好年度财务预算的编制、评审及分解工作。
6、依据股份公司会计核算指引，建立与公司产品、生产工艺特点相适应的成本核算流程，组织日常产品成本核算，及时准确反映企业成本信息。
7、参与资产购置、报废、调拨等经济行为的合同及报告审签，监督资产管理制度的.执行。
8、参与合同评审会签、招议标、重大经济合同谈判及起草，提出专业意见，监督合同管理制度流程的执行。
财务管理职责12
1、贯彻执行国家财经法规、制度，结合实际情况制订学校具体的财务管理规定及实施细则，加强学校财务工作的管理与经济活动的监督。
2、按照规定，及时、准确组织编制学校和各院部年度收支预决算，并及时上报审批。
3、分析检查财务收支和预算执行情况
4、负责出国人员费用核算和回国后的结算工作
5、熟悉国家有关基本建设单位的财务制度及会计制度，审核学校基本建设项目的原始凭证，编制记账凭证。
6、负责基本建设项目的账务查询，编制年度基本建设单位会计决算报表。
7、及时核对与承建单位的往来账项，配合基建处做好基建项目的预算控制、结算与决算工作。
8、负责学校年度财务收支计划的.测算，协助处长编制学校的综合预算，管理院（部）预算。
9、负责年终结账前的账项清理、年度财务决算报告、临时报表的编报及各种账册的打印工作。
10、完成领导交办的其他工作。
财务管理职责13
职责：
1、建立健全财务核算、财务管理制度以及信息化管理制度，主持财务预决算编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;
2、组织行使会计核算、财务监督、财务管理、成本控制及财务结算的基本职能;组织信息专业保证公司信息系统的正常运转;
3、组织编制公司年度预算，并对年度预算、资金运作进行总体控制，对预算执行结果进行分析;
4、对整体运营利润负责，提供财务端专业意见和建议，负责落实并跟进改善措施;
5、在财务协调与公司各部门的工作衔接，沟通解决与各部门发生的相关问题。
任职要求：
1、熟悉国家财税政策和会计法则，具备较强的会计核算、预决算、财务分析、管理工作能力;
2、熟练使用主流财务软件，办公软件，熟练使用计算机信息技术进行数据分析;
3、熟悉企业内部控制指引的相关内容，并具备实操经验;
4、有良好的.组织协调能力、沟通能力和承受压力能力、工作细致、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神;
5、全日制本科以上学历，中级以上职称。
财务管理职责14
一、 组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记;
二、 建立健全各项财务制度;
三、组织编制公司各项预算，定期检查、监督、考核预算的执行情况，及时调整和控制预算的实施;
四、组织完成会计各项报表、内部管理报表的`编制工作，完成年度审计及决算工作;
五、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要;
六、组织进行经营活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据;
七、建立健全信用管理工作。
财务管理职责15
1.依据经营与投资计划，组织编制单位级预算，为单位资源配置、财务绩效与经营目标制定与分解提供依据;
2.根据预算执行情况，组织编制单位滚动预算，分析预算达成情况，促进经营目标达成;
3.根据公司经营结果及财务状况，分析公司财务绩效以及经营目标达成情况，为经营改进提供依据;
4.监控单位往来款项，组织分析超期往来成因与清理工作;
5.根据报销付款、发票、往来款项清理、结账等会计业务规范要求，监控业务执行，保证单位业务财税合规;
6.根据集团管理要求结合本单位业务特性，制定并完善单位财务管理制度、流程，为单位财务管理工作开展提供制度保证;
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