仓储总监岗位职责（精选12篇）
在当下社会，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的仓储总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
仓储总监岗位职责 1
1、统筹集团服务运营中心的体系搭建，标准化管理、运营；
2、整合集团仓储、服务、物流的关联，推动全公司的.衔接运作；
3、建立完善的售后运营管理工作流程及制度，定期优化；
4、建立完善的服务体系和服务指标，提升集团的服务能力；
5、规划及建立全国仓储网络，搭建仓储管理体系，并实施规范化管理；
6、制定售后运营工作的主要目标、计划，并对生产售后进行日常管理。
仓储总监岗位职责 2
1、负责片区rdc仓库、园区综合事务的全面管理工作；
2、负责rdc内人员（产能效能）、货物仓储、出入库的sop流程等方面的综合运营管理，为储存率、人工效能、成本等负责；
3、负责主导仓内的盘点工作，并稽查盘点的.准确性，保证商品账实相符，及时对差异进行分析处理；
4、负责rdc人员团队的搭建、培养工作；
5、完成总部物流中心分配的其他事宜。
仓储总监岗位职责 3
1、依据公司发展战略，制定仓储物流部战略规划；
2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理；
3、负责制定和修订相关管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
4、负责承运商的对接和管理；
5、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。
仓储总监岗位职责 4
1、负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作，根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实；
2、负责完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作；建立健全管理体系；
3、负责完成关键性指标任务，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率等
4、负责仓库日常报表的'汇总及分析，定期循环盘点的组织与执行；掌握实时有效库存，确保准确的库存数据，保持帐、物、卡一致、做到先进先出；确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确
5、负责公司配送运营质量控制，建立健全风险管制机制，制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。
6、负责合理规划利用仓库空间，有效存储，负责仓储物资的安全管理；
7、确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确；
仓储总监岗位职责 5
1、按要求严格把控仓储货物全方位管理，处理仓储环节中的异常突发情况，提高客户满意度；
2、仓储项目日常管理、团队建设、费用控制及考核目标达成；
3、参与并执行仓储系统优化改进工作，协助制定仓储管理制度和操作流程。
仓储总监岗位职责 6
1、统筹管理公司中山成品仓库的所有事务及仓库的人员管理；
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、仓库的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，货位调整；
4、现场管理的督导，5s推行情况，目视化管理执行情况.仓库的'安全工作和物料保管防护工作；
5、盘点工作的具体安排执行与监督；
6、仓库业务优化，推进信息化管理，提升仓库管理水平。
7、完成上级交办的其他工作。
仓储总监岗位职责 7
一、库房设施必须符合防火、防盗、防尘、防潮标准，货架应达到安全要求。
二、仓库物资必须严格按照物品类别整齐存放，每种商品物资应挂卡片，标明品名、规格、型号、产地、单位等，昂贵商品应单独着重存放。
三、严格禁止无关人员进入仓库，因业务工作需要进入仓库的有关人员，保管人员必须亲自陪同。
四、定期检查消防器材，更新、补充消防物料。
五、保持库房清洁卫生，库容整齐、美观。
六、注意门锁安全，仓库钥匙不得随意交于他人。
七、按公司财务制度办理出、入库手续，对经手的出、入库物品要当场核实物资的品名、规格、型号、数量是否和“送货单”、“领料单”一致，在确认无误的'情况下予以办理出、入库。
八、禁止在仓库抽烟。
九、出入库的管理
仓储总监岗位职责 8
一、概念
在货物积攒地根据仓库进销存软件打印的货物清单进行目标货物的拣取的人员即为仓库配货员。一般上大家会称之为“送货员”。
二、岗位职责
1、拿当天配货单，检查配货单商品。
2、拣货：先拿散货，不够时拿整箱。
3、装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。
4、对单：按订单数量和实物，核对配货质量。
5、按门店将配好的.货物，放置待发货区。
6、来货送货时，装货、卸货。
7、仓库进销存、日常仓库整理、盘点。
8、服从上级交办的公司其他事项。
三、任职资格
基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力及仓库进销存软件基本操作
基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真
仓储总监岗位职责 9
一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的.各项流程和标准。
三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
四、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
五、货品款号要合理化布局和管理，负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
六、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物一致。
七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
八、定期对仓库人员进行考核。
九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。
十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
十一、签发仓库各级文件和单据。
十二、接受并完成上级交办的相关工作任务
仓储总监岗位职责 10
1.建立、健全仓储管理制度和流程，提交货品部经理审核，总经理审批，并严格执行。
2.负责与有关部门(财务、销售等)协商制订合理采购批量和库存安全量，降低存货成本，加速资金周转，提高资金的使用效果。
3.按照制度规定和工作程序严格管理产品的验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作，把好数量关、质量关和单据关。
4.组织搞好库区现场管理工作，达到货物存放规范合理，物流顺畅，管理便捷。
5.负责对仓储管理人员工作的`协助、监督和指导。
6.协助货品部经理完成货品部各项工作。
7.协助仓库管理员收货并根据到货单验货。
8.根据货品部的配货单进行及时、准确地配货并组织发货，严格履行；H入库手续。
9.组织做好库管部的安全防火、环境卫生工作，确保仓库和物资的安全，保持库容整洁。
10.严格执行各项安全管理条例，注意货品的存放、库房内严禁吸烟，存放货品时远离危险物品。
11.与公司各部门建立良好的协作关系，配合相关部门的工作安排。
12.保质、保量、及时、成套地完成货品的收发和保管任务。
仓储总监岗位职责 11
岗位职责:
1.在部门上级领导的指导下，根据公司的销售目标和计划，分解销售目标，不断开发新客户，运用各项资源确保业绩指标的'实施与完成；
2.有物流销售经验，能独立接洽客户对接业务，对报价和合同条款起草有掌控能力；
3.主导及参与投标；
4.保证按照公司有关规定，在回款期内收回账款；
5.建立客户档案并积极维护客户关系；
6.收集市场信息，并进行整理、分析和研究，通过报告和会议等方式反馈有价值信息给领导和其他相关人员。
任职要求:
1.大专及以上学历，年龄在28岁至35岁之间；
2.5年以上仓干配运作方面经验或业务开发经验，具有第三方物流或渠道物流、或在当地有物流市场资源者优先；
3.具备较强的管理能力，有一定的组织、协调和沟通能力；
4.有较强的市场开拓和创新能力，良好的客户开发、沟通谈判技巧。
仓储总监岗位职责 12
工作职责:
1、负责第三方仓储运营的日常管理
2、指导和监督仓库收货，发货，仓内质量的'等各个业务模块的日清工作，并对各项生产运营指标做出相关数据异常分析和改进方案
3、推动总部在区域的运营项目和方案，规范作业标准及流程，提升操作效率
4、带领团队完成日常指标任务，不断优化和改善现有流程和工作并持续提升业务kpi要求。
5、落实和完成其他任务需求
任职要求:
1、精通仓储运营管理流程，擅长精益生产；
2、 5-8年仓储运营管理工作经验，具有团队管理经验，电商行业佳
3、出色的逻辑思维和数据管理能力，擅长项目推动与落地；
4、有良好的沟通技巧，思维清晰，具有丰富的突发问题处理经验
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