关于社保补缴的通告（通用13篇）
在快速变化和不断变革的今天，我们很多时候都不得不用到通告，通告适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。还是对通告一筹莫展吗？下面是小编为大家收集的关于社保补缴的通告，仅供参考，大家一起来看看吧。
社保补缴的通告 1
市社会保险经办机构：
为加强和规范社会保险费补缴业务管理，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》自治区有关规定，现就补缴社会保险费的有关问题通知如下：
一、凡经劳动争议仲裁委员会调解、裁定，或经人民法院判决的社会保险费补缴，应依据判决或裁定办理。
二、对已审核确认的欠费单位申请补缴时，社保经办机构应认真进行核查，由参保单位提出书面申请，人数10人(含10人)以下，连续欠费六个月、累计欠费不足一年的，由各区(县)社保分局审核办理;人数10人以上或连续欠费超过六个月、累计欠费一年以上的由各区(县)社保分局签署审核意见，报市社保局审批。长期欠费户及欠费100万元以上的欠费大户办理社会保险费补缴业务时，由区(县)社保分局提出意见，提交市社保局局长办公会议审核。
三、区(县)社保分局可依据劳动保障监察机构下达的《限期整改通知书》或市社保经办机构稽核部门开具的《社会保险稽核整改意见书》，从下达通知书或报告书当月起办理社保登记和正常缴费申报手续。凡新参保单位及个人应从注册登记当月起按规定缴纳各项社会保险费。
四、参保单位申请办理社会保险费基数调整业务时，须填写《参保人员缴费基数调整申报表》，并提交书面申请。本年度缴费基数调整由区(县)社保分局审核确认;上年度缴费基数调整由市社保局审批;法院判决或劳动保障仲裁委员会裁定涉及其它年度补基数业务的，各区(县)社保分局依据判决书或裁定书办理。
五、参保职工调动因组织原因间断缴费的，申请补缴时，应提供调函证明材料和工资发放凭证，到所在区(县)社保分局办理社会保险费补缴手续。
六、社会保险费补缴业务处理程序
(一)养老保险补缴
1、国有单位职工(含大集体身份)因各种原因脱离原单位自谋职业的人员，申请补缴建立个人帐户之前的养老保险费，由劳动保障行政部门根据该职工《终止、解除劳动关系证明书》和本人档案，按新劳社养字[20xx]84号文件规定进行审批，各区(县)社保分局依据劳动保障行政部门的审批意见办理补缴。对参保职工要求补缴个人账户中断缴费的，由社会保险经办机构确认其国有身份后按规定给予办理补费手续。
2、机关事业单位聘用人员可按《关于机关事业单位自行聘用人员参加基本养老保险的补充通知》(新劳社养字[20xx]1号)的规定，补缴中断期间的养老保险费。
3、由于社保信息系统程序原因导致个体灵活就业人员间断缴费的，由区(县)社保分局提出处理意见，经市社保局审批后方可办理补费。
4、自主择业军队转业干部或其它退役军人要求补缴养老保险费，应由劳动保障行政部门审批后，方可办理。
(二)失业保险补缴
参保职工按单位费率办理补缴养老保险费时，经本人申请可补缴中断期间的失业保险费;按个体灵活就业人员缴费费率补缴养老保险的，不予办理失业保险补费业务。
(二)医疗保险补缴
1、参保职工由于办理退休手续，未能及时按退休人员类别办理增人缴费手续的，由参保单位提出书面申请，报区(县)社保分局审核后，方可办理。
2、按个体灵活就业身份办理续保的人员，间断缴费2个月以内的(含2个月)，可按《乌鲁木齐市城镇灵活就业人员参加基本医疗保险实施细则》(乌政办[20xx]167号)的'规定，办理医疗保险补费，补缴费入帐后方可恢复其医疗保险待遇。
3、参保单位新增人员应从正常缴费月开始计算并享受医疗保险待遇。
(三)工伤保险补缴
参保单位因漏报、少报等原因未及时缴纳工伤保险费的，按照相关规定不允许办理补费手续，期间职工因工伤所发生的各项费用，由用人单位按照《工伤保险条例》的规定承担相关费用。
(四)生育保险补缴
参保单位因漏报、少报等原因未及时缴纳生育保险费的，不允许其办理补费手续，期间职工因生育所发生的各项费用，由用人单位按照《乌鲁木齐市城镇职工生育保险办法实施细则》的规定承担相关费用。
xxx
20xx年xx月xx日
社保补缴的通告 2
同志们：
根据《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅广东省地方税务局关于公布20xx社会保险年度企业职工基本养老保险缴费工资上限和下限的通知》(粤人社函〔20xx〕2861号)要求，从20xx年7月1日起，我市企业职工基本养老保险缴费基数下限从2408元调整为2906元。所属期为20xx年7月、8月、9月已按低于2906元(不含2906元)的基数计缴企业职工基本养老保险费的参保人应补缴差额，现就有关补缴事项明确如下：
一、须补缴差额的缴费单位(人)应在20xx年12月31日前申请补缴，在此期限内补缴差额不加收滞纳金。
二、原向地方税务部门申报缴费的缴费单位(人)，到所属主管地方税务机关申请补缴。
三、原由各级社保部门开具《梅州市社会保险费缴费通知单》到地税部门缴费的`缴费人，按原途径到相应社保部门申请补缴。
特此通告
咨询电话：
xx市地方税务局xx市社会保险基金管理局
20xx年12月12日
社保补缴的通告 3
同志们：
20xx年10月28日之后离职的xx市xx区环卫合同工，请在20xx年12月5日17:30分之前到xx市xx区市容环境卫生管理局307办公室办理社会保险金补缴手续，逾期办理者，则视为自动放弃补缴，将无法享受相应的.社会保险待遇。放弃补缴的环卫合同工自行承担因放弃办理补缴社会保险产生的不利后果、法律风险和法律责任。
为便捷、高效开展办理补缴社会保险金工作，凡办理补缴社会保险金的员工，请在来局办理补缴手续前，与工作人员联系、咨询补缴的相关具体事项。
xx市xx区市容环境卫生管理局地址:xx市xx区曲塘路70号
办理补缴社会保险金工作人员：
办理补缴社会保险金办公电话：
特此通告
xx市xx区市容环境卫生管理局
20xx年x月xx日
社保补缴的通告 4
各缴费单位(个人)：
为妥善解决社会保险欠费问题，用人单位(个人)凡在xx年12月31日前主动补缴或经责令按时补缴xx年6月30日前欠费的，不予核定加收滞纳金;经责令限期补缴逾期仍不缴纳的'，将按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定按日加收千分之二的滞纳金。xx年7月1日后产生的欠费，按照《社会保险法》有关规定处理。
特此通告!
xx市社会保险基金管理局
20xx年七月二十日
社保补缴的通告 5
全体员工：
为加强公司内控及管理，让员工享用公司为其统一办理的社保福利，根据国家社会保险法相关规定及公司员工福利的宗旨，现将员工参保情况(具体见：20xx年1月份社保计划—养老、医疗、工伤)予以张贴，以便完善社保管理(增减、变更信息等)。具体要求如下：
1、原则上所有签订劳动合同的员工必须参加公司缴纳的'社保(养老、医疗、工伤)，特殊情况除外(法定退休年龄、调派人员等)。
2、如不愿缴纳公司给予办理的保险，必须出具办理此保险的相关证明且须申请不予缴纳公司部分社保，经公司领导同意方可执行，否则必须缴纳公司办理的社会保险。希望大家根据20xx年1月份社保计划及自身情况进行缴纳，自通知下发之日起截止到1月21日下午3:30，人力资源员工按照提供的证明及申请进行申报计划，如无法提供公司要求的证明，公司则自行为员工缴纳三险。如有异议请及时与人力资源联系，过期无法更改(每月23日前申报次月社保计划)。
人力资源部
20xx年1月12日
社保补缴的通告 6
公司各个部门员工：
根据国家规定和公司要求，调查并办理社会保险，公司全体员工中未办理社保员工和已办理社保有账号的员工名单汇总。现就有关事项通知如下：
1、参加公司统一社保，遵循个人申请、公司办理原则，愿意与公司签订劳动合同(含试用期)员工原则上均应参与。
2、未办理社保(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)的员工，愿意由公司统一办理社会保险的，填写申请表1，并准备身份证复印件2份，1寸红底彩色照片2张(办理医保等用)。
3、已由原单位办理社会保险、且愿意将社保转入公司账户统一续交社保费用的'员工，填写申请表2，将个人养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的账号、社保归属地(主要指在哪个区、市、省养老局办理的社保手续)、交费情况填写清楚，并尽快将原来未续交的费用尽快缴清。
4、从劳动关系成立之日起，参考劳动合同(含试用期)，由公司统一补交或交纳社保，员工原则上不得拖延或拒绝办理社会保险。
xx有限公司
员工签字：xx
20xx年xx月xx日
社保补缴的通告 7
同志们：
为解决公司员工社保卡办理时间较长、办理地点不固定等问题，人企部与建行东丽支行相关领导积极协调沟通，建行东丽支行同意近期为我公司员工批量办理社保卡。
请各部门劳资员及时传达，请需要办理社保卡的员工于本周四之前到本部门劳资员处填写《委托办理社保卡申请》并提交相关资料。
特此通知。
xx
20xx年xx月xx日
社保补缴的通告 8
同志们：
全市参保单位及用工人员缴费工资基数核定工作于6月1日起至8月26日结束。期间各参保单位需及时申办用工人员增、减手续，同时核定并缴纳当年保费。参保单位在职人员养老保险缴费基数下限为2427.20元/月，缴费基数上限为12136.00元/月。
为进一步提升经办效率和服务水平，今年起，市社保局将为广大参保单位提供更高效便捷的经办服务:一是建立预约申报制度:全市百人以上参保单位可通过电话预约，确定办理业务时间；二是开通网上经办:参保单位可申请数字证书和网上经办权限，通过社保局网上经办大厅办理各项业务；三是启动批量办理:参保单位办理参保登记、中断缴费、恢复缴费、基数核定等业务涉及5人以上时，可下载固定模版，申请办理批量业务，模板可至业务经办大厅拷贝或在市社保局直接下载。
xx
20xx年xx月xx日
社保补缴的通告 9
同志们：
为了进一步做好我县灵活就业人员社会保险补贴的发放工作，落实省市等文件精神，结合我县实际情况，即日起办理社保补贴发放工作。
一、享受社保补贴的对象
在法定的退休年龄内，尚未享受养老保险待遇，以个人身份在社会保险局缴纳了社会保险费，并被认定为就业困难人员。
二、补贴标准
20xx年养老保险缴费额高于社会平均工资缴纳标准的，按社平标准额度给予补贴；缴费额低于此标准的，按实际缴费额计算给予补贴，补贴标准为社会保险费数额的50%。
三、补贴期限
1、持有《就业失业登记证》初次核定享受社保补贴已满“4555”的就业困难人员，可享受社会保险补贴政策至退休。其他人员社会保险补贴期限不超过3年。
2、截止20xx年12月31日前，已认定的国有企业下岗失业人员、国有企业关闭破产需要安置人员、国有企业所办集体企业下岗职工且20xx年底前享受过灵活就业人员社会保障补贴，20xx年1月1日起即时达到4555，即女年满45周岁（1970年12月31日前出生），男年满55周岁（1960年12月31日前出生），仍未实现稳定就业处于灵活就业状态并以个人身份缴纳社会保险费的'，从年满“4555”之日的次月起计发社会保险补贴至法定退休年龄。
四、申领补贴时间
自20xx年9月21日开始至20xx年1月31日结束。过期不予补发。
xx
20xx年xx月xx日
社保补缴的通告 10
尊敬的先生：
非常荣幸地通知您已从众多应聘者中脱颖而出即将成为（以下简称“公司”）中的一员！我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往的`优秀经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长！
一、任职岗位：
二、岗位职责：
三、薪酬福利：
1、您的每月固定工资为xxxx元（是实际发放的工资金额，社保全部由公司按照城镇最低标准缴纳）。
2、您的劳动合同期限为x年，合同期中含试用期个x月，试用期工资xx元（税后）。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。
3、其他：参照公司相关制度执行（奖金及福利）
4、公司实行严格的薪酬保密制，请您对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。
5、本公司的工作时间为星期一至星期五。加入后，公司要求您遵守公司的一切有关政策和规定；您不允许为其他公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。
xx
20xx年xx月xx日
社保补缴的通告 11
各社区：
为进一步规范和完善居民养老保险基础管理，切实做好年全街道居民社会基本养老保险工作，现就做好有关事项通知如下：
一、总体思路
以规范和完善居民社会基本养老保险制度为重点，强化基础管理工作，努力实现管理工作的制度化、规范化、专业化，为参保群众提供高效、优质的服务。
二、工作目标
年，全街道居民社会基本养老保险适龄人员参保率要达到99%以上。
三、工作安排
（一）缴费标准
根据《区居民社会基本养老保险实施细则（试行）的通知》规定，确定年缴费标准为100元、200元、300元、400元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、2500元。
（二）政策宣传
认真学习《市区人民政府关于印发区居民社会基本养老保险实施细则（试行）的通知》文件精神，及时调整街道及社区补助方式、规范基本养老金的领取时间、调整养老待遇等新政策的相关宣传工作，为完成全年居民社会养老保险工作创造良好氛围。
（三）时间安排
1、8月2日上午，区农保处对社区居民社会基本养老保险工作人员进行养老保险征缴工作的培训；街道召开年区居民社会基本养老保险征缴动员布置会；
2、8月2日至10日，社区完成信息采集和保费收缴工作；
3、8月10日至15日，社区将信息材料上报街道社保中心；
4、8月15日至20日，街道社保中心完成系统信息录入工作，并将信息材料上报区劳动局农保处。
（四）基金征缴
年居民社会基本养老保险工作由社区劳动保障服务站负责征缴，各社区要根据街道的统一安排，积极做好本社区的居民社会基本养老保险筹备工作。本年度的养老保险费务必于8月20日前上解入库，完成全年的`参保任务。
四、工作要求
（一）根据年全区居民社会基本养老保险工作的任务要求和统一安排，结合社区实际，推动工作扎实开展。
（二）采取有力措施，科学合理安排各项资金，确保各级补助资金及时足额到位。
（三）严格按《市区居民社会基本养老保险实施细则（试行）的通知》要求，认真抓好落实，圆满完成年居民社会基本养老保险工作任务。
xx
20xx年xx月xx日
社保补缴的通告 12
市直各参保单位，各县(市、区) 社会保险基金管理局、地方税务局：
根据社会保险法律法规及相关政策规定，按照省市有关部门公布的相关参数，现就做好申报缴纳20xx社保年度(20xx年7月～20xx年6月)社会保险费的有关事项通知如下：
一、依法参保
用人单位必须依法为所属全部职工办理参加养老、失业、职工医疗(含补充医疗)、工伤和生育保险，不得有选择地参加某一险种或只为部分职工参保。
二、相关参数
根据省、市有关部门公布的数据，xx省20xx年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4986元;xx市 20xx年城镇非私营单位在岗职工月平均工资为3738元;现执行的`xx市企业职工最低工资标准为1210元。
三、缴费基数
用人单位必须按职工本人实际工资、薪金收入总额(在规定的上下限内)申报缴纳社会保险费，并将缴费工资申报情况向职工公布。各险种缴费工资上下限按以下办法确定：
(一)企业养老保险(含灵活就业人员参保)：缴费工资上限为14958元，下限为2408元。
(二)职工医疗、工伤、生育保险：缴费工资上限为14958元，下限为2243元。
灵活就业人员、退休人员参加职工基本医疗保险按月缴费的，按3738元申报缴纳。
(三)失业保险：缴费工资上限为11214元，低于11214元的应如实申报，但不得低于现xx市企业职工最低工资标准1210元。
四、缴费比例
养老保险：以单位参保的按23%，其中单位15%、个人8%;灵活就业人员按20%(全部由个人缴纳);
失业保险：2%，其中单位1.5%、个人0.5%;
医疗保险：以单位参保的按8.3%，其中单位6.3%、个人2%;灵活就业人员按8.3%(全部由个人缴纳);
补充医疗保险：每人每月13元，其中单位8元、个人5元;
工伤保险：0.7%，由单位缴纳;
生育保险：0.8%，由单位缴纳。
五、其他
本社保年度内遇国家、省、市政策调整，按调整后的规定执行。
xx
20xx年xx月xx日
社保补缴的通告 13
尊敬的先生/小姐：
您好！
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：
20xx年xx月xx日时。
地点：
二、携带资料：
（一）录用通知书
（二）居民身份证（影印后退还）
（三）学历证明正本（影印后退还）
（四）职称证（有职称者）
（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件
（六）体检表或身体健康证明表
（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张
（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
（九）其他经指定应缴的`文件
三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资xxxx元∕月。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，联系电话：
xx
20xx年xx月xx日
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