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面料设计岗位职责

时间：2023-01-21 14:29:59 设计我要投稿

面料设计岗位职责(4篇)

　　在不断进步的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的面料设计岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

面料设计岗位职责(4篇)

面料设计岗位职责1

　　岗位职责说明:

　　1、收集国际流行趋势，结合市场调研情况，与设计总监沟通，进行面料开发方向的把握，把握公司整体品牌风格。

　　2、开发样布:开发过程中，及时跟供应商沟通，进行过程的控制，准确掌握货物数量、交期、费用情况;素材开发过程中，有变更的需及时与企划人员沟通;根据公司的开发要求，对个别需要调整花形和配色的素材，做设计修改，并发给供应商做样布的制作。

　　3、与供应商的谈判，进行样布成本的严格控制。

　　4、样布订货及时准确;到货后，及时进行系统的维护;

　　5、将样布样卡信息资料整理完整，及时提交给生产部样衣制作人员，并准确及时进行素材的编码。

　　6、样布帐页登记及时、清晰、无误。

　　7、与供应商结账、保证结帐开票准确清晰。

　　8、维护长期合作客户的'良好关系、进行供应商的信息维护和开发。

　　9、清楚办公资料(书籍、样衣、色卡等等)及挂卡的摆放位置并能做到及时告知本部门相关人员。

　　10、领导交办的其他工作任务。

　　职位要求:

　　1、纺织或设计专业本科以上学历，有相关工作经验3年以上;

　　2、熟悉面料开发，懂色彩，有企划经验者优先;

　　3、能熟练操作电脑相关设计软件，包括photoshop，coreldraw，illustrator等;

　　4、踏实有上进心，热爱服装设计行业;

面料设计岗位职责2

　　要求:

　　1.高中及以上学历,设计与艺术类学生优先;

　　2.熟练掌握photoshop、illustrator与其他设计软件,具有一定的花型设计能力与颜色理论知识;

　　3.了解家纺面料的生产与加工流程;

　　4.拥有较强的学习与沟通能力,熟悉microsoft office工作软件;

　　5.善于沟通,动手能力强,英语为加分项。

　　工作内容:

　　1.花型设计,颜色校对与调整;

　　2.建立设计资料库,调研分析市场潮流动向;

　　3.数码印花软件与设备的'日常操作与维护;

　　4.设计稿和物料的整理归档;

　　5.与客户和代加工方沟通。

面料设计岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、关注市场动向,了解流行趋势、面料动向、新工艺技术,收集最新的面辅料样品;

　　2、对面辅料工艺、结构有一定层次认识,具备相关专业知识;

　　3、根据公司服装产品定位及市场需求,提出面辅料开发创意;

　　4、及时协调解决面料开发、客户服务过程中产生的供货与质量问题;

　　5、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。

　　6、进行相关面辅料产品款式、花型、图案设计及色彩搭配。

　　7、根据流行趋势独立完成产品季节企划及设计。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,多年从事纺织面料行业经验,有足够的面料知识。

　　2、良好的计算机技能,能熟练运用办公软件、设计制图软件。

　　3、良好的沟通技能,能和不同的`工厂以及公司内部其他部门合作。

　　4、比较强的责任心,具备团队合作精神。

面料设计岗位职责4

　　面料设计总监—梭织职位描述:

　　1 研发计划:根据公司年度经营目标制定相应的产品开发计划。

　　2 销售支持:配合销售部做好售前,售中,售后的技术支持工作。

　　3 研发:①负责新产品的研发与试制,②老产品的改良更新,③产品正式生产前的一切技术准备工作、④样品管理。

　　4 产品技术管理与质量协助:①确定并制定产品的制造工艺,技术,质控,材料、作业、设备、环境、包装、存储等影响产品质量相关要素的要求、标准并形成规范文件。②确定产品的标准工时。③负责技术工艺,质量相关内容的培训,指导工、监督执行的工作。④负责分析,解决生产过程中出现的问题。⑤产品标准成本的组成分析与确定。

　　5 团队建设:培训研发工作人员,建设和管理高素质的研发团队,指导其完成公司各项研发,技术支持相关工作任务。

　　6 数据收集:建立研发信息数据收集系统,带领团队养成收集,整理、分析数据、用数据说话的习惯,并能以数据分析,指导、考核团队工作结果。

　　7 其他:完成公司临时交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、精通梭织服装面料的`开发、分析。

　　2、面料研发等相关岗位5—8年以上工作经验。

　　3、掌握面料发展趋势和流行趋势。

　　4、能够制定面料的生产技术标准和质量标准。职位描述:

　　1 研发计划:根据公司年度经营目标制定相应的产品开发计划。

　　2 销售支持:配合销售部做好售前,售中,售后的技术支持工作。

　　3 研发:①负责新产品的研发与试制,②老产品的改良更新,③产品正式生产前的一切技术准备工作、④样品管理。

　　5 团队建设:培训研发工作人员,建设和管理高素质的研发团队,指导其完成公司各项研发,技术支持相关工作任务。