办公室岗位职责

时间:2023-01-21 18:00:31 办公/印刷/造纸 我要投稿

办公室岗位职责(精选15篇)

  随着社会不断地进步,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的办公室岗位职责,希望对大家有所帮助。

办公室岗位职责(精选15篇)

办公室岗位职责1

  1、根据学校物业管理要求,向所辖区域各教学点店面提供公共秩序、保洁、房屋及设施设备运行维护保养等服务;

  2、拟定月度工作计划,执行学校各项物业管理制度,控制管理成本;

  3、依托学校“Itell系统”信息平台,实施所辖区域教学点每周巡检工作,制订维修维护计划并组织实施;

  4、根据学校物业管理制度,负责所辖区域教学点维修维保事务(外包单位)的日常调度管理;

  5、协助学校资产管理部对所辖区域教学点固定资产进行调拨及处置工作;

  6、协助物业管理经理完成“合格供应商库”的评估及维护工作

办公室岗位职责2

  1.负责在营业时间内商场内和办公区域的卫生清理工作。

  2.每天对自己所负责区域的卫生进行巡回检查,对设施和地面出现的纸屑、果皮、烟头、灰尘、痰迹、污物等随时清扫擦洗。

  3.对商场装修清理出的'垃圾要及时回收,存放在指定地点,以免影响店内清洁。

  4.每天下班前,将果皮箱、痰盂、卫生间等清理刷洗干净,楼梯扶手等设施擦洗干净。

  5.要保护好商品和公共设施,爱护好专用清洁器具,注意安全,防止发生事故。

  6.每日及时清走垃圾筒内的垃圾,更换垃圾袋,及时擦洗垃圾筒表面,保持垃圾筒周围无垃圾。

  7.每日清扫、冲洗公厕四次以上,保证墙面、墙角、天花无灰尘、卿蛛网,蹲坑无积物,便池无污坂,洗手盆台面无污淸,镜面无痕迹,地面清洁,厕所无异味。

  8.打扫卫生时节约用水,发现未关好的水龙头,及时关好;下班前检查并关好责任区内的水、电开关。

办公室岗位职责3

  一、组织协调本局日常政务工作,组织安排有关重要会议、重要活动。

  二、负责上情下达、下情上报工作,当好领导的参谋和助手。

  三、负责上级来文的传阅、处理、保密和文书档案管理工作。

  四、负责局机关公文和综合材料的起草、印发工作。

  五、负责本局各项规章制度的修订完善、检查落实工作。

  六、负责会议记录、文件收发、印章管理以及对单位办公设施(电脑、复印机等)的.管理和安全保卫工作,并监督各项规章制度的执行。

  七、负责了解掌握各方面信息,进行综合分析,向领导提供信息和工作动态。

  八、完成局领导交办的其他临时性工作。

办公室岗位职责4

  主要职责:

  1、负责上级有关部门文件的收发,传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。

  2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查,并把检查结果向上级领导汇报。

  3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。

  4、做好上传下达,下情上报工作,深入调查研究、分析情况,发现问题及时向领导汇报,当好领导的.参谋和助手。

  5、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境,保持公司对外整体良好形象。

  6、按公司规章制度抓好劳动纪律和工资管理。

  7、负责公司量化考核和考勤工作。

  8、负责管理和做好公司保密工作,及时收集业务工作信息向有关部门及时反馈。

  9、按上级领导安排承办对外接待工作,协调好公司与外部的关系。

  10、主动做好公司员工的思想工作,协调好公司内部各部门关系。

  11、对公司的重大活动,如工程投标准备标书资料,工程竣工资料整理,做好配合服务工作。

  12、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。

  13、负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。

  14、完成上级领导交办的其他工作。

办公室岗位职责5

  1、按照岗位工作要求,认真履行岗位职责,执行工作任务,接受主任对工作进度、质量的检查和工作任务的.考核。

  2、接受并及时按要求完成主任布置的任务。

  3、负责与政府各主管部门的沟通和联系,并协助各部门做好相关工作,保持对外联络渠道的畅通。

  4、负责公司印章管理工作。

  5、认真执行公司公司规章制度。

  6、负责办理公司各类证件执照的申请、变更、年检等相关工作。

  7、完成主任交办的其它事务

办公室岗位职责6

  1、负责学校日常行政管理工作,协助校领导做好决策的传达落实;

  2、负责学校文件的起草、收发、传阅、归档等工作;

  3、负责学校规章制度的制定与完善,定期监督其落实情况;

  4、管理学校的人事档案,按规定认真做好学校公章、介绍信的使用工作;

  5、安排全校性会议和活动,负责会议记录及材料整理;

  6、负责全校教职工的.日常考勤、年度考核工作,并做好归档;

  7、认真做好学校财务管理工作,严格财务制度、规范财务手续;

  8、加强车辆管理,做好来人接待工作;

  9、做好办公耗材及办公电话的管理监督工作;

  10、负责学校网站的维护及信息管理工作;

  11、负责管理财务室、采购办工作;

  12、完成校领导交办的其他工作。

办公室岗位职责7

  职责描述:

  1、负责总公司行政条线非it资产采购、办公用品下单及费用报销;

  2、负责总公司行政条线电信、电话、家具、文印管理,以及相应供应商对接和费用报销;

  3、负责总公司职场维护,包括消防安全检查、非it资产维护报修、卡位信息模块维护等;

  4、负责协助总公司会务接待管理,筹备、组织、策划并实施公司各类会务接待活动;

  5、负责总公司前台管理,包括来访接待、接听电话、快递管理、门禁授权、停车卡管理等;

  6、负责总公司职场管理和物业协调,监管办公区域保洁、绿植、饮用水、文印室等日常管理;

  7、负责总公司差旅管理和费用报销,按制度规范和监督公司员工出差酒店、火车票、机票预订;

  8、负责总公司办公用品、酒水礼品和会议物资的发放、使用、登记和保管,严格出入库和台账管理,定期进行对仓库盘点;

  9、负责总公司单证印刷、工牌制作、名片印制、通讯录更新;

  10、负责总公司食堂管理及费用报销(员工用餐、高管用餐、加班餐管理);

  11、上级领导交办的其他事项。

  任职要求:

  1、秘书、行政管理、企业管理等相关专业,本科及以上学历;

  2、具有金融行业1年以上同类岗位工作经验,行政管理条线2年以上从业经验,能快速融入日常工作;

  3、熟悉行政后勤事务管理及采购管理流程;

  4、具备良好的.沟通协调和语言文字表达能力,独立处理问题和抗压能力强,具有高度的责任心,做事有条理、思维敏捷,应变能力强。

办公室岗位职责8

  1、负责推动公司日常招聘工作、挖猎高端岗位,做好人才引进;

  2、管理、拓展公司招聘渠道,保持招聘工作高效开展;

  3、不断优化招聘流程,保证招聘质量,提高招聘效率;

  4、负责校园招聘的筹划和推动;

  5、配合其它HR相关事项。

办公室岗位职责9

  1、人员的招聘与配置:统筹人事管理和激励发展管理,负责员工招聘、培训、异动、入职、离职、体检、背景调查等工作表单;

  2、各部门日常培训及新员工入职培训等;

  3、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、预算控制;

  4、固定资产、低值易耗盘点维护、维修,办公用品、服装劳保的`登记发放,行政库管理;

  5、印章、工商证照的使用和保管;

  6、办公车辆油耗、维修、日常使用的管理,保洁、保安日常管理;

  7、公司级合同、行政档案管理,公司级安全制度、问题及反馈;

  8、政府关系维护,包括:工商、环保、劳保、安防等部门,日常行政工作及事物接待;

  9、采购流程管理、采购进度跟踪、采购合同签订、大宗采购供应商谈判工作,工程及修缮,宿舍及实习生的管理;

  10、各项管理制度的建立、健全、修订工作,主导各部门建立、健全各项规章制度,汇总以及实施;

办公室岗位职责10

  岗位职责:

  1、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。

  2、业务往来函件的起草、打印、收发、分类、归档;

  3、配合总经理处理外部公共关系,

  4、总经理工作事项及日程事务安排;

  5、服从领导安排,完成其他临时性任务。

  任职要求:

  1、 专科以上学历。

  2、 文笔好,具有扎实的文字功底和语言表达能力。

  3、 较强的'沟通能力,为人诚实可靠,品行端正。

  4、 良好的团队协作精神,具有独立工作能力和公关能力。

办公室岗位职责11

  1、全面负责办公室日常工作。

  2、负责机关政务工作,负责局务会、局长办公会议决定、决议的落实工作。

  3、负责全市食品药品大型工作会议的组织和会议决定事项的督办工作。

  4、负责人大议案和政协提案的.办理回复工作。

  5、负责机关、下属单位机构编制和人事管理工作。

  6、负责机关信访和应急管理工作。

  7、负责办公室重要文件的起草工作。

  8、完成领导交办的其它工作。

办公室岗位职责12

  1、负责公司规章制度等各类公文的起草、审核、发布、和登记工作;

  2、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律、卫生执行情况;

  3、负责组织、协调公司年会、员工活动、公司级内外活动及各类会议;

  4、负责办公用品、文具、卫生用品、办公配套设施的发放与管理;

办公室岗位职责13

  岗位职责:

  1、起草行政综合文件、计划、公文、报告等文件,做好公司文档管理工作,对文档进行定期整理、分类、归档;

  2、汇总各类报表、做好公司大事记和外事活动日记、编写公司简讯;

  3、协助完成办公资产、办公用品与杂物的'采购、维护和管理工作;

  4、协助组织公司各种活动和会议,做好会场布置、会议记录和后续督办工作;

  5、协助做好日常接待、来信、来访等有关事宜;

  6、维护公司日常办公秩序和办公环境;做好公司车辆管理和日常维修保养工作,做好公司电话、电脑网络等信息终端管理工作;

  7、领导交办的其他工作;积极完成上级领导交办任务。

  任职资格:

  1、本科以上学历,工商管理、信息化管理、中文、法律等相关专业,有行政事业单位或国有企业工作经验者优先;

  2、较好的公文写作和文字表达能力,熟练使用计算机办公软件;

  3、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程;

  4、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,了解人力资源管理相关知识;

  5、具备一定物业管理能力,了解财务管理基本知识;

办公室岗位职责14

  1、在公司办公室及酒店的领导下全面负责酒店后勤协调工作;

  2、负责酒店车辆、清洁、保洁、员工宿舍的管理;

  3、负责酒店员工食堂和员工餐的管理;

  4、负责酒店设施、设备的'维修管理;

  5、与政府有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

  6、其他需办公室沟通协调事宜。

办公室岗位职责15

  (一)贯彻落实国家关于科技工作方面的法律、法规、规章和政策,起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案,组织拟订科技发展和科技促进经济社会发展的政策,并组织实施。

  (二)组织拟订本市科技发展中长期规划、年度计划,并组织实施;研究提出科技发展布局和优先发展领域;推动科技创新体系和科技服务体系建设,促进科技服务业发展;推进科技北京建设。

  (三)组织制定本市应用基础研究、高新技术发展以及重大科技成果应用研究的政策措施;负责统筹协调应用基础研究、前沿技术研究、重大社会公益性技术研究及关键技术、共性技术研究;牵头组织科技促进经济社会发展的重大关键技术攻关。

  (四)会同有关部门组织科技重大专项实施中的方案论证、综合平衡、评估验收和配套政策制定,对科技重大专项实施中的重大调整提出意见;负责科技重大专项和重大科技产业工程的组织实施。

  (五)制定政策引导类科技计划并指导实施;会同有关部门拟订本市高新技术企业发展、高新技术产业化的相关政策,参与拟订科技金融促进工作的相关政策;提出科研条件保障规划和政策建议;推进科研条件平台建设和科技资源共享。

  (六)组织制定本市科技促进农村和社会发展的政策措施,促进以改善民生为重点的农村建设和社会建设;指导可持续发展实验区的建设和发展。

  (七)会同有关部门拟订本市促进产学研结合的'相关政策,制定科技成果推广政策,指导科技成果转化工作;组织相关重大科技成果应用示范,推动企业自主创新能力建设。

  (八)研究制定本市科技体制改革的政策措施;建立健全科技创新体制和机制;研究制定建立新型研究开发机构的政策;按规定审核相关科研机构的组建和调整,优化科研机构布局。

  (九)负责本部门预算中的科技经费预决算及经费使用的监督管理;会同有关部门提出科技资源合理配置的政策和措施建议,优化科技资源配置。

  (十)制定本市科普工作规划和政策;制定促进技术市场、科技中介组织发展的政策措施;负责技术市场、科技保密管理工作和科技奖励组织实施工作;负责科技信息、科技统计和科技期刊管理工作。

  (十一)研究制定本市科技合作交流政策;负责科技外事工作;负责与港澳台的科技合作与交流;会同有关部门组织技术出口和技术引进等工作。

  (十二)负责本市科技人才资源的合理配置,会同有关部门拟订科技人才队伍建设规划,提出政策建议。

  (十三)承办政府交办的其他事项。

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