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店面设计师的岗位职责

时间：2023-01-22 13:27:39 设计我要投稿

店面设计师的岗位职责【精】

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的店面设计师的岗位职责，欢迎大家分享。

店面设计师的岗位职责【精】

店面设计师的岗位职责1

　　职责：

　　1、负责设计项目，识别顾客的需求与期望，对客户做专业性引导及提出相关意见;

　　2、负责项目方案的设计及相关材料及产品选型工作;项目施工图沟通工作及审图等工作;

　　3、负责项目方案汇报，项目进度跟进及团队管理工作;

　　4、按工作流程要求，与相关部门进行配合及协调;

　　5、完成上级领导安排的其他事宜。

　　要求：

　　1、设计专业本科及以上学历，经验6年以上，具备独立完成项目与跟进能力;

　　2、熟练运用CAD、Photoshop、Sketch-Up、PPT等工作软件;

　　3、富有创造性、主动性、责任心与团队协作精神;

　　4、沟通及协调能力强，能准确理解客户的设计要求，准确定位设计方向;

　　5、有强烈的工作责任心、自律能力及团队合作精神，可承受一定的`工作压力;

店面设计师的岗位职责2

　　1、负责公司新品包装的开发工作。

　　2、配合产品部负责产品包装文案的排版及制作。

　　3、根据市场需要负责包装色彩的搭配及流行元素的搭配。

　　4、负责与印刷公司的对接及印刷相关事宜的跟进，及时处理印刷过程中遇到的问题。

　　5、完成上级交代的`其他工作。

店面设计师的岗位职责3

　　职责：

　　1、负责门店装修项目的把控，方案创作，方案设计优化，

　　2、监督指导设计工作，审核设计方案，组织协调各设计阶段进度及相互关系; 写规范、迭代产品。

　　3、制定项目设计周期，对项目设计整体效果负责，对项目工程进行设计监督，确保工程设计效果完美实现;

　　4、负责方案后期项目现场的协调配合工作。

　　任职资格：

　　1、985/211统招本科及以上设计相关专业毕业;

　　2、有较高的方案设计创作理念，能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢，较强的手稿设计能力及梳理标准的能力;

　　3、具备从方案至施工图阶段全程设计能力;办公空间、店铺，样板房，酒店设计经验(同步考虑专业优秀应届生);

　　4、要求能手绘效果图并熟练应用CADsketch upPHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件

　　5、具有优秀的'组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，有团队协作精神，组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力，能领导团队开展工作

店面设计师的岗位职责4

　　1、负责高端橱柜、衣柜及其他定制家居设计产品的测量设计，

　　2、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　3、负责方案设计、初步设计、深化图设计审核;

　　4、负责对项目进行跟踪和监督;

　　5、负责案例，技术及资源的.整理;

店面设计师的岗位职责5

　　1、负责与客户进行定制家具方案的.沟通，现场尺寸测量

　　2、根据客户需求及工艺标准绘制设计方案及效果图，并与客户讲解方案

　　3、设计方案报价沟通及合同签订

　　4、系统下单，建立客户方案档案信息，协作生产部门及安装部门进行产品尺寸工艺的确定

　　5、与导购良好配合，高效完成签单并协助处理售后服务工作

　　6、维护客户关系，保持良好沟通，挖掘潜在客户，开拓新客户

店面设计师的岗位职责6

　　职责：

　　1、负责所属展陈项目及空间设计类的方案设计工作;

　　2、把控空间设计的创意方向、水准及进度;

　　3、评估并改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性;

　　4、设计成本控制，不断改进设计水平;

　　5、负责空间项目设计工作进度及效率、质量把控;

　　6、解决设计难点、参与工艺、材料改进;

　　7、负责所属项目中设计突发事件的解决;

　　8、完成领导交办的其他临时性工作。

　　任职要求：

　　1、广告、美术专业相关大学专科及以上学历;

　　2、熟练使用CAD、3DS MAX、PS等绘图软件;

　　3、5年以上工作经验，多个中标项目经验，展示馆、展厅、博物馆、企业馆等相关项目经验;

　　4、熟悉创意策略和视觉设计的.表现与执行;

　　5、熟悉展览行业的工作内容和方法;

　　6、具有专业美术素养、思考领悟能力、沟通协调能力。

店面设计师的岗位职责7

　　1、参与产品需求设计，并根据产品需求进行UI设计

　　2、完成产品UI原型图和效果图设计

　　3、完成产品前端需要的.各类图片设计

　　4、参与产品需要的海报图设计

　　5、参与或指导产品前端研发工程师完成产品UI研发，并进行测试

　　6、根据用户反馈和产品思路的调整完成对产品UI的调整、优化和升级

店面设计师的岗位职责8

　　职责：

　　1、负责直营店及经销商的店面设计、后期3D效果图的'呈现;

　　2、熟练操作3Dmax、CAD、PS等绘图软件，协助部门经理陈列道具的开发;

　　3、店面装修预决算制单工作;

　　4、店面道具下单，跟单工作;

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，环境艺术设计、装饰装潢专业毕业，一年以上工作经验;

　　2、熟悉店面装修所涉及的材料、工艺、造价，具备连锁零售企业店面设计、监理、预决算工作

　　3、熟悉基本的施工环节及质量控制;

　　4、良好的自我管理能力，能短期出差。

店面设计师的岗位职责9

　　职责：

　　1.根据设计理念及市场需求，结合公司产品定位及风格，独立进行珠宝设计与珠宝开发;

　　2.通过观察，分析和研究，准确把握珠宝产品设计发展方向;

　　3.了解各种珠宝、首饰等流行元素，熟悉时尚、流行产业和流行趋势;

　　4.与销售团队密切合作了解客户需求，与团队一起发展新款;

　　5.思维敏捷、具有优秀的创新设计能力，能够体现公司产品文化内涵，提升产品在市场的认知度。

　　任职要求

　　1.珠宝设计及艺术相关专业，有珠宝行业背景，大专以上学历;

　　2.手绘功底扎实、熟练运用各种作图软件，(AutoCAD/Solid work/CorelDraw/Photoshop);

　　3.熟悉珠宝设计制作、工艺流程，对珠宝材质、原料有较丰富的认识;

　　4.具备很好的商业头脑和分析能力，正直，应对压力的能力强;

　　5.具有敏锐的`时尚嗅觉，投递简历时请附上个人作品，面试时需携带个人作品进行展示。

店面设计师的岗位职责10

　　职责：

　　1.负责广场街区的形象提升及公共场所的美陈，氛围设计，并落实执行;

　　2、参与新进商铺店招设计和装修风格审核，风格统一的广场围挡、道旗、广告位等;

　　3、对店铺内视觉软装设计、商业氛围打造、美陈橱窗设计、独立品牌优化设计、微信媒体设计均有执行经验;

　　4、关注潮流资讯、热爱设计职业，对视觉商业设计有敏锐的.感知，眼界开阔。

　　任职要求：

　　1、正规设计院校毕业空间设计、店铺设计、广告学等相关专业，大专及以上学历;

　　2、具有很强的色彩把控能力和空间感，作品富有创意，整体构成有良好运用能力;

　　3、具备优秀的指导能力、提案能力、沟通技巧和人际交往能力;

　　4、相关商业设计公司或知名时尚连锁品牌工作经验1年以上，有从事商业广场、购物中心室内设计经验者优先。

店面设计师的岗位职责11

　　1、负责网站页面的整体版式及风格设计（包括网页、主题，界面布局，图标，背景，动画等），优化页面，使用户操作更趋于人性化

　　2、负责网站内的广告和专题设计，运用不同类型的设计表现形式，准确传达业务推广所需的信息

　　3、精通CSSDIV网站标准化布局、HTML静态页面的编写，熟悉各种主流浏览器的CSS兼容性问题的解决方法

　　4、负责公司品牌LOGO及产品包装的.平面设计，独立完成各类设计工作

店面设计师的岗位职责12

　　职责:

　　1、根据拎包项目要求独立的进行创意设计，包括对设计项目进行风格定位、点位图、施工图及效果呈现;

　　2、能代表公司与地产开发商或经销商交流，讲解方案创意思路，参加项目会议;

　　3、指导设计师进行方案呈现和优化。

　　注：投递者请准备个人作品，作品投递方式会以电话形式告知。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，室内设计、环艺或设计类相关专业;

　　2、2-4年室内装饰设计经验或房地产企业同岗位工作经验，以硬装为主的设计经验;

　　3、具有较强的空间概念和逻辑思维能力，有美学基础，优秀的创意能力，有良好的.手绘能力;

　　4、沟通表达能力良好，良好客户谈判能力。

店面设计师的岗位职责13

　　咨询规范

　　一、客户咨询时，应首先向客户介绍公司的市场地位、工程特点、分级报价（质量价格比合理）、施工流程。

　　二、咨询时，设计师应全面了解客户待装房间的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料，做好客户登记，安排好量房时间。

　　三、根据客户的消费取向，主动为其推荐相应价位。

　　四、设计师应向客户准确解释公司不同价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。

　　五、当客户要求做概算时，应严格按报价单进行（报价单上没有的项目须经公司技经部门认可）。

　　六、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。

　　七、客户同意委托我公司装修后，收取一定量的'量房服务费（工程尾款中扣除），并向客户开公司收据。

　　量房规范

　　一、量房中要做到认真细致，要标注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置，向客户指明基底情况，并向客户提供是否需要修补的参考意见。

　　二、认真填写量房记录单，正常情况下尽快出图及粗报价，有约定按约定时间执行。

　　三、工装工程要求客户提供建筑图纸。

　　设计、绘图规范

　　一、量房后，按照公司设计规范制作效果图、平面图、吊顶图。

　　二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。

　　三、正式开工前应做出全套施工图纸：包括总平面图、总吊顶图、剖面图、墙面展开图（家具立面图）。

　　四、施工图纸原则上采用A3图幅，且必须有客户签字。

　　五、市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。

　　报价规范

　　一、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。

　　二、报价时，严禁低点切入、漏项报价（误差不允许超过10%）。

　　三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。

　　签约规范

　　各分部签署文件明细：

　　装修合同——三份：公司、市场、客户各一份。

　　报价单——四份（复印三份）：公司、设计师、客户、工长。

　　全套图纸——四份（复印四份）：公司、设计师、客户、工长各一份。

　　补充条款（与合同同时签）——三份：公司、客户各一份、市场一份。

　　代购协议——二份（复印一份）：公司、客户各一份。

　　代购明细——四份（复印三份）：公司、客户、财务部、设计师各一份。

　　全程服务规范

　　一、设计师实行全程服务，应在签约时明确制订开工、竣工时间表。

　　二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。

　　三、交底人员包括客户、设计师、工长及现场负责人。

　　四、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。

　　五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。

　　六、设计师应在工程中期验收前，约请客户至施工现场，共同进行中期设计验收。

　　七、中期预决算后加项，设计师应向客户说明，需当时付95%的款。

　　设计师工作流程

　　一、介绍：热情真实的向客户介绍公司的市场地位（、设计特点、施工流程、分级报价和付款方式。

　　二、沟通：仔细了解客户房间的基本情况和客户基本的设计思路，与客户做充分的沟通，提出一些能够赢得客户认同和信任的设计意见。

　　三、客户资源登记：客户咨询时，及时对客户姓名、设计要求、预算、预计量房、签单时间、客户来源做登记。

　　四、签约：量房后开始设计、绘图、报价，与客户充分沟通、达到客户要求后，签订正式合同，签约时客户应同时到总部财务部交纳首期款，签约后设计师应在一日内将合同交至质量技术经济部审核，以便及时安排开工事宜。

　　五、开工：合同签订三日后开工，由工程部统一安排施工队，设计师、工长和客户在开工当日。

　　六、施工：工程队应严格按公司工程质量标准进行施工，严禁在施工工艺上偷工减料，在材料使用上以次充好。

　　七、质量检查：每个在施工程，工程部巡检每周至少去1次，认真检查工程质量、工程进度和现场文明情况，发现问题，及时处理。

　　八、中期验收：工程至中期时，应由设计、工长和客户共同到现场进行中期验收（设计师也可提前约请客户到现场进行设计验收），中期验收后三日内客户应到公司财务部交纳中期款。

　　十一、竣工验收：工程完工当日，应由工长召集设计、巡检、客户共同到现场进行竣工验收，竣工验收后三日内客户应到公司财务部交纳尾款（扣除量房服务费），客户凭付款收据在前台接待员处填写客户意见反馈表并开具保修单。

　　十二、工程保修：合同竣工后，有1年的保修期。

　　十三、客情维护：工程竣工后，保修期内电话回访员、设计师每隔一季度，应对客户进行电话回访，发现问题，及时协商解决，做好客户维护工作。

店面设计师的岗位职责14

　　职责

　　1.博物馆藏品素材视觉元素提取;

　　2.分析目标客户合作方向意图，参与项目创意讨论，提出创意并实现视觉呈现;

　　3.协助完成品牌授权合作方案;

　　4.跟进项目进度，并对客户方案进行审核及意见指导;

　　5.团队其他支持。

　　任职资格：

　　1.艺术设计类专业院校相关专业毕业，2-3年以上相关工作经验，有4A广告公司经验者更加;

　　2.具有良好的平面设计功底，熟练运用相关设计软件，同时具备良好的视觉传达、审美及原创能力;

　　3.具备良好的'创意能力，脑洞够大;

　　4.具备良好的市场洞察力及品牌分析能力，能够敏锐捕捉和准确分析客户需求;

　　5.有较强的学习能力，良好的沟通能力。

　　6.有工作责任感，有团队精神，按时按量完成工作任务。

店面设计师的岗位职责15

　　职责：

　　1、负责分店的设计和设计支持

　　2、方案效果图的'方案和审核

　　3、与分店店总或者业主的设计交流

　　4、分店建设工程完工后的设计验收

　　5、日常工作图纸档案盒分店相关设计和变更资料的整理总结,存档

　　6、设计部门负责人临时交办的其他业务

　　任职要求：

　　1、从事酒店及同类型工装设计2年以上

　　2、对酒店空间设计有一定的了解，个人参与完成过只手1个酒店项目

　　3、对现代精品酒店风格设计娴熟，善于沟通及有日常工作统筹能力

　　4、有良好地团队合作意识、创新意识

　　5、沟通表达协调能力强，抗压能力强

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