教师教育职责(15篇)
教师教育职责1
1、喜欢儿童、热爱教育行业，对语文教育行业有一定的见解;
2、本科以上学历，语文能力好，一年以上小班教学经验;
3、亲和力好，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象;
4、善于与学生沟通，擅于调动课堂气氛;有创新意识和钻研精神;
5、良好的.团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。
教师教育职责2
1、玩转中学语文教学，传授考试提分秘诀，诗词歌赋、名家赏析，让中学生做你的才华真爱粉，为明星教师打call!
2、和家长沟通用心不偷懒，让他们感受到你的温暖，为教育买单才不会手软!
3、日常培训教研，奔跑在自我提升的路上，用心感受集体的温暖，换来每一次惊艳酷炫的'登场。
4、为未来的教育施展你的拳脚：与优秀的教研小组一起进行教学教研、产品研发思想火花的碰撞;足够优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦!
教师教育职责3
岗位职责：
1、参与高职类幼儿发展与健康管理、学前教育专业教学计划的制定
2、完成日常的教学、教务活动
3、每周标准课时16节
4、坐班制
5、完成教务处安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上相关专业学历，师范类院校毕业优先;有教师资格证者优先;具有丰富的教学经验者优先;
2、热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表;
3、具备教育心理学知识，较强的'授课能力;
4、具有很强的中文表达能力，普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力;5、讲课生动活泼，知识面宽广，能够因材施教，启发教学。
教师教育职责4
1、负责语文科目教学任务，在能力达到优秀后参与科目的教研等方面的.工作;
2、负责语文专业课程的讲授任务，组织课堂讨论;
3、课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作;
4、完成教学部门领导安排的其他相关工作。
教师教育职责5
工作职责：
1、热爱并能够长期从事特殊儿童教育事业。
2、充分了解自闭症学员特点并为其制定个性化教学训练计划。
3、依照课程标准标准实施教学并优质完成教学工作。
4、定期参加公司培训并能通过考核。
5、能独立协助自闭症儿童康复作业所须之相关资源配合。
6、能协助且配合医疗相关单位完成自闭症儿童康复相关作业。
任职资格：
1、大专以上，需有教师资格证书。
2、需具备学前教育、心理学、自闭症儿童康复治疗等相关工作经验3年以上。
3、具有良好的学习能力，可塑性强，有创新精神。
4、普通话标准，具有良好的团队合作意识。
5、对自身职业生涯有明确规划，能够认同企业文化并与企业共同发展。
教师教育职责6
一、执行学校实验教学计划，按照教材规定的实验内容，积极配合有关教师完成各项实验教学任务。
二、熟悉各种教学仪器的`规格、型号、技术标准、工作原理和使用方法、维修办法、
三、熟悉全部演示实验和学生分组实验的有关理论实验方法、注意事项，能熟练指导学生实验，处理学生实验中遇到的各种疑难问题。
四、按照实验教学计划和实验通知单，准备学生实验和演示实验所需的仪器、试剂和器材。实验完毕整理、清洗、回收入柜。
五、不断总结经验，积极创造条件，组织学生开展课外科技活动和进行开放性实验。
六、加强和各科教师联系，积极开展实验教学研究、教学仪器研制和自制教具活动。
教师教育职责7
1．学校指导教师代表学校参与指导。
2．做好实习前的准备工作：实习前与实习组每个成员取得联系，了解实习生的表现及业务情况，布置学习有关文件，熟悉教材，了解教学进度，安排观摩见习活动等；统一时间，进入实习学校；进校前与所负责的实习学校取得联系;进点时指导教师必须到达实习学校。
3．教育实习生热爱教育事业。遵守纪律，以高度负责的精神，完成实习任务。
4．加强与实习学校领导、老师的沟通、联络，及时向学院反馈信息。实习期间指导老师到实习学校指导次数不少于3次。
5．指导教学工作实习：分配教学实习任务，组织指导实习生钻研教材，编写教案和制作教具，抓好集体备课、试讲和课后评议，审阅教案，随堂听课，全面掌握实习生教学工作情况，及时发现和解决教学工作中的`问题。
6．指导班主任工作实习：分配任务，组织实习生制订班主任工作实习计划，了解分析班级和学生情况，帮助解决有关问题。
7．指导教育调研：组织实习生制定计划，编制调研提纲，有重点地开展调研，撰写调研报告。
8．关心实习生的思想、工作、生活和身体健康。
9．协同实习学校指导教师做好实习成绩评定与总结鉴定工作。
10．实习结束时，将学生的《教育实习手册》带回学校；及时写出实习工作的书面总结或指导实习工作的经验体会以及有关专业培养规格方面的意见和建议，写出优秀实习生的推荐材料。
教师教育职责8
社区教育中心主任岗位职责
1、在校党组的领导下，认真落实好各项宣传报道工作。
2、负责本部门人员德、勤、绩的综合考核工作。
3、遵守宣传纪律，强化自身政治素质，把握正确的`舆论导向，围绕县委、县政府的中心工作，搞好宣传报道。
4、树立良好的职业道德形象，廉洁自律，杜绝失实，有偿和人情报道。
5、加强业务培训，体现集体智慧，营造团结拼搏、积极进取的工作环境。
6、教育宣传内容突出县域特色，打造精品栏目。
7、定期向局领导汇报各项工作。
教师教育职责9
1、教育、师范类相关专业本科及以上学历，有三年以上相关教学经验;
2、热爱教育事业，有良好的教育职业精神和责任感，有志于在行业内长期发展;
3、熟悉广州地区的`语文学科教材和学考资讯;
4、熟悉学生的生活及学习特点，
5、语言表达清晰准确，观察力强，思维有条理，善于学习和总结;
6、具有很强的工作责任心、判断力和自律能力，为人诚信正直，工作中注重细节。
7、能够根据工作需要，对教师进行有效的培训;
教师教育职责10
1.贯彻执行党的.路线、方针、政策，并结合本地经济情况，订出切实可行的计划，建立各种，组织检查，不断改进和完善各项工作，搞好部门协调和上下联系。
2.深人教学第一线，同学员一起研究和改进，努力提高培训质量。
3.对成人教育的重大问题进行调査研究并向本级人民政府反映，提出意见和建议。
4.组织专、兼职教师，统筹安排长、中、短班培训任务;强化对教师的考核，搞好考勤、考绩、考能工作。
5.主持校务会议和行政会议，办理各级人民政府和教育行政部门交办的各项工作。
教师教育职责11
1.认真贯彻执行(幼儿园工作规程)，结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。
2.树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。
3.认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。
4.科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。
5.进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。注意幼儿安全，防止事故。
6.努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质。
7.根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品，保持好班内一切物品，保持班内环境、物品的`整洁，做好保管区内的清洁工作。
8.认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。
9.定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。
教师教育职责12
1.善于因材施教，根据学生不同情况灵活教学，为学生进行一对一个性化的教学;
2.认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作，并实时监控学生接受课程辅导的成效。
3.为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩;
4.帮助学生提高学习兴趣，养成好的`学习习惯及方法; 5.主动与学生、家长进行沟通，积极课后反馈，不断提高教学服务质量;
教师教育职责13
岗位职责：
1、独立承担2门以上学前教育专业核心课程的教学工作；
2、承担指导学生进行专业实训、实习的相关工作；
3、配合学院进行专业、课程及实训室建设工作；
4、完成学院领导安排的其他工作；
岗位要求：
1、硕士及以上学历，音乐学、学前教育相关专业；
2、具备一定的舞蹈或钢琴等艺术专长；
3、有一定的'科研基础及科研能力；
4、有幼儿园工作经历的优先考虑；
学前教育专业教师岗位
教师教育职责14
1.负责学校教学管理、招生培训及班级管理等工作；
2.负责教学体系的完善及正常运行；
3.合理安排人员和工作；做好人才的选、训、用、留工作；全面负责校区员工的培训、指导、考核工作，督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力；
4.协调各部门的工作，协调公共关系，保障校区的'正常运营；
5.控制校区的成本支出，争取获得最大的投资回报率；优化学校资源，处理突发事件等；
教师教育职责15
1.贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度,完成学校下达的各项任务。领导全院的教学、科研、研究生培养、师资建设、资料室建设、后勤保障等各项工作。
2.负责主持教学、科研、学科建设、师资培养、资料室建设和国内外学术交流等工作规划的制订。就全院的发展规模、专业设置、学生培养、教学改革、管理改革、经费使用等问题进行研究，提出意见，报学校批准后组织实施。
3.领导学院的人才培养工作。组织人员制订并实施本科生教学计划、研究生培养方案，检查教学情况，保证教学质量。根据社会需要和可能，及时申报新专业。
4.领导全院的学科建设和科研工作，制订本院的学科建设规划,按照学院的学科发展方向，积极争取科研任务并组织力量确保完成。积极配合学校做好申博工作。
5.负责学院教职工队伍的`建设,按高标准选拔先进和培养业务骨干，合理组织学科团队，不断提高教职工的思想政治素质和业务水平。
6.负责学院财务的审核和报销等工作。做到合理、严格、公开、节约用钱。
7.主持全院职称评审推荐和考核工作，领导学院的实验室建设和行政管理工作。协调和督促各分管副院长开展工作。
8.负责学院外事活动。指导全院性学术交流和对外学术交流活动，扩大本学院各学科在同行中的影响。
9.关心学生德、智、体全面发展，发动和组织教师、班主任、年级主任做好教书育人工作。
10.完成学校下达的其他任务。
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