首席设计师岗位的职责

时间:2023-01-24 11:13:04 设计 我要投稿

首席设计师岗位的职责汇编15篇

  在不断进步的时代,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编整理的首席设计师岗位的职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

首席设计师岗位的职责汇编15篇

首席设计师岗位的职责1

  岗位职责:

  1、熟悉相关建筑规范,具备独立完成项目的经验;

  2、拥有完全独立自主的谈单能力,能独立完成设计方案;

  3、善于表达设计方案,对提案汇报有较强的PPT制作和演讲能力;

  4、能独立完成整套项目,从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作;

  5、负责工程项目进行前期跟踪与协调,组织施工材料的'选样、封样及其他材料选配工作;

  6、对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解,有施工现场配合能力及协调经验;

  7、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行;

  8、有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先;

  9、完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、室内设计相关专业大专以上学历,熟悉使用设计相关软件;

  2、熟练操作Auto CAD,Photo shop,PPT,草图大师等软件,会3D效果图者优先;

  3、形象气质佳,为人亲切,品格端正,工作积极主动,具备较强的责任心与良好的团队合作精神,服从上级安排;

  4、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强,有团队合作及创新精神;

首席设计师岗位的职责2

  职责:

  1、对设计创作狂热,策略及创意能力强;

  2、制定创意策略,负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督;

  3、优秀的指导能力:善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉;

  4、优秀的提案能力:思路清晰,逻辑清楚地向客户进行创意提案;

  5、优秀的管理能力:善于发现别人的.优点,行动派;设计部日常管理与团队建设。

  6、优秀的责任心,能承受工作压力;

  7、策划、设计、制作一系列操作能力。

  任职要求:

  1、能独立完成各种平面设计工作;

  2、参加项目创意策划会,根据客户要求为项目提供平面主视觉创意、设计等;

  3、熟悉企业(VI)系统、宣传画册、产品包装等设计工作,有独特的设计水准;

  4、具有很强的创意能力和活跃的设计思维,美学功底深厚,审美观强,具有丰富的原创力;

  5、本科以上美术设计专业学历,五年以上平面设计工作经验,熟悉应用AI、CorelDraw、Photoshop等主流设计软件,专业综合能力较强;

首席设计师岗位的职责3

  职责:

  1、负责带领设计团队完成整个设计项目;

  2、针对客户需求编制设计方案,有很强的设计方案及效果把握能力;

  3、与外部客户的谈判沟通,方案推广,提高客户满意度,提高我司行业竞争率;

  4、熟悉室内装饰材料及施工工艺,对后期设计的结构及材料材质有丰富的运用经验;

  5、踏实稳重,热爱设计工作,有意愿在公司长期稳定发展。

  【职位要求】

  1、室内装饰、环境艺术设计等相关专业,做事认真、细致,对设计有较高的'追求;

  2、年龄:35岁以下,男女不限;

  3、有较强的视觉色彩搭配能力,能熟练操作AutoCAD、SU、Photoshop、3D Max等设计软件;

  4、具有良好的装饰专业的设计素质、设计表达、文字沟通能力;

  5、独特的创作能力,能准确把握设计潮流及方向,对设计有丰富的创意及深度的理解,能够审阅并监督项目的整个流程和执行状态;

  6、熟练掌握项目设计流程、工艺规范、设计规范及图纸验收规范;

首席设计师岗位的职责4

  1、负责客户初步洽谈、参加方案设计、初步设计、与绘图员沟通并落实房型图、方案图与施工图的`绘制。

  2、制定设计项目意向方案。

  3、负责咨询客户的装修事项咨询与问题解答。

  4、能够独立完成客户洽谈、完成签单。

  5、负责对项目进行跟踪和监督,协调处理工程项目的设计相关事宜。

  6、协助材料部对装修项目材料(主材及辅材)进行确认工作。

  7、服从公司安排,完成公司相应业绩指标。

首席设计师岗位的职责5

  职责:

  1、接待和洽谈公司来访客户,为客户进行家装介绍及对客户提出问题进行合理的解答。

  2、现场测量待装修房屋和场地,跟踪施工过程,解决施工中相关的设计问题。

  3、装修方案设计、预算,完成设计任务,做出符合客户要求的设计方案。

  4、从构思、绘图到三维制模等,能够提供完整的设计方案,包括物理环境规划、装饰形象设计、室内用品及成套设施配置等。

  5、阐述规划自己的'创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致。

  6、协调解决装饰过程中的各种技术问题。

  7、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析。

  8、了解所在行业的发展方向和新工艺、新技术并致力于创新设计。

  任职资格

  1、室内设计相关专业,熟练运用CAD、PS、3DMAX。

  2、有3-5年装饰公司工作经验,配套作品至少两份,包含施工图和效果图,平时能够独立出图。

  3、懂得施工工艺和施工流程,熟悉建筑装饰材料。

  4、熟悉家装市场报价体系和市场价格,具备良好的沟通和谈单签单能力。

  5、有组织、实施、协调工作的能力,可以综合解决设计问题。

首席设计师岗位的职责6

  1、熟练操作CAD绘图软件且能够独立绘图。

  2、按时且保质保量的完成公司交给的每一项设计任务以确保工程的'进度。

  3、量房后,按要求在约定的时间内提供完整的设计方案。

  4、设计方案室要考虑施工工艺,装修要求。

  5、对施工项目,施工团队进行全程跟踪、管理和服务。

  6、有施工经验,熟悉施工各项流程和装饰材料等。

首席设计师岗位的职责7

  职责:

  1、接洽客户来访,独立与客户洽谈了解装修意图。

  2、实地勘察待装修房屋,制作策划方案及预算。

  3、绘制整体方案及施工图纸。

  4、协助客户、监理等相关工作人员做好现场指导及验收工作。

  5、协助各部门解决施工过程中的突发问题。

  从业要求:

  1、室内设计、工业设计、建筑设计、土木工程等相关专业专科及以上学历;

  2、有五年以上相关从业经验;

  3、熟悉建筑装饰材料,善于平面及空间构图;

  4、较强的.学习能力、创新能力和审美意识,熟悉项目从设计到施工的运作流程;

  5、优秀的沟通协调和设计管理能力,工作态度认真负责,具有良好的合作精神。

首席设计师岗位的职责8

  1、根据公司策略及产品定位,能够规划每季产品的整盘设计组合,制定产品的开发。

  2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。

  3、协调下属之间工作上的问题,充分激发下属的创意能力。

  4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。

  5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单,对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的`市场适应度。

  6、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。

首席设计师岗位的职责9

  职责:

  1、通过交流,了解客户的工作生活背景及需求;

  2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;

  3、根据客户需求,认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

  4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

  5、认真做好工程预算的释疑工作;

  6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

  7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

  任职资格:

  1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;

  2、有多种擅长的'设计风格,且了解市场需求,擅长别墅大宅设计;

  3、熟悉施工工艺流程,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

  4、沟通能力优秀,亲和力强;

  5、具备优秀的团队合作意识及服务意识;

  6、在上海有家装设计行业5年以上经验;

  7、熟练3DMAX,AUTOCAD,PHOTOSHOP等设计软件。

  8、有独到的设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。

首席设计师岗位的职责10

  1、能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。

  2、所主持项目的第一责任人,总负责人,熟悉所参与项目的每一工作内容。

  3、负责设计方案的整体创意,绘制所能表达设计意图的`图纸并通过设计总监的方案评审。负责整套图纸的内外最终审定,负责交付整套图纸。

  4、安排与效果图制作人员的具体对接,监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。

  5、协调公司总经理、设计总监与市场部门的相关工作

  6、向甲方汇报设计方案,组织项目洽谈前期设计工作。

  7、制定项目总体进程计划,监督所参与项目成员按计划实施。

  8、监督设计工程设计质量,检查督促驻场设计师工作,贯彻落实设计意图,并制订相应的控制指标。

  9、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。

首席设计师岗位的职责11

  1、根据品牌的定位、发展趋势,制定相应的商品企划、产品设计方案,分析竞争品牌的优劣,提升设计产品的.竞争优势。

  2、协调并管理产品研发团队与制板团队,带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等。

  3、定期做市场调研,密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息,整理归纳与汇报。

  4、协调横向部门的沟通,对公司安排的其他应急预案进行跟进,并按时间进度跟行汇报与执行到位。

首席设计师岗位的职责12

  职责:

  1、负责制订设计作业计划并组织实施。

  2、负责设计人员的培训、考核。

  3、负责设计部门的日常工作调配、安排,协调本部门各人员以及同板房的工作配合。

  4、负责组织解决设计存在的'薄弱环节。

  5、负责把握公司品牌的风格与定位。

  6、负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势,以确定本品牌的设计方向。

  7、负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。

  8、负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。

  任职资格

  1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

  2、两年以上相关工作经验,有中型项目设计经验者优先考虑;

  3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件;

  4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

  5、善于沟通,表达能力强,有团队精神;

  6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

首席设计师岗位的职责13

  职责:

  1、全面负责品牌整体形象包装,完成创意构想、监督创意执行和后期设计制作等工作;

  2、负责带领设计团队规划设计品牌形象,设计风格统筹和设计策略发展,具有创新精神与前瞻性,能够准确把握项目形象定位并带领设计团队贯彻执行;

  3、负责新品上市推广的视觉创意及设计执行,包括新品所在的销售渠道主视觉呈现,例:电商详情页,门店宣传物料。

  4、负责全渠道TO3营销节点的.促销页面设计及线下活动视觉设计,如6、18、双11、大型展销会。

  5、有设计策略性思维、流程管理能力、培训指导能力,携领设计团队思考并提出合理性的方案,确保项目及时推进、把控设计团队工作的质量和效率。

  任职要求:

  1、本科以上学历,6年以上工作经验,3年以上年电商品牌视觉经验;

  2、有丰富的团队管理经验,熟悉天猫平台规则,对视觉包装与提升全店转化率的具有独特见解;

  3、精通各种设计软件,有扎实的美术功底,对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力,独特的视觉表现力及艺术理解力,对于色彩的搭配有独到的见解和体会,善于色彩搭配;

  4、了解品牌定位、品牌调性、品牌价值的含义与表达,思维活跃,有创意;

  5、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神,工作责任心强,乐于接受挑战,抗压能力强。

首席设计师岗位的职责14

  1、与客户沟通联系,落实设计方案。

  2、对设计有创新意识,设计能力突出。

  3、熟悉报价预算、商务谈判、合同签订、施工现场协调等。

  4、在公司安排下,为客户提供合理的`服务支持,确保项目的签订。

首席设计师岗位的职责15

  岗位职责:

  1、负责公司设计作业计划并组织实施;

  2、负责设计部日常工作调配安排,协调本部门人员与相应部门的工作对接;

  3、负责组织解决设计存在的薄弱环节;

  4、负责把握公司品牌的设计风格与定位;

  5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。

  任职要求:

  1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业,并有三年或以上从业经验;

  2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平;

  3、具备较好的.设计理念及创新思维,并有较强的沟通协调能力、抗压力。

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