各学科教师岗位职责(通用12篇)
在现在社会,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的各学科教师岗位职责,欢迎大家分享。
各学科教师岗位职责 1
岗位职责:
1、负责初中或者高中阶段的个性化一对一、小组课的教学工作,针对不同学生能够制定有针对性的教学计划;
2、根据学生情况因材施教,提供专业化的'、高质量的定制课程教学服务;
3、帮助学生提高学习兴趣,学会好的学习方法,养成好的学习习惯;
4、参加学科教研活动,提高教研水平,不断提升自身教学水平;
5、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守;
6、及时与家长、学生沟通教学情况和教学计划,形成良性互动,促进教学。
岗位要求:
1、热爱教育事业,有责任心和耐心,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;
2、全日制本科以上学历,接受互联网在线授课模式;认可在线教育;
3、所应聘学科专业知识扎实,对中考/高考试卷有深入研究;
4、具有较强的责任心、沟通协调能力及应变能力;
各学科教师岗位职责 2
岗位职责:
1、深入研究本学科相关知识点的学法和教法、并对学员有针对性的进行1对1 个性化教学指导;
2、参加学科组教研活动,每周定期进行学科教学方法探讨,不断改善教学方法及提升教学效果
3、熟知近3年的的“三考”考纲及政策(录取分数线,招生简章、录取流程、时间节点等),并定期对学生进行学科测验,为学生提出学习方面的建议和规划;
4、熟知中小学学生的心理特点和认知水平,关爱学生身心健康成长,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯;
5、积极与学管老师和家长反馈学生课堂学习情况及学习状态,协助学管部和咨询部做好学生维护工作;
6、参与公司和部门组织的培训、教研、讲座和会议等活动。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类相关专业或单科成绩突出者,有教师资格证者优先(没有教师资格证的可作为学科老师的储备人才培养);
2、有k12教育行业1v1或1对多教学经验者优先考虑;
3、符合教师仪容仪表,得体大方,普通话标准;
4、有责任心,热爱教育教学事业,能够激发学生的`学习兴趣;
5、有良好的亲和力、沟通能力和较强抗压能力;
6、具备良好的团队意识和服务意识等;
7、office办公软件,办公及业务系统的熟练运用。
各学科教师岗位职责 3
岗位职责:
1、据学校的教学安排,负责本学科学生的教学工作。
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务。
3、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导。
4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量。
5、积极参加教研活动,配合和完成上级布置的`教研任务。
任职要求:
1、20—40岁,本科及以上学历,师范类、教育类专业毕业,持有教师资格证。
2、一年以上相关学科教学经验,具备灵活科学的教学方法,擅于和学生交流互动。
3、个人学业成绩优秀,具备扎实的理论基础,普通话标准,达到二级甲等水平。
4、热爱教育行业,拥有热诚认真的工作态度,良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力。
晋升通道:
1、专职教师→学科组长→教学主任→教学校长
2、每季度一次薪酬升级机会;每半年一次竞聘升职机会。
地址:总部:锦江区万达广场11单元b座24楼2437号
分校:成都7所分校可就近安排,其中华阳校区可提供住宿。
各学科教师岗位职责 4
岗位职责:
1、负责高中语数外其中一个科目的授课;
2、相关课程教学计划制定,教案编写,以及教学服务工作;
3、组织教研,提升整体教学服务质量;
4、深入课堂,定期组织相关阶段性考试,及时提高教学质量,做好教学服务分析;
5、保持与家长沟通,及时反馈学生在校教学表现;
6、规划学生的高中学习生涯,做好学生的.心理指导工作,及时提供最新的高考动态。
任职要求:
1、师范类专业毕业,具备名校毕业生辅导经验者优先;
2、熟悉江苏高考政策,了解所带课程内容要点,能组织相关教学教研活动;
3、思维清理,语言表达能力强,有亲和力,有一定的组织管理能力;
4、热爱教育事业,有强烈的责任心,工作抗压能力强。
各学科教师岗位职责 5
职责描述:
1、主持本学科教研中心的日常工作,合理配置组内人员,提升组织氛围,打造本小组名师团队和人才发展梯队;
2、协助部门负责人组织教师的任职资格体系建立,招募并培训新人教师,及时更新专业测评试题;
3、完成定量的教学任务,构建内部资源、教辅、图书的'设计与开发;
4、编辑试卷及答案解析,批改试卷并及时反馈;
5、成为组内“网红”教师策划人,并长期向事业部输出线上视频课程录制人员;
6、配合产品部门搭建学科框架以及知识考点框架。
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目与相关专业符合者优先;
2、有一定教学以及教学管理经验,能达到高中教学水平,带领过学科团队者优先;
3、了解相关学科试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,熟知相关升学政策;
4、分析总结及规划能力突出,观察及沟通能力强,举止大方得体,普通话标准;较强的学习能力及责任心,能够与同事很好的沟通。
各学科教师岗位职责 6
1、科任教师应在每学期开学前熟悉本学期所任课的教材,并根据教学大纲要求和学生的实际情况,拟定本学期的教学工作计划。
2、要深入钻研教材,处理好教材的重点、难点,根据学生现有的知识水平,努力吃透两头,备好课。
3、要按时上课、下课,未经校长、教导主任批准不能随意停课。
4、要善于激发学生的学习积极性,努力提高课堂教学质量。课堂教学要做到目的明确、讲授正确、重点突出、语言生动、教法得当、板书工整。既要照顾到学习成绩好的学生,又要注意到学习成绩差的学生。
5、根据学科特点、教学大纲要求和学生的负担情况,作业布置要适量,批改要认真,要加强对学生的课外辅导。
6、要认真评阅试卷,进行试卷分析。根据有关规定,认真合理的评定学生的学习成绩,按时把学生的.学习成绩送交教导主任或班主任备案。
7、要按时参加政治学习和公益活动,积极参加学校、教研组织的教研活动。要认真学习教育学、心理学等教育理论,不断提高教学水平。
8、要及时向班主任反映学生的学习情况和品德表现情况,密切配合班主任对学生进行家访,做好学生的思想工作。
9、积极开展课外兴趣小组活动,注意培养和发展学生的个性特长。
各学科教师岗位职责 7
职责描述:
1、熟悉初中所带科目(语文/数学/英语/科学/社会等)的教材和历年中高考的情况;
2、根据学生情况因材施教,提供专业、高质量一对一、小班、专题教学服务;
3、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的`学习习惯,掌握高效的学习方法;
4、紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学员尽快提高成绩
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类院校毕业优先考虑;
2、持教师资格证等相关专业证书;
3、专业知识过关,有一定教育辅导相关经验者优先考虑;
4、形象得体,为人谦虚,热爱教育事业,对学生有亲和力;
各学科教师岗位职责 8
岗位要求:
1、大专及以上学历,教育类相关专业优先;
2、能胜任任职岗位教学工作,有一定教学经验;
3、形象气质佳、亲和力强、组织沟通能力强;
4、具有良好的.教师职业操守和服务精神,热爱孩子,热爱教育事业
岗位职责:
1、一对一及班课试听课的准备和授课,并做好试听课后与家长的沟通环节;
2、按要求备课、教研、授课,保质保量完成教学任务;
3、定期与学员家长沟通互动,保证良好的服务口碑;
4、部分课件与教案、学案的设计。
各学科教师岗位职责 9
岗位要求:
1、本科及以上学历,理科相关专业优先;
2、功底扎实,具有良好的解题能力及解题思路;
3、熟悉教材,了解杭州市中高考试题及考试情况;
4、普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心。
岗位职责:
1、教授初中科学科目;
2、针对学生的学习情况进行个性化的.课程辅导;
3、定期参加部门的教研、培训,集中备课;
4、及时做好续班、续费工作;
5、完成领导交办的其他工作。
各学科教师岗位职责 10
岗位描述:
1.对所授课程有深入研究,在教学上有所特长;
2.根据高中教学考纲考点要求,对大班、小班、一对多及一对一的课程进行讲授,在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3.针对高中高考考点进行教材及讲义的开发编写与优化工作;
4.认真参加公司组织的教研活动,不断提升自己的专业水平和授课技巧;
5.服从教学部的工作安排。
任职要求:
1.经验:有多年高中或培训机构任课经验,有完整的教学体系;熟悉浙江高中教材,了解高中知识体系,对快速提高学生成绩有独特的`方法;对高考有深刻研究,有授课经验者优先;
2.能力素质:注重学员综合能力和考试成绩的全面提高,普遍话标准,讲课流利、思路清晰,上课生动、风趣;了解中学生心理,能调动学生的学习热情;应变能力强,富有影响力和感染力;有责任心和毅力;表达能力强,有个人魅力,能够很好的与学员沟通,从而在教学中对学生进行引导;
3.学历要求:专科或以上学历,有教师资格证者优先(优秀教师可适当放宽)
各学科教师岗位职责 11
职位描述:
1、对教法、学法的研究。
2、教法、学法与公司产品的`结合运用研究。
3、审核公司教学产品,提出改进建议。
4、挖掘客户需求,定期跟进客户需求反馈,对产品更新提出改进建议等内容。
5、对外宣讲或培训公司产品。
6、教学资源的审核或编辑。
7、公司临时安排的其他事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,与教育相关专业优先考虑。
2、有2年以上教龄,有高中教学经验者或学校教学经验者优先考虑。
3、熟悉教育行业,了解当今学校教育、教学特点。
4、热情开朗,优秀的沟通、学习、应急能力;具备出色的语言表达和演讲能力。
各学科教师岗位职责 12
岗位职责:
1、针对初高中教学培训,根据学员情况因材施教,提供专业、高质量个性化教学服务;
2、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
3、紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学员尽快提高学习成绩;
4、参加学校教研活动,接受学校安排的'各种检测和培训,不断提高业务水平;
5、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈,以检验学生本阶段学习效果;
6、关爱学生身心健康成长,帮助体学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;
7、参与学校和部门组织的各种培训、集教研、讲座和会议等活动;
任职资格:
1、具备教师的职业道德;
2、具有吃苦耐劳的精神,事业心强;
3、具备一定的学科素养;
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