平面设计总监岗位的基本职责

时间:2023-01-25 14:23:43 设计 我要投稿

平面设计总监岗位的基本职责集锦15篇

  在日新月异的现代社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编整理的平面设计总监岗位的基本职责,希望能够帮助到大家。

平面设计总监岗位的基本职责集锦15篇

平面设计总监岗位的基本职责1

  1、全面主持设计部(摄影部)工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,执行和贯彻公司所交付的任务。

  2、具备优良的`品牌思维意识,优秀设计功底和画面美感,能独立完成相关的设计工作。

  3、负责公司产品在各电商平台(亚马逊、速卖通等)活动页面的设计及美化工作,产品推广图、海报等(包括A+的创意设计、店铺活动主题视觉和产品详情页设计及排版、广告图片、视频的创意拍摄工作等)。

  3、负责部门的工作分配,并监督工作进程,审核工作质量,指导部门员工完成相关设计工作,确认能按时按质完成,具备高效的执行力。

  4、负责部门人员的培训工作和日常设计工作指导,调动员工的积极性和工作能力。

  5、执行公司安排的其它相关工作。

平面设计总监岗位的基本职责2

  1、从事平面/标牌/展示等企业整体形象方面的创意和设计工作;

  2、负责设计部门的整体管理工作,包括制度执行维护,考核,技术支持等;

  3、性格平和,工作效率高,执行力强;

  4、具有一定团队管理经验,带领设计团队,完成公司指派的任务。

平面设计总监岗位的.基本职责3

  1、领导并组织各类设计项目,能够深刻理解企业需求中的商业创意和设计;

  2、全面负责设计项目的质量,能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念;

  3、负责项目设计方案的.制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;4、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品落地。

  5、负责公司旗下产品全套系统方案,品牌策划、logo设计、企业形象VIS、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划、软装等设计工作的落地实施。

  6、为各部门提供平面设计方面的支持。

平面设计总监岗位的基本职责4

  1、全面负责公司旗下各品牌所有线上店铺的整体视觉效果,带领设计团队的创意及落地执行;与运营团队深度配合,确保整体销售目标的实现。

  2、全面负责公司摄影、修图、平面设计团队的管理,对团队人员整体绩效负责;

  3、负责线下的.物料,包装,印刷等设计业务。

平面设计总监岗位的基本职责5

  1、根据品牌发展的需要,对新产品进行开发设计,老产品的不断的更新完善,及时完成市场的需求

  2、根据品牌市场部策划方案,设计相关物料(包装套盒,赠品包装),新品瓶体、彩盒的设计并跟踪打样及时完成。

  3、根据公司的要求,对品牌系列的'产品包装设计进行更新升级

  4、对新品系列包装盒,瓶体,软管开发的设计,进行不断设计修改完善

  5、对品牌的促销品/赠品瓶体设计及促销品彩盒设计及结构设计

  6、具有深厚的设计(特别是图片处理)功底和良好的创意构思能力,对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格。

  7、对色彩搭配及风格定位有独特的见解和体会。

  8、熟悉Flash、Dreamweaver,精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等图形设计软件;

  9、能掌握团队精神,责任感和沟通能力。

平面设计总监岗位的基本职责6

  1、根据客户需求,带领部门成员开展各种创意设计工作,完成设计项目;

  2、全面负责设计工作的质量,对整体设计方案承担相应的责任;

  3、有深厚的美术设计功底,能在设计中将概念化的创意充分表现出来;掌握创意表现与策略方向之结合度;

  4、艺术修养深厚,创意思路宽泛,对中西文化领会贯通,并表现独到;出众的`创意和视觉表达能力,具有丰富的想象力、造型能力;

平面设计总监岗位的基本职责7

  1、根据客户需求完成项目所需的平面设计、效果设计;

  2、根据项目情况参与团队头脑风暴、完善方案整体设计;

  3、负责公司内部如网站、微信、微博、画册等相关设计;

  4、了解并熟悉相关物料制作下单及所需材质、工艺等;

  5、管理、培训平面设计团队;

  6、全面负责设计项目的`质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审。

平面设计总监岗位的基本职责8

  1、把握国内外互联网产品设计趋势,能够对自身产品及行业、竞争对手等设计有较为深刻的研究和理解,带领设计团队输出优秀设计作品,提升客户体验感;

  2、负责设计项目规划,有效调配设计组工作人员,参与并带领设计组完成项目设计需求,使工作效率最大化;

  3、负责提升团队设计水平,协调设计师与各部门的协作;

  4、能够建立并优化设计规范。

平面设计总监岗位的'基本职责9

  1、具备3年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;

  2、有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验,擅于运用各种创意表现,具有跨行业的设计能力;

  3、熟悉品牌定位相关知识和设计理论,包括包装设计,画册设计以及物料延展等;

  4、根据定位和需求,进行项目相关的视觉设计工作,能独立完成概念设计方案,执行各类品牌设计,创意设计工作;

  5、主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;

  6、其他各种营销工具的视觉设计工作,配合公司安排,配合营销、文案,完成品牌运营的.相关工作;

  7、设计创意执行监管,对出品负责;深刻理解客户需求,准确把握设计方向,监督与把控设计作品的交付质量和进度;

  8、主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升并进行团队建设,保持团队活力,促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养,激励创新,提升团队战斗力;

  9、完成上级临时交办的其他任务。

平面设计总监岗位的基本职责10

  1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等,能够带领设计师完成设计任务。

  2、与客户进行有效沟通,按照客户需求将设计落实在具体产品中

  3、负责对设计的成品制作进行监督和检查,保证设计部的出品时间及出品质量。

  4、分析与预测市场设计趋势,为新季度彩绘平面进行设计储备。

  5、管理团队,负责并指导每季度新产品设计开发。

  6、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

  7、明确样品准确度并掌握开发进度。

  8、修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

  9、关注当季产品销售情况,调整下季度新开发产品风格。

  10、对部门成员进行专业培训和指导,提升设计部工作水平与效率,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的'最大创意能力及创意效率。

平面设计总监岗位的基本职责11

  1、参与创意策略的研讨和制定,负责品牌平面设计;

  2、把控品牌定位,规范各渠道的品牌设计风格的统一性;

  3、主导店铺装修、专题页面、活动海报和商品详情页等设计工作;

  4、其他相关美术设计方面的`工作;

平面设计总监岗位的基本职责12

  1、领导和负责公司品牌设计工作,包括VI、平面、网站、包装等设计,

  2、能独立做出概念设计方案;对平面设计、品牌形象包装(VI设计)、广告创意有独到见解,设计思路清晰,思维活跃;

  3、直接汇报总经理,负责产品包装设计方向及平面视觉设计落地

平面设计总监岗位的基本职责13

  1、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;

  2、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划;

  3、有效把控设计进度及出品品质,确保项目按时按量完成;

  4、具备创意设计指导能力,负责部门团队建设、专业培训和管理指导,加强设计团队专业能力,激发团队工作热情;

  5、负责公司其他平面设计需求。

平面设计总监岗位的基本职责14

  1、基于公司品牌定位、调性,主导旗下品牌VI设计,确保所有设计输出符合品牌规范。

  2、作为团队创作主力,负责视觉效果的创意提出、专业指导、实际执行及品质把控。

  3、负责公司旗舰店及线下门店等平台的整体视觉把控、风格定位等,从专业角度给出合理建议,提高点击率、转化率、销量排名等,统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等,负责视觉输出的整体水平提升。

  4、把握产品的视觉风格,对内对外传递符合产品定位的设计理念;

  5、负责品牌各项推广、展示活动的设计及进度把控。

  6、负责设计团队人员的日常管理及绩效考核,对设计人员作专业的培训,提升整个设计团队的专业水平。

  7、统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等,负责视觉输出的整体水平提升。

  8、完成部门工作流程的'搭建,对部门发展提出可行性建议及解决方案。

  9、完成上级临时交办的其它工作。

平面设计总监岗位的基本职责15

  1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等,能够带领设计师完成设计任务。

  2、与客户进行有效沟通,按照客户需求将设计落实在具体产品中

  3、负责对设计的成品制作进行监督和检查,保证设计部的出品时间及出品质量。

  4。 分析与预测市场设计趋势,为新季度彩绘平面进行设计储备。

  5。 管理团队,负责并指导每季度新产品设计开发。

  6。 与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

  7。 明确样品准确度并掌握开发进度。

  8。 修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

  9。 关注当季产品销售情况,调整下季度新开发产品风格。

  10、对部门成员进行专业培训和指导,提升设计部工作水平与效率,协调下属之间工作上的.问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

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