仓储经理岗位职责15篇
在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的仓储经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
仓储经理岗位职责1
产品经理(刊登/oms/采购/仓储系统) 1、深入了解电商供应链管理全流程
2、主导订单管理、订单配货等方面平台的产品规划与设计
3、与业务方和其他供应链域团队沟通,收集和梳理业务需求
4、分析用户需求,从行业和客户的角度,主动提出产品优化方案
1、5年以上需求分析及实施经验,熟悉电商erp系统,有丰富的需求分析经验
2、业务需求梳理能力:能够独立与业务沟通、把握重点需求、并进行梳理和归纳
3、产品设计能力:能够将业务需求转换为产品,并对未来产品应用机构提出设计与规划能力
4、目标导向的过程执行力:能够基于设定的目标制定策略并执行
5、业务流程梳理能力:可以对现在流程进行分析,提出改善建议
6、良好的沟通与团队执行能力
7、有激情、具有开拓、创新精神,能够承受压力,习惯有挑战性的工作
9、曾经主导、参与过oms项目的设计、实施、开发经验者优先
1、深入了解电商供应链管理全流程
2、主导订单管理、订单配货等方面平台的`产品规划与设计
3、与业务方和其他供应链域团队沟通,收集和梳理业务需求
4、分析用户需求,从行业和客户的角度,主动提出产品优化方案
1、5年以上需求分析及实施经验,熟悉电商erp系统,有丰富的需求分析经验
2、业务需求梳理能力:能够独立与业务沟通、把握重点需求、并进行梳理和归纳
3、产品设计能力:能够将业务需求转换为产品,并对未来产品应用机构提出设计与规划能力
4、目标导向的过程执行力:能够基于设定的目标制定策略并执行
5、业务流程梳理能力:可以对现在流程进行分析,提出改善建议
6、良好的沟通与团队执行能力
7、有激情、具有开拓、创新精神,能够承受压力,习惯有挑战性的工作
9、曾经主导、参与过oms项目的设计、实施、开发经验者优先
仓储经理岗位职责2
仓储部经理主要负责仓库日常工作的组织和管理，保证物资及时供应，优化库存结构，降低库存成本。
1.根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划。
2.根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。
3.根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。
4.贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。
5.核定和掌握仓库各种物资的.储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。
6.掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。
7.定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。
8.参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。
9.负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。
10.做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
11.合理调配下属员工，知道他们开展工作，监督他们执行计划，努力提高他们的积极性和服务意识。
12.负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。
13.完成上级领导交办的其他工作。
仓储经理岗位职责3
职责描述：
1、负责大宗电商—仓储板块的业务拓展及运营管理；
2、根据大宗电商行业特点，协同物流板块搭建线上+线下、一体化的仓储&物流体系；
3、发展、监督、管理仓储服务商，负责对仓储企业的筛选、考核、谈判及签约工作；
4、根据平台规划，制订仓储发展方向，完善仓储业务流程，明确仓储重点指标；
5、根据平台需要，建立仓储管理网络有效降低成本；
6、收集整合大宗仓储行业资源，完成“云仓”平台搭建与运营。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业院校物流管理、供应链或贸易专业优先考虑；
2、8年以上相关工作经验，熟悉大宗行业仓储管理，精通大宗仓储工作流程及相关流程制度；
3、有丰富的.（铁、陆、海）仓储及配送供应商合作资源；
4、擅长大宗仓储项目计划、运营分析、资源统筹及进度管理；
5、具备优秀的规划、组织、协同、执行能力，服务意识与合作意识强。
仓储经理岗位职责4
1、负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程，并监督确保其有效实施。
2、负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素，拟定完善的物资管理制度及作业程序。
3、负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。
4、负责对在库物品进行养护和管理工作。
5、负责对出库物品进行验发等相关工作。
6、负责协助对不合格物品进行处理申报，以及按照相关程序要求对废旧物料进行处理。
7、负责各类物品及包装的回收、清洁、处理等工作。
8、负责公司的物资贮存管理工作，加强对入库、贮存、发货的'质量。
9、负责确保仓库存储设施符合要求，做好库内温湿度、通风等工作，并做记录。
10、负责协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的盘点对账工作，以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。
11、负责定期向财务部、销售部提供库存情况的相关报表。
12、负责现场的物资及仓库的安全防火、防盗工作，杜绝安全隐患。
13、对本部门员工的言行负责，因管理不善造成的部门员工工作失误承担连带责任。
14、本职责自责任人签字之日生效，有效期等同于劳动合同。
仓储经理岗位职责5
一．工作内容
1．公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审核、报批与实施工作。
2．公司物流仓储调整，协助各部门及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
3．保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向回访部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。
4．针对国内大宗物流各项业务分为两块业务大宗物流业务中运输项目对外主要的职责：
针对大宗物流的特殊性，定期与历年客户保持客情关系，适时拜访，搜集市场信息，分析判断准确把握好市场。
对潜在的客户及时上门沟通，展现本单位各方面的综合服务能力，拓展客户，保持客户的粘度。
定期安排各业务整理分析客户档案，跟踪客户发货情况寻找时机适时介入，增加发货量。
大宗物流业务中运输项目对内主要的职责：
确保在接到大宗物流订单批次后及时合理有效的安排到各业务员，督促业务员及时询价并上报各路线报价，经整理综合考虑价格最终确定车辆，车次。督导各业务员在大宗物流发货过程中严格遵照公司既定的发货流程，抽样调查相关单据是否齐全，确保每一批发出去的货合法、合规。
督促检查各业务员在货物发出后每天上报个批次货物在途运输情况，确保货物运输安全状况随时可查随时可寻。
检查并审核各业务员上报汇总表（货物签收表、支付申请表、榜单表、过路过桥费单据等）并及时督促各业务上报公司财务，按时、准确的向司机支付相关费用。
保证业务员在大宗物流发货过程中货物整批次，不余留散货监督业务员落实对在途物资的跟踪，相关票据的收集整理。
6．控制送货和仓储成本以符合公司目标，保证日常操作顺畅有效。
8．提供每周实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确。
9、安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务。
二、权责范围：
（一）、权力：
1、经总经理授权后，对公司各部门的'物流情况有总体监督权；
2、对下属人员有业务指导权和考核权；
3、对各部门提交的物流相关计划需求情况有检查权、审核权；
4、对违反物流规定的行为与要求，有权拒绝执行；
（二）、责任：
1、对公司物流计划的完成负监督实施责任；
2、对进出库情况，仓储数目，物流配送等负组织责任；
3、对物流计划的执行负直接责任，如因人为原因给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
仓储经理岗位职责6
1、根据公司业务发展需要，收集本区域的仓储物流市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，对所收集的信息进行分析、预测并制定对策；
2、深入了解仓储、物流行业状况，并熟知行业内主要客户，识别和寻找目标潜在客户，与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发。
3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集，仓储新客户的`开发、跟进，促成合作，落实仓储推广业务。
4、负责公司市场开拓、仓盟发展和管理工作；整合仓库与货主资源，为仓库与货主双方提供更好的合作渠道。
5、定期拜访客户，维护仓储与客户之间良好的关系，促进双方长期的战略合作；
6、及时对市场推广进行数据分析；反馈仓储推广进度给公司；按时、按量、按标准完成部门领导临时下达的任务。
7、从事仓储业务开拓工作3年以上，在区域内有一定的仓储资源者。
仓储经理岗位职责7
1、货品入库，仓管员要亲自核对货号、规格明细及数量与供应商发货单是否一致，物料入库时要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货; 2、入库的物料和成品应分类存放，及时入账;并开据入库验收单，交予财务部门，以便做账。
3把好验收关，拒绝一切不合质量要求的货物进入仓库、做好仓库安全、防火、防盗工作。
4、收发货后相关的'单据应及时分发到相关部门，避免延误甚至遗失。
5、合理安排库内堆放，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。
6、适时盘点库存，做到帐实相符。严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催还。
7、按照领用单、发货单发货，无相关提货手续禁止发货。
8、日清月结，凭单下账，在每月的5号之前向财务、总经理、办公室主任、提交各类相关报表。
9、定期盘点仓库库存，发现异常及时上报;
10、保证仓库物资及货品的安全。
11、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。
12、随时掌握产品库存状态(包括原料纸、基材等等)，保证物料的及时。
仓储经理岗位职责8
仓储物流经理国琳(天津)科技有限公司国琳(天津)科技有限公司,国琳职责描述:
1、建立科学高效的仓储物流管理体系,建立并完善各项规章制度和流程;
2、根据生产采购计划制定仓储物流部的工作计划并组织落实;
3、改善仓储物流的各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本;
4、合理利用库存空间,负责库房的全面安全管理工作,发现库存管理中的'问题并提出改进方案;
5、负责成品、辅料的日常验收,货物入库到出库的全流程管理,定期盘点和对账工作;
6、甄选优质的物流公司,协调内外部资源,确保物流体系的良性运转;
7、负责仓储物流部门团队建设及管理。
任职要求:
1、3年以上大型生产制造企业仓储物流管理工作经验;
2、大专以上学历,熟练使用办公软件;
3、熟悉大型仓库管理流程,以及物流管理各关键环节;
4、具备较强的组织、安排、协调沟通能力;
5、工作细致,谨慎,责任心强。
仓储经理岗位职责9
工作职责：
1、负责第三方仓储运营的日常管理
2、指导和监督仓库收货，发货，仓内质量的等各个业务模块的日清工作，并对各项生产运营指标做出相关数据异常分析和改进方案
3、推动总部在区域的运营项目和方案，规范作业标准及流程，提升操作效率
4、带领团队完成日常指标任务，不断优化和改善现有流程和工作并持续提升业务kpi要求。
5、落实和完成其他任务需求
任职要求：
1、精通仓储运营管理流程，擅长精益生产；
2、 5—8年仓储运营管理工作经验，具有团队管理经验，电商行业佳
3、出色的.逻辑思维和数据管理能力，擅长项目推动与落地；
4、有良好的沟通技巧，思维清晰，具有丰富的突发问题处理经验；
仓储经理岗位职责10
岗位职责：
1、根据产品及流程定义提出改进意见，并最终转化为信息化需求；
2、负责公司产品信息化的过程管理。从需求收集、设计、开发到上线的全过程管理，并对结果负责；
3、负责搜集和提出产品需求，制定产品规范，对产品进行全面设计，如功能，特性，使用流程，ui/ue，性能要求等。并与技术人员一起，综合优化利用各种技术手段，完成产品研发；
4、综合各方面产品需求和技术平台，撰写详细的产品需求文档及原型设计文档，详细阐述产品功能和使用流程；
5、对现有产品线提出改进意见，按公司规划推出新版产品的需求；
6、与研发团队密切配合，制定开发计划，保证产品的开发进度和质量；
7、产品开发前与业务部门讨论确定需求，产品上线前向运营部门demo，产品上线后跟进产品应用情况；
8、收集市场反馈与用户行为及需求，提升用户体验；
9、定义新服务单元及优化现有服务单元，以及落实到线上化；
10、不断优化sla、kpi、输入、输出和sop，以达到更合适客户需求和降低成本。
任职资格：
1、本科以上学历，工科专业背景优先；
2、三年以上需求分析、产品设计经验；
3、丰富的互联网应用产品策划经验，把握产品发展方向和动态，了解相关用户群体的.需求，熟练掌握业务需求分析、业务模式策划、产品需求分解、产品流程设计、产品形式设计的技巧；
4、有优秀的逻辑分析能力和数据分析能力，透过数据去观察，验证，让数据本身作为方向的指引；
5、对于用户体验和界面有深入充分的理解，对产品的解决方案有成熟的判断力，能将业务实体抽象成模型转换到产品方案并得以线上化；
6、熟悉仓储操作主要业务流程（入库段，出库段，库内流程，各类拣选/打包/查验等su的操作流程和区别）；
7、精通关键服务sla的定义和难点（入库段sla，出库及时率，上架及时率等）。
仓储经理岗位职责11
岗位职责：
1、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；
2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标；
3、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；
4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况；
6、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理等专业优先；
2、五年以上仓储物流相关领域工作经验，有大型仓储行业工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的`办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。
1、根据仓储体系规划，负责全国仓储运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率99%。
2、根据仓储体系目标，负责分仓审计盘点及监察督导等工作。
3、全面开展全国仓储体系运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。
4、仓储安全运营，保证全国仓储业务收货，上架，存储，拣货，打包，复核，发货流程监控和数据异常监控。
5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。
6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。
仓储经理岗位职责12
1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;
2、制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;
3、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的`现场管理工作，及时排查各种隐患;
4、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制;
5、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本部门目标的达成;
6、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;
7、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。
仓储经理岗位职责13
大客户销售总监/经理(仓储量贩)
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
4、建立渠道销售流程和运作规范;
5、开发管理新的'渠道合作者;
6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系;
7、维护并定期更新客户信息,确保客户信息的准确性。
任职要求:
1、40岁以下;大专及以上学历 ;企业管理、市场营销等相关专业 ;5年以上营销管理工作经验;
2、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端客户维护及品牌建设有深入的研究和实战经验;
3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能认识和分析客户各方面能力;
4、具有优秀的领导能力、团队管理能力;
5、善于协调、沟通,责任心、事业心强,具有优秀的计划能力、统筹能力等。
6、有在麦德龙、山姆会员等大型连锁量贩相关工作经验者优先考虑。
仓储经理岗位职责14
仓储配送经理联想控股联想控股股份有限公司,联想,联想控股,联想岗位职责:
1、执行和完善配送中心的规章制度、规范配送中心作业标准及流程,提高效率,降低成本;
2、制定本部门预算,合理控制配送成本,合理组织配送装卸,提高配送服务效率;
3、对仓储数据准确性负责,并定期盘点,保持帐目清晰、规范,保证系统有效、稳定运行;
4、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
5、监督执行仓库内的'盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、负责配送中心团队管理,提高团队凝聚力和工作技能。
任职资格:
1、专科及以上学历,物流、供应链等相关专业;
2、6年以上物流仓储相关领域工作经验,其中2年以上同等职位工作经验,有生鲜食品等相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验;
4、较强的沟通、解决问题和团队管理能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、诚信、敬业,有韧性,适应性好。能接受外派更好。
仓储经理岗位职责15
岗位职责：
1、负责自动化立体库项目的整体规划、设计制造与现场实施的指导；
2、负责与客户及供应商的`技术沟通协调、分包设备询价、成本核算；
3、负责市场前期的调研，对市场销售人员的技术支持；
任职要求：
1、本科以上学历，物流、机械、控制、软件等相关专业；
2、具有5年以上从事自动化立体库项目工作经验，曾独立负责立体库项目的策划、方案制作，熟悉物流项目运作管理者优先；
3、熟悉wms系统的需求，能够对仓储、物流的管理难点提出解决方案，具有仓储管理系统（wms）研发经验者优先；
4、能看懂图纸，熟悉autocad、office等软件；
5、出色的书面及口头沟通和表达能力，具备良好协同、应变能力；
6、能适应短期出差；
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