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销售主管工作职责

时间：2023-01-26 12:34:45 销售我要投稿

销售主管工作职责15篇

销售主管工作职责1

　　职责：

销售主管工作职责15篇

　　1、负责市场调研和需求分析;

　　2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4、制定销售计划和销售预算;

　　5、负责销售渠道和客户的管理;

　　6、组建销售队伍，培训销售人员;

　　7、评估销售业绩，建设销售团队。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，电子商务等相关专业者优先;

　　2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的.客户资源和客户关系，业绩优秀者优先，

　　4、优秀者可放宽条件。

销售主管工作职责2

　　1、建立和管理销售队伍，带领团队完成既定的'销售目标；

　　2、协助上层制定或执行相关政策和制度；

　　3、负责销售案场的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估工作；

　　4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　5、协助公司进行所负责项目的佣金回款工作。

　　6、协调并维护公司与开发商之间的关系。

销售主管工作职责3

　　职责;

　　1、根据运营中心总部相关营销策略、政策，制定适合五金市场规划，上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;

　　2、结合成都市区五金行业发展状况，合理的、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量，合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作，指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;

　　3、根据市场目标消费群体具体情况，配合市场活动实施，对活动效果进行分析;

　　4、组织开展终端拓展与服务工作，并进行监督、检查、指导等工作，杜绝违规操作行为，建立一支积极向上的.销售队伍。

　　岗位要求：

　　1、35岁以下，大专以上学历;

　　2、3年以上卫浴、建材行业销售管理经验，熟悉渠道运作流程，有欧普及公牛行业渠道管理经验优先考虑;

　　3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;

　　4、拥有良好的管理能力、组织、协调能力;

　　5、善于团队激励，注重团队凝聚力及素质的提升。

销售主管工作职责4

　　1、负责项目的住宅、车位、商铺等货包的销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划完成销售；

　　2、负责管理各项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；

　　3、负责制定市场营销计划，推广并监督实施；

　　4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理；管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作；

　　5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的'内在规律，为公司提供决策支持；

　　6、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。

销售主管工作职责5

　　1、收集、发布房屋、商铺、写字楼的`出售信息；

　　2、接待客户，提供专业的房产咨询服务；

　　3、根据客户需求，推荐匹配的房屋信息；

　　4、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；

　　5、维护新老客户，持续提供后续服务，赢得客户推荐。

销售主管工作职责6

　　(1)制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈;

　　(2)监督、汇报部门销售任务的完成情况;

　　(3)具体负责项目的销售组织、规划、实施节奏管理/具体负责项目销售案场的销售实施、销售控制管理以及销售质量管理工作;

　　(4)深入分析客户信息、销售数据，促进销售工作的改进;

　　(5)负责定期汇总销售统计数据，编制相关报表，监督项目销售计划的.执行情况;

　　(6)负责各种销售表格的制订、整理、分析、汇总工作;

　　(7)保质保量按时完成领导交办的其他任务。

销售主管工作职责7

　　1.配合销售经理管理销售现场的日常管理工作;

　　2.负责销售人员言行举止规范化管理

　　3.做好客户咨询、认筹、认购、合同签订过程中的疑难问题解释工作

　　4.就销售中出现的`各种问题及时与置业顾问和销售经理及甲方相关人员沟通协调，争取在最短时间内解决问题

　　5.配合销售经理及后台做好数据分析

　　6.协助置业顾问解决客户问题

　　7.配合其他部门做好工作

　　8.随时了解团队置业顾问的状态及情况，及时沟通反馈

　　9.加强自身的学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高

　　10.根据公司规定，定期配合销售经理对置业顾问进行考核

销售主管工作职责8

　　职责：

　　1、负责目标区域的行业系统集成商客户的行业解决方案拓展;

　　2、依据公司销售目标及营销策略，达成个人任务，完成签单及回款目标;

　　3、保持良好的合作氛围，建立长期合作关系，能挖掘和引导客户需求;

　　4、与售前等部门配合，参与招投标及需求调研，并接受上级安排的.临时工作。

　　任职资格：

　　1、身心健康，优秀的沟通和学习能力;

　　2、须具备达成本岗位薪资所需要的工作背景、销售经验和人脉资源;

　　3、高度认同“客户、说到做到”，强烈的目标达成欲望，为人有操守，无不良个人记录;

销售主管工作职责9

　　1、目标管理：制定月计划、周计划、阶段节点计划。并且根据综合能力合理统筹协调分配激励，对来访客户情况定时进行梳理，确保团队业绩目标达成；

　　2、团队管理：持续不间断参与团队人员建设和管理，根据人员状态随时介入谈话沟通，并不定期组织专业技能培训、业绩突破集思会、团建活动，保证销售团队的高凝聚力和战斗力；

　　3、数据管理：收集、汇总、分析客户对项目的'反馈信息和当前市场动态，定期竞品市调踩盘并形成表格团队分享，知己知彼了解竞品项目的最新营销动作。根据数据分析和竞品动态制定项目销售策略，并给予策划端推广方案意见。

　　4、案场管理：对案场的规章制度、接待动线、销售配合、物业服务、阵地包装、销售物料持续管理跟踪，以及突发问题的处理，保证案场工作的正常运营；

　　5、部门管理：与横向各部门有效的沟通，提高跨部门工作效率和配合度，

销售主管工作职责10

　　职责

　　1、负责团队的组建、产品培训与人员管理;

　　2、根据市场营销计划，带领团队完成部门销售指标;

　　3、监督并帮助组员开展业务，拓展客户，开发市场;

　　4、管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划。

　　任职资格

　　1、学历不限，市场营销、广告等专业优先;

　　2、三年以上工作经验;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神，勇于挑战。

销售主管工作职责11

　　职责：

　　1.负责公司目标区域代理商及业务合作伙伴的辅导和管理;

　　2.负责代理商的团队组建和日常管理，带领团队完成公司目标;

　　3.对团队成员进行有效的培训和辅导，打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队;

　　4.根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实;

　　5.从数据中发现问题，持续优化策略和计划。

　　任职要求：

　　1.1年以上渠道或销售管理经验;

　　2.人际沟通能力强，有极强的目标导向;

　　3.要求具备超强的执行力、抗压能力和自我管理能力;

　　4.有赚钱欲望，有明确的'结果导向;

　　5.要求能适应高强度的加班工作;

　　6.具有SaaS软件，互联网相关行业从业经验者优先;

　　7.聪明、皮实、有要性、诚信、正直，富有责任心和创业精神。

销售主管工作职责12

　　1、负责市场调研和需求分析，销售目标的制定和分解，制定销售计划和预算，组建销售队伍，培训销售人员；

　　2、了解客户的'购房需求，根据客户的购房要求，为客户匹配合适的房源，协助带客户实地看房；

　　3、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务；

　　4、促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

　　5、协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务，直至房屋交接完毕。

销售主管工作职责13

　　职责：

　　1、门店BA招聘、带教以及日常管理;

　　2、跟进执行公司档期活动、新品上架等日常工作;

　　3、确保新品、促销活动、赠品、物料、人员、试用装等资源配备，控制费比提高销售;

　　4、按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的终端活动信息;

　　5、对门店进行周期拜访，并建立良好的`客情关系;

　　6、服从公司调动安排。

　　任职要求：

　　1.有业务类型工作经验1年以上，有快消经验优先;大专以上学历

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.从事过团队的管理工作经验一年;

　　4.熟练掌握word/excel/ppt等办公软件;

　　5.执行能力强，能适应出差，承压能力强等

销售主管工作职责14

　　1、负责定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的`实施。

　　2、负责置业顾问的业务指导与检查，控制及监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。

　　3、负责销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境及气氛的调度。

　　4、负责置业顾问的考核及日常管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议。

　　5、负责定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织置业顾问进行市场调研。

销售主管工作职责15

　　职责：

　　1、负责线上中介渠道，集团官方渠道，和其他线上渠道的信息发布，宣传和招租工作;

　　2、从线上发布，邀约，现场接待看房到最终谈判签约，完成销售招租的一条路服务，实现招租目标

　　3、基于行业经验和数据产出分析，根据总体策略目标对不同项目确定各类获客渠道的具体目标

　　4、根据不同渠道的开发模式配置相应的费用资源，确立具体的费用标准等，以提高渠道开发的效率。管控渠道销售成本。

　　5、建立完善的信息管理体系，掌握不同渠道的'发展动态，有效跟踪渠道目标的完成状况。

　　6、负责制订线上线下的长租公寓板块渠道销售的培训教材，完成年度培训目标。

　　任职资格：

　　1、有B2B销售工作经验;

　　2、具有一定的市场分析能力及企业客户谈判技巧;

　　3、良好的沟通能力，协调能力;

　　4、有良好的B2B客户销售业绩者优先考虑;。

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