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机电设计岗位职责

时间：2023-01-26 16:46:05 设计我要投稿

机电设计岗位职责(汇编15篇)

　　在不断进步的时代，人们运用到岗位职责的场合不断增多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编精心整理的机电设计岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

机电设计岗位职责(汇编15篇)

机电设计岗位职责1

　　1、电气工程及自动化相关专业、给排水相关专业、建筑环境与设备工程相关专业;

　　2、具有1年以上机电深化设计(管道、电气或暖通)或相关工作经验,了解工程进度管理;

　　3、熟练使用cad和其他设计应用软件,熟练使用bim软件者优先;

　　4、熟悉相关的规范和设计流程,能够独立进行工业与民用建筑机电设计,完成各类建筑的机电设计;

机电设计岗位职责2

　　1、配合部门经理针对项目机电专业的重要建材，进行产品及加工厂家的调研，并完成考察报告;

　　2、根据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的机电部分内容的编写;

　　3、负责对方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段机电专业与设计院的沟通及设计监督工作，参与图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见;

　　4、负责设计各阶段机电方案和设备选型的'优化工作;

　　5、配合项目部参与收集机电设备及材料资料信息，并提交相关技术要求，并参与机电设备招标与采购谈判;

　　6、提出现场施工技术问题的意见，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审;

　　7、控制重大设计变更，并严格把控设计环节成本;

　　8、对建成项目的机电设计进行跟踪评价，编写评价报告;

　　9、负责机电相关技术规范、标准的收集工作，组织相关培训，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况;

　　10、参与机电专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见;

　　11、与项目部等相关部门进行机电专业的衔接，参与重大设计变更中机电专业的配合工作;

　　12、负责对机电专业技术规范、产品标准进行开发与管理;

　　13、负责对机电专业设计规范、工艺标准的研究制定与应用进行管理。

机电设计岗位职责3

　　1、制定机械、电气、液压一体化设备研发总体方案,进行总体设计;

　　2、根据项目、设备的功能需求,进行机电控制系统方案设计、电路原理图和pcb版图设计;

　　3、设计液压系统的原理图,液压件选择;

　　4、参与项目组织管理;

　　5、制定编写研发项目的.技术文档、进行技术的相互协作与相互配合;

　　6、熟悉自动控制理论及熟练进行控制系统和控制器算法设计;

　　7、制定并进行项目调试大纲和工艺,并进行调试;

机电设计岗位职责4

　　1.负责电机电磁设计,磁路仿真,电机各性能参数仿真;

　　2.负责电机性能测试及数据分析;

　　3.负责编写电机技术文档;

　　4.负责对现有电机进行优化;

　　5.分析,解决项目实施中出现的问题;

　　6.合理选择电机的材料规格,制定材料规范(例如:软,硬磁材料,绝缘和结构材料)

机电设计岗位职责5

　　（1）参与企业BIM项目决策，制定BIM工作计划；

　　（2）建立并管理项目BIM团队，确定各角色人员职责与权限，并定期进行考核、评价和奖惩；

　　（3）负责设计环境的保障监督，监督并协调IT服务人员完成项目BIM软硬件及网络环境的建立；

　　（4）确定项目中的各类BIM标准及规范，如大项目切分原则、构件使用规范、建模原则、专业内协同设计模式、专业间协同设计模式等

　　（5）负责对BIM工作进度的管理与监控；

　　（6）组织、协调人员进行各专业BIM模型的搭建、建筑分析、二维出图等工作；

　　（7）负责各专业的综合协调工作（阶段性管线综合控制、专业协调等）

　　（8）负责BIM交付成果的'质量管理，包括阶段性检查及交付检查等，组织解决存在的问题；

　　（9）负责对外数据接收或交付，配合业主及其他相关合作方检验，并完成数据和文件的接收或交付。

机电设计岗位职责6

　　1、收集整理项目设计前期所需相关资料,参与设计单位考察

　　2、起草水暖专业的设计任务书,对施工合同提出专业意见

　　3、监控电气专业的施工图设计状况参与施工图设计和施工图纸会审,提出和解答水暖专业方面问题

　　4、参与审核施工组织设计和图纸交底

　　5、监控工程现场电气进度、质量、安全管理

　　6、参与工程经验总结会议,负责对工程中本专业的.经验进行总结,对新材料和新技术推广提出相关建议

机电设计岗位职责7

　　1、建筑电气类、给排水、暖通专业统招本科以上学历。

　　2、35岁以下,5年以上设计工作经验,其中3年以上甲级设计院施工图设计工作经验;有2年以上甲方设计管理工作经验尤佳。要求熟悉弱电智能化、幕墙泛光设计体系或具备大型社区或公建项目设备选型、管综设计经验。

　　3、熟悉上海地区相关设计管理制度、规范。

　　4、较强的解决问题的`能力,思路清晰,考虑问题细致;具有较强的沟通协调能力。

　　5、人际关系良好,具备强烈的责任感和事业心。

　　6、熟练运用计算机及相关设计、办公应用软件。

机电设计岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责项目前期的技术支持、设计计划的制定;

　　2、项目机电设计招标工作和专项审计选型、技术把控工作;

　　3、机电设计过程中的设计监控,执行限额设计;

　　4、施工图等方案审定的.组织协调工作;

　　5、变更控制,并配合项目竣工验收的各项工作;

　　6、收集设计单位信息,建立设计单位信息库,并及时更新相关信息;

　　7、收集养老社区及医疗项目相关资料,建立部门设计管理体系知识库;

　　8、协助与公司内各部门之间的协调工作;

　　9、协助与各个外部单位的协调工作。

　　任职资格:

　　1、全日制本科及以上学历,机电相关专业背景;

　　2、8年以上工作经验,3年以上甲方机电相关工作经验;

　　3、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;

　　4、良好的沟通能力与团队协作精神;

　　5、有在大型开发企业或设计院设计经历者优先;

　　6、有强弱电及智能化设计管理经验、具有高级机电工程师资格者优先。

机电设计岗位职责9

　　1、大区弱电设计管理

　　2、弱电方案确定、协调出施工图及招标技术文件

　　3、配合招标、施工过程中现场服务及变更管理等多个环节

　　4、弱电设计管控达到精细化程度。

　　任职要求:本科以上学历,有房地产工作经验。

机电设计岗位职责10

　　1、负责组织开展机电设计工作,审核设计成果。

　　2、按项目开发计划、设计工作计划的专项评审、公司评审节点,发起会议并完成会议纪要梳理、协助项目设计师完成相关评审通过。

　　3、负责各机电设计单位之间的'搭接协调,跟踪出图进度,监控图纸质量,完成联合审图的发起、跟踪和各方审图意见的确认。

　　4、负责机电工程施工、报建、招标配合,参与电气、暖通、给排水设备材料的选型;组织设计单位向施工单位做设计交底,提供机电类报建资料,标前会的设计思路介绍,投标单位疑问处理等工作。

　　5、与部门各专业、公司各业务线相关对接人就本专业工作的需要,做好沟通和支持。

机电设计岗位职责11

　　1、负责对设计单位全过程进行监督,保证设计质量和进度,控制成本核算

　　2、负责项目机电设计管理和技术支持

　　3、负责施工图纸审核和发放

　　4、负责设计变更的审核

　　5、负责设计单位选用或招标管理

　　6、参与项目前期方案的'设计,提出机电合理化设计建议

　　7、处理项目施工中需要与机电设计单位协调的各种问题

机电设计岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责电磁类桥式起重机、挂梁类桥式起重机、冶金类桥式起重机、通用桥式起重机、非标类桥式起重机、通用门式起重机、非标类门式起重机以及港口类起重机、路桥类起重机、启闭机、多功能起重机等各类型起重机的设计。

　　2、负责各类型起重机电气的设计。

　　3、负责产品改进与研发。

　　4、负责提供技术支持与现场服务工作。

　　5、负责设计产品的'标准化工作。

　　岗位要求:

　　1、精通机械设计、电气设计、起重机设计相关知识。

　　2、熟悉本部门所负责产品的性能、规格、工艺、服务、销售渠道及品牌的特点和发展趋势。

　　3、掌握与本部门工作相关的各项管理制度、工作流程。

　　4、掌握国家、行业、企业对于本部门所负责的产品技术方面的法规与标准。

机电设计岗位职责13

　　1.协助设计经理推动bim研究及应用工作;

　　2.负责装配式建筑电气设计(含机电拆分等深化设计),并提出优化建议;

　　3.负责装配式建筑施工配合及现场重大技术的'变更;

　　4.收集和总结本专业信息资料,参与本专业企业标准的编制与制定;

　　5.负责编写相关工作计划及资金计划并进行管理;

　　6.完成上级交办的其他工作。

机电设计岗位职责14

　　1、桩工机械设计:熟悉桩工机械的结构件和零部件设计，可承担系统设计者优先。

　　2、传动系统设计:可承担机械、液压、电力等传动系统设计者优先。

　　3、控制系统设计:可承担电子、电器控制系统设计或可基于工程机械控制器编程者优先。

　　4、机械制造与自动化相关专业本科学历及以上毕业，具有同行业相关工作经验3年以上。

　　5、能够熟练操作使用creo、autocad等设计软件。

机电设计岗位职责15

　　1、全日制本科及以上学历,电气工程设计等相关专业;

　　2、5年以上电气设计工作经验,熟悉地产行业各项流程,有地产前20完整项目设计管理经验有先;

　　3、具有较强的组织、协调和沟通能力,能承受较大的工作压力,有事业心和责任感,认同企业文化。

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