研发设计岗位职责

时间:2023-01-27 19:35:46 设计 我要投稿

研发设计岗位职责(汇编15篇)

  随着社会不断地进步,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家收集的研发设计岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

研发设计岗位职责(汇编15篇)

研发设计岗位职责1

  1、负责保理金融产品设计开发和落地工作;

  2、承担金融产品调研、商业分析、商务谈判、业务设计、研发需求设计、政策风险管理设计、运营规划工作;

  3、协调、调动运营、ued、技术、政策、风险管理、法务等部门成员,完成产品设计、开发、运营全流程管理、达成商业目标;

  4、对金融产品最终产出、商业结果、客户体验负责,根据市场反馈和产品运营数据,持续改善优化产品。

研发设计岗位职责2

  机械研发设计经理工作范围:

  对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。

  工作职责:

  技术中心行政管理

  (1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。

  (2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。

  2、工程技术管理

  (1)协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。

  (2)和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。

  (3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。

  (4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。

  (5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。

  任职资格:

  工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。

  优秀的计算机使用能力。

  熟练应用autocad release等相关工具。

  优秀的沟通能力。

  考核标准:

  参加设计或改进项目。

  生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。

  通过设计改进产品性能,降低成本。工作范围:

  对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外与供应商以及客户等方面合作。

  工作职责:

  技术中心行政管理

  (1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的.产品开发战略和本工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。

  (2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本部门人员的年终评价 。

  2、工程技术管理

  (1)协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发项目。

  (2)和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客户需要的产品。

  (3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的评定。

  (4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。

  (5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进供货质量。

  任职资格:

  工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年管理工作经验。

  优秀的计算机使用能力。

  熟练应用autocad release等相关工具。

  优秀的沟通能力。

  考核标准:

  参加设计或改进项目。

  生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。

  通过设计改进产品性能,降低成本。

研发设计岗位职责3

  职责描述:

  1、负责批量精装项目硬装模块从概念设计到施工图绘制的整体工作。

  2、全面把控室内空间的规划、研究、设计、形成及工程实施效果,协助施工单位处理现场问题。

  3、了解设计及施工在室内空间里跟公司体系相协调配合的要求和规范,并在实际工作中加以运用和改进。

  4、了解公司常用风格中建材的特点、性质等信息。

  5、与公司内部团队、材料商、施工方协作,与软装设计相互配合,实现家居空间的'整体效果。

  6、完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历,5年以上住宅类项目批量精装修设计经验,尤其擅长硬装设计领域。

  2、专业知识全面,对家居空间整体设计理解能力强。

  3、熟悉国家相关规范及装修设计各阶段工作流程。

  4、熟悉工程施工工艺,熟练运用各种材料并具有优秀的审美能力。

  5、具有较强地分析解决问题的能力。

  6、良好的沟通能力、表达能力和执行力。勤奋敬业、责任心强,具有良好的团队合作意识。

研发设计岗位职责4

  一、职责描述:

  1、从事轨道车辆配套设备设计研发。

  2、根据铁路行业标准进行轨道车辆关键部件的`结构强度校核。

  3、熟悉铁路行业强度计算标准,能运用有限元软件进行静强度、动强度、疲劳强度分析。

  4、熟悉cad制图,具有基本的机械设计经验。

  二、职位要求:

  1、具有2年以上的轨道交通车辆设计开发经验。

  2、本科及以上学历,机械工程、车辆工程、载运工具运用等专业毕业,有相关项目经历优先。

  3、熟悉机械工程、有限元方法等机械类基础知识。

  4、具备良好的业务交流能力和工作协调能力,工作态度积极、认真负责、有团队精神。

研发设计岗位职责5

  设计研发岗位职责

  职责描述:

  1、公司产品机械结构、机电一体化设备的研发及相关部件的开发设计;

  2、解决新产品研发、试制及试验过程中的相关技术问题,对性能指标进行验证,协调处理项目进程中的各个问题点;

  3、负责产品部件图纸的设计与绘制,负责外购件选型及物料bom制作;

  4、制定产品的制造、安装、集成、操作系统调试规程及试运行;

  5、编制产品的整体、零部件技术文件、技术标准、规范;

  6、协助质量、工艺等部门等解决问题,对公司既有产品进行技术升级及技术改进;

  研究产品在开发过程需要使用的新工艺、新材料以及新结构、新测试验证方法,满足产品在外观上相对应的'设计。

  任职需求:

  1、本科以上学历,35岁以下,5年以上机械结构、成套设备、精密仪器研发设计经验,有等离子体方面的工作经验优。

  2、有非标产品开发经验,熟悉各类工艺材料工艺特性;

  3、掌握产品外观、结构及零部件设计,机械加工、材料、表面处理、各类标准件应用等相关知识;

  4、熟悉质量管理体系和研发生产管理相关知识;

  5、工作细致严谨,思想灵活,具有良好的学习创新能力,具有较强的判断、沟通、协调、计划与执行能力;优异的职业素养,注重团队协作;

  6、至少熟练使用autocad,solidworks,inventor,catia、pro—e等软件工具中的两种;熟练使用ansys,fluent等计算工具中的一种。

研发设计岗位职责6

  1、负责规划方案设计的技术指导工作;

  2、负责公司开发项目总体效果的控制;

  3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图;

  4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案;

  5、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计;

  6、负责组织建筑发展动态的调研,参与室外景观的方案论证;

  7、负责工程建设过程中的`建筑问题的解决方案及技术文件审核;

  8、负责支持工程部门现场施工技术管理;

  9、完成上级领导安排的其他各项工作。

研发设计岗位职责7

  岗位职责:

  主要负责研发设备设计开发;

  任职要求:

  1.本科学历,经验不限,有机械设备安装及调试经验优先;

  2.熟练ug solidworks pro-e cad;

  3.逻辑思维清晰,能吃苦。

研发设计岗位职责8

  岗位职责:

  1、根据项目规划书设计产品的机械结构,并绘制装配图及零部件图纸;

  2、跟踪产品加工及制造过程;

  3、对产品的.生产和装配进行技术指导;

  4、对产品的现场安装及调试工作进行技术指导;

  5、对产品的售后服务给予技术支持。

  任职要求:

  1、机械相关专业,5年及以上工作经验,有独立设计能力;

  2、机器人相关应用如搬运、码垛、检测或其他非标自动化设备相关经验者优先(主要项目服务客户工程机械行业);

  3、熟练使用机械设计软件solidwork、cad等;

  4、了解基本的电气控制原理;

  5、工作认真,积极主动,具有团队协作精神。

  岗位职责:

  1、根据项目规划书设计产品的机械结构,并绘制装配图及零部件图纸;

  2、跟踪产品加工及制造过程;

  3、对产品的生产和装配进行技术指导;

  4、对产品的现场安装及调试工作进行技术指导;

  5、对产品的售后服务给予技术支持。

  任职要求:

  1、机械相关专业,5年及以上工作经验,有独立设计能力;

  2、机器人相关应用如搬运、码垛、检测或其他非标自动化设备相关经验者优先(主要项目服务客户工程机械行业);

  3、熟练使用机械设计软件solidwork、cad等;

  4、了解基本的电气控制原理;

  5、工作认真,积极主动,具有团队协作精神。

研发设计岗位职责9

  职责描述:

  1、功率运算放大器、电源管理器、ad/da等模拟集成电路设计仿真技术研究;

  2、正确理解和应用各类ic、eda工具;

  3、从版图提取原理图;

  4、电子线路分析;

  5、绘制版图布局。

  任职要求:

  1、硕士及以上学历,微电子、集成电路设计、电子科学与技术等相关半导体专业;

  2、有良好的沟通能力,身体健康、动手能力强;

  3、三年及以上工作经验者优先。

研发设计岗位职责10

  1、建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;

  2、负责建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;

  3、负责部门内部组织管理工作及与相关部门工作协调;

  4、负责规划设计部年度业务指标分解及工作计划的制定并组织监督实施;

  5、负责组织配合相关部门确定产品定位、项目可行性研究;

  6、负责组织开展项目前期设计研究及组织完成项目概要设计、方案设计;

  7、完成上级交办的其他工作。

研发设计岗位职责11

  岗位职责:

  1、根据开发项目的要求,制订机械结构、外形的设计方案;

  2、按时完成上级分配的机械、外形设计任务;

  3、负责其自己设计的结构及外形安装,并解决安装过程中出现的问题;

  4、协助其设计产品的材料选购及外发加工,并协助解决加工工艺问题;

  5、收集、整理、完善所负责的项目技术文档书及使用说明,并交有关人员备案;

  6、与各部门沟通,逐步完善其设计,保证升级质量;

  7、不断学习新技术、新工艺,提高产品的设计水平;

  8、根据市场需求提出合理化建议;

  9、完成领导交办的其他任务。

  任职资格:

  1、机械制造、机电一体化等相关专业本科以上学历;

  2、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的.加工工艺;

  3、有大型轻工设备(精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备)的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验;

  4、熟练使用CAD、PRO/E(必备要求)软件,能即刻运用;

  5、有良好的专业英语基础,会一定的阅读写能力;

  6、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;

  7、有良好的沟通能力,抗压力和学习能力。

研发设计岗位职责12

  岗位职责:

  1、协助部团队成员为公司开发新的`分子诊断检验产品,完善检验流程及体系;

  2、查阅相关数据库及文献,掌握最新科研前沿;

  3、汇总市场需求及产品信息;

  4、汇总市场需求及产品信息;

  5、完成领导交办的其它工作。

  任职条件:

  1、具有较为扎实的分子生物学、分子遗传学基础实验技能,熟练进行引物设计,pcr扩增等实验操作,具有一代或二代测序经验者优先;

  2、熟悉各种基因检测方法及其优缺点、熟练运用ncbi,ucsc等分子遗传学相关数据库,能够熟练阅读英文文献;

  3、有较强的沟通能力及团队合作精神;

  4、具有肿瘤、遗传病相关基因检测产品研发经验者优先。

研发设计岗位职责13

  产品设计研发岗位职责

  产品设计(产品研发)宁波凯越国际贸易有限公司宁波凯越国际贸易有限公司,凯越1、美院或工艺类院校毕业,工艺美术设计、视觉传达相关专业,有深厚工美设计底蕴;

  2、一年以上设计工作经验,具有国际视野;

  3、良好的色彩敏感性,对时下市场的流性趋势有敏锐的洞察力,有良好的悟性;

  4、熟悉国内国外前沿的`产品设计理念;熟悉日用品、文教产品、diy产品、节日用品等产品的特点(熟悉其中一类或几类);

  5、熟悉产品工艺,把控产品工艺落地;

  6、能整体把控产品的整体色彩,包装,及陈列效果;

  7、申请该职位请随附个人设计作品,欢迎20xx,20xx届毕业生前来挑战,谢谢!

研发设计岗位职责14

  1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);

  2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;

  3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;

  4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;

  5、协调部门的内外关系;

  6、参与组织年度订货会,设计展会等;

  7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;

  8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;

  9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

研发设计岗位职责15

  工作职责:

  1、新形象设计;

  2、新品牌及重点店铺空间形象方案设计、效果图制作;

  3、现有品牌升级及道具整改;

  4、参与市场调研/分析工作;

  5、配合其他部门相关工作。

  任职要求:

  1、艺术、设计相关专业毕业,大专及以上学历;

  2、5年以上零售行业店铺设计工作经验;

  3、具有敏锐时尚流行趋势与元素的能力及学习能力。

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