【精】市场营销部岗位职责
现如今,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的市场营销部岗位职责,希望对大家有所帮助。
市场营销部岗位职责1
(1)正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。
(2)决定销售策略和建立销售计划,采取行动实施。
(3)善用推销员的能力、引发推销员的斗志。
(4)进行管理销售活动,职务分配和内部沟通。
(5)有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定
(6)利益计划与管理。
(7)及时总结汇报情况,上呈总经理室。
市场营销部岗位职责2
1、充分利用平台内外数据等工具,调研、洞察用户特征、需求与偏好,并由此进行整体媒介策略部属;
2、根据平台定位及业务需求,制定阶段性的媒介策略与规划,并进行资源统筹、方向把控与落地执行;
3、与渠道、运营、公关等团队一起,共同推进整合营销传播项目参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算;
4、整体把控线上,线下媒体推广渠道的采购和谈判;
5、拓展及对接新的.投放渠道;
6、运用媒介专业知识与技巧,进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合;
7.媒体关系维护与运作,了解媒体各种产品,掌握媒体对客户、代理公司的政策;
市场营销部岗位职责3
1.负责大区销售任务,根据集团和公司业务规划,制定与分解公司年度、季度、月度营销目标与工作计划,带领团队达成业绩目标
2.根据企业总体销售策略,开发与管理大客户资源,制定营销策略和方案;
3.负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作并与大客户建立稳固的合作伙伴关系;
4.整合公司各类资源,发挥公司技术及平台优势,不断创新各类合作模式;
5.完成公司下达的.市场目标,参与组织团队的各种会议及专业技能培训。
市场营销部岗位职责4
1、根据公司项目计划,及时编制年度营销推广计划及预算;
2、负责营销信息及各类专项研究成果的收集、整理与分析,并定期和不定期提供报告,为制定和修正各项市场营销计划提供依据;
3、根据公司年度营销计划,做好销售计划完成情况的跟踪、调整和销售统计工作;
4、负责营销宣传物料的`制作,及宣传品厂家信息的收集、整理、归类和存档;
5、通过各种渠道保持与国内及海外的旅行社、旅游组织者、各大公司的客户以及其它促销组织的密切关系,了解市场供求情况、客户意向和需求,不断提高市场的占有率;
6、积极参加国内外的各种旅游宣传、促销活动,与各地区客户建立长期稳定的客户关系;
7、负责接收客户投诉,并及时有效的跟进处理投诉意见;
8、及时做好领导安排的其它工作。
市场营销部岗位职责5
1、根据公司发展战略,制定市场部发展目标,梳理市场部的主要工作职能和组织架构;
2、组织策划并实施公司层面的市场推广方案;
3、对公司整体品牌建设工作负责;
4、制定公司市场推广费用预算及全年整体财务预算;
5、负责管理、激励本部门员工,协助公司完成绩效考核指标。
市场营销部岗位职责6
1.负责督促检查公司贯彻执行国家电信资费政策和标准的情况。
2.负责公司各业务的开业审批、市场规范制定和管理。
3.负责组织制定业务支撑系统业务需求和配合系统业务测试验收。
4.负责公司电信业务的`申报和许可证的年检。
5.负责对省通信管理局、省物价局、省工商局、省税务局的协调工作,并负责处理相关文件。
6.负责资费报备和资费档案的管理。
市场营销部岗位职责7
1.按照公司下达的`销售目标制定销售计划和销售策略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议。
5.了解行业动态、进行市场开发。
6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。
市场营销部岗位职责8
工作职责:
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标;
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。
任职要求:
1、年龄在40岁以下;
2、本科或以上学历;
3、6年或以上银行业的相关工作经验;具备较丰富的分行中层或支行管理经验,3年或以上银行市场营销经验;
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;
5、有丰富的负债业务资源者优先。工作职责:
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的.营销部署,带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标;
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。
任职要求:
1、年龄在40岁以下;
2、本科或以上学历;
3、6年或以上银行业的相关工作经验;具备较丰富的分行中层或支行管理经验,3年或以上银行市场营销经验;
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;
5、有丰富的负债业务资源者优先。
市场营销部岗位职责9
1、做好大客户的客情关系维护,主要是央企、国企类的建筑工程施工单位。
2、与客户保持联系并定期拜访,积极收集和掌握项目信息,做好项目跟踪管理。
3、负责大湾区的`市场推广,客户的开发及客户关系维护。
4、负责设计院系统的信息收集、整理和更新,与设计院/外资设计事务所保持日常沟通和联系,开发潜在设计院。
5、拜访设计师,获取项目信息,整理汇总并向上级汇报。
6、向设计师介绍推广公司产品,组织实施与设计院的技术交流会、推广会及各类推广活动。
7、公司安排的其他工作
市场营销部岗位职责10
1、有带团队销售及管理经验,负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导;
2、制定小组销售计划及销售目标,并根据市场现状及下属的业务能力,分解并制定下属的个人销售目标;
3、组织下属执行公司的销售策略与政策,跟踪拜访量、合作意向量等过程指标,引领下属与支持部门有效配合;
4、定期检查、监督本小组的销售计划与目标完成情况,保证团队及团队成员的销售目标的'达成;
5、追踪本小组所有项目的验收、回款进度,合理执行本部门预算;
6、追踪本地市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户,并建立长期稳定的商户关系。
市场营销部岗位职责11
1、全面负责集团项目承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历,资源丰富者学历可放宽;营销管理、企业管理、工程类相关专业优先;
2、10年以上施工/地产企业营销管理、项目承揽工作经验,3年以上管理经验;
3、拥有丰富的人脉资源和项目(施工项目为主)资源,熟悉施工项目情况,能够开展项目承揽与营销工作;有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳;
4、具备经济学知识、市场学知识、工程类专业知识;
5、有高度的.敬业精神和责任心,抗压能力强;有较强的领导、组织、协调和沟通能力,有较强的宏观分析能力。
市场营销部岗位职责12
(1)建立规范、高效的运营管理体系并优化完善团队各项管理制度;
(2)根据公司及业务需求,制定营销方案及推广策略;
(3)制定年度发展计划、季度工作指标,推动并确保指标顺利完成,并监督实施,对团队整体年度盈利计划负责;
(4)负责运用多样化的方式、方法推广课程,并执行推广方案,如:开拓线上线下营销资源和渠道,完成年度市场运营计划;
(5)熟悉行业动态及运营发展趋势,对客户群体及市场的变化有较强的观察应变及把控能力;
(6)负责方案的`实施及跨省区域市场团队的建立,发展运营团队。
市场营销部岗位职责13
1、根据事业部整体营销目标,拟定营销战略,制定服务产品的市场推广计划,组织、策划、实施区域市场活动,完成年度销售计划;
2、在贯彻落实事业部现有管理政策和制度的同时,搭建和优化符合事业部实际的、系统化的市场营销管理和运作制度体系,组织制定、完善各项流程并监督检查其实施情况;
3、组织策划品牌与产品的广告宣传计划,组织并监督媒体宣传与政府、大客户公关活动;
4、组织产品与服务的市场竞争调查分析,为相关部门提供市场分析提供支持;监督市场调研项目的实施情况,组织撰写市场调研报告;
5、做好营销人才队伍的建设与团队构建工作;
1、专业:本科及以上学历,市场营销、策划类相关专业优先;
2、工作经验:3年以上者优先;
3、具备第三方检验行业或其他专业服务行业销售管理经验;
4、具备政府、大客户相关公关经验;
5、具备团队塑造及人才训练能力;
1、根据事业部整体营销目标,拟定营销战略,制定服务产品的市场推广计划,组织、策划、实施区域市场活动,完成年度销售计划;
2、在贯彻落实事业部现有管理政策和制度的同时,搭建和优化符合事业部实际的、系统化的'市场营销管理和运作制度体系,组织制定、完善各项流程并监督检查其实施情况;
3、组织策划品牌与产品的广告宣传计划,组织并监督媒体宣传与政府、大客户公关活动;
4、组织产品与服务的市场竞争调查分析,为相关部门提供市场分析提供支持;监督市场调研项目的实施情况,组织撰写市场调研报告;
5、做好营销人才队伍的建设与团队构建工作;
市场营销部岗位职责14
1、带领销售团队完成公司下达的销售指标。
2、参与营销规划,制定营销战略;制定新产品、新项目的'市场推广方案。
3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
4、建立公司销售体系运作体制,打造高绩效的营销队伍。
5、负责对销售人员销售技巧培训和规范服务指导。
市场营销部岗位职责15
1、做好年度品牌推广规划、年度市场媒体营销计划和策划、营销媒体预算,并落实实施;
2、根据既定品牌营销策略,对实施过程进行全面的监督和方向性的把控指导;
3、根据品牌发展战略,拟定品牌发展策略,构建品牌管理体系,确保品牌建设与维护工作的顺利开展;
4、结合市场情况,作出合理和前瞻性的`新载体投放的判断;并根据投放媒体周期与媒介采购进行定期抽查及反馈。
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