服装生产岗位职责(集合15篇)
在不断进步的时代,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的服装生产岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
服装生产岗位职责1
服装跟单员岗位职责
1、协助业务员跟进样品质量、大货进度,跟进生产过程中半成品的检验,质量监控;
2、校对工艺、纸样和样衣,确认样品;
3、出差到外协工厂验货,面辅料的`筹建及特种工艺的抽检;
4、填写各阶段验货记录,及时向总公司反映情况;
5、把控大货生产进度,确保大货保质保量按时完成。
服装跟单员岗位要求
1、了解服装的生产流程和服装的缝制工艺,能够核算和控制成衣成本;
2、熟练服装业务跟单流程,熟悉面辅料特性;
3、了解国际验货标准,能及时发现解决生产过程中出现的各种问题;
4、具有现场和工厂沟通协调和处理解决问题的能力;
5、性格开朗,办事麻利,做事认真负责,能适应经常出差。
服装生产岗位职责2
岗位职责:
1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、保证产品质量合格,及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
3、根据生产发展战略,组织相关部门对生产工艺流程进行改进;
4、负责工作任务分派,及时检查工作计划执行情况,完成各阶段工作总结,并及时对计划修订、完善,提高生产效率、改善产品质量;
5、负责生产计划前期跟踪,做好生产前有关主、辅料衔接与核实,确保生产顺畅;
6、与各部门协作制定生产计划,核算工价、用料;
7、做好生产过程中从料件入库到成品出货期间各种数据统计;
8、负责下属员工职业生涯指导、能力开发指导和培训安排;
9、总经理交办的临时任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备5年及以上服装生产管理经验;
2、熟练掌握针织、梭织服装的'生产工艺流程,了解女裙、西裤、大衣、等服装以及特株体型服装的结构制图;
3、具备服装、面料、管理、成本控制等相关专业知识和技能者优先;
4、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物流管理等实务经验;
5、良好的团队意识,高度的工作责任感,执行力强,具有较强的计划、组织、沟通、协调、和控制能力;
6、能适用长期出差。
7、薪资面议。
服装生产岗位职责3
职责描述:
1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;
3、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;
4、行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。
5、负责订单工价、工期的确认,根据订单下发生产通知单;
6、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
7、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。
8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。
任职要求:
1、40岁以上,五年以上服装工厂生产管理工作经验;通晓服装厂各个流程和环节,有完整的服装厂管理办法和思路。
2、熟悉针织,梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准。
3、熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;
4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;
5、具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;
6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的.综合协调能力和组织管理能力。
7、优秀的领导能力和表达能力,能承担较大的工作强度和压力,从基层做起的管理人员
服装生产岗位职责4
公司生产系统的整体程序的管理以及控制。确定生产组织方式和流程设计:
负责提供生产设备,设施的`配备方案,制定生产设备台帐,制定设施维护规程和维修计划,并进行日常维护和保养。
制定文明生产管理制度,对生产车间及仓库实行管理:
对产品在生产车间停留和流转的标识做出规定并管理;
负责对相关的生产环节制定定量管理指标,并统计、汇总:
负责召开生产质量会议,对生产过程进行分析,提出改进措施:
协调各部门的管理工作,并配合有关制度的落实、执行。
服装生产岗位职责5
岗位职责:
1、按照接到的商品fob订单要求,保质保量按期跟进到仓;
2、设定样衣和大货的跟单流程,并对各个要点进行定期核对,确保各个环节的进度,以保证大货按时保质;
3、维护和开发服装工厂供应商,以确保供应商所提供的货品可以达到公司要求;
4、与仓库和质检部门保持紧密联系,确保所有大货准确及时入库;
5、保证在对大货生产中qc发现和反应的问题及时解决,以便保证货品品质和货期;
6、独立完成与供应商、工厂的报价对比,多提供几个不同的'成本组成方案供公司选择。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上丰富的服装行业跟单经验;
2、熟悉各种面辅料特性;
3、长期与各类型成工厂、面辅料供应商和客户沟通交流,沟通能力强;
4、具有极强的监督管理能力,计划能力和组织协调能力;
5、工作责任心强,性格开朗大度。主动、积极、不惧压力;
6、丰富的工厂、面辅料供应商和客户资源。
服装生产岗位职责6
职位描述:
职责描述:
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作;
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能;
3、严格执行生产计划,控制生产进度,合理安排及调度各项任务,保证生产周期与产品交期;
4、负责产品质量把控,并对产品质量问题能果断采取措施,不断提高产品质量;
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6S管理工作;
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
7、验厂相关工作的开展。
职位要求:
1、35周岁以上,高中以上学历;
2、有服装厂长或服装工厂经理管理生产经验;有验厂或舞台服装制造经验者优先。
3、协调沟通能力佳,认真负责;吃苦耐劳,脚踏实地。
服装生产岗位职责7
1、定期召开技术生产及相关会议,布置生产任务,检查生产进度,了解员工思想动态;
2、掌握并控制日常技术、研发、及生产情况;
3、领导研发、生产、技术相关部门工作、对下属部门和人员实施培训、考核;
4、协调各相关部门的管理工作,并监督执行,确保生产计划的圆满完成。
服装生产岗位职责8
岗位职责:
1、负责生产资料的收集与整理,核对加工厂、供应商账务;
2、每天更新生产进度表,按要求录入生产资料;
3、跟进产品的'生产进度,有异常的及时反馈给生产主管;
4、管理公司样衣,做好出入库登记;
5、跟进服装样板的工艺及协助批版审版
6、协助核算产品生产成本;
7、协助生产主管处理日常生产业务;
8、领导交代的其他工作。
要求:
1、对数据敏感,思路清晰,对服装行业有兴趣,服装相关专业优先,学历不限,优秀应届毕业生也可
2、工作认真、仔细、执行力强,有责任心,沟通能力好;
3、服从上级工作安排,有良好的团队意识;
4、熟练操作各种办公室软件(Word、Excel、PPT等)。
服装生产岗位职责9
工作职责:
1、统管服装工厂的生产管理;
2、全面负责服装产品的生产工艺和流程;
3、确定工厂的组织结构,建立,完善各部门的规章制度,规范生产流程和员工行为;
4、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月,季,年度生产计划;
5、负责订单工价,工期的确认,根据订单下发生产通知单;
6、执行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的.完成;
7、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗,避免浪费;
8、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故;
9、领导,管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。
职位要求:
1、大专以上学历,年龄35-48岁,户籍不限,要求驻厂管理;
2、10年以上服装生产管理经历,5年以上生产厂长工作经验,至少管理过100人以上的经验;
3、懂制作工艺,具有现代化的服装生产管理知识;
4、熟悉针织品服装服饰类产品,生产加工流程及流水线的科学组建与管理;
5、有较强的领导、计划、组织、协调、监控能力;
6、熟悉欧美订单的质量体系;
7、熟悉针织面料的工艺及质量;
8、良好的沟通表达能力;
服装生产岗位职责10
具体任务:
1、计划安排工厂车间的生产任务,监督各组长合理安排生产,明确产品的质量要求和执行标准,要认识到产前会的重要性,不能光注重在形式上,要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。
2、根据车间的生产计划,主动提前了解各项准备工作(面,辅料,工艺,设备,仓库,等)的情况,确保车间生产时流水的畅通。
3、随时跟踪车间的生产进度,每天必须要有详细的生产报表交生产部。
4、及时解决车间生产过程中出现的问题,要做到问题早发现早解决,杜绝因把问题悬着而造成成品大批量的返工,针对出现的问题事后要主动组织相关人员开会分析,吸取教训, 总结经验。
5、要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的'问题。
6、审核车间流水工序工价的合理性,协助人资行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。
责任:
1、对公司各项制度在车间得以实施负责。
2、对车间的生产任务负责。
3、对车间生产产品的品质负责。
4、对车间流水生产是否畅通负责。
5、对车间的生产设备保养和各区域的卫生安全负责。
6、对车间员工的稳定负责。
7、对车间的生产次序和和谐的工作环境负责。
服装生产岗位职责11
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核,确保帐帐相符,帐证相符,帐表相符;
2、制订内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
3、审核财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
6、做好税收方面事宜,协调对外审计,提供所需财会资料。
服装生产岗位职责12
车间主管岗位职责
1. 车间维修人员的工作合理安排及车间看板的'调整。
2. 开展并控制车间5S具体实施。
3. 负责重大质量事故的处理。
4. 维修车间的安全生产和环境保护。
5. 负责车间专用工具的使用及保管。
6. 负责同SGM售后服务部的联系,以得到技术援助。
7. 控制维修质量及生产成本。
8. 协调车间与业务接待间的关系,保证车辆维修的按时按质量完成。
9. 对车间管理人员和维修工进行考核。
10. 负责所辖员工的半年培训需求及计划。
11. 负责车间工作流程的不断优化。
服装生产岗位职责13
1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产等各项领导工作;
2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;
3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向上级汇报生产过程中出现的问题;
4、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务;
5、负责车间人员的'岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。
服装生产岗位职责14
岗位职责:
1、按照接到的商品fob订单要求,保质保量按期跟进到仓;
2、设定样衣和大货的`跟单流程,并对各个要点进行定期核对,确保各个环节的进度,以保证大货按时保质;
3、维护和开发服装工厂供应商,以确保供应商所提供的货品可以达到公司要求;
4、与仓库和质检部门保持紧密联系,确保所有大货准确及时入库;
5、保证在对大货生产中qc发现和反应的问题及时解决,以便保证货品品质和货期;
6、独立完成与供应商、工厂的报价对比,多提供几个不同的成本组成方案供公司选择。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上丰富的服装行业跟单经验;
2、熟悉各种面辅料特性;
3、长期与各类型成工厂、面辅料供应商和客户沟通交流,沟通能力强;
4、具有极强的监督管理能力,计划能力和组织协调能力;
5、工作责任心强,性格开朗大度。主动、积极、不惧压力;
6、丰富的工厂、面辅料供应商和客户资源。
服装生产岗位职责15
岗位职责
1、负责韶关农场的全盘会计核算业务,精细核算每块地的投入产出;
2、出具税务报表和管理报表;
3、每月纳税申报、销售开票及日常税务关系维护;
4、农场日常费用报销、工资发放。
任职资格:
1、财务、会计、金融、税收、工商管理等专业本科以上学历,有农业生产会计经验者优先;
2、2年以上财务工作经验,熟悉增值税业务处理及相关报税事宜;
3、熟悉金蝶软件使用,熟练使用excel表。
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