服装生产岗位职责集锦15篇
在当下社会,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编整理的服装生产岗位职责,欢迎阅读与收藏。
服装生产岗位职责1
1、负责公司产品成本的核算工作,确保成本核算的准确和及时;
2、核对面辅料进、出仓数据,结转材料及加工费、各类调拨单的记账凭证;
3、完成供应商的对账工作,并追踪对账单的及时确认和采购发票的`及时到达;
4、审核付款单,确保单据审核的及时和准确;
5、领导安排的其他工作。
服装生产岗位职责2
一、生产中心发展规划制定与执行:协助副总经理制定生产中心发展规划方案、负责本部门发展规划方案制定(负责本部门订单运营模式打造),通过及实施率达到90%以上;
二、团队建设:本部门人才引进;
三、负责综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产(根据年度生产目标每月25日制定下月生产计划)
四、负责主持制定、调整年度生产计划及总预算(生产计划完成率达到90%以上,生产费用控制在预算范围内)
五、日常管理。
服装生产岗位职责3
1、负责生产部门生产工艺的指导传输、监督,做到工艺、样衣、样板三统一:
2、流水线工序的编排,操作标准制定工作;
3、工时定额的.编排,操作标准制定工作;
4、净板的复制、发放、同收、保管工作:
5、样衣、样板、工艺单的收与发工作;
6、严控执行工艺标准,加强企业内控工作;
7、在操作过程中严格监督检查及时收集工艺标准的执行情况,及时反馈工作:
8、做好技术们档保密工作;
9、积极配合生产管理体系作好质量控制工作。
服装生产岗位职责4
岗位职责
1、能独立处理一般纳税人企业和小规模企业申报及全盘账务
2、熟悉金蝶财务软件,熟悉word、excel办公软件
3、负责客户代理记账工作,按时完成所分配企业的账户处理,纳税申报及其他申报
4、及时了解最新财务法规和税务政策,熟悉企业各项账务得理流程
5、负责客户、税局、工商联系及沟通,并处理问题
任职要求:
1、有财务会计工作以验者优先
2、熟悉会计报表处理,会计法规和税法,熟练金蝶财务软件
服装生产岗位职责5
岗位职责:
1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的'各项工作任务;
2、保证产品质量合格,及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
3、根据生产发展战略,组织相关部门对生产工艺流程进行改进;
4、负责工作任务分派,及时检查工作计划执行情况,完成各阶段工作总结,并及时对计划修订、完善,提高生产效率、改善产品质量;
5、负责生产计划前期跟踪,做好生产前有关主、辅料衔接与核实,确保生产顺畅;
6、与各部门协作制定生产计划,核算工价、用料;
7、做好生产过程中从料件入库到成品出货期间各种数据统计;
8、负责下属员工职业生涯指导、能力开发指导和培训安排;
9、总经理交办的临时任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备5年及以上服装生产管理经验;
2、熟练掌握针织、梭织服装的生产工艺流程,了解女裙、西裤、大衣、等服装以及特株体型服装的结构制图;
3、具备服装、面料、管理、成本控制等相关专业知识和技能者优先;
4、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物流管理等实务经验;
5、良好的团队意识,高度的工作责任感,执行力强,具有较强的计划、组织、沟通、协调、和控制能力;
6、能适用长期出差。
7、薪资面议。
服装生产岗位职责6
职责描述:
1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;
3、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;
4、行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。
5、负责订单工价、工期的确认,根据订单下发生产通知单;
6、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
7、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。
8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。
任职要求:
1、40岁以上,五年以上服装工厂生产管理工作经验;通晓服装厂各个流程和环节,有完整的服装厂管理办法和思路。
2、熟悉针织,梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准。
3、熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的.生产管理、成本控制、质量管理等经验;
4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;
5、具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;
6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
7、优秀的领导能力和表达能力,能承担较大的工作强度和压力,从基层做起的管理人员
服装生产岗位职责7
1、负责公司生产系统的整体程序的'管理以及控制,确定生产组织方式和流程设计;
2、负责对相关的生产环节制定定量管理指标,并统计、分析、汇总;
3、负责生产质量会议,对生产过程进行把控及分析,提出整改意见;
4、协调各部门的管理工作,并配合有关制度的落实、执行。
服装生产岗位职责8
岗位职责:
1、负责生产资料的收集与整理,核对加工厂、供应商账务;
2、每天更新生产进度表,按要求录入生产资料;
3、跟进产品的生产进度,有异常的及时反馈给生产主管;
4、管理公司样衣,做好出入库登记;
5、跟进服装样板的.工艺及协助批版审版
6、协助核算产品生产成本;
7、协助生产主管处理日常生产业务;
8、领导交代的其他工作。
要求:
1、对数据敏感,思路清晰,对服装行业有兴趣,服装相关专业优先,学历不限,优秀应届毕业生也可
2、工作认真、仔细、执行力强,有责任心,沟通能力好;
3、服从上级工作安排,有良好的团队意识;
4、熟练操作各种办公室软件(Word、Excel、PPT等)。
服装生产岗位职责9
车间主管岗位职责
1. 车间维修人员的工作合理安排及车间看板的调整。
2. 开展并控制车间5S具体实施。
3. 负责重大质量事故的处理。
4. 维修车间的安全生产和环境保护。
5. 负责车间专用工具的使用及保管。
6. 负责同SGM售后服务部的.联系,以得到技术援助。
7. 控制维修质量及生产成本。
8. 协调车间与业务接待间的关系,保证车辆维修的按时按质量完成。
9. 对车间管理人员和维修工进行考核。
10. 负责所辖员工的半年培训需求及计划。
11. 负责车间工作流程的不断优化。
服装生产岗位职责10
岗位职责
1、负责韶关农场的全盘会计核算业务,精细核算每块地的投入产出;
2、出具税务报表和管理报表;
3、每月纳税申报、销售开票及日常税务关系维护;
4、农场日常费用报销、工资发放。
任职资格:
1、财务、会计、金融、税收、工商管理等专业本科以上学历,有农业生产会计经验者优先;
2、2年以上财务工作经验,熟悉增值税业务处理及相关报税事宜;
3、熟悉金蝶软件使用,熟练使用excel表。
服装生产岗位职责11
岗位职责:
1、负责协助服装生产部主管整理订单资料、跟进货期
2、根据生产计划整理生产物料及资料;
3、跟进生产进度;协调沟通加工单位在生产过程中的.问题;
4、建立生产工作档案。
要求:
1、高中以上学历勤劳、积极上进做事认真、责任心强
2、熟悉基础办公软件的使用;
3、优秀服装专业应届毕业生及相关工作经验的均可。
服装生产岗位职责12
公司生产系统的整体程序的管理以及控制。确定生产组织方式和流程设计:
负责提供生产设备,设施的配备方案,制定生产设备台帐,制定设施维护规程和维修计划,并进行日常维护和保养。
制定文明生产管理制度,对生产车间及仓库实行管理:
对产品在生产车间停留和流转的`标识做出规定并管理;
负责对相关的生产环节制定定量管理指标,并统计、汇总:
负责召开生产质量会议,对生产过程进行分析,提出改进措施:
协调各部门的管理工作,并配合有关制度的落实、执行。
服装生产岗位职责13
岗位要求:
1、熟练运用Excel等办公软件,会使用依友软件优先考虑;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责:
1、配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作;
2、负责和生产有关的文件资料的.收集、整理和打印,更新生产数据;
3、对生产部各类表单的追踪、递交及落实;
4、对样衣的出入库、数量、种类做及时准确的更新和归档工作;
5、对大货生产后续进行补单,对补单数据的更新及样衣保存;
6、有一年以上的服装企业工作经验。
服装生产岗位职责14
1、 负责组织公司生产规划,合理分解公司年/季/月度生产加工计划;
2、 负责生产计划的制订与执行,合理统筹生产流程、生产计划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理等工作;
3、 负责对外协厂商的.开发与评审,确保外协厂商产品加工的质量;寻找到质量及性价比更好的厂商,不断提高产品生产质量。
4、 建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的程序、规范、标准;
5、 生产部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善。
服装生产岗位职责15
具体任务:
1、计划安排工厂车间的生产任务,监督各组长合理安排生产,明确产品的质量要求和执行标准,要认识到产前会的重要性,不能光注重在形式上,要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。
2、根据车间的生产计划,主动提前了解各项准备工作(面,辅料,工艺,设备,仓库,等)的情况,确保车间生产时流水的畅通。
3、随时跟踪车间的生产进度,每天必须要有详细的生产报表交生产部。
4、及时解决车间生产过程中出现的问题,要做到问题早发现早解决,杜绝因把问题悬着而造成成品大批量的返工,针对出现的问题事后要主动组织相关人员开会分析,吸取教训, 总结经验。
5、要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的`问题。
6、审核车间流水工序工价的合理性,协助人资行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。
责任:
1、对公司各项制度在车间得以实施负责。
2、对车间的生产任务负责。
3、对车间生产产品的品质负责。
4、对车间流水生产是否畅通负责。
5、对车间的生产设备保养和各区域的卫生安全负责。
6、对车间员工的稳定负责。
7、对车间的生产次序和和谐的工作环境负责。
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