节约能源资源制度（精选10篇）
在日新月异的现代社会中，人们运用到制度的场合不断增多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编帮大家整理的节约能源资源制度（精选10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
节约能源资源制度 1
为了做水利局节能减排工作，进一步增强水利局工作人员节能意识，加强能源管理，科学合理利用水、电等各种资源，降低成本，提高经济效益，结合本局实行情况，制定本制度，请遵照执行。
本规定适用本局水、电等能源资源消耗的管理。
1、xx县水利局（节能领导小组）领导负责节能减排工作指导，检查和督导工作，为节能减排工作第一责任人。
2、节能领导小组负责制定节能减排，控制措施，组织内部检查与考核工作。
3、xx县水利局（节能领导小组）有专人负责能源资源统计、分析、公示、及上报工作。
4、应上级管理部门要求，按时准确上报能源消耗统计数据。
（一）节约用电
1.工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备的使用。离开办公室时，要随手关灯，切断办公室设备电源，坚决杜绝“长明灯”现象。
2.减少计算机、打印机等办公设备的待机能耗。不使用时，要及时关机，或设置为自动进入低能耗的休眠状态。
3.禁止使用移动式取暖设备、电炉等高功率电器。
4.走廊、通道等公共场所优先推广和使用高效节能灯，并安装声控开关，杜绝“长明灯”。
5.合理设置空调温度。办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度，冬季空调设置温度不得高于摄氏26度。使用空调时，必须关闭门窗，禁止开窗使用空调和下班不关空调。
（二）节约用水
1.积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维护与管理，下班后要及时关好阀门，防止跑、冒、滴、漏，杜绝长流水现象。
2．严禁使用高压自来水冲洗车辆。
（三）节约用车
1.严格执行公务用车使用管理制度。严禁用公车办私事，在集中活动时尽量合乘公务用车。
2.加强车辆调派合理性、科学性。当多位领导同到一处或一地开会或工作，能合并用车的尽量合用车。
3．提倡集体公务活动集中乘车,非紧急公务外出尽量乘坐公交车,在办公区附近的公务活动,提倡步行或骑自行车往返。
4.严格执行车辆燃油管理办法，建立公务用车油耗台账制度，定期统计单车行驶里程和耗油量状况，推行单车能耗核算制度，提倡低能耗行驶，单车油耗控制在核定标准内。
5．加强公车燃油管理，努力实行“一车一卡”定点，定车加油制度，降低燃油消耗。实行车辆定点加油，定点维修和定点保险。
（四）节约办公经费，控制会议
1.严格执行办公用品登记制度，对办公用品消耗进行跟踪检查，不断完善节约措施。
2.积极推行无纸化办公，尽可能降低纸张的消耗，尽量在电脑中撰写和修改文稿，减少重复打印次数，提倡双面用纸，严格控制文件印刷数量，提高文稿校对、印制质量。重视对已使用过的'纸张的再利用，做到废纸回收。
3.打印机、复印机、传真机的油墨、墨粉用完后，重新灌装使用。
4.办公楼所有工作人员应自备水杯，尽量减少使用纸杯等一次性消耗用品，控制一次性签字笔的使用
5.精简会议。对必须召开的会议要主题鲜明、准备充分，尽量压缩会议时间和规模，提高会议质量；对能合并召开的会议，尽量合并召开，不重形式，勤俭办会。
6.减少发文。对必须印发的公文，在内容表达清楚的前提下尽量减少公文篇幅，并严格按照发文范围印发文件，不多头、重复发文。大力推行电子政务，使用网络传递资料，少发或不发纸质公文。
1.切实加强领导。为扎实推进公共机构节能工作，我局成立由局长任组长，由其他班子成员任副组长，各科室负责人任成员的节能工作领导小组，由人秘股具体负责节能管理实施工作。
2.深入宣传发动。采取多种形式，大力普及公共机构节能知识，强化干部职工增强资源的节约意识，形成“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。
3.强化监督检查。建立健全节能巡查制度。定期巡查水、电设备运行情况，杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象和不安全因素，定期检查各股室空调、电脑、照明灯、打印机、复印机等用电设备的使用情况，做到人走灯灭机停。
节约能源资源制度 2
为了保护资源，节约能源，保护生态环境，为可持续发展服务，为建立名副其实的节约型校园，健康发展的绿色校园。特制定以下规章制度，全校师生共同执行。
一、节约用水：
1、全校师生应树立节约用水意识，爱护用水设施和设备。班主任教师要加强对学生进行节约用水的教育，教师要以身作则。
2、学校建立节约用水责任制，食堂经理、超市经理、各科室负责人和班主任为第一责任人，寝室长为第二责任人，出现漏水现象及时到总务处报修。
3、做到人离则关闭所有用水设备，防“常流水”现象的发生，禁止水资源浪费，杜绝安全隐患。
4、经常检查厕所使用情况，防止马桶冲水设备失灵滥放水，造成水资源浪费。
5、学生开水房供应开水，仅供解渴饮用，不作清洁洗涮及其他用处。
二、节约用电：
1、照明用电：晴好天气教室不必开灯，阴雨天才开灯。不开无人灯，使用节能灯具，替代白炽灯。充分利用自然采光，坚持随手关灯，杜绝“白昼灯、“长明灯。
2、网络用电：适时使用提高用电效率，不开空机，不开游戏活动。及时关闭计算机、复印机、打印机等用电设备，减少待机能耗。
3、电扇用电：解决高温阶段的避暑降温，低于30℃时不使用。
4、空调用电：严格执行国家有关空调室内温度控制的.规定，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。装空调的各室，当气温确实过热或过冷时避免超强度运转。当电扇解热有效时，不开空调。空调开启后，人走就关机，防止空转造成浪费电资源。
5、及时关闭教室饮水机和多媒体电扇设备电源。短时间不用电脑时，启用电脑的“睡眠”模式
三、节约用纸：
1、学校推行现代化办公，很多校内公文、通知都是通过网络平台传播，不通过打印的途径，正逐步能实现办公室无纸化。
2、领导用纸：便笺纸计划使用，不能转移给外人使用。非正式文件，每张纸都要双面打印，提高纸的利用率。
2、教学用纸：文印室打印、复印材料，经有关人员批准后方可印制，且作好登记。严格禁擅自印制试卷或练习题。
3、其它用纸：美术室、布置环境、宣传、欢迎标语等用纸，由校领导指定使用。
4、废纸回收：包装纸箱以及废纸，由环保社及时回收，售给收购站。
四、节约粮食：
1、提高思想认识，爱惜粮食，节约粮食。学校行政和班主任要教育学生养成勤俭节约的意识。倡导节约粮食，是我们每个公民应尽的义务;浪费是一种可耻的行为;让节约成为一种价值取向等理念。
2、食堂定点采购粮食，把好进货渠道，严格验收，防止短斤缺两。
3、师生每天吃饭时，吃多少打多少，不扔剩饭菜;
4、处理好剩饭。午饭剩下部分，留作晚饭，提高使用率，达到效率最优化。
五、节约其它资源：
1、办公用品：有些物品以办公室为单位分发，每室一套，如订书机、回形针、图钉、胶水等。有些物品教师人手一份。如备课笔记、日记本、图珠笔芯等。
2、清卫用具：以班级为单位分发，如拖把、笤帚、纸篓等，基本上一学期发一次。人为损害照价赔偿，厕所用的卫生纸学校物业单位专人负责。
3、教学用品：易耗品如粉笔等，以班级为核定单位分发，计划使用。实验室老师要教育学生，实验药剂等用品合理科学使用，不能浪费损坏。
节约能源资源制度 3
一、目的
为了加强本单位能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，节约成本，保护环境，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本单位所有水、电等能源资源消耗的.管理。
三、管理职责
成立节能领导小组，负责节能减排工作的指导、检查和督导，为节能减排工作第一责任人。
节能领导小组负责制定节能减排控制措施，组织内部检查与考核工作。
设立专人负责能源资源统计、分析、公示及上报工作，确保数据准确、及时。
四、具体措施
合理设置空调温度，夏季不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时应关闭空调。
严禁使用高压自来水冲洗车辆，以减少水资源浪费。
严格执行公务用车使用管理制度，严禁公车私用，集中活动时尽量合乘公务用车。
加强车辆调派合理性、科学性，能合并用车的尽量合用车，降低车辆运行成本。
五、监督与考核
节能领导小组应定期对节能减排工作进行检查和考核，确保各项措施得到有效执行。
对于违反本制度的行为，将按照相关规定进行处罚，并追究相关责任人的责任。
节约能源资源制度 4
一、总则
为了推动全社会节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，促进经济社会全面协调可持续发展，特制定本制度。
二、节能原则
节约能源是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。
三、管理职责
国务院和县级以上地方各级人民政府应当将节能工作纳入国民经济和社会发展规划、年度计划，并组织编制和实施节能中长期专项规划、年度节能计划。
各级人民政府每年向本级人民代表大会或者其常务委员会报告节能工作。
国家实行节能目标责任制和节能考核评价制度，将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的`内容。
四、具体措施
加强能源审计和监测，确保能源消耗数据的准确性和可靠性。
推广节能技术和产品，鼓励企业采用先进的节能技术和设备。
加强节能宣传教育，提高全社会的节能意识和参与度。
鼓励和支持节能服务机构的发展，为企业提供节能咨询、评估等服务。
五、监督与考核
国家对节能工作进行监督和考核，确保各项节能措施得到有效执行。
对于节能工作取得显著成效的单位和个人，给予表彰和奖励。
对于违反节能法律、法规和政策的行为，将依法进行处罚。
节约能源资源制度 5
一、引言
为了响应国家节能减排的政策号召，提高能源利用效率，降低能源消耗，本制度旨在加强能源管理，科学合理利用水、电等各种资源，降低成本，提高经济效益。
二、适用范围
本制度适用于本局水、电等能源资源消耗的管理。
三、节能减排工作指导
节能领导小组负责节能减排工作的指导、检查和督导工作，为节能减排工作第一责任人。
节能领导小组负责制定节能减排控制措施，组织内部检查与考核工作。
设立专人负责能源资源统计、分析、公示及上报工作。
四、具体节能措施
合理设置空调温度，避免过度制冷或制热。
严禁使用高压自来水冲洗车辆，减少水资源浪费。
严格执行公务用车使用管理制度，严禁公车私用，集中活动时尽量合乘公务用车。
加强车辆调派的`合理性和科学性，当多位领导同到一处或一地开会或工作时，能合并用车的尽量合用车。
节约能源资源制度 6
一、节能政策
国家制定节能政策，编制节能计划，并纳入国民经济和社会发展计划。政策旨在保障能源的合理利用，并与经济发展、环境保护相协调。
二、节能规划
国务院和县级以上地方各级人民政府应将节能工作纳入国民经济和社会发展规划、年度计划，并组织编制和实施节能中长期专项规划、年度节能计划。
三、节能目标责任制
国家实行节能目标责任制和节能考核评价制度，将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。
节约能源资源制度 7
一、法律依据
《中华人民共和国节约能源法》是我国节能工作的基本法律，旨在推动全社会节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，促进经济社会全面协调可持续发展。
二、节能定义
本法所称节约能源（以下简称节能），是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的.各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。
三、节能战略
节约资源是我国的基本国策。国家实施节约与开发并举、把节约放在首位的能源发展战略。
节约能源资源制度 8
一、总则
为加强能源资源管理，提高能源利用效率，减少能源浪费，保护环境，特制定本节约能源资源制度。
二、管理机构与职责
公司设立能源资源管理部门，负责全面管理和监督公司的能源资源使用情况。
能源资源管理部门负责制定能源资源管理制度，并组织实施和监督执行。
各部门应设立能源资源管理岗位，负责本部门能源资源的使用和管理。
三、节能措施
推广节能技术和设备，鼓励使用高效节能的'产品。
定期开展能源审计，评估能源使用效率，发现节能潜力。
实行能源计量管理，准确计量能源使用量，为节能提供依据。
加强能源使用过程管理，优化操作流程，减少能源浪费。
四、节能奖惩
对在节能工作中做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励。
对浪费能源的行为进行批评教育，并视情况给予处罚。
五、附则
本制度自发布之日起执行，由能源资源管理部门负责解释。
本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司的相关规定执行。
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一、目的
为贯彻国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低生产成本，保护环境，特制定本节约能源资源制度。
二、适用范围
本制度适用于公司各部门及全体员工在能源资源使用过程中的节能行为。
三、节能管理原则
节能优先：在保障生产经营正常进行的前提下，优先采用节能技术和措施。
全面参与：全体员工应积极参与节能工作，树立节能意识。
科学管理：通过科学的管理方法和手段，提高能源利用效率。
四、节能措施
制定节能计划和目标，明确各部门的节能任务和指标。
加强能源使用监测和分析，发现节能潜力和问题。
推广节能技术和设备，更新改造高耗能设备。
开展节能培训和宣传，提高员工的节能意识和技能。
五、节能监管
设立节能监管岗位，负责对公司各部门的节能工作进行监督和检查。
定期对公司的能源使用情况进行审计和评估，确保节能目标的实现。
对违反节能规定的行为进行处罚，并追究相关责任人的责任。
六、附则
本制度自发布之日起执行，由公司管理层负责解释。
本制度与国家法律法规和公司的`其他相关规定不一致的，以国家法律法规和公司的其他相关规定为准。
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一、制度目的
为了加强能源资源管理，提高能源利用效率，减少能源浪费，保护环境，根据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本组织内部所有能源资源的节约利用和管理。
三、基本原则
节约优先：在能源资源的'开发利用中，坚持节约优先，提高能源利用效率，减少能源浪费。
合理配置：根据本组织的实际情况，合理配置能源资源，确保能源供应的可靠性和经济性。
技术创新：鼓励和支持技术创新，推广应用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率。
共同参与：全体员工应积极参与节能工作，形成全员节能的良好氛围。
四、具体措施
制定节能计划：根据本组织的实际情况，制定年度节能计划，明确节能目标、措施和责任人。
节能宣传和培训：加强节能宣传和培训，提高员工的节能意识和技能水平。
能源计量和监测：建立能源计量和监测体系，对能源使用情况进行实时监控和分析，及时发现和解决能源浪费问题。
节能技术改造：鼓励和支持节能技术改造，推广应用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率。
节能奖惩制度：建立节能奖惩制度，对在节能工作中做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对浪费能源的行为进行批评和处罚。
五、监督管理
设立节能监督管理部门，负责对本组织内部的节能工作进行监督管理。
定期对节能工作进行检查和评估，发现问题及时整改，确保节能工作的有效实施。
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