职业危害防治责任制度

职业危害防治责任制度4篇

　　在当今社会生活中，很多情况下我们都会接触到制度，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的职业危害防治责任制度，希望对大家有所帮助。

职业危害防治责任制度1

　　一、主要负责人责任制

　　1、设立职业危害管理机构，并提供人力资源；

　　2、定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题；

　　3、组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程；

　　4、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患；

　　5、保证本单位职业危害防治投入的有效实施；

　　6、组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案；

　　7、及时、如实报告职业危害事故。

　　二、主管职业危害负责人责任制

　　1、明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责；

　　2、组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改；

　　3、组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况；

　　4、明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。

　　三、专职职业危害管理人员责任制

　　1、贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准；

　　2、负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。

　　3、组织对劳动者进行职业卫生教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。

　　四、职业危害岗位员工防治责任制

　　1、参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；

　　2、正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施；

　　3、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导汇报；

　　4、当工作场所有发生职业危害事故的.危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业，直到危险消除。

　　五、安全生产管理中心职业危害防治责任制

　　1、贯彻执行国家和上级制定的职业危害防治的规定及各项职业危害防治规章制度，并对执行情况进行监督检查；

　　2、企业负责人领导下组织建立、修订各项职业危害防治管理制度和参与制定职业危害防治技术措施；

　　3、职业危害防治技术措施计划和作业场所的职业危害防治实施监督管理。

　　4、落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。

　　六、人力资源部职业危害防治责任制度

　　组织对劳动者进行上岗前、离岗时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；

　　七、物资供应部职业危害防治责任制度

　　根据各部门的需要，采购符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人防护用品并向采购厂家索取相应的资质。

　　八、财务部职业危害防治责任制度

　　负责职业危害宣传教育费用的落实工作、提供员工劳动防护用品及夏季防暑降温所需资金。

职业危害防治责任制度2

　　为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，特制定本制度。

　　一、职业卫生工作领导组职责

　　职业卫生工作领导组根据国家有关职业病防治的法律法规和政策标准，具体组织实施各项职业病防治工作，具体责任：

　　1、组织制定（修改）职业卫生管理制度和职业卫生安全操作规程，并督促执行；

　　2、制定企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用；

　　3、根据企业机构设置，明确各部门、人员的职责。

　　4、 领导公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理档案；

　　5、组织对公司全体员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的人员进行表彰奖励；对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚；

　　6、经常检查公司各部门职业病防治工作的开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，督促部门按期解决；

　　7、经常听取各部门及员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取有效的解决措施；

　　8、对企业内发生的职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理；

　　9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。

　　二、职业卫生管理机构和职责

　　安通科：

　　1、按职业卫生工作领导组的要求，制定职业卫生管理制度，并督促执行。

　　2、负责企业日常职业病防治工作的开展，制定年度职业病防治计划与实施方案，并组织具体实施。

　　3、经常检查各部门职业病防治工作的开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。

　　4、建立职业卫生管理档案及职业健康监护档案。

　　5、根据机构设置，明确各部门、人员职责。

　　6、负责配备和发放个人防护用品。

　　通风队：

　　1、负责职业病危害因素的日常监测及记录。

　　2、负责配备职业卫生防护设施，并对职业病防护设施进行维修保养、检修，确保安全运行。

　　3、根据生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等资料，确定职业病危害因素监测点及检测项目。

　　生产技术科：

　　编制生产工艺、技术改进方案，规划职业病防治措施，改善职工劳动条件，促进文明生产。

　　其他科室、队组：

　　在职业卫生管理机构的领导下工作，具体职责：

　　1、把职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。

　　2、组织对本工作场所职工的.职业卫生培训教育。

　　3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。

　　4、定期组织本工作场所范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及进报职业卫生管理机构，采取措施。

　　5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。

　　6、对本工作场所的职业病防治工作负全部责任。

　　综合办公室：

　　负责工伤保险的缴纳和职业病人的诊断、康复治疗、工伤认定、鉴定工作。

　　生产指挥中心：

　　1、负责配备职业卫生专业人员进行职业病事故发生时的紧急救治。

　　2、对发生的职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人给予严肃处理。

　　3、按职业卫生工作领导组安排，定期组织职业病危害事故演习。

职业危害防治责任制度3

　　根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，特制定本制度。

　　一、适用范围

　　单位员工在从事接触粉尘、电气焊、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法。

　　二、防治方针

　　坚持“预防为主、防治结合”的方针。

　　三、职业病危害种类

　　根据企业经营和施工现场的具体情况本单位职业危害约为六大类：

　　1、生产性粉尘的危害：在建筑行业施工中，材料的搬运使用、石材的加工。建筑物的拆除，均可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。

　　2、缺氧和一氧化碳的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄、通风不畅、特别是在这种组哟也环境内使用内燃机和燃烧器，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。

　　3、有机溶剂的危害：建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系列物外还接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空中的浓度可达到很高，极易发生机型中毒和中毒死亡事故。

　　4、焊接作业产生的金属烟味危害：在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物、臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。

　　5、生产性噪声和局部震动危害：建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、振捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触震动能损害收的功能，严重时可导致局部震动病。

　　6、高温作业危害：长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

　　四、防护措施

　　(一)作业场所防护措施：

　　1、各单位应根据本单位的具体情况识别、确定本单位的职业病危害种类，并制定相应的防治措施。

　　2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害告知警示标志。

　　3、施工现场在进行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉尘作业时，应配备行之有效的降尘设施和设备，对施工地点和施工机械进行降尘。

　　4、在地下室等封闭的作业场所进行防水作业时，要采取强制性通风措施，配备行之有效的通风设备，进行通风，并派专人进行巡视。

　　5、对从事高危职业危害作业的人员，工作时间应严格加以控制，并有针对性的急救措施。

　　(二)个人防护措施：

　　1、加强对施工作业人员的职业病危害教育，提高对职业病危害的认识，了解其危害，找我职业病防治的方法。

　　2、接触粉尘作业的施工作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘，并正确佩戴防尘口罩。

　　3、从事防水作业，喷漆作业的施工人员应严格按照操作规程进行施工，施工前要检查作业场所的通风是否畅通，作业人员在施工作业中要正确佩戴防毒口罩。

　　4、电气焊作业操作人员在施工中应注意施工作业环境或设置局部排烟设备，使作业场所空气中的有害物质浓度控制在国家卫生标准之下，在难以改善通风条件的'作业环境中操作时，必须佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。

　　5、进行噪声较大的施工作业时，施工人员要正确佩戴防护耳罩，并减少噪声作业的时间。

　　6长期从事高温作业的施工人员应减少工作时间，注意休息，保证充足的饮用水，并佩带好防护用品。

　　7、从事职业危害作业的职工应按照职业病防治法的规定定期进行身体健康检查，单位应将检查结果告知本人，并将体检报告存入档案。

　　五、安全检查措施

　　1、职业危害管理部门除进行的经常检查外，每年还定期组织其他部门进行联合检查，这种检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。

　　2、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且建立由各部门负责人参加的安全生产检查，以加强领导，做好这项工作。

　　3、安全生产检查应当始终贯彻领导与群众相结合的原则，依靠群众，边检查，边改进，并且及时总结和推广先进经验。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该定出计划。

职业危害防治责任制度4

　　为了预防、控制和消除学校传染病的发生与流行，保障学生教师的人体健康，特制定本计划。

　　一、预防

　　1、学校有效开展预防传染病的卫生健康教育。教育学生不随地吐痰、勤换衣服、洗头洗澡、不乱扔果皮纸屑，充分发挥值周班卫生委员的监督作用，培养学生养成良好的卫生习惯。

　　2、加强学校环境卫生整治和消毒工作。有计划地建设和改造公共卫生设施，改善饮用水卫生条件。饮用水要符合国家规定的卫生标准。加大对污水沟、厨房、厕所、垃圾堆及其他卫生死角治理力度，创建一个整洁卫生的学习环境。

　　3、学校配备设立专门的预防保健人员、承担本单位的传染病预防、控制和疫情管理工作。

　　4、学校响应防疫站的号召，定期为学生接种疫苗。

　　5、学校食堂要符合食品卫生法的标准，建立严格的食堂管理制度，做到食物新鲜卫生，场所定期消毒并做好“除四害”工作。食堂人员都要有健康证。组织力量消除鼠害和蚊、蝇等传播传染病的或者患有人畜共患传染病的动物的危害。

　　6、对学校从事传染病预防教学的人员，现场处理疫情的`人员，以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员，根据国家规定，采取有效的防护措施和医疗保健措施。

　　7、任何人在学校发现传染病病人或者疑似传染病病人时，都应当及时向学校领导和有关主管人员和校医报告。执行职务的主管人员发现甲类、乙类和监测区域内的丙类传染病病人、病原携带者或者疑似传染病病人，必须按照国务院卫生行政部门规定的时限向当地卫生防疫机构报告疫情，不得隐瞒、谎报或者授意他人隐瞒、谎报疫情。

　　二、控制:

　　1、对疑似甲类传染病病人，在明确诊断前，在指定场所进行医学观察。

　　2、对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品和密切接触的人员，实施必要的卫生处理和预防措施。

　　3、传染病暴发、流行时，学校立即组织力量进行防治，切断传染病的传播途径;必要时，报经上一级地方政府决定，采取停课的紧急措施。

　　三、监督和责任

　　1、学校上下人人重视，层层把关，领导起带头作用对传染病防治工作行使监督管理职权。

　　2、主管人员要对传染病的预防、治疗、监测、控制和疫情管理措施进行监督、检查。

　　3、如果因为某人的责任引起传染病大规模流行或引起相应后果的要受到学校或法律的相关处罚。