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设计总经理岗位职责

时间：2023-07-25 23:00:31 志升设计我要投稿

设计总经理岗位职责（精选16篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家收集的设计总经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

设计总经理岗位职责（精选16篇）

　　设计总经理岗位职责 1

　　任职资格:

　　1、参与项目前期立项后的可行性分析，进行项目论证及相关技术支持;

　　2、参与方案、主体施工图设计单位的招标及审定;

　　3、根据项目总体计划进度，编制方案进度计划，参与项目公司施工图设计进度计划的编制;

　　4、协调研发产品的市场调研，并配合策划完成产品的定位;

　　5、负责完成产品研发、应用及实施;

　　6、负责完成产品标准化设计;

　　7、根据集团招采管理规定，参与技术标的.拟定及评审工作。

　　岗位职责:

　　1、本科及以上学历，建筑学等相关专业;

　　2、房地产公司5年以上设计管理经验;

　　3、具有产品研发全过程知识和管控的能力

　　设计总经理岗位职责 2

　　1、岗位职责:

　　(1)协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

　　(2)协助总经理进行日常经营管理工作;

　　(3)跟踪公司各项经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

　　(4)安排各项会议、主题会议的日程与议程，跟进落实有关会议决议;

　　(5)负责公司企业文化、战略发展的规划实施，组织开展企业文化工作;

　　(6)完成总经理交办的其他任务。

　　2、任职资格:

　　(1)专业要求:设计相关专业、法律、工程管理等相关专业全日制本科及以上学历，mba、研究生学历优先;

　　(2)从业要求:3年以上大型设计公司中高层管理经验，有同行业(景观设计、施工)经验优先;

　　(3)培训经历:受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训优先。

　　3、其他要求:

　　(1)30-38岁之间最佳，172cm以上，形象气质佳;

　　(2)知识结构较全面，具有丰富的管理经验，掌握法律及财务方面的知识，能迅速掌握与公司业务有关的`各种知识;

　　(3)具有较强的决策分析、计划执行、统筹协调、人际交往能力

　　(4)责任心、事业心、抗压能力强，具有良好的团队协作精神

　　(5)为人诚实可靠、品行端正，性格成熟自信、思维活跃、做事严谨

　　(6)语言表达能力优异，文字功底扎实，综合素质强

　　4、发展方向:

　　具备发展成为公司运营总监、副总等核心高管的潜力，德才兼备者发展成为公司事业合伙人。

　　设计总经理岗位职责 3

　　岗位职责:

　　1、建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;

　　2、负责建立集团规划设计研发体系及产品标准化管理;

　　3、负责部门内部组织管理工作及与相关部门工作协调;

　　4、负责规划设计部年度业务指标分解及工作计划的制定并组织监督实施;

　　5、负责组织配合相关部门确定产品定位、项目可行性研究;

　　6、负责组织开展项目前期设计研究及组织完成项目概要设计、方案设计;

　　7、完成上级交办的`其他工作。

　　任职资格:

　　1、8年以上房地产规划设计工作经验，有主持住宅、商业、酒店等的综合方案及施工图设计经验;

　　2、精通专业设计规范和相关地方标准

　　3、精通房地产开发相关业务知识和工程专业知识

　　4、通晓造价、材料、设备、建筑、施工相关专业综合知识

　　5、通晓公司组织结构、公司文化、基本规章制度及流程

　　6、掌握房地产行业背景知识、重要法律法规

　　7、优秀的领导和决策能力，良好的合同谈判能力及组织协调能力，较强的影响力和全局意识，较强的审美能力

　　设计总经理岗位职责 4

　　职责描述:

　　1、主持部门的日常工作。

　　2、负责公司项目的规划设计审核工作;对集团各在建项目的相关节点组织概念方案、规划方案、单体方案、园林设计、施工图评审。

　　3、组织团队对各专业新规范、新政策、新理念、新技术、新工艺、新材料等信息的掌握、学习及应用，为项目建设提供优化建议。

　　4、组织技术标准的编制与修订。

　　5、组织标准图集的组织、设计与修订。

　　6、配合新项目的产品研发、成果优化及后续跟踪，为项目建设提供专业支持。

　　7、负责与设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现。

　　任职资格:

　　1、建筑学全日制本科及以上学历，年龄35-50岁之间，特别优秀的.人才，年龄限制可以适当放宽。

　　2、十年以上行业经历，五年以上设计院院长、副院长、总工、副总工的工作背景或百强房地产公司五年以上同类岗位工作经历。知名设计院或知名地产公司设计管理背景优先。

　　3、专业技术扎实，主导或承担过大型项目的设计工作，有房地产项目、酒店、港口、主题公园设计的成功案例者优先考虑。

　　4、具有较强的方案把控能力和施工图设计经验，具较强的协调解决问题能力。

　　5、具备良好的成本意识和工程配合经验。

　　设计总经理岗位职责 5

　　岗位职责:

　　1、负责集团设计工程全面管理及内控，审定公司的工程管理制度和施工规范;

　　2、掌握写字楼、超高层等建筑智能化工程的各项国家、地方、行业标准，掌握相关的政策和法规;

　　3、指导建筑智能化工程的施工组织，包括材料、人员、进度、质量、文档、审计等;

　　4、负责文明施工和安全生产;

　　5、为公司参与的.建筑智能化工程投标项目提供支持和决策。

　　任职要求:

　　1、工程管理、建筑、机电、电子工程或相关专业，本科以上学历，具备国家认定的该专业中级以上职称;

　　2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作经验，写字楼、超高层改造施工经验优先;

　　3、注重工程施工领导能力、组织能力、协调能力、表达能力。

　　设计总经理岗位职责 6

　　岗位职责:

　　1、负责制定设计院的战略目标，组织制定电力工程业务的中长期发展战略与经营方案，并推动实施。

　　2、负责电力设计及相关业务的全面经营管理工作，带领经营班子完成经营指标，实现设计院的战略目标。

　　3、负责公司的重大接待、拜访等的组织、策划、协调等工作;负责重大突发事件的处理，并向公司及时汇报。

　　4、负责并承担设计方案的`科学性、合理性、可行性、经济性评估，统筹安排设计相关的绘图及制作工作，负责设计成果的审核;

　　5、签署权限内的有关协议、合同、文件和处理相关事宜;

　　6、公司项目运作及经营管理中的外事外联工作;

　　7、完成公司总部领导安排的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、本科及其以上学历，企业管理、市场营销、电力自动化等相关专业

　　2、具有10年以上电力工程相关设计工作经验，熟悉行业施工工艺，熟悉设计管理程序及业务流程，主持过大型电力设计项目优先;或者具有担任3年以上乙级设计院或设计公司主要领导的工作经历;独立主持过两项中型及以上电力设计项目;

　　3、有丰富的设计沟通、管理经验，有对大中型项目方案把控的能力和判断、定位的能力，能指导、协调本专业设计人员有效地完成项目设计工作;

　　4、具有丰富的电力系统社会资源和人脉积累;

　　5、有较强的业务水平和拓展业务能力，擅长维护客户关系;敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神，有较强的责任心、带领设计团队共同进步。

　　设计总经理岗位职责 7

　　岗位职责;

　　1、在项目投资的选择阶段，对项目投资的可行性分析提供技术支持，与当地政府及规划部门落实规划设计条件，跟进前期方案设计，配合与政府部门沟通;

　　2、负责各项目方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划、分配工作，制定相关设计规范，建立统一的.方案设计规范和设计标准;

　　3、建立设计成本控制指引，配合进行产品设计及施工图设计，从设计环节严格把控开发成本。

　　4、组织设计变更评审，对各项目发起的重大设计变更有指引备案。

　　5、协调解决设计及施工过程中的重大技术问题，为公司相关部门提供各类图纸和技术资料;

　　6、及时通报项目的重大变化，做出指引及备案，提高设计单位与项目的工作效率;

　　任职要求:

　　1、30-45岁，大专及以上学历，建筑设计相关专业，中级以上职称

　　2、具有5年相关工作经验，对相关建筑设计规范较为了解，熟练掌握建筑设计相关软件，熟练掌握日常办公软件

　　3、具有一定的计划与执行能力，抗压能力经强，能适应高强度的工作节奏

　　设计总经理岗位职责 8

　　1、本岗位由公司总经理提名，报董事会任命产生。

　　2、在公司总经理领导下，全权负责项目成本核算、预算、结算等全面的管理工作，且在公司确定原则下，对其具有决策权。

　　3、具有全权管理下各职能部门人事任免权。

　　4、定期参加总经理办公会，对公司整体发展享有建议权。

　　5、对公司整体的`人事任免具有建议权、否决权。

　　6、负责完成对外相关单位，项目建设甲方的经营工作；负责对内各分包生产单位、材料供应单位等的经营管理工作。

　　7、对项目投标、预算、结算、成本核算具有审核权、决策权。

　　8、组织管理部门制定年度、月计划并完成审核，确保计划的实施及完成。

　　9、对管理部门工作的时效性、准确性负责。

　　10、承担公司文件、合同等审核审查工作。

　　11、对材料、设备等询价、采购环节全面管理，对采购材料的价格合理性、质量等负责。

　　12、协助工程运营中心完成合同起草、签订，完成材料、设施设备等采购。

　　13、协助办公室人力资源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。

　　14、定期不定期参加公司组织的相关会议。

　　15、完成公司赋予、临时交办的其他工作。

　　设计总经理岗位职责 9

　　1、参与项目前期调研和分析论证，为项目的策划定位提供支持;

　　2、整合内外部资源，完成园区总体、分规、控规、详规各阶段的规划成果编制工作;

　　3、负责对各项目的方案设计、初步设计等提供设计思路、概念方案及必要的设计图纸;

　　4、指导、管理、监督大区项目的`规划设计工作，对建筑设计方案、景观设计方案、重要的设计任务书、扩初设计进行评审，对其它设计技术成果进行监督、管理;

　　5、组织区域建筑、景观设计变更论证，跟进和落实变更结果，初步审核平台公司的方案等重大设计变更论证;

　　6、研究与编制适合各开发区域规划建设的各种规划规程、原则和管理办法;

　　7、处理与城市规划相关的各项技术类和管理类工作，提供专业性支持。

　　8、负责与公司内部各部门协调;完成上级领导交办的其它工作。

　　设计总经理岗位职责 10

　　项目设计经理上海恒润文化集团有限公司上海恒润文化集团有限公司，恒润

　　岗位职责:

　　1、参与项目考察调研、规划资料搜集整理;

　　2、根据规划要求，制定概念规划思路、主题定位、概念方案等;

　　3、根据市场研判及策划意见编制落地项目方案设计任务书;

　　4、作为甲方协调设计院，制定设计时间计划，进行设计管理工作;

　　5、完成领导安排的项目成果撰写输出。

　　任职要求:

　　1、城市规划或建筑设计相关专业全日制本科以上学历;

　　2、具有5年以上工作经验，3年以上项目经理岗位经历，有大型设计院工作经历者优先考虑;具有文旅地产开发经验或文旅项目设计经验优先;老八校毕业生或知名建筑院校毕业生优先考虑，硕士研究生优先考虑;

　　3、具有较强的规划项目管理及设计能力，承压能力强;有施工图设计经验，有后期现场服务经验，熟悉从方案到施工图的全流程管理经验者优先考虑;

　　4、熟悉国家土地以及城市规划方面的法规，熟悉地方政府对规划、建筑管理相关要求和流程;

　　5、搭建清晰的项目成果框架，包括文本框架、汇报框架、项目操作的.总体思路、步骤等;准确把握设计意图，并提供解决路径;

　　6、具备较强的规划、方案设计把控能力和项目管理能力，有一定的分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

　　设计总经理岗位职责 11

　　1.统筹定制家具设计部日常运营与管理;

　　2.定制家具产品市场调研，紧跟市场发展趋势，开展产品设计研发;

　　3.统筹设计模板标准化建设;

　　4.根据客户需求，统筹家具产品设计、方案沟通;

　　5.统筹绘图与优化图纸下单、测量、拆单与报价管理;

　　6.统筹生产跟进与现场安装衔接、售后跟进等;

　　7.团队内部培训课程设置与内训组织开展;

　　8.企业文化建设，团队建设，个人学习与成长;

　　9.完成上级交办的其它事项。

　　设计总经理岗位职责 12

　　职责：

　　1、负责合理安排统筹公司的宣传资料、平面设计、文本设计工作。

　　2、负责合理安排统筹公司广告宣传品平面设计及制作。

　　3、与其他部门、策划人员充分沟通，分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作平面方案。

　　任职要求：

　　1、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；

　　2、1年以上平面设计资历，1年以上美指岗位工作经验，曾有网站或公众号相关设计工作经验优先考虑；

　　3、具有扎实的美术基础、丰富的.视觉传达设计经验；较强的创意视觉表现力，创意精神突出，责任感强；

　　4、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；

　　5、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力

　　设计总经理岗位职责 13

　　工作职责：

　　1、负责箱包产品的创意设计、生产、运营、情报等的管理；

　　2、负责对箱包行业、客户、市场环境进行情报和产品需求收集工作，负责箱包产品上线后的跟踪和运营数据分析，掌握竞争品牌的设计风格、销售方向及市场反馈，精准有效规划自身产品发展方向，制定产品的竞争策略，确定每季产品的流行趋势和商品企划；

　　3、根据公司产品战略，对产品市场进行细分，选取目标细分市场，定义产品及确定具体功能、性能参数；

　　4、制定产品管理方案，包括编列预算、组织实施、协调资源等；

　　5、研究产品发展动态和行业动态，组织对所负责产品的'市场调研，跟踪并研究相关产品用户需求，收集和分析竞争对手信息；

　　6、参与管理产品品牌和产品成本；

　　7、负责设计团队人员管理；

　　8、临时性交付事项。

　　职位要求：

　　1、本科以上学历；

　　2、有多年箱包、工业等产品设计、管理、数据分析相关工作经验；

　　3、具备较强的数据分析，产品规划与需求把控能力；

　　4、出色的协调沟通能力，分析思考能力，吃苦耐劳；

　　5、形象气质佳、英语听说读写能力优秀。

　　设计总经理岗位职责 14

　　职位描述：

　　岗位职责:

　　1、协调城市公司设计部完成本项目的建筑/景观/管线概念、方案、初步、施工图设计任务书编制工作。

　　2、参与概念、方案、初步、施工图设计工作。

　　3、参与建筑/景观/管线的概念、方案、初步、施工图设计成果的评审。

　　4、负责办理施工图审图，并取得合格证。

　　5、协助、配合前期办理方案、总体、规划证报批。组织施工图会审及技术交底。

　　6、负责设计变更的发起、跟踪和实施监控。

　　7、负责现场技术优化、技术支持、现场效果把控。

　　8、处理现场提出的技术问题，重大技术问题及时回馈技术部。

　　9、负责对本项目的设计后评估。

　　任职资格:

　　1、或工民建等专业全日制本科及以上学历；

　　2、具备良好的'房地产基础知识、项目管理知识、合同管理知识、法律知识、设计管理基础知识等；

　　3、具备良好的组织、沟通、协调能力和良好的成本意识；

　　4、具有很强的应对突发事件的能力；

　　5、视野开阔，创新能力强。廉洁自律，责任心强。

　　设计总经理岗位职责 15

　　岗位职责：

　　1、管理部门设计团队，安排和统筹相关工作

　　2、负责公司整体的对外推广宣传的`设计工作，包括公司整体VI体系的优化和维护

　　3、负责营销活动海报物料设计，网店商城设计等工作

　　4、跨部门的沟通与协作

　　岗位要求：

　　1、美术、艺术、设计、视觉相关专业，3-5年同类行业工作经验

　　2、熟练使用常用设计软件如Photoshop、AI、Illustrator等

　　3、富有创意，拥有良好的设计感觉和大胆的设计思想，有独立设计、制作能力

　　4、有良好的团队合作精神，工作认真细致，能承受一定的压力

　　5、来公司面试时需携带近期代表作品。

　　设计总经理岗位职责 16

　　职责

　　1、全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素；

　　2、能够独立且高质量的完成设计方案，有较强的'创意设计表现和执行能力；

　　3、通过日常工作指导，采取积极措施，持续提高部门的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力；

　　4、跟进管理平面类制作物制作、打样、质量管理等工作；

　　5、拍照并对照片、图片进行后期处理。

　　任职资格

　　1、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；

　　2、有五年以上设计经验，具有较好的色彩、造型感觉；

　　3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；

　　4、熟练掌握Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等平面制图软件；

　　5、能独立完成平面制图，如产品包装设计、平面产品设计；

　　6、具有较强的审美及色彩把控能力；

　　7、熟悉新媒体运营者优先考虑。

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