纺织岗位职责(15篇)
在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的纺织岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
纺织岗位职责1
岗位主要职责:
1.制定工作目标、计划
1.1.制定车间工艺年(月)度工作目标和计划并落实;
1.2.制定车间年度降本目标,并分解落实;
2.生产工艺管理
2.1.监督检查工艺执行情况并进行相关考核;
2.2.对工艺检查的结果进行汇总、分析,提出纠正预防措施,并进行跟踪验证;
2.3组织实施对操作员工的工艺培训;
2.4.组织并参与生产部产品工时定额的测算;
3.工艺文件管理
3.1.负责生产工艺单确认,岗位安全操作法的编制、发放;
3.2.负责生产原始记录、工艺文件的管理;
3.3.负责生产部相关制度的起草;
3.4.负责生产技术资料的交接;
4.不合格品的评审处置
4.1.负责不合格品的评审,落实处置方案;
4.2.负责外退产品的评审,落实处置方案;
4.3.负责积压产品的评审,落实处置方案;
4.4.编制退货收发存汇总表及月度假退料汇总表;
5.异常信息反馈
5.1.负责生产过程中异常情况的原因分析,提出处理意见,并监督实施;
5.2.负责对库存和留样异常信息进行整理、分析、反馈;
5.3.参与顾客投诉问题的'原因分析、反馈;
5.4解决生产过程中的工艺问题,并反馈给研发人员;
任职资格:
1.专业资格要求:助理工艺工程师及以上任职资格;
2.教育背景:具有化工专业,本科学历;
3.知识:化学工程与工艺、化工原理、化工设计等相关专知识及化工艺管理相关工作技能;
4.技能:文字表达能力,沟通与协调能力,熟练掌握办公软件;
5.个性要求:思想端正,工作主动性、责任心强,有相当严格的保密性,有较强的创新能力和自我学习能力
纺织岗位职责2
职责描述:
1.下达生产计划及设备维修计划并按计划达成;
2.持续提高生产计划能力,在安全的前提下,确保产品的.质量、产量、收益和交付承诺上达到预定的目标;
3.持续改进生产工艺和设备利用率,并能对设备质量问题进行分析并解决;
4.确保有效地运用人力,设备并持续优化生产程序;
5.负责相关生产工序的绩效考核标准并实施。
任职要求:
1.大专及以上学历,纺织、纺织机械、电子类专业;
2.至少5年以上纺织生产相关工作经验,熟悉纺织后整理工艺(烘干、涂胶)及其设备;
3.具有生产人员管理及设备管理经验。
纺织岗位职责3
岗位职责:
1、根据公司产品定位及风格,进行纺织品、花版图案的设计工作;
2、负责流行趋势和流行元素的收集;
3、负责竞品、国际大牌、热卖品的市场调研与分析;
4、负责与供应商对接,进行配饰品的打样、跟进、修改,确保样品能够达到预期效果;
5、负责纺织品特性、材质、卖点的文档整理工作;
6、完成上级领导交付的其他工作任务;
岗位要求:
1、26-33岁,设计专业,专科以上学历,3年以上品牌时尚花版、纺织类产品的`设计工作经验;
2、熟悉包袋的生产工艺流程及原材料;
3、熟练操作各种相关设计软件;
4、具备信息收集分析及预测能力,具有配饰搭配、色彩及美学知识,有较好的时尚品味;
5、有良好的沟通、协调能力,工作条理性好,责任心强,富有团队合作精神;
纺织岗位职责4
副所长是所长的助手，就分管的教学工作接受学院教学工作指导，并向所长负责。其职责为：
一、负责学院教学工作的日常管理。
1、督促组织各研究所制定（修订）各专业的教学计划、教学大纲，教材选定，负责根据教学计划安排和落实每学年（期）教学工作；
2、负责对日常的教学秩序（课堂纪律、考勤、调课）情况进行管理；
3、负责对教学活动以及实践性教学环节的协调管理工作，负责组织实施学院的教学检查工作，包括期中教学质量检查；
4、负责指导研究所开展教研室活动以及教学方法、教学方式、教学内容的改革，负责组织教学改革与教学研究立项工作；
5、负责对申请休学、停学、复学、退学、留级、毕业、结业、肄业、延长学业等学生初审工作，经分院研究后报教务处审批。负责学生转学、转专业、选择专业、辅修专业、第二专业等申请的初审，经分院研究后报教务处审批；
6、负责学院内各类课程的考试安排并组织实施；
7、负责对任课教师尤其是新开课和开新课教师进行资格审核，负责制定毕业论文(设计)工作实施细则，负责成立院毕业论文（设计）答辩委员会，负责学院校级优秀毕业论文（设计）的推荐，指导并检查各系的实习教学工作；
8、负责制定学院实习基地建设规划和年度实施计划；
二、负责为迎接“各种评估检查”所做的的各类教学文件资料的汇集、整理、归档及材料的整合等工作；
三、协助所长开展学院学科建设、师资队伍建设、专业建设、课程建设、实验室建设等工作；
1、协调组织研究所申报新专业以及相应的调研、论证和材料编写工作；
2、协调组织校级重点建设专业，校级课程建设项目的推荐、申报工作，并定期检查重点建设专业和课程建设工作的实施情况；
3、协调组织各系进行教改课题的申报，教学改革的研究，组织推荐校级教学优秀奖、校级教学成果奖；
4、协调组织实施教学水平评价活动，组织做好各类教学评估工作；
5、进行对本所教师教学工作量的统计、计算，并协助搞好教学工作量的审核统计工作；
6、扎实工作，深入调查研究，认真听取教师和学生的.意见，为所长决策、领导、管理提供切实可行的意见和方案。
7、协助所长调研各专业的培养目标和培养规格，了解各专业的课程设置，做好各专业培养方案、教学大纲的制定和修订工作。
8、协助所长实施教改立项及教学改革和实践教学基地的建设等工作，组织好各专业的教材建设工作。
9、协助系主任做好新专业申报、精品课程的建设等工作；负责组织各类学科竞赛。
四、完成所长分配的其他各项任务。副教授以上职称，博士学位，主持或参与(前三位)省(部)级以上课题，有丰富的党务工作经验。
纺织岗位职责5
岗位职责：
1、根据客户提供的相关技术文件，负责编制生产所需的各种工艺文件和技术要求。
2、负责工艺BOM的制作；
3、负责现场工艺培训，进行工艺巡查、监督工艺执行，发现问题及时纠正；
4、负责收集、整理、分析生产过程中与工艺相关的数据资料，及时解决生产现场所遇到的工艺、技术问题；
5、参与新产品或样品工艺方案的.制定，负责新产品的制作、指导和监督；
6、负责工艺技术及管理文件的整理、归档、宣贯及保密工作；
7、按时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄35岁以下；
2、纺织工程或相关专业，本科及以上学历，英语四级及以上；
3、具备较强的学习能力、沟通能力及团队合作能力；
4、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）及CAD等
纺织岗位职责6
任职条件:
1.大专及以上学历，纺织、化学及相关专业优先;
2.有相关销售工作经验优先;
3.有纺织、鞋类领域制造或跟单经验，熟悉纺织品、服装、鞋类、箱包检测项目着优先;
4.有良好的.沟通能力，性格开朗活泼，办事认真、严谨，具备一定的抗压能力;
5.能适应出差。
岗位职责:
1.负责区域内的纺织、服装、鞋类、箱包等检测业务的开发、促成合作、签定合作协议;
2.制定市场销售计划，独立开发客户，并制定相关开发方案;
3.参与有关合同的谈判和签订，并及时处理、反馈客户意见，做好客户回访工作;
4.进行例行客户拜访，及时了解客户需求，与客户保持沟通。
纺织岗位职责7
职责描述：
1、带领团队积极完成销售指标，对下属进行指导、检查及培训，保证销售业务按计划、程序顺利进行；
2、定期对市场及竞争对手进行相关市场调研；
3、对销售业绩进行考察评估、制定市场开发计划；
4、客户的开发及维护；
5、及时回款；
6、及时与工厂及相关部门沟通，处理订单突发事件，保证货期及产品品质，做好监督检验及风险控制；
7、公司领导交办的.其他相关工作。
职位要求：
1、正规院校专科以上学历，有带领服装相关行业团队经验；
2、英语读写及口语能力良好，cet6级以上；
3、熟悉面料特性及工艺、生产流程等相关知识；
4、有较强的客户开发能力、管理能力，沟通能力、协调能力强，能独立开展外销业务；
5、具有良好的团队精神，能承受工作压力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年经验
纺织岗位职责8
职责描述:
1.新设备机械电气安装调试
2.为客户进行调试和初级培训
3.免费安装期间的客户服务
4.安装设备期间客户现场沟通协调
任职要求:
1.大专以上或同等学历，纺织工程专业
2.五年以上纺织厂现场工作经验
3.有钳工、电工操作等级证书优先
4.有较强的现场技能，对纺织工艺有一定的'认识，良好的沟通技巧
纺织岗位职责9
工作职责:
1、负责公司消费品检测服务(纺织品、鞋类、箱包、电子电器、有害物质、玩具等)的销售工作;
2、按时完成相关工作要求和指标;
3、了解客户需求,对目标客户进行开发、跟进、约见并促成合作;
4、和客户建立良好的客情关系,做好客户的.售前、售中、售后服务和沟通协调;
5、领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学专科以上学历;(有能力者条件可以放宽)
2、至少一年以上相关销售经验;
3、良好的表达能力,演讲及谈判能力,并具备良好的团队合作精神;
4、善于挑战高薪,能承受一定的工作压力;
5、良好的英语读写和表达能力;
7、纺织品、鞋类、箱包、电子电器、化学、玩具等相关专业优先,有第三方检测行业从业经验者优先;
8、有客户资源者优先。
纺织岗位职责10
岗位职责:
1、采购和销售国内外有机颜料、纺织化学品、海藻酸钠、碘、甘露醇、琼脂等,开拓新客户为主;
2、组建销售团队,本人或带领团队负责开发和管理客户,完成每年的销售目标;
3、依据公司下达的销售、回款任务,制定本人或团队的年销售、回款计划,月销售、回款计划,周销售、回款计划,新客户开发计划,月客户拜访计划。
任职要求:
1、性别不限,年龄23-45岁,大专以上学历,化工、国际贸易或市场营销专业毕业;
2、最少2-3年国内外有机颜料、纺织化学品、海藻酸钠、碘、甘露醇、琼脂等销售经验及有固定客源者优先;现有客户资源丰富的`、熟悉上游供应商和材料性能的优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,洞察力及较强的灵活性,擅长人际关系,富有工作热情和团队协作精神,上进心强,能独挡一面;
4、熟练使用电脑,熟悉word、excel等办公软件的操作;
5、熟悉离岸业务流程、外贸进出口业务环节及单证操作流程及相关法律法规,具备贸易领域专业知识;
6、工作需要常探访工厂区客户,及经常出差。
纺织岗位职责11
1、内销业务员:有品牌企业营销业务经验，有纺织面料或者纺织品销售经验者优先考虑;
2、外贸业务员:英语cet-4以上，口语流利，熟悉外贸业务流程，有纺织面料销售或纺织品销售经验者经验者优先考虑;
3、驻外业务员:有驻外业务工作经验，能够独立进行市场开拓工作，驻外地点:东南亚、欧洲等;
4、内销业务跟单:有品牌企业业务跟单经验，有纺织面料或纺织品业务跟单工作经验者优先考虑;
5、外贸业务跟单:英语cet-4以上，口语流利，熟悉外贸业务跟单流程，有纺织面料销售或纺织品销售经验者游先生考虑;
纺织岗位职责12
职责描述:
complete the physical test according the standard and regulation;(washing test，color fastness &physical test );
根据实验室测试标准和测试方法对来样完成测试任务(水洗测试，色牢度，物理强力等);
analysis the test result and make sure the veracity for resu<
独立分析实验资料，并出相关测试数据;
finish the additional supervisor’ task efficiency.
主管及上级安排的其他任务。
任职要求:
work in third party lab，the relative work experience is plus;
有志于实验室工作，有第三方实验室工作经验者优先;
junior colleague and above;
大专及以上学历;
good english reading and speak is plus;
英语写作能力佳，口语流利尤佳;
hard work with responsibility and teamwork;
工作细致认真，有团队合作精神;
finish the additional supervisor’ task efficiency.
服从主管及上级的工作安排。
纺织岗位职责13
职责描述:
1.负责纺织机械工业物联网的销售工作，包括新客户开发和客户关系维护;
2.负责与用户的技术交流、公司及技术方案宣讲、应用系统演示等工作;
3.根据客户需求和市场变化，对公司的产品提出改进建议;
4.负责展会、论坛等市场活动的.内容安排、客户联络等相关工作;
任职要求:职位要求
1. 3年以上纺织机械大客户销售或渠道销售经验，有较强的商务谈判和业务拓展能力;
2.具备良好的沟通能力、书面写作和表达能力，能够应对出差和工作内容多样性等的压力;
3.纺织机械等相关专业大专及以上学历，在业内有丰富的人脉资源;
纺织岗位职责14
纺织机械是指从事纺织品织物设计、染织图案设计、产品造型设计和纺织品空间装饰设计的人员。
纺织机械职位要求
1.具备面料知识，了解面料材质特性，熟悉面料制作工艺；
2.美术功底深厚，对图案有一定了解，色彩感好；
3.能操作电脑绘图软件，如photoshop等；
4.对个性时尚有独到理解能力，对流行趋势有高度敏感性；
5.善于与人沟通，具有良好的团队精神和高度的'责任感，能够承受压力；
6.工作积极主动，有创新精神，保证工作质量和效率。
纺织岗位职责15
岗位职责:
1、负责纺织品色牢度和强力领域的日常测试，准时、准确完成日常工作;
2、使用lims系统进出单;
3、能解读标准及协助上级开发新标准;
4、积极配合完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、纺织工程或染整专业，大专及以上学历;
2、对纺织品和纤维有一定程度的`认识;
3、良好团队协作意识，工作细心负责，学习积极主动能吃苦耐劳，无色盲色弱;
4、会操作常用办公软件，英语读写能力良好;
5、欢迎应届毕业生，一年或以上相关工作经验者，曾从事过实验室工作者优先;
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