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创业协会申请书
在当今社会生活中，我们每个人都可能要用到申请书，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！以下是小编帮大家整理的创业协会申请书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
创业协会申请书 篇1
尊敬的学校领导：
你们好!
首先很感谢您们能抽出时间来看这份申请书。
许多大学生总是在埋怨，为什么总是找不到适合我的工作？”很多找不到工作或频繁跳槽者都有着这样的困惑。 有的企业反映，刚毕业的大学生来了以后不能让人满意，一方面是缺乏专业技能，另一方面也缺少职业精神。中创软件人力资源部门负责人告诉记者，部分大学生由于没有明确的自身定位，对所要从事的职业没有起码的了解，需要企业进行较长时间的培训。有的大学生刚接受完培训就跳槽，给企业带来很大损失。
因此，为了对这一现状有所缓解，我准备创办一个创业协会。能让在学校的'大学生提前接受社会的洗礼。又可以为自己赚一些零花钱，减轻父母的压力。同时让他们提前知道赚钱的不容易，毕业后也不会在挑三拣四，或者在创业协会过程当中让他们积累了一些经验，能更快的融入这个社会，被社会所认可。
他们在创业协会期间，会对商业的认知不断加深。等毕业了为自己创业打下坚实的基础，为成功增加筹码。
由于创业协会有浓厚的商业性，尤其是其具有一定的利益。所以创业协会会员会做到以下几点:⑴正确处理主要任务与利益的关系⑵吸取商业中的积极成分，不能达着协会的幌子骗去财物。⑶不能过于沉迷于利益之中。
本协会现设有三个部门。分别为宣传部，活动部和外联部。本协会将以创业为主题在学校园内开展各式各样的活动。由于创业协会的一些优点同学报名会较多，因此，创业协会的成立对本院有着一定的影响。
希望院领导和团委领导能够相信我们，我们一定会努力将社团办好，不辜负各位对我们的期望。使本协会在本院和南昌各高校的影响力越来越强！
希望院领导和社团联合会能够同意本社团的成立！
此致
敬礼
申请人:xxxx
二零XX年十一月二十日
创业协会申请书 篇2
尊敬的学校社团管理领导：
撰写这份申请，希望批准我们成立一个学校创业协会。我们在校学生，已经深深感受到了就业形势和工作压力的繁重，在校大学生也面临着毕业之后残酷的竞争。
我们应该理解这样一个客观形势的历史必然。因此我们在校学生应该居安思危，不断提高自己各方面能力。提前在校锻炼就业本领，这也是我思考成立创业协会的思想基础。
成立创业协会，我们的目标是为学生服务，为广大有志同学提供一个才华展示舞台。通过在创业协会里面的锻炼，交流各自创业心得，交流创业经验。通过各项积极有意义的创业项目，丰富大家的在校业余生活，也为大家在今后的工作生活积累了宝贵的实践经验。
据我所知，在目前鼓励大学生创业的大背景下，许多大学生在校期间依然没有足够的创业动力，很多情况下是大学生在身边朋友中确实积极创业的朋友带动。
而成立创业协会，无疑能够积极带动一批有创业热情的同学，以他们的.积极向上的热情鼓舞与激励更多的同学投入到创业大潮之中。不断地锻炼各自工作能力，培养他们的创新能力。
至于创业协会的管理方式，采取“内部和外部相互联系”的方式管理。积极参与学院举行的各项活动，在校我们将认真履行学校交给我们的任务，履行自己应尽的责任，互助学习，互相帮助。对外，我们加强社会实践，定期组织校外实践活动。
此致：
希望批准我们的申请!
创业协会申请书 篇3
尊敬的学院领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间来看这份申请书。
在美丽的金秋时节，我们满怀兴奋地带着梦想和激情来到华外。面对越来越激烈的社会竞争，我们彻底地抛弃了中小学时的幼稚、无知和无优无虑，决定满怀一颗奋斗、挑战自我、搏击人生理想的壮志雄心，开创另一段人生的华彩篇章——校园创业协会。 下面是协会的具体情况简介：
一、 社团介绍：
校园创业协会是在共同的志趣、爱好的基础上，为了满足社会实践、初步涉足创业、学术研究以及提高自己能力等各方面需求，按照一定的章程和制度而成立的学生群众性组织。
大学生创业实践，已日益成为社会关注的重点，国家和政府部门也给予了政策性支持，我们协会必须抓住这一契机，把增强社团成员就业和创业能力作为一项战略性任务来抓。大学生创业实践和就业能力在社会上所得到的广泛重视，使我们大学生更加明确了自己的锻炼目标。大学生创业者协会将使每个同学在今后的发展道路上大有作为，在大学生创业者协会所得到的锻炼，不仅可以直接提高大学生的综合素质能力，还可以增加大学生创业者工作的经验，在未来的求职竞争中脱颖而出，从而更会得到用人单位的重视。加入大学生创业者协会的成员 ，原本就心怀远大理想，对生活充满追求，将来大学生创业者协会又会为广大会员提供锻炼的机会，相信这些会是会员在大学期间学到的最宝贵的社会经验。
本协会以“追求、创新、勇敢；想别人不敢想的事，做别人不敢做的事”为宗旨。通过传播、领会知识和举办、策划活动等途径，给众多的有志趣有兴趣的学生提供一个体现自我价值，挖掘自我潜力，提升自我综合素质，增长社会经验的平台。也让大家在合作的过程中不断充实自我和全面提升自己的能力。社团同时也将努力为社团成员创造锻炼自我，发展自我，完善自我的机会，争取让每位社团成员在社团有充分的机会参与社团实践活动以及在毕业之后能够成为各种业务知识过硬，社会实践能力强，思想品质高尚的精英型人才，切实提高自身的综合能力,为今后投入到激烈的竞争中增强战斗力。同时不断提升我们的团队整体的协作力，实现互利双赢的理念，使每个会员都能明白在创业中合作的重要性和团队意识的重要性，不断提升人与人之间的沟通能力 。
二.社团活动形式：
本社团以“全员参与，全员讨论，全员工作”的原则，组织会员参加各种创业方案的征集活动，以比赛的形式予以实现。同时开展各项实践活动（包括校内外创业的活动），举行个人能力大比拼的创业知识竞赛，及时准确的把握社会的动向，以调研，咨询的形式掌握时代的脉搏，了解创业中可能出现的各种问题，并及时预防和解决。
还要定期进行产品创新的评比，以及对企划案的风险评估测定。大学生创业者协会所开展的活动，都是与社会紧密相连的。通过人与人之间的沟通，听成功人士的讲座，拉外联跟商家的`谈判合作，在社会岗位上的锻炼等等，都可以使社团成员得到锻炼，增加对自己的自信度，增强人与人之间的沟通能力。
三、 宗旨和目的
如果成立大学生创业协会，希望可以达到以下目的：
1、有助于培养大学生的组织管理能力，更加适应用人单位的工作要求
每一个有创业激情和创业精神的大学生，都应该有立志成才的决心。用人单位很看重有成就渴望的人才，一个有成功欲望的人，首先要学会与组织的沟通和协调，并且还要有良好的团队合作精神，这正是社会所要求的。在大学生创业者协会，都会给每一个社团成员提供这样的发展空间。
2、有助于大学生形成文理交融的知识结构，成为复合性人才，更受用人单位欢迎大学生创业者协会是一个全院性质的社团，适合每一个同学发展。我们协会将向在各个方面有才能的同学伸出邀请之手。大家为了一个共同的目标走到一起，相互学习，团结合作，共同进步，在工作中取长补短，进而增强大家各方面的素质。
3、有助于培养良好的政治鉴别能力
社团成员通过参加社会实践、社会调查，通过与政、工、商等各部门的沟通，培养同学们敏锐的社会洞察力，从而更好的认识社会，为自己将来的发展定位。
四、 社团规模：
初期计划社团人数为200—300人。
在春花烂漫的今天，我们已经插上了梦想的翅膀，准备为了我们的明天，为了应用的明天而努力奋斗，展翅翱翔！
如果本社团能获得批准，定不辜负学院领导的厚望，必将以实际行动作为回报，希望各位领导、老师能够给我们一次展示自我的机会！
创业协会申请书 篇4
尊敬的创业协会会长，副会长：
你们好，我是经济与管理学院，物流管理2班的一名学生，我来自农村，但我从不相信命运，我相信通过自己的努力我会改变自己和家庭的命运，从初中时我就在思考穷人为什么贫穷？如何摆脱贫穷。高中时我得到了自己的答案，穷人只所以贫穷，是不敢改变贫穷的现实，甘于忍受贫穷。因此我不断的对自己说：我很平凡，但我渴望成功，我一无所有，但我拒绝平庸。平凡给了我无所畏惧的力量，所以我有了创业的想法，我懂得有理想不去行动等于空想，所以我不会放弃每一次机会。
进入大学当我知道有创业协会的时候，我毫不犹豫的加入到创业协会，因为我认为，在创业协会里我会学到很多关于创业知识，培养创业者需要的素养，不知不觉在创业协会已度过了近一年的时间了，在这近一年的时间里，我积极的参加协会活动，申请竞选部门副部，通过协会给我提供的平台，我成长了很多，也懂得了一些。但我也产生了一些疑惑，一些不解：创业协会并未给我们讲述创业知识，创业路的坎坷，创业需要什么？如何做好创业准备。以及为什么我们协会从一开学的近200人的会员，到现在不到20 人的成员在做事？会员流失不仅仅是我们协会，很多协会都有这种情况，但我们协会成员流失较为严重，为什么我们协会成员流失如此严重呢，我认为：
一：从会员方面分析
（1）一部分协会成员从加入我们开始就是一个盲目的，只是为一时的好奇，当好奇心过了就很容易退会
（2）大部分协会成员加入我们，从很多方面想获得锻炼，获得知识，但他们认为在协会没有获的想要的，协会只是僵硬的开会，散会，为给会员带来任何益处，因此退会
（3）一部分会员的兴趣广泛，发展方向不同，因此选择了在别的方向发展
(4) 协会成员对创业一词感到空洞，对创业不了解，不敢创业等
综上部分分析会员流失是不可避免的，但流失不是必然的。
二：从协会方面分析
（1）协会对会员组织能力，管理能力不强，没有组织管理好会员
（2）协会的管理模式；活动模式僵硬，一味的沿用上届的管理与活动模式，不知创新
（3）协会做为创业协会，只有目标却没有执行力
针对上述问题，我认为协会如果不变动，协会将越来越松散，越来越衰弱，因此要改变协会成员严重流失现象，应从：
一：从会员方面上来说，绝大部分加入我们的会员，是愿意与我们一起做事的，会员只所以流失严重，是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的.，而且僵硬死板的例会浪费会员的时间，会员加入到协会几次例会就无人在过问他们，对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失，首先协会要给于成员想要的，为会员提供锻炼学习知识的活动，其次协会帮助想创业的会员，在校期间学习创业理论及创业模拟，帮助无创业想法的会员，离校后就业无忧，因此在校期间，补充职场就业知识。最后培养会员团队精神，积累人脉。
二：从协会方面上来说
协会从06届创办，协会活动延续至今，活动模式僵硬没有创新，每届仅仅只是沿用过去的活动。协会在会员管理模式上僵硬，只是定期开例会，开会，散会，仅此而已。协会部门渐渐虚设，部门不在是协会的部门，而是个人的部门导致会员彼此不相识，仅仅只是靠前期的激情招新，没有更好的对会员进行管理。
身为协会的一员，我有义务付出自己的努力为协会注入活力，使协会重新焕发活力，为了更好地开展工作，特此申请创业协会会长一职，假如我有幸担任创业协会会长，我将尽我所能发展壮大协会：
（1)完善协会的管理模式，活动形式
（2)引导会员树立目标，达成目标，让励志照亮人生，创业改变命运的口号激发会员的创业激情
（3)定期召开例会为会员播放励志视频，保持会员激情
（4)定期邀请讲师为我们进行励志，职场，创业等演讲
（5)邀请社会上经理老板为我们讲述他们眼中的好员工以及如何做一个好员工
（6)邀请创业成功者或正在创业者讲述他们的创业经历及对即将创业的我 们给与忠告。等...
正如我之前所说，想到再好不行动等于空想，所以希望你们能给我这次机会，我会让我的想法成为现实。
敬礼
申请人：陈少伟
XX年4月21日
创业协会申请书 篇5
尊敬的学校领导：
你们好!
首先很感谢您们能抽出时间来看这份申请书。
许多大学生总是在埋怨,为什么总是找不到适合我的工作？”很多找不到工作或频繁跳槽者都有着这样的困惑。 有的企业反映，刚毕业的大学生来了以后不能让人满意，一方面是缺乏专业技能，另一方面也缺少职业精神。中创软件人力资源部门负责人告诉记者，部分大学生由于没有明确的自身定位，对所要从事的职业没有起码的了解，需要企业进行较长时间的培训。有的大学生刚接受完培训就跳槽，给企业带来很大损失。
因此,为了对这一现状有所缓解,我准备创办一个创业协会.能让在校的大学生提前接受社会的`洗礼.又可以为自己赚一些零花钱,减轻父母的压力.同时让他们提前知道赚钱的不容易,毕业后也不会在挑三拣四,或者在创业协会过程中让他们积累了一些经验,能更快的融入这个社会,被社会所认可.
他们在创业协会期间,会对商业的认知不断加深.等毕业了为自己创业打下坚实的基础,为成功增加筹码.
由于创业协会有浓厚的商业性,尤其是其具有一定的利益.所以创业协会会员会做到以下几点:⑴正确处理主要任务与利益的关系⑵吸取商业中的积极成分,不能达着协会的幌子骗去财物.不能过于沉迷于利益之中.
本协会现设有三个部门。分别为宣传部，活动部和外联部.本协会将以创业为主题在校园内开展各式各样的活动.由于创业协会的一些优点同学报名会较多,因此,创业协会的成立对本院有着一定的影响。
希望院领导和团委领导能够相信我们，我们一定会努力将社团办好,不辜负各位对我们的期望。使本协会在本院和南昌各高校的影响力越来越强！
希望院领导和社团联合会能够同意本社团的成立！
此致
敬礼
申请人:xxxx
二零XX年十一月二十日
创业协会申请书 篇6
尊敬的社联组织领导：
我是11级管理学部工商5111班的XX，在此我同XX、五人申请成立XX大学创业协会，希望能通过组织一个专门的创业者协会为大学生提供一个成长锻炼的机会，为适应社会需求完善自我提高自己的.平台；为了在学校内营造良好的创业氛围，鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市场。同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力；激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力；促进大学生创业群体的沟通和交流；使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和社会之间的互动、知识的实用性转移；努力培养学生创新意识和创业素质，发展产、学、研相结合的优势，促进校园知识成果的市场化转型。
虽然我是第一次创建这样的协会、经验很少，个人能力有限，但我相信，在我校团委、学生社团联合会的支持帮助下，在我们协会筹备人员不懈的努力下，我们的创业协会一定会很快成立并发展起来，我们有理由相信，随着我们创业社的成立，我们学校的社团活动定会得到新的发展。
望给予批准，此申请书如有不足之处还望老师给予帮助指正！万分感谢！此致敬礼
申请人：XX
指导老师：XX
创业协会申请书 篇7
尊敬的老师和领导：
你们好，我是xx级来子xxxx县。进入大学后听到学校组织的有大学生创业联合会我就对这个社团很感兴趣，因为我的理想就是通过努力开创出自己的一番事业，更是为家里减轻负担的好途径，现在的我是手心朝上，父母整日奔波。我要减轻他们的负担，就从现在开始，赠一份自己的薪水，也许并不多，但对自己来说是一大笔财富，因为创业能让我慢慢的成熟，能让我更清楚的了解社会认识社会适应社会，更为以后的工作起到推进作用。我想依靠自己；早点让自己成熟不想永远的依靠父母，所以我想早点锻炼自己的商业能力多积累些社会认识和创业经验。我说这些话不是年轻气盛！而我也明白创业的艰辛；我知道不是说事业就有事业，它需要我去了解社会，适应社会。用独特而具有特色的商业头脑去开创事业，以下是我对创业的认识，我认为大学生创业首先要认识自己
我认为创业会让大学生早日的认识社会，我们一直读书而不是读社会，且不说中小学校园的封闭性，就算如今开放的大学也只是半个社会而已，校园里人际关系的简单和书卷香的浪漫问掩饰了现实的残酷，以致天只骄子们一走出校园就被社会的.复杂和现实吓了一跳，很难在短的时间内适应这中反差，如果现在就让我们走进社会，慢慢学会承受，正是一个很好的缓冲。创业是人生的一种需要，应该把握好创业的时机，做到有序推进，而不应该急噪冒进，有些客观规律的东西是不可逾越的。在校大学生的创业是一条自我完善的道路。和工作并进，也许会很忙碌。但3年后我们一定会是这样的一个人：他知识过硬而富于变通，他理想远大而敢于直面人生，他稳重成熟而不失青春活力，那正是我们当代大学生所向往的，所以我认为大学生创业是很好的，不仅锻炼了大学生也满足了大学生的需要！
所以我向各位领导申请加入学校组织的大学生创业联合会。希望各位领导能够批准！
申请人：xxxx
时间：20xx年xx月xx日
创业协会申请书 篇8
一、成立目的
大学生创业协会旨在高校内营造良好的创业氛围，鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市常同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力；激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力；促进大学生创业群体的沟通和交流。并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。使大学生在进入市尝接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和社会之间的互动、知识的实用性转移。
二、活动范围及内容
(一)组织协会成员进行与创业相关的技能和素质培训。
1.组织成员进行创业素质能力测试。
2.聘请当地企业家、政府人员、成绩突出的自主创业人员进行创业指导；
3.联系企业、实体创建各种实习基地；
4.采取“上一门课”、“听一场创业政策或者关于领导艺术的讲座”、“参观一个创业典型”等灵活多样的培训方式，培养学生的创业意识、拼搏精神。
(二)组织成员成立创业实践团队进行真正自主创业，并提供相关的支持与指导。
(三)组织参加全国、全省“挑战杯”创业计划大赛以及湖南商学院创业计划大赛等素质拓展活动。
三、大学生创业协会会训
不是尽力而为，而是全力以赴！
四、机构设置
(一)组织结构图
(二)部门职能
1.设会长１名，负责大学生创业协会全面工作的组织、控制，并检查各部门工作情况，协调各部门的工作关系，提高各部门工作效率。
2.设副会长２名，向会长提交工作计划，负责组织各部门负责人讨论决策，具体指导各部门开展工作，交流工作情况，收集成员意见，并及时反映，解决。
部 门主 要 职 能
办公室
1.负责日常事务处理;2.内部活动的策划;3.文件的整理、归档；4.管理条例、处罚条例的制定；5.各种文件、公告、通知的传达；6.内部会议的安排、记录等工作。
培训部
1．在了解各级各类人员的培训需要的基础上, 分别制定各类创业培训计划；
2.具体安排各种培训课程或活动。
财务部
1.负责协会内部及各部门的经费、会费的管理；2.审批和发放各部门经费支出；
3.监督管理各部门的财务状况；4.负责协会的大型活动费用支出管理。
外联部
1.联系企事业单位为创业活动提供资金帮助；
2.并负责联系各种讲座及展览；3.加强与其他院校之间的联系。
宣传部
1.充分利用各种媒介向社会广泛宣传创业活动；
2.营造良好创业氛围。3.负责招生活动。
创业部
本部工作围绕两方面展开；1.鼓励与组织大学生自主创业；2.组织相关企业实践活动，提供相关的实践岗位；3.积极发掘同学科创潜能，为乐于进行科研探索和自主创业的同学营造一个更为广阔的舞台。
营销部
1.承接营销方案的具体策划和推广实施；2.联系选择更多的营销推广任务；
3.时刻保持与现有客户的联系，同时努力拓展新的市常
社调部
1.以社会调查、市场调查、大学生关注的热点问题为主要调查对象；2.及时、准确地反馈调查结果，为同学、学校及社会更好地服务；3.检验创业作品的市场可行性；4.组织参与相关课题的调研以及全国挑战杯的课题研究。5. “挑战杯”全国、全省大学生创业计划大赛和全国大学生创业大赛。
(四)办公室
学生活动中心(三食堂五楼)
(五)会议室
三食堂二楼
四．活动项目
(一)活动背景
当前大学生自主创业的现状为参与者少、旁观者多；大部分创业者从事规模小的个体经营的行业，成功率低，存在的问题较多，这与长期缺乏创业教育有关。西方国家的大学生创业教育已经发展了几十年，而我国才刚刚起步。以培养适应未来经济和社会发展需要的创新性人才为己任的大学教育，一定要使创业教育成为大学生的重要课程。
(二)活动目的、意义和目标
在目前学年制条件下，创造条件让学生边学习、边操作、边实践，形成相对开放的弹性教学系统，始终把创业教育作为大学教育的.一部分，给学生在学校学习创业技能的机会，鼓励和允许学生走出去创业，培养出一批具有良好创业素质技能的大学生。
(三)指导老师
1.曹光荣 湖南商学院副院长
2.靳环宇 经济学博士
3.张贵华 市场营销博士
4.欧阳文和 管理学博士
5.黄艳娥 湖南商学院校团委书记
6.周军军 湖南商学院校团委办公室主任
7.吴建国 湖南商学院校团委社团指导老师
(四)活动组织参与机构
1.总体筹划：素拓部部长与大学生创业协会会长。
2.组织者：大学生创业协会。
3.参与者：大学生创业协会全体成员。
(五)活动开展
创业技能素质测试
1.创新能力测试。2.分析决策能力测试。3.预见能力测试。
4.应变能力测试。5.用人能力测试。6.组织协调能力测试。
7.社交能力测试。8.激励能力测试。9.应付挫折能力测试。
创业理论知识学习
1.政府扶持创业人员的政策。2.经营法规、经营风险、合同常识。
3.创业项目选择方法。4.贷款政策的基本讲解及流程。
5.成本估算、利润分析、报表阅读。6.公司注册和设立。
7.创业生存阶段常见问题及解决办法。
8.小企业管理，营销技巧、客户服务、经营场地的选择。
社会实践
1．“三下乡”社会实践活动。2.开展社会调查活动。
3.联系知名企业，进入企业参观学习。
4.举行校际创业经验交流会，为成员提供交流经验以供借鉴。
创业策划
1.制订创业计划书的方法。2.创业计划写作辅导。
3.制作创业计划、市场调查。4.制作创业计划、目标客户定位。
5.创业理论学习测评、答疑。
五、规章制度
(一)入会制度
１.入会要求
(1)有责任心，具有团队精神。工作认真负责，不怕苦不怕累；
(2)对创业及课题研究有浓厚兴趣；
(3)获得省级以上奖励者及团学干部、贫困生优先；
(4)持之以恒，参与的创业活动项目不得中途退出。
2.入会程序
(1)提出入会申请，在负责人处报名；
(2)填写湖南商学院大学生创业协会入会表格；
(3)参加入会面试；
(4)入会者需每人缴纳20元作为会费；
(5)由办公室负责统计、整理人事档案。
3.会员权利
(1)参加大学生创业协会的活动，并享有各项创业活动的优先权；
(2)大学生创业协会的选举权、被选举权和表决权；
(3)对协会工作的批评建议权和监督权；
(4)对协会财务状况的知情权；
(5) 协会成员的优秀创业作品享有优先资助权。
4.会员义务
(1)原则上参与大学生创业协会举行的每一次社会实践活动；
(2)向负责人反映创业活动情况，提供有关资料；
(3)按时参加大学生创业协会会议；
(4)协会成员应团结互助，积极为协会做贡献。
(二)培训制度
1.为了保证成员的创业教育活动如期完成并达到良好效果，从而进行有组织有纪律的教育活动，特制定本制度。
2.培训安排:由外联部负责联系老师,培训部制定培训计划(时间,地点,内容等),办公室通知各部门成员。
3.学习内容的范围：创业技能素质测试、创业理论知识学习、社会实践、创业策划培训。
4.时间安排：原则上每两星期组织一次培训学习，时间不少于3小时；为不与学习时间冲突,时间定在周末以及全校休假日等。
5.每一名成员认真仔细的做好学习笔记,在学习的基础上，每名成员可认真撰写1—2篇学习心得体会提交至4所在部门部长，对于优秀的学习心得将给予适当奖励。
6.对成员学习培训情况会进行不定期检查监督，包括成员学习笔记、培训学习记录、考勤记录等，这些内容将作为评选优秀成员的重要依据。
7.每个成员要认真遵守学习纪律，不得迟到、早退、缺席。一般不允许请假，对确实有特殊原因不能到者，应该在所在部门履行严格的请假手续。
(三)例会制度
1.总则：为了进一步加强例会组织管理，明确责任，完善例会组织机构，协调各部门之间关系，及时总结和汇报各部门近期工作，增强大学生创业协会内部团结、上下联系，提高工作效率，特制定本制度。每学期初每名成员提交一份课表，交由办公室负责人保存备案。
2.会议形式：会议形式分为“高层干部会议”和“协会会议”。目的是加强“中心”之间以及“中心”与部门之间的沟通与联系，提高工作效率。
(1)高层干部会议
出席人员：大学生创业协会会长、副会长、各部门部长
时 间：每周周日下午5点
地 点：会议室(三食堂二楼)
职 能：
①制定并审核大学生创业协会每周工作计划、分配任务。
②讨论重大问题，布置长期的有关工作，进行纲领性的指导。
③讨论大学生创业协会各部门、各位干部的近期工作情况，总结工作中的得失并从中吸取经验和教训。
④讨论大学生创业协会内部及人事安排的提议，确定大学生创业协会的日常工作重心。
⑤各负责人汇报工作,并宣布、讨论决议等。
要 求：
①此会议由会长召集，由副会长考勤。
②参加会议人员不得无故迟到或缺席，如有特殊情况须提前向会长说明。
③会议由副会长记录会议内容。
(2)协会会议
出席人员：大学生创业协会全体成员
时 间：每月最后一个周日的下午4点
地 点：f201
内 容：传达决议,布置工作,商讨问题。
要 求：
①此会议由各部部长召集；
②参加会议的干部及成员不得无故迟到或缺席，如有特殊情况必须提前向所在部部长说明；
③会议由办公室指定人员作记录及考勤。
3.会议要求:
(1)会议由会长或副会长主持。
(2)出席例会成员：各部部长及成员，同时不定期邀请团委老师出席并做工作指导。
(3)与会人员要求衣着整洁，提前五分钟到常
(4)会议过程中应将手机或其它通讯工具调至无声或振动状态，无特殊情况不得接听电话或发短信。
(5)参加会议人员在会议期间，如有他人前来寻访，需经会长允许后方可接待。
(6)与会者必须准时到会，个别干部因事务不能按时参加例会须提前一天提出书面申请，报办公室批准；如遇到紧急情况需请假的，可先向办公室口头请假，之后再补交假条。
(7)对无故迟到二次者,给予口头警告；三次者,在大会上通报批评,并令其作书面检讨；四次者,将其从协会除名。
(8)对无故缺席一次，给予口头警告；二次者,在大会上通报批评, 并令其作书面检讨；三次者, 将其从协会除名。
(9)例会内容主要为：按照会议议程，由各部部长对本月工作情况总结并提出下月工作计划，初步布置下月工作任务，最后由会长或副会长作出总结和相关指导。
(10)例会上分配的任务，各部门负责人须认真记录。有不能处理或不能完成的任务要及时提出，共同讨论解决。
(11)由办公室对会议内容进行记录、整理、存档，并做好考勤工作。
(12)例会的出勤情况将作为推优、评优的重要依据之一。
(13)保持会场内秩序井然,务必安静、集中精神并做好会议记录。会议期间禁止交头接耳，窃窃私语，如要发言需举手示意，经许可后方可。会后由各部门轮流做好会场的清扫工作。
(14)决定重要问题实行民主集中制原则。讨论决议该项问题时，要有三分之二以上的部长同意方可有效。对与讨论决定的事项,由办公室负责对相关部门的落实情况不定期抽查，及时向会长及副会长汇报相关情况。
创业协会申请书 篇9
尊敬的学校领导：
你们好！
首先很感谢您们能抽出时间来看这份申请书。
许多大学生总是在埋怨，为什么总是找不到适合我的工作？”很多找不到工作或频繁跳槽者都有着这样的困惑。有的企业反映，刚毕业的大学生来了以后不能让人满意，一方面是缺乏专业技能，另一方面也缺少职业精神。中创软件人力资源部门负责人告诉记者，部分大学生由于没有明确的自身定位，对所要从事的职业没有起码的了解，需要企业进行较长时间的培训。有的大学生刚接受完培训就跳槽，给企业带来很大损失。
因此，为了对这一现状有所缓解，我准备创办一个创业协会。能让在校的大学生提前接受社会的洗礼。又可以为自己赚一些零花钱，减轻父母的压力。同时让他们提前知道赚钱的'不容易，毕业后也不会在挑三拣四，或者在创业协会过程中让他们积累了一些经验，能更快的融入这个社会，被社会所认可。
他们在创业协会期间，会对商业的认知不断加深。等毕业了为自己创业打下坚实的基础，为成功增加筹码。
由于创业协会有浓厚的商业性，尤其是其具有一定的利益。所以创业协会会员会做到以下几点：
⑴正确处理主要任务与利益的关系
⑵吸取商业中的积极成分，不能达着协会的幌子骗去财物。
⑶不能过于沉迷于利益之中。
本协会现设有三个部门。分别为宣传部，活动部和外联部。本协会将以创业为主题在校园内开展各式各样的活动。由于创业协会的一些优点同学报名会较多，因此，创业协会的成立对本院有着一定的影响。
希望院领导和团委领导能够相信我们，我们一定会努力将社团办好，不辜负各位对我们的期望。使本协会在本院和南昌各高校的影响力越来越强！
希望院领导和社团联合会能够同意本社团的成立！
此致
敬礼
申请人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
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