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销售助理的岗位职责

时间：2023-02-13 13:39:23 销售我要投稿

销售助理的岗位职责【推荐】

　　在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编整理的销售助理的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

销售助理的岗位职责【推荐】

销售助理的岗位职责1

　　1.礼品渠道订单的处理，制作产品报价单，在系统中下单给仓库;

　　2.销售订单的跟踪，与采购、QC等对接，问题订单及时反馈给相关销售或者客户;

　　3.每周汇总应收帐款，提醒销售催账;

　　4.每月与客户对账，并安排财务开票，寄出;

　　5.每月与公司财务对账，制作出货与收款报表;

　　6.新客户建档，价格维护;

销售助理的'岗位职责2

　　房产销售助理武汉高策房地产经纪有限公司联发九都分公司武汉高策房地产经纪有限公司联发九都分公司

　　【岗位要求】:

　　1.热爱销售工作;有房产销售经验可以优先考虑;

　　2.善于沟通，有较强的语言表达能力;

　　3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;

　　4.有较强的'服务意识

　　【你的工作内容】:

　　1.新员工入店，熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起)

　　2.在店内与客户沟通;(不知如何开口不必担心，有详细的文字资料交给你)

　　3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累)

　　4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配;

　　5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍;

　　6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金)

　　7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我)

　　8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来)

销售助理的岗位职责3

　　1.为高端客户提供一站式服务；

　　2.执行公司规范语言要求，处理客户异议，详细准确记录客户接触过程和客户信息；

　　3.接受和参加公司和上级领导安排的辅导和训练；

　　任职条件：

　　1.大专（含）以上学历；

　　2.普通话标准，音质佳；

　　3.具有话务类工作经验者优先；

　　岗位职责：

　　1、负责新客户的开拓，并维护好客户关系

　　2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析

　　3、负责销售渠道开发，共同完成销售任务

　　职位要求：

　　1、具有良好的沟通能力和销售能力

　　2、熟练掌握办公软件及电脑操作技巧

　　2、有1年以上销售经验，学习能力较强，优秀应届生亦可

　　3、处事灵活，较强的沟通能力

　　4、协助销售经理完成各项工作

　　5、对自身未来的人生有较高的'理想和追求

销售助理的岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、城市公司合同资料收集、管理、业务系统录入等；

　　2、销售系统管理、考勤管理、周报、月报汇总、人员岗位职责描述岗位要求等；

　　3、城市公司会议、日常工作执行情况监督，推动、激励管理；

　　4、完成其他临时性工作任务。

　　职位要求：

　　1、全日制大专以上学历；

　　2、1年以上汽车4s店行政工作经验优先；

　　3、熟练使用办公软件；

　　4、协调以及沟通能力强、执行力强；

销售助理的岗位职责5

　　职责描述:

　　1、协助经理处理与各部门沟通与合作的事宜,推动会议安排、文件整理、资料调阅等工作;

　　2、协助重点项目的执行,协助销售同事进行相关外联工作,如项目申报、招投标跟进等工作;

　　3、整理销售人员项目商机、落单、合同等相关数据,做好数据整理工作,定期出具数据报表;

　　4、加强与销售人员的沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料,协助市场推广活动开展工作;

　　5、完成上级交办的其他事项。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,计算机和市场营销专业优先;

　　2、一年以上工作经验,对市场营销、项目管理、财务知识、合同管理有一定的了解;

　　3、有过IT软件服务等相关行业市场销售助理经验者优先;

　　4、熟练操作办公软件,对EXCEL相对熟悉;

　　5、有较强的语言和文字表达能力,有较强的`沟通协调能力;

　　6、集体合作意识强,有责任心,能够适应一定的工作压力。

销售助理的岗位职责6

　　1、在销售总监（番禺销售总监）的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度和促销手段的制定，并报营销总监批准监督执行；

　　2、负责协调和组织各业务部门开展销售日常业务，并随时监督指导；

　　3、在营销总监指导下制定合理、可行的.市场拓展规划，并组织协调执行实施，解决市场开拓中存在的问题；

　　4、负责制定公司年度销售计划并组织实施；

　　5、负责客户的管理和售后服务的保障；

　　6、提出销售代表（番禺销售代表）培训计划书及负责实施；

　　7、负责重要客户的接待与谈判；

　　8、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展。

销售助理的岗位职责7

　　1、负责公司产品的调研、销售、客户开发和维护;

　　2、负责各种商务文档的编写等;

　　3、负责收集和反馈市场信息，收集和反馈客户对产品的`意见和建议;

　　4、负责产品销售全过程跟踪和协调工作;

　　5、负责给客户进行产品演示和汇报工作;

　　6、完成部门领导安排的其他任务。

销售助理的岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、根据客户的需求，整合公司资源为客户提供品牌推广方案，并协调各部门落实执行；

　　2、维护客户关系，并积极拓展新客户，持续为客户提供有竞争力的营销策略服务；

　　3、完成公司制定的'销售任务并协助团队完成目标。

　　岗位要求：

　　1、有1年以上互联网或广告行业销售工作经验，有家居类客户优先。

　　2、了解业内数据分析等各类通用工具、方法、及应用策略；

　　3、逻辑及思路清晰，有较强沟通协作能力、文档撰写能力；

　　4、良好的职业道德、素养及操守，乐于尝试新鲜事物。

　　5、经验不足者可先任销售助理

　　广告销售经理助理岗位

销售助理的岗位职责9

　　1、通过公司学习培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求；

　　2、能够独立开发客户，寻求销售机会完成销售指标,邀约客户见面谈判并努力完成各项销售指标；

　　3、维护客户关系，提供相应售后服务，对客户需求进行定期追踪同时进行深度开发；

　　4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提升销售技巧，提高客户满意度。

销售助理的岗位职责10

　　1.负责公司销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作

　　2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、并随时答复领导对销售动态情况的咨询

　　3.负责整理收集、整理、归纳市场行情、价格、以及客户资源等信息资料，提出分析报告。为部门业务人员领导决策提供参考

　　4.定期、不定期对部门所辖客户进行回访，并上报完整、详尽的.客户信息及维护记录

　　5.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理

　　6.负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理

　　7.协助部门经理做好部门内部的内务、各种部内会议的会议记录

　　8.妥善保管部门内部销售信息及客户信息，不泄露销售秘密

　　9.完成部门经理临时交办的其他任务

销售助理的岗位职责11

　　1、助理经理是经理的助手，除完成经理交办的各项任务，汇报工作进展情况外，还要发挥积极主观能动性，勤动脑，勤动嘴，把自己放在经理的位置去思考问题，解决问题，锻炼和提高自己的独立工作能力。

　　2、主要工作内容：

　　a、项目前期：

　　参与项目前期的设计工作、（输出数据，进行质量记录）

　　参与项目前期的策划工作，以市场为导向，在可行性分析的前提下制定质量计划。（输出记录，经过验证和检验，进行质量记录）

　　根据项目特性，制定部门工作计划（由技术部和策划部输入数据，进行质量记录）

　　进行合同评审，包括开盘前的合同、定单、公开承诺等。（输入数据，进行质量记录）

　　参加工程部、技术部的图纸会审（输入数据，进行质量记录）

　　与预售核对预售面积，得出准确的'面积一览表（输入数据，进行质量记录）

　　对工作人员组织有效的培训与审核（进行质量记录）

　　衔接其他有关部门，如财务部、物业公司、行政部等，准备开盘事宜（输入与输出数据，进行质量记录）

　　b、日常事物：

　　密切掌握销售动态，以便随时对项目的运行提出合理化建议与意见，包括根据市场规律对广告计划进行适当调整等（输出数据，进行质量记录）。

　　负责服务的监控及实施，包括制定服务计划，建立客户档案、进行定期客户回访、解决客户投诉及紧急事件（进行质量记录）

　　督促及监控销售内勤完成对资料的完整收集、规范整理、及时归档，随时向上

　　级提供准确的销售信息、回款信息。（进行质量记录）

　　负责督促销售代表严格遵守销售部规章制度，提高仪态、仪表、服务质量与服务意识。（进行质量记录）

　　负责交房前与工程部合作进行房屋防护工作（进行质量记录）

　　负责交房前的部门衔接，制定交房程序并协助物业完成。（输出数据，进行质量记录）负责交房后的客户问题的协商解决（进行质量记录）

　　3、掌握销售代表的思想动态，充分调动其工作积极性，帮助其调节好心理状态，使他们以最佳的精神面貌出现在客户面前。

　　一般一天的工作流程：主持早会——会后检查值班销售代表的工作——抽查值班销售员的工作，如电脑资料的管理，实行销售视觉化管理，公布当天的接待成交情况——检查销售代表的仪态仪表、服务质量，随机地请客户填写《客户对销售代表的评价》，对退房客户进行回访——就当日《工作日志》的内容请各部门配合解决，重要事情发《部门衔接函》。

　　一般一月的工作流程：总结当月的工作情况——对次月的工作做计划——接财务的催款通知单后安排销售代表催款——安排次月的销售代表的候客、休息、值班、服装。