电信行业经理岗位职责4篇
在当下社会,各种岗位职责频频出现,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的电信行业经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
电信行业经理岗位职责1
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
6、负责电信行业的拓展与管理;开展行业客户拓展、签约和日常管理维护工作。
7、负责电信行业客户关系管理、行业解决方案的`集成与包装;
8、维护电信行业客户关系;
9、在负责的客户范围内完成年度销售目标。
电信行业经理岗位职责2
职责描述:
1、负责公司大数据产品的销售,达到预定业绩指标;
2、根据公司销售计划,主动开拓指定区域或行业的大客户;
3、日常商机的'跟进,维护大客户关系,签订合同及回款。
4、开拓大数据产品市场。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上大数据、金融、教育行业销售经验;
2、具备良好的销售技巧,可对指定区域、行业大客户进行主动营销;
3、积极主动,热爱销售工作,对工作有激情和信心,能够承受压力;
4、熟练掌握销售技巧、谈判技巧、商务知识(招投标、合同、财务等)和商务礼仪;
5、个性开朗,逻辑思维能力强,沟通能力优秀,有团队合作精神。
电信行业经理岗位职责3
1、按照岗位目标,积极拓展市场,寻找客户,完成公司规定的业绩目标;
2、负责对受理的贷款业务进行申请受理、贷前调查工作,并对受理调查的贷款业务合法性、合理性、真实性、完整性负责;
3、负责对审批后的信贷业务同客户签订贷款合同、抵押合同、保证合同;
4、负责贷款的`发放与收回并按期收回利息;
5、负责对客户进行贷后管理,以及不良贷款、应收利息、信贷退出的落实及清收;
6、定期收集及整理企业客户财务报表和相关资料;
7、负责与行政部之间贷款档案资料的传递交接工作;
8、完成领导交办的各项任务。
电信行业经理岗位职责4
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、35周岁以内;
3、2年以上公司业务拓展相关工作经验(特别优秀者可放宽);
4、积极向上,坚忍不拔,具有良好的'灵活高效的营销技巧,学习能力和沟通能力。
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任职要求:
1、本科及以上学历;
2、35周岁以内;
3、2年以上公司业务拓展相关工作经验(特别优秀者可放宽);
4、积极向上,坚忍不拔,具有良好的灵活高效的营销技巧,学习能力和沟通能力。
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