职业健康工作总结

时间:2024-05-20 14:14:52 晓凤 职业/专业/职能 我要投稿

职业健康工作总结(通用14篇)

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们一起来学习写总结吧。但是总结有什么要求呢?以下是小编为大家收集的职业健康工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

职业健康工作总结(通用14篇)

  职业健康工作总结 1

  为认真贯彻《职业病防治法》,预防和控制职业病危害,规范安全管理,保障员工生命健康,我公司开展了职业健康专项整治工作。自20XX年XX月整治工作开展以来,我们按照市区两级安监部门的要求,加强领导,精心组织,以改善作业环境、强化员工职业健康作为重点,着力在定整治方案上用心思,在建立完善管理网络上做文章,在落实解决突出问题上下功夫,完成了审定方案中各项措施。

  一、主要整治工作措施

  (一)组织保障到位,开展全面整治工作。

  按照国家法律法规和市区两级安监部门要求,结合“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的职业病防治方针,全面开展职业健康整治工作,成立了以主要领导为组长、各分厂部门为成员的职业危害防治工作领导小组,设立了职防办公室,配备了专兼职职防管理员。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各分厂部门直接抓,一级抓一级,一级管一级,层层抓落实的工作格局。同时,我们立足企业实际,结合整治要求和法律法规,建立完善了职业危害防控体系和各项职业健康管理考核制度,明确各级管理职能。

  (二)调查摸底到位,提供整治工作依据。

  20XX年底前,分管领导牵头,各部门协同配合,抽调精兵强将对全公司的职业健康工作进行了全面排查摸底。通过对照工艺流程图,排查职业

  危害因素,全面掌握职业病危害因素种类、接触人数及危害状况。归纳为粉尘、苯系物、甲醛、高温等4大类危害,有毒有害工种12个,涉及员工580人,并在此基础上建立了有毒有害岗位员工数据库,编制了职业病危害因素分布情况,为职业健康专项整治工作提供了依据。

  (三)制度完善到位,推进整治工作深入。

  为确保职业健康管理工作的规范运行,切实保障广大员工的生命安全和身体健康,我们对照职业健康规范企业的要求,及时完善了《职业危害防治责任制度》、《职业危害防护用品管理制度》等十一项制度,制定了《喷漆工职业卫生操作规程》、《焊工职业卫生操作规程》等四大操作规程,建立了《职业健康监护管理档案》、《职业健康宣传教育培训管理档案》等七大台账,为职业健康管理工作的扎实有效推进提供了制度保障。特别是每周由分管领导组织召开整治工作进度分析会议,针对出现的问题和矛盾,提出解决方案,制定防治措施,随时跟踪进度,并通过6S日通报、安全周通报,进行考核处罚,有力推进了职业健康整治工作的深入开展。

  (四)全员体检到位,强化职业健康监护。

  在全面掌握职业病危害因素种类、接触人数及危害状况下,全面铺开职业健康监护工作,分步对我公司接触职业危害因素XXX名员工进行全员体检,现XXX人体检已全部完成(因春节后XXX名员工未返厂上班,我公司多次联系,至今这部分员工离职未办,故未能体检),投入专款XXX万余元,并建立了个人职业健康监护档案。确保职业病及时发现,及时治疗,有效预防了职业病的.发生。XXX月开始执行危害岗位新员工岗前体检。

  (五)个体防护到位,确保员工身体健康。

  XXX月底前,公司根据实际情况,按照有关规定,为员工配备了美国产3M1211防尘半面罩、3M6200防毒半面罩、霍尼韦尔H901简易防尘口罩和SJL600防毒全面罩,定期发放口罩和及时更换滤毒盒、滤棉,切实保障了员工对粉尘及苯系物的有效防治。另外,我针对焊接打磨作业工序,为员工配备了防飞溅眼镜,极大的抑制了对人体感官系统的伤害。并制定了《职业危害防护用品管理制度》,由生产计划部建立健全了防护用品发放记录表,按时对员工发放防护用品及耗材;由信息中心完善XXX系统,简便员工领取手续,实现防护用品领用信息化;由供应部严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求“LA”标志的防护用品;由职防办及分厂办对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查,对不按要求佩戴防护用品的人员,一律禁止作业并给予处罚。截止X月X日,发放防尘半面罩XXX套,防毒半面罩XXX套,防毒全面罩XXX套,简易防尘口罩XXX个。

  (六)宣传培训到位,提高职业健康素质。

  一是利用厂区电视、公司网络、宣传橱窗、标语横幅等宣传阵地,对职业危害知识进行广泛深入的宣传,使员工在潜移默化中逐步提高自我健康保护意识。二是将每周部门职业健康培训形成制度,组织对职业卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习,剖析车间职业危害现状,让员工全面了解工作现场存在的危害因素,不断提高员工的职业健康知识水平。现开展各类职业健康培训达23次,已实现职业危害岗位员工及管理干部培训率达覆盖100%。三是注重新员工上岗前职业健康知识培训和准入,普及职业病防治知识,不合格不得上岗,使员工能正确使用个体劳动防护用品。四是建立了员工健康教育培训档案,掌握全体员工防治知识知晓情况,有重点的加强培训。五是针对存在危害因素的作业岗位,增设了142张危害告知卡、佩戴标识。在醒目位置增加8处公告栏,公布规章制度、操作规程、检测结果等。完善老员工危害岗位告知书签订,严格执行新员入职工签订合同,同时签订危害岗位告知书。

  (七)现场整改到位,创造良好的作业环境。

  为了给员工改善作业环境,分四步对有毒有害工作场所进行集中整治。一是对工艺布局进行了局部调整,将原分散的贴面、焊接、打磨等危害工序相对集中,整合为4片区;二是采用封闭措施将整合后的4片区XXX㎡危害因素高的区域隔离出来,避免交叉污染;三是安装抽排风系统,增加XXX余米长通风管道,降低有毒有害物质浓度;四是改造手动喷胶线,设计制造安装自动粘接线,将原芯板手动喷胶作业改为机器自动喷胶作业,减少了人员接触危害物质时间。五是对生产设备加强维修和管理,防止跑、冒、滴、漏污染环境。

  (八)资金保障到位,确保整治有力推进。

  在改善作业环境、增强人员防护、维护全员健康等整治方面加大资金投入,从20xx年至今,累计投入XXX万元,并做到专款专用。在职业健康体检方面,预计每年投入资金XXX万元,委托六院对我公司接触职业危害因素人员进行岗前、岗中、岗后体检和职业病诊断。在劳动防护用品方面,预计每年投入至今XXX万元,选购性能优良、国际领先的防护用品,保护员工生命健康。在防护设施、工艺改造等方面,我们不惜重金,多次投入改造,尽最大可能改善作业环境,降低危害因素浓度,确保整治有力推进。针对高温岗位,目前正在设计规划中央空调系统,实现岗位降温,预计投入资金XXX万元。

  二、存在主要的问题

  虽然现阶段已完成了审定整治方案的内容,作业环境得到一些改善,但与职业健康规范企业标准要求还有不少差距,如:因先天条件制约,个别通风设施效果欠佳;台账初建,细节问题有待进一步充实;多年欠账,职业健康工作基础不牢等。

  三、下一步工作打算

  (一)坚持以人为本、安全发展的办企理念,严格按照《安全生产法》、《职业病防治法》及《职业安全健康管理规范化企业标准》要求,进一步加强职业健康安全管理工作,加强职业健康检查力度和深度,确保各项制度落实到位。

  (二)通过“走出去,引进来”,认真学习兄弟企业职业健康管理的先进经验,完善我公司的职业健康管理体系。定期聘请资深的专家来公司讲学,提高全员的职业健康知识水平;引进国际先进的设备,持续改善工作环境。

  (三)加强职业危害事故的应急与救援管理,定期组织员工进行演练,全面提高危害事故应急救援能力。

  总之,在市区两级安监部门的关心指导下,我公司开展职业健康专项整治工作,对于提升安全管理,保障员工生命健康,维护和谐稳定,具有十分重要而积极的作用。今后,我们将在继续深化改进,贯彻法规,完善设施设备的同时,狠抓管理创新,完善职业健康安全体系,强化员工的安全教育,努力建立标准化、规范化、程序化、科学化的管理体系,全面提升职业健康管理水平。

  职业健康工作总结 2

  公司认真贯彻落实科学发展观,坚持安全发展的科学理念和构建社会主义和谐社会的要求。以保护煤矿职工职业健康为目的,全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以防治煤矿尘肺为重点,全面提高煤矿企业职业健康水平,打造本质安全型矿井。整合重组以来,公司把改善作业环境、强化员工职业的健康作为重点工作,对职业病防治的宣传、培训管理体系的建立、个体防护设施的配备、以及防尘措施等方面认真进行落实,职业病防治取得了明显的效果,为矿井人员营造一个安全、健康的工作环境,下面将工作推进情况汇报如下:

  一、主要工作情况

  (一)摸清底数,分类自查自整。

  公司实质性接管以来,对职业安全健康工作高度重视,把职业安全健康工作作为一项主要工作内容,积极开展摸清底数,自查自整工作。

  (二)认真开展职业安全健康的宣传工作

  坚持每年开展一次职业病防治的宣传活动,通过发宣传单、宣传手册以及大屏宣传栏等方法对全体员工进行宣传教育,提高员工对职业病防治重要性的认识。

  (三)加强全体员工的培训工作

  公司把职业安全健康知识的培训作为一项关键内容进行,尤其是重点培训新入企业的员工,确保员工对职业安全健康知识的真正掌握。

  (四)坚持一年一度的'体检工作

  全体员工每年在县康复医院进行一次体检,建立职工健康档案,并将体检结果送往县疾病预防控制中心分析、备案。

  (五)不断完善管理体系、管理制度和实施

  完善管理体系、管理制度。根据国家相关规定,逐步建立健全职业安全健康管理制度和管理体系。

  职工防护用品到位。通过为职工按时、足额派发和使用劳动防护用品,大大降低了职工职业病发病的几率。

  提高矿井综合防尘实施。在井下安装了静压除尘系统装置,在所有巷道、作业点的变坡点、皮带机等关键部位加装喷雾洒水设施,实行喷雾洒水,有效地降低了井下粉尘含量。

  二、存在的问题

  通过采取上述措施,近两年来,公司未发生新增的职业病患者,工作取得了一定的成效,但与上级的要求还有一定的差距,仍存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

  一是工作不够深入,抓得不紧;

  二是职业健康管理制度不健全;

  三是从业人员的自我保护意识差。

  四是职业安全健康技术支撑服务体系尚未形成。

  我们将针对以上问题和不足,在今后的工作中着重加以解决完善。

  三、下一步工作重点

  职业安全健康的落实是一项长期而又艰巨的工作。下一步我们将着重抓好以下工作:

  (一)健全机构,理顺职能,切实加强我公司职业安全健康管理队伍建设。积极推进职业安全健康机构建设,换转职能、建立完善的机构、配备专业技术人员,为职业安全健康工作奠定基础。

  (二)突出重点,深入开展粉尘高毒物品危害治理行动。要认真执行《作业场所职业健康监督管理暂行规定》,突出重点,继续深入开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动。以防治煤尘危害治理为重点,落实职业健康主体责任。

  (三)营造氛围,强化意识,大力加强职业健康宣传教育培训工作。针对目前一些管理人员和作业人员职业危害防护知识匮乏的情况,重点开展对从业人员的职业健康法律法规和职业危害防护知识的宣传教育培训活动,不断提高他们的职业健康意识和自我保护能力。

  (四)积极探索,努力实践,着力构建职业健康技术服务支撑体系。切实加强职业健康技术服务机构和队伍建设,对职业卫生技术现状进行调研和需求分析,实施备案制度,加强监督和管理;积极培育和发展安监系统的职业健康技术服务机构,建立职业健康技术队伍,完善职业危害检测、检验仪器和设备。

  职业安全健康工作任务艰巨,责任重大。我们将进一步振奋精神,真抓实干,努力把我公司职业安全健康工作抓紧、抓实、抓出成效,为矿井安全发展做出应有的贡献。

  职业健康工作总结 3

  20xx年以来,水城县职业健康工作按照“预防为主,防治结合”方针,认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(国家安监总局第23号令)及《作业场所职业危害申报管理办法》(国家安监总局第27号令)等法律法规,切实认真的开展了一系列职业安全健康监管工作,现将20xx年工作总结如下:

  一、基本情况

  全县辖33个乡镇,313个行政村,1个社区,总面积3594平方公里,总人口82万人。全县辖区内监管企业共有343家,其中煤矿有91对(国有煤矿11对,地方煤矿80对);非煤企业有136家(砂石企业102家,砖厂34个);危险化学品企业40家(危化企业4家,焦化企业4家,加油站27家,烟花爆竹生产企业1家,烟花爆竹仓库2家,氧气、乙炔生产企业2家);洗煤企业41家,水泥厂1家,其他企业34家。厂矿企业职工总数2.3万余人,接触职业病危害因素职工总数1.78万余人,占职工总数的77.4%。存在的职业病危害因素种类主要为:粉尘、高温、噪声和氟化物、游离二氧化硅等,主要分布在煤炭、建材、冶金、电力等行业。

  二、工作开展情况

  20xx年,水城县职业安全健康工作在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实国家、省、市关于职业安全健康工作的一系列重要指示和精神,认真扎实开展工作。

  (一)制定20xx年工作计划,拟定了工作计划表,明确检查时间,企业。根据水城县创建卫生城市攻坚方案要求,制定了水城县职业危害因素重点检查项目明细表,根据检查内容对全县辖区内存在职业危害因素企业(煤矿除外)的'进行了全面检查。

  (二)按照年初制定的计划,扎实开展检查工作,20xx年开展职业安全健康专项检查16家次,下达指令书12份,查处隐患81条,已落实整改74条,其余正在整改中。开展联合检查35家次(含陪同市局检查),下达指令书25份,查出隐患184条,已经落实整改172条,其余正在整改中。

  (三)督查企业按照要求为从业人员进行职业健康体检。今年1-12月份共计体检9169人次,岗前体检8981人次,岗中体检188人次,发现异常894人,职业病疑似病例29人,住院观察治疗9人。

  职业健康工作总结 4

  在矿党政班子的领导下,根据《职业病防治法》的职责要求,参照20xx年中平能化的目标工作任务,我矿以加大职业卫生宣传培训力度和监督执法力度为重点,通过全矿干部职工共同努力,取得了一定的成绩,进一步促进了我矿职业卫生工作的开展,现将20xx年度职业卫生健康管理工作总结汇报如下:

  一、积极组织开展《职业病防治法》宣传培训贯彻活动。

  1、《职业病防治法》经常性宣传贯彻活动

  年初以来,我们结合职业卫生经常性监督工作,积极向矿所有职工宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责,同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识,宣传法律法规的有关规定,并现场向工人发放了宣传资料500余份,对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。

  2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动

  我矿于20xx年4月24日至5月1日期间在全矿深入开展了《职业病防治法》宣传活动。开展了以“保护劳动者职业健康权益,构建和谐社会”为主题的宣传周活动。悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图近10幅,制作宣传标语4张,发放宣传资料15种共1600多份,并设置了职业健康咨询台、投诉台,接受咨询人数140余人,矿领导参加了本次宣传周活动。通过宣传极大地提高了劳动者的职业卫生知识和法律意识。

  3、加强日常宣传,充分利用电子设备。

  利用井口LED大屏幕、多媒体电视进行日常宣传教育,定时运用多媒体教室投影仪播放课件。

  4、提高认识,全面普及,开展职业卫生培训工作

  在全矿开展职业病防治知识、法律法规规定的同时,各区队定期组织职工进行职业病防治知识培训工作,以安检科为主,针对负责管理人员、上岗前及岗中职工制定教材,做到全员培训、定时培训,让干部职工深入了解职业病危害及其防治办法。

  二、开展煤矿作业场所粉尘危害治理专项行动

  (一)专项行动工作目标

  通过开展专项行动,广泛宣传贯彻党和国家关于煤矿作业场所职业危害防治工作的`方针政策和法律法规,加大煤矿职业危害防治工作的监督管理,按照“预防为主、防治结合、综合治理”的工作原则和“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求,紧紧抓住职业危害防治薄弱环节,认真解决存在的突出问题,稳步提高职业危害防治整体工作水平,着力构建煤矿职业危害防治工作长效机制,全面改善煤矿作业场所工作环境,切实保障煤矿从业人员生命安全与健康,努力防范和减少煤矿职业危害事故,有效推动我矿职业危害防治形势的进一步稳定好转。

  (二)专项行动工作内容开展如下

  1、健立健全职业卫生各项管理制度如下:

  《职业危害防治责任制》、《职业危害防治责任制度》、《职业危害防治计划和实施方案》、《职业危害告知制度》、《职业危害防治宣传教育培训制度》、《职业危害防护设施管理制度》、《从业人员防护用品配备发放和使用管理制度》、《职业危害日常监测管理制度》、《职业健康监护管理制度》、《职业危害申报制度》、《职业病诊断鉴定及治疗康复制度》、《职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度》、《职业危害事故应急救援预案》、《法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制》;

  2、职业危害知识宣传、培训工作定点定时进行,培训结果良好;

  3、按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》(AQ1051-20xx)规定,定时配备个体防护用品,并对个体防护用品的发放、使用进行台帐式管理;

  4、矿所有从业人员均签订了劳动合同,并依法参加工伤保险;

  5、在今年6月3日到4日对职业危害因素进行了检测、评价工作,并将结果向职工公布;日常粉尘监测工作,有通安队定时进行。

  6、组织从业人员进行了职业病体检,并健立职业健康监护档案。

  三、定时完成职业健康季度检查报表、统计报表

  按照上级规定,定时对职业健康各项工作进行汇报统计,每季度对河南省煤炭行业职业安全健康管理统计报表、检查报表上报。

  20xx年的工作虽说做出了一定成绩,但还有很多不到位的地方,可能与领导或上级要求还有一定距离,等等这些还有待在今后的工作中逐步弥补、完善,争取把职业卫生安全管理工作做的更好。

  职业健康工作总结 5

  为加强职业病防治工作,落实用人单位的主体责任,规范用人单位职业健康管理行为,提高职业健康监管工作水平,预防、控制、减少和消除职业危害,保障劳动者的生命健康权益,按照市安监局年初下发的《20xx年全市职业卫生监管工作要点》(安监管字[20xx]46号)文件要求,现将我县一年来开展的职业健康监管各项工作,总结如下:

  一、20xx年工作情况

  全县基本情况:辖区内共有企业650家(工商注册)。其中存在职业病危害的企业128家。其中:非煤矿山49家(井下2家,露天10家,机砖厂39家),危化品生产企业3家,电子14家、制鞋3家,木材加工3家,粮食加工14家,塑料编制4家,有色金属、机械制造10家,其它28家。辖区内主要有3类职业病危害因素,分别为粉尘、物理和化学类。其中粉尘类主要有煤尘、水泥尘、电焊烟尘、铸造粉尘、其它粉尘等,物理类主要有噪声、高温等,化学类主要有铅化合物、苯、其它化学毒物等。

  (一)专项整治工作开展情况

  1、开展电子行业专项执法检查。按照全县作业场所职业危害专项整治工作的统一安排部署,结合我县电子行业企业实际制定了具体的实施方案,明确了本次整治目标、整治重点和范围、整治步骤和要求。积极督促和指导生产经营企业,按照有关法律法规的规定及专项整治工作的要求,进行认真地自查,落实整改措施。由分管领导带队,联合二股组成专项执法检查组对中信华电子生产经营企业开展危险化学品使用和职业病危害情况进行了专项执法检查,并通过发放职业病危害情况调查表的形式,摸清了电子行业企业作业场所职业危害的底数,并在普查的基础上,督促企业建立生产经营单位职业危害管理制度。

  2、开展重点行业职业危害专项治理。根据市安监局《转发关于深化石英砂加工等四项职业病危害专项治理的通知》(安监管字[20xx]137号)文件精神。将制鞋行业领域职业病危害作为本次专项治理的.重点整治对象。检查中发现部分企业生产工艺相对落后,长时间接触易发生职业病伤害,然而接触职业危害因素的从业人员未配备必要的劳动防护用品(防毒口罩)或使用不符合要求的白纱口罩,起不到防护作用;刷胶等危害比较严重的工序没有与其他工序隔离开来;企业未对接触职业危害的从业人员进行职业健康体检,未建立职业健康监护档案;未能如实将存在职业危害因素以警示方式告知从业人员;从业人员缺乏必要的职业危害防护知识等诸多问题,充分反映出部分企业对职业危害重要性认识不足,企业法律意识淡薄,管理措施不到位,从业人员缺乏对职业健康知识的认识。根据生产特点和季节变化,组织开展综合性检查,季节性检查及日常检查,共下达整改指令书44份,下达整改指令68条。

  3、使用劳动防护用品的监督检查。为加强和规范劳动防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,对辖区存在职业危害的企业使用劳动防护用品管理制度及特种防护用品的配备使用情况的监督检查。存在的主要问题:

  ①部分企业劳动防护用品经费落实不到位,发放数量不足。对采购劳动防护用品把关不严,没有严格要求劳动防护用品生产厂家提供资质和产品质量检验合格报告。

  ②部分企业安全健康教育培训不到位,缺乏对职工正确配备和使用劳动防护用品的指导,职工劳动防护用品知识欠缺。

  ③少数企业没有购买劳动防护用品的记录或存在不按规定配发劳动防护用品情况。

  针对这种问题,对电子制造、非煤矿山、制鞋、危化、木材加工、粮食加工等职业病危害企业推动符合国家标准的劳动防护用品。

  (二)对我县IT制造企业进行摸底排查

  按照国家安监总局、省局的文件要求,我县开展了对全县使用有机溶剂IT制造企业职业卫生基本情况进行了调查摸底。经调查,我县共有IT制造企业14家,通信设备制造业2家,视听设备制造业1家,电子元器件制造业8家,其他电子信息制造业3家,使用有机溶剂的企业共14家。

  (三)强化职业健康法规宣传教育培训

  在今年“安全生产月”活动期间,以“防治职业病,爱护劳动者”,为主题,深入基层、深入企业、深入现场,充分利用各种媒体大力宣传职业健康法律法规标准和职业危害防护知识。积极开展《职业病防治法》和部门规章宣贯活动,利用工商贸、非煤矿山企业负责人培训的机会学习贯彻新《职业病防治法》,提高企业负责人的思想认识,深刻领会开展《职业病防治法》宣传学习活动的重要性和必要性,通过积极开展学习,做到思想到位、责任到位、行动到位,整体推进宣传效果,引导企业负责人自觉做好职业病预防工作,杜绝职业病危害事故,保障生产经营管理各项工作顺利进行。组织辖区企业开展《职业病防治法》知识竞赛活动,参与企业达到10家以上,提交答题卡500余份,11月23日对全县所有涉尘、有毒有害、高温、噪声的106家企业负责人进行了职业健康培训。

  (四)开展职业卫生先进企业创建活动

  省安监局联合省卫生厅、省人保厅、省总工会下发《关于开展全省职业卫生先进企业创建活动的通知》,高度重视此项工作,认真按照活动要求,精心组织,周密安排,有计划、有步骤、有重点地开展工作,确保创建活动取得实效。职业卫生先进企业创建活动领导小组评审委员会认真评审和充分讨论推荐:橡塑制品有限公司参加省职业卫生先进企业评选;联创宏声电子有限公司参加市职业卫生先进企业评选。

  (五)深入开展职业危害申报

  按照市局的要求,今年要全部完成非煤矿山职业危害网上申报工作,截自12月底止,全县已完成职业危害网上申报的生产经营单位共计8家。其中非煤矿山申报4家(全部完成申报),加油站1家,制鞋2家,国企1家,已完成企业申报总数128家,还有部分企业正在申报过程中。

  二、20xx年工作打算

  1、强力推进职业健康监管。进一步贯彻落实《职业病防治法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规和国家总局第23号令的规定,深化和巩固粉尘与高毒物品危害治理专项行动成果,根据我县职业卫生工作特点,在全县范围内开展重点行业、重点领域职业病危害专项整治工作,强化企业职业卫生现状评价工作,加强企业职业健康监护监督管理,深化作业场所职业病危害因素治理等工作,依法查处职业危害事故和违法违规行为,使全县职业健康监管工作有新的起色。

  2、扎实推进职业卫生先进企业创建活动。在今年创建活动的基础上进一步细化和拓展先建企业创建面,规范企业管理制度,建立健全职业卫生管理体系,增强从业人员的安全防护和自我保护意识。加强生产企业新建、改建、扩建工程项目和技术改造职业卫生“三同时”审查及监督检查。

  3、逐步开展建设项目职业卫生审核、审查和验收工作。紧抓源头管理,推进职业卫生规范化创建,开展生产企业新建、改建、扩建工程项目和技术改造职业卫生“三同时”审查及监督检查,依法督促用人单位开展职业危害评价和职业健康监护,督促生产经营单位建立健全职业卫生管理体系;明确建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价、竣工验收审查的工作程序和相关要求,强化安全监管措施,依法行政。

  4、组织开展职业病危害专项整治活动。围绕落实《国家职业病防治规划(20xx-20xx年)》目标任务,制定专项整治工作方案,在全县范围组织开展职业病危害专项整治活动,从职业卫生管理、工程防护、个体防护、健康监护等方面督促相关企业进行整治,确保《规划》的各项指标落实到位。

  5、加强职业卫生宣传教育和培训工作。继续在全县安全生产月活动,开展以“落实用人单位主体责任,防治职业病危害”为主题的宣传周活动,加大对《职业病防治法》和国家安监总局“一规定、四办法”的宣贯力度,使用人单位各级管理人员了解和掌握国家法律法规的规定,自觉地按照规定要求,建立机构,完善制度,落实措施,预防、控制职业病危害,保障劳动者健康。抓好用人单位负责人及相关管理人员的职业卫生法律法规和相关业务知识培训,强化用人单位管理层的守法观念和保障劳动者健康权益的意识,提高其职业卫生管理水平;督促用人单位加强对劳动者的职业卫生知识培训工作,增强劳动者自我保护意识和防范能力。

  职业健康工作总结 6

  今年以来,我县职业安全健康监管工作紧紧围绕20xx年度总体思路,认真贯彻落实省、市、县各级要求,突出水泥、矿山、石材加工等重点企业全面加强工作场所职业安全健康监管,继续抓好职业病危害项目申报、职业卫生统计、职业卫生培训、职业病危害因素检测等基础工作,圆满完成了20xx年度工作目标任务。

  一、20xx年工作回顾

  (一)强化组织领导,健全工作机制。一是强化组织领导。健全了以县安监局局长任组长,县安监局、县卫生局、县人社局、县总工会等分管领导任副组长,县级相关部门负责人为成员的职业安全健康监管工作领导组,领导组下设办公室在县安监局,负责日常工作。二是健全完善了共管机制。进一步明确了卫生、人社等有关部门的职业卫生工作职责,各有关部门各司其职,畅通信息,进一步加强了职业安全健康监管工作。三是强化监管队伍。加强了安监局职健股人员配备,选配了2名素质好、业务熟、能力强的工作人员在安监局职健股。注重乡镇监管能力建设,加强乡镇职业健康监管工作的业务指导,全县26个乡镇落实了专(兼)职监管人员,健全和强化了乡镇监管网络体系。四是强化企业管理。加强企业职业卫生管理员队伍建设,坚持职业卫生管理员持证上岗制度,加强对职业卫生管理员的培训,指导企业规范内部管理机制。五是推行职工群众监督。积极探索和推行职业安全健康监督员岗位制度,在企业设立职业安全健康监督员岗位,发挥群众监督员在企业自查自纠中的积极作用。

  (二)摸清职卫家底,夯实工作基础。一是摸清家底。上半年开展了用人单位职业卫生基本情况摸底调查,统计上报职业卫生监管企业173家,从业人员8505人,接触职业危害20xx人完成体检20xx人。在此基础上又于10月份开展了工矿商贸企业职业卫生统计,进一步摸清了全县工作场所职业病危害现状。二是督促申报。督促全县所有涉及职业病危害的用人单位进行了职业病危害项目申报,申报范围涉及矿山(煤矿除外)、建材(石材加工)、建筑施工、木材加工和木质家具制造、危险化学品、酒类制造、物流仓储、汽车维修装饰、中药制造、印刷等行业,全县251家用人单位进行了申报,其中变更申报5家。下半年经济下行部分企业裁员停产,用人单位申报154家,从业人员3100人,接触职业病危害因素职工679人(其中接触粉尘危害因素职工有401人),职业病危害因素接触率达27%。

  (三)强化监督检查,全面促进工作。一是对存在职业病危害的工作场所开展了检查执法行动。全县检查用人单位212家,下达执法文书321份,发现问题或隐患492项,责令当场整改387项,责令限期改正205项,警告41家。二是突出水泥、石材加工(采石厂)等重点行业开展职业健康监督检查和专项整治。共计检查重点行业企业108家,共查出职业病危害浓度超标、个体防护用品不达标、防护设施不到位、制度不完善、未建立职业健康监护档案等方面的隐患193条,针对排查出的`隐患均下达了责令限期整改指令书并督促进行整治。三是多措并举,督促企业落实责任进行整改。针对企业职业病危害前期预防、劳动防护和职业健康管理等重要环节中存在的问题,采取严肃批评、现场整改、限期整改、停产整顿等措施。对职业卫生管理重视不够的企业,还采取了约谈业主的处理措施,通过约谈督促企业业主提高认识,落实职业病防范措施,提升工作场所职业安全健康水平。四是指导存在职业病危害的用人单位开展了职业卫生基础建设活动,推动用人单位职业健康管理水平提升。五是督促用人单位加强从业人员职业安全健康岗前、在岗和离岗体检。全年职业健康体检人数共计2989人,发现有职业禁忌506人,疑似职业病人12人(煤矿9人,其它3人),针对检查出的职业禁忌和疑似职业病人要求企业采取调整岗位等相应措施,进一步规范用人单位职业健康监护工作及档案管理。

  (四)加强宣传培训,提升业务能力。一是利用安全生产月咨询日、法制宣传日等活动开展了职业安全健康宣传,以发放宣传资料、现场咨询等多种方式宣传了职业病防控相关知识。共发放宣传资料1600余份,接受群众咨询120余人次;二是加强对职业安全健康监管人员的培训。县安监局通过以会代训的方式,对乡镇安监办主任进行职业健康监管业务培训并送培职健股人员参加省安监局组织的职业卫生业务培训。三是组织开展了为期一周的全县用人单位企业主要负责人及职业健康管理人员安全培训工作共,培训合格246人。

  (五)强制推进职业危害现状评价及检测工作。县政府安办于20xx年10月10日印发《关于加强职业病危害因素检测和评价工作通知》到各乡镇和县级有关部门。20xx年10月23日组织全县涉及职业危害的企业负责人和在我县备案的职业危害检测机构负责人召开职业病危害因素检测和评价工作会,安排部署职业病危害因素检测和评价的相关工作,完成了对50家企业检测和2家重点企业评价工作。

  二、存在的问题

  一是企业职业健康管理主体责任落实不到位。多数企业没有真正认识到做好职业健康工作是其必须履行的法定义务,开展职业病危害项目申报,开展工作场所职业病危害因素检测评价,进行职业病危害治理不积极,未按规定建立有关管理机构、制度和台账,职业安全健康投入不足等情况依然十分普遍。甚至个别用人单位负责人对职业病危害防治的法律法规一无所知或知之甚少,没有组织《职业病防治法》及相关法律法规的学习培训。

  二是用人单位在有毒有害工作场所缺乏有效的职业病防护安全设施投入,工作场所未设置职业病危害警示标志,未对接触职业病危害因素的劳动者发放符合安全标准的防护用品。有的用人单位虽然为接触职业病危害因素的劳动者配备了职业卫生个人防护用品,但没有切实可行的使用监督检查制度,使劳动者未能正确使用个人防护用品,未达到应有的预防效果。

  三是职业健康监护工作不规范。主要体现在企业效益差,存在少体检或不体检现象,特别是离岗体检普遍落实较差,未建立或者建立的职业健康监护档案不规范。

  四是企业职业卫生“三同时”工作欠账较多。用人单位“新、改、扩“建设项目未向安监部门申报,致使“三同时”制度不能落到实处。五是职业卫生监管队伍建设不能适应新形势职业健康监管工作的需要,县、乡两级监管队伍未配备必要的工作装备,缺乏有效的监管检测手段,监管能力和业务水平有待提升。六是相关部门在职业卫生监管中的协同配合还有待进一步加强。

  三、明年工作打算

  一是继续开展好用人单位职业卫生基础建设、水泥制造和石材加工行业职业病危害专项治理等专项活动,紧紧围绕重点行业、重点企业和重点职业病危害因素,以监管检查和执法行动为载体,促进企业落实职业病危害防治主体责任,维护劳动者的健康权益;

  二是进一步完善职业安全健康监督管理体系和网络,促使职业安全健康管理工作落实到位;

  三是加大管理人员和从业人员的职业病危害知识的培训和教育力度,督促企业职业卫生管理人员持证上岗,提升职业卫生管理水平,让劳动者掌握防护技能;

  四是加大监督检查力度,突出职业卫生管理人员配备、职业健康监护、职业病危害项目申报、职业病危害防护设施和个人防护用品配备和使用、职业病危害告知等内容,从严查处违法违规行为;

  五是对职业病危害严重企业,依法责令企业开展职业病危害现状评价等基础工作,督促指导企业规范职业卫生管理工作。

  职业健康工作总结 7

  为加强职业病防治工作,落实用人单位的主体责任,规范用人单位职业健康管理行为,提高职业健康监管工作水平,预防、控制、减少和消除职业危害,保障劳动者的生命健康权益,按照县安监局年初下发的《20xx年A县职业卫生监管工作意见》(余安监管字[20xx]05号),我县半年来开展了职业健康监管各项工作,现总结于下:

  一、职业危害申报、登记、备案

  我县年初与市局签定申报职业危害企业100家的任务,从20xx年3月份起,我县开展了存在职业危害企业的职业危害申报、登记、备案工作,召开了申报工作专题会议,下达了各乡镇申报任务,县安监局职业健康监管人员下到各乡镇指导企业完成申报,对企业生产工艺中存在的职业危害进行认真辨别,协助企业填写申报表册,然后根据企业所填的申报表册完成网上申报,截止6月20日共申报备案企业共计63家。

  二、宣传培训

  为扩大宣传力度,让广大职工深入了解《职业病防治法》,维护自己的合法权益,20xx年4月24日,我局与县卫生局等相关职能部门工作人员在人员密集的农贸市场开展了职业病防治宣传活动。活动期间悬挂横幅两条,发放各种宣传材料1000余份,接受现场咨询群众及职工400余人。以“五一”安全大检查为契机,进企业宣传讲解预防职业病的相关知识,发放各种宣传材料,重点企业发放宣传标语,并接受现场咨询。共发放宣传材料1000余份,标语10条,接受现场咨询人数200余人。我县职业健康培训分为三部分,一是职业健康监管人员的培训,二是企业主要负责人和安全管理人员的.培训,三是从业人员的培训,职业健康监管人员和企业主要负责人、安全管理人员的培训均安排在下半年分别完成,从业人员的培训由企业自行培训。

  三、日常监管工作

  上半年职业健康日常监管工作重点放在了存在粉尘和使用高毒化学物等严重职业危害的企业,共检查企业106次,下达现场检查记录106份,责令改正书61份,整改复查意见书19份,处罚企业22家次。通过严肃查处相关违法行为,使企业逐步落实生产经营单位职业健康安全主体责任,认真采取工程技术、个体防护、综合治理等措施,预防控制职业危害。

  四、粉尘和高毒危害专项整治

  我县成立了以分管卫生、安全工作的副县长为组长,以安监、卫生、工商、劳动保障、县工会等部门主要负责人为成员的工作领导小组。组织对辖区内的存在粉尘与高毒物品危害企业进行监督管理和安全整治。同时,进一步落实责任,按照属地管理的原则,各镇人民政府、各有关部门履职履责,督促有关企业落实职业病防控和安全生产的各项措施,共整治非煤矿山企业56家,水泥生产企业1家,木材加工企业13家。

  五、职业危害现状调查

  按照遵市卫发《关于开展职业健康状况调查工作的通知》(20xx)92号文件精神,进一步加强职业病防治工作,切实保护劳动者健康权益,了解和掌握我县职业健康状况,我县从20xx年6月中旬开展了职业健康现状调查工作,成立了领导小组和组织机构,对参加调查的安监干部进行培训,下发了调查工作表册,各乡镇按照县局统一布署制定了工作方案,成立了相应工作机构,召开了会议,目前各乡镇正在开展此项工作。

  六、职业健康标准化企业和监督员岗位试点工作

  今年我县共试点建设1家职业健康标准化企业,积极推进建立职业健康监督员岗位制度及企业职业健康监督员岗位职业化,这家企业现已设立职业健康监督员岗位,聘请了专职职业健康监督员从事企业职业健康工作管理,目前正在开展现场评价和自评工作。

  七、存在的不足

  一是职业病防治形势严峻,少数企业生产设备简陋,所采用的生产工艺、技术落后,没有配备基本的防护设施及个人防护用品,极易引发职业病危害。

  二是少数企业负责人对职业病防治工作的重要性认识不足,没有履行《职业病防治法》规定的义务,劳动用工管理不规范,未签订劳动合同,无职工健康监护档案;

  三是劳动者自我维权意识不强,个人防护意识不足,不能正确购买、使用防护用品,缺乏自我保护能力;

  四是我县职业健康监管与面临的职业健康监管执法任务不相适应,监督人员的专业知识和执法水平也有待提高。

  八、下半年工作打算

  一是进一步加大宣传力度。继续在全社会广泛深入地宣传国家安监总局第23号令《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、第27号令《作业场所职业危害申报管理办法》和《职业病防治法》等法律法规,进一步增强用人单位自觉守法的意识和广大劳动者的自我维权意识,营造一个自觉抵制、投诉举报侵害劳动者健康权益行为的良好社会氛围;

  二是加强监督队伍建设,进一步完善并建立申报企业职业卫生管理档案,提高作业场所职业危害监督队伍的执法能力和水平提高服务能力与水平,使职业健康监督执法能力和职业健康服务能力适应我县职业健康监管工作的需要,切实维护好广大劳动者的合法权益;

  三是紧抓源头管理,推进职业卫生规范化创建,开展生产企业新建、改建、扩建工程项目和技术改造职业卫生“三同时”审查及监督检查,依法督促用人单位开展职业危害评价和职业健康监护,督促生产经营单位建立健全职业卫生管理体系;

  四是进一步推进作业场所职业卫生监管进程,开展职业卫生标准化试点工作;

  五是分行业选择职业卫生管理相对完善企业,建立职业卫生管理示范单位,以点促面开展职业健康管理工作。

  职业健康工作总结 8

  20xx年是尘肺病防治攻坚行动的收官之年,也是尘毒危害专项治理监督执法的攻坚之年。根据《20xx年度省尘毒危害专项治理监督执法工作实施方案》的要求,职业健康监督科主动作为、加强监督、强化培训,全市尘毒危害专项治理监督执法工作有序推进,有效防范遏制了职业性尘肺病高发态势,切实保障劳动者职业健康权益。现将我局职业健康监督执法工作具体情况总结如下:

  一、主要做法及取得成效

  (一)全面开展摸底排查。按照省、市卫建委工作安排,一方面我市要求各县区在8月15日前结合“双随机”对排查对象实行检查全覆盖,基本摸清底数,做到心中有数。另一方面,结合市疾控中心开展的'职业病危害因素现状摸底调查行动,进一步完善了我市尘毒危害基本情况。据统计,目前全市共有矿山、冶金、化工和水泥制造、陶瓷生产、石材加工、家具制造等尘毒危害的用人单位1450家,已取得省级备案资质的职业健康检查机构9户、职业病诊断机构和职业卫生技术服务机构各1家。

  (二)大力开展监督检查。6-7月份,职业健康监督科以健康企业创建和创建国家卫生城市为契机,对全市尘毒危害严重的企业进行专项监督检查,对在检查中发现问题的企业依法进行处理,并要求其于9月30日前整改落实到位。10月份,我市已参照省里模式组织各县区职业健康交叉执法检查活动。截止11月底,全市共办理职业健康案件58件,县区基本实现职业健康“零办案”的目标。

  (三)强化培训宣传教育。一是做好职业健康防控知识宣传教育工作。结合职业病防治宣传周,我市通过微信、门户网站、发放宣传资料等多种形式进行职业病防治知识宣传,进一步提高了劳动者职业健康自我保护意识。二是召开全市职业健康视频培训会议。7月24日,通过以会代训的形式对全市职业危害严重的企业进行了专题培训,有效提升了企业对职业危害的认识和管水平。

  (四)加大抽检监测力度。11月底,根据年度工作安排,随机抽查全市12家企业进行职业病危害因素检测,重点监测企业粉尘、苯、甲苯、铅、噪声等危害因素是否符合国家职业健康标准。据统计,对全市12家企业,共计232个粉尘、187个噪声和192个化学因素点位进行了抽检监测;从抽检结果来看,部分企业的工作场所和设备存在噪声超标现象,并要求各相应县区对不符合标准的企业依法进行处理。

  二、存在的问题和困难

  自20xx年底职业健康工作正式从原安监部门移交到卫生健康委监管以来,由于工作衔接不畅、体制机制不顺等问题,导致全市职业健康监管困难和问题重重。如政府层面和企业自身重视不够、配套法律法规严重滞后、基层监督执法人员匮乏、技术业务能力不足、监督执法力度偏弱等,导致职业健康工作整体进展缓慢,难以取得实质性突破。

  三、下一步工作打算

  一是继续加大监督执法力度。要求各地把本次专项监督执法工作成效体现在案件查办上,坚决查处一批典型违法案例,惩戒一批职业健康失信企业。如对未执行建设项目职业病防护设施“三同时”、劳动者职业健康检查、职业病危害因素定期检测、职业病危害因素浓度(强度)严重超标且整改不到位、伪造职业健康检查报告文书等严重违法违规行为,依法严惩、从重处罚,绝不姑息。

  二是逐步提执法升能力水平。6月份,省卫建委统一给各县区配发了职业健康执法设备并进行了培训,不能让这些设备高枕无忧、中看不中用,打算让其到企业去练兵,动起来、用起来,真正发挥辅助监督执法的作用,进一步提升卫生监督员的执法能力和水平。

  三是强化职业监督考核导向。坚持“奖惩分明”,将本次专项监督执法工作与纳入对地方政府的高质量发展医改考核体系,将工作目标量化为考核指标,以目标考核推动尘毒危害专项治理工作的有效落实。如对各县区超时未报送信息的将纳入20xx年度卫生监督稽查范围,并按医改考核等目标管理规则相应扣分。

  职业健康工作总结 9

  一、主要业务工作开展情况

  (一)、积极组织开展《职业病防治法》宣传贯彻活动

  1、《职业病防治法》经常性宣贯活动年初以来,我们结合职业卫生经常性监督工作,积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责,至6月19日止已对46家企业负责人进行了宣传,共向其发放宣传手册180余本。同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识,宣传法律法规的有关规定,并现场向工人发放了宣传资料1千余份,对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。半年来,我们向100余家企业寄送宣传监督信息6期共600余份,同时每期监督信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送,以取得有关部门的支持,从反馈的信息看,达到了较好的宣传效果。

  2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动根据《xx市卫生局关于开展20xx年职业病防治法宣传周活动的通知》(渝卫法监[20xx]42号)要求,我区于20xx年xx月xx日至xx月xx日期间在全区深入开展了《职业病防治法》宣传活动。xx月xx日,xx区卫生局、区卫生监督所,区疾病预防控制中心联合开展了以“保护劳动者职业健康权益,构建和谐社会”为主题的宣传周活动。3家单位在xx区体育馆设置了街头宣传站,布置展台3个,悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图12幅,制作宣传展板4张,发放宣传资料xx种共xx千多份,并设置了职业健康咨询台、投诉台,接受咨询人数xx余人;区卫生局、区卫生监督所,区疾病预防控制中心的领导参加了本次宣传周活动。

  在宣传周期间,xx市xx铝业股份有限公司、xx烟草工业有限责任公司xx卷烟厂、xx变压器有限公司、中化xx化工股份有限公司、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的.宣传。共设置宣传站7个,挂宣传横幅32条,张贴宣传画xx余幅,展板xx张,办宣传栏12期,发放宣传单、手册1万5千余份,并组织职业卫生管理人员对本单位生产场所的职业卫生状况进行了监督检查。通过宣传极大地提高了劳动者的职业卫生知识和法律意识。活动周结束后及时向市卫生监督所上报了书面总结材料。

  (二)、职业卫生监督、监测工作

  1、职业卫生经常性监督工作今年初我们向各有关用人单位下发了《xx市xx区卫生监督所关于做好20xx年职业病防治工作的通知》,要求各企业进一步加强对职业病危害因素的治理,严格执行职业卫生“三同时”,并应认真组织劳动者进行职业健康检查。

  至本年度xx月xx日止,共对xx家企业进行了职业卫生执法监督检查,并重点检查了我区x家造船厂,检查发现企业普遍对职业卫生工作重视不够,特别我区造船行业,其职业病防护设施缺乏,生产环境恶劣,存在着严重的职业病危害安全隐患。我区企业普遍对《职业病防治法》贯彻执行较差:所查企业的职业病危害建设项目皆未实行职业卫生“三同时”审批制度,多数企业未对有害作业工人进行职业健康检查及未建立、健全职业卫生管理制度等。

  我们在监督检查中努力加大执法力度,严查企业违法行为,检查发现共有xx家企业存在着违法行为,对其中12家进行了警告并责令其限期改正,对7家进行了罚款处罚,共处罚金xx元,现已全部结案。

  2、职业卫生监测工作

  本年度的职业卫生监测工作主要是针对职业病危害严重的企业,选择部分职业病危害严重的具有代表性的作业点进行现场监督检测。至本年度x月xx日止,共对36家企业的职业病危害因素进行了监测,监测有害因素种类有:粉尘、噪声、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氢、磷化氢、高温等。共监测有害作业点xx个、合格点xx个、合格率xx%。监测后及时向厂方出了监测报告和卫生学评价报告,通过监测发现我区企业职业病危害依然十分严重,其职业病危害治理措施急需加强。

  (三)、20xx年用人单位职业健康监护检查情况

  我们在监督检查工作中始终把督促企业进行职业健康检查、建立健全职业健康档案当作工作的重点,对不按规定进行职业健康检查的单位限期整改,愈期不改正者坚决予以行政处罚。至20xx年x月xx日止,共有xx家企业进行了职业健康检查,检查人数xx余人。

  二、主要经验和教训

  1、坚持原则,和谐执法由于《职业病防治法》实施时间较短,法律责任较重,行政处罚起点较高,用人单位的违法行为又非常普遍,同时职业卫生监督执法尚未形成强大的社会舆论氛围,其具体实施处罚存在着一定难度。因此我们在实施行政处罚时,在坚持原则的同时,和谐执法,即充分考虑企业的困难及现状,酌情处罚,既达到处罚教育的目的,又使工作得以顺利开展。

  2、坚持“宣传先行,处罚跟进”两手抓今年以来我们进一步改变执法模式,认真贯彻以人为本的执法理念,坚持宣传教育为主,处罚为辅的方针,即具体在监督执法工作中坚持“宣传先行,处罚跟进”两手抓,事实证明该工作方法是促进职业病防治工作开展的一种有效手段。

  3、职业卫生监督执法工作尚在起步阶段,其执法工作应循序渐进,因此加大对部分影响较大的大中型企业的违法行为的处罚工作尚待时日,同时不能片面听取企业为其违法行为寻找托词所强调的客观困难,如企业经济困难、工人流动性大等等,即不能因此而迁就、松懈执法工作。

  三、存在的问题及今后努力的方向

  目前我区职业病防治监管力量薄弱,全区从事职业与放射卫生监督工作的仅有3人,而存在职业病危害的企业有近xx家,事实上每年仅有半年时间从事职业卫生监督工作,使绝大部分存在职业病危害的企业不能监管到位,使对用人单位的职业卫生监督率常年处于较低水平,因而未能形成较大的执法声势和氛围,且由于近年来用人单位大量使用临时工、农民工,而该部分工人流动性较大,给职能部门监管带来了较大难度,因此,仅靠现有的职业卫生监管力量难以做好该项工作。同时由于我区经济相对落后,政府对重点企业、外来企业实行保护政策、片面强调维护发展环境,客观上阻碍了进一步加大职业卫生执法力度。

  今后我们仍将继续加大《职业病防治法》的宣传力度和执法力度,努力提高对用人单位、特别是煤炭、水泥制造、造船行业等职业病危害严重的用人单位的监督率和劳动者的职业健康体检率,力争使我区职业卫生监督执法工作再上一个新台阶。

  职业健康工作总结 10

  20xx年,在省市区各级领导和专家的指导下,在以佟兆启董事长为中心的领导班子带领下,围绕安全管理和职业健康,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,以深入扎实开展“隐患排查治理”,实施“安全生产年”各项活动为契机,在强化现场安全基础管理的同时,狠抓安全队伍建设,大力塑造企业安全文化,全面提升管理人员安全实务能力,全面提高全员安全意识,不断夯实安全工作,强化管理体制、加大管理力度,经过大家共同的努力及相关单位、部门的积极配合,取得了较好的安全实效。同时,强化职业健康和环保保护,企业职业健康、环境管理能力进一步提高,各项工作取得长足进步,未发生一起环境污染事件,安全、职业健康工作取得了较大进步,公司形象得到进一步提升。

  一、安全生产管理工作

  1、完善管理构架,落实安全责任

  成立安全检查领导小组

  组长:

  副组长:

  组员:

  委员会下设办公室,办公室设在生产技术部。

  2、加强安全标准管理,完善修订作业标准、规章制度。加强安全管理,落实各部门职责。对外修各承包单位进行安全资格审查并签订安全协议;督促各车间与各部室签订安全目标责任书;根据公司机构调整,及时梳理了生产技术部工作职责。

  3、完善安全管理、规章制度、标准化,修订各类作业标准。一是完善修订公司生产安全事故应急预案的'编写、评审、备案工作;二是完善公司级安全规章制度4项;三是组织梳理作业安全规范标准3项;四是修订公司安全生产管理办法、考核办法、举报奖励管理办法等;五是梳理完善公司、部门各岗位说明书;六是现场作业在醒目位置安装安全警示标识等。七是编制有限空间、粉尘防爆相关制度、应急预案、现场处置措施等。

  4、加强安全教育,提高管理水平。

  组织进行各类安全作业规范培训4场、学习200人次;进行各类考试换证20人;

  5、以安全为主线,组织开展各类工作:

  (1)组织各类事故演练,提高应急处置能力,组织开展了高温烫伤、高温中暑、高空坠落和有限空间等多种形式的专项应急演练,加强了我公司应急队伍的建设,提高了对各类突发事件的应急处置能力。

  (2)加强现场整治,提高作业环境,消除安全隐患。规范现场定置区域管理,制作安装各类安全警示标识牌;对危险作业点加装警示立柱、反光警示条;粉刷、整理摆放封闭区道路两侧隔离墩;规划了各区域车辆、摩托车、电动车停放区;对封闭区内摩托车、电动车进行了现场整治。

  (3)根据《双鸭山新时代水泥有限责任公司安全生产大检查工作实施方案》的工作安排,20xx年7月至10月末,全面开展安全生产大检查工作。由蒋勤亮副总经理亲自部署,落实任务。要求各部门针对本次大检查,精心组织,制定大检查方案,明确分工,落实责任。检查过程中检查出的隐患和问题,及时进行治理和整改,不放过任何一个隐患;对违章违规行为、隐患排查治理不力的相关责任人严肃处理;检查结果认真治理,不走过场,形成闭环管理制度。

  二、职业健康管理

  职业卫生防治工作关系到广大员工的身体健康和合法权益,也关系到公司安全生产和经济的健康持续发展。对职业病防治工作,公司领导高度重视,认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》,逐步完善和规范企业职业健康安全管理制度,改善员工作业环境,加强对作业场所劳动防护用品发放等措施,有效地保障了劳动者的健康,有效保障了员工的健康权益。

  (1)编制建立了《职业健康管理制度》,包括职业危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业危害项目申报制度、职业病防治宣传教育培训制度等13项制度。

  (2)职业卫生档案健全情况:健全了职业卫生管理档案,职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案及劳动者个人职业健康监护档案。其中职业卫生管理档案内容包括:职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件、职业病防治年度计划及实施方案、重点岗位职业卫生操作规程、职业病防护设施一览表、劳动防护用品的采购计划、发放记录、警示标识与职业病危害告知、职业病危害事故应急救援预案、职业卫生检查和处理记录、职业卫生监管意见和落实情况等档案资料。

  (3)、修订完善用人单位职业健康监护管理档案。

  ①、职业健康检查机构资质证书。

  ②、职业健康检查结果汇总表。

  ③、职业健康检查异常结果登记表(附:职业健康监护结果评价报告)。

  ④、职业健康监护档案汇总表。

  (4)、修订完善劳动者个人职业健康监护档案。

  ①、劳动者个人信息卡。

  ②、工作场所职业病危害因素检测结果。

  ③、历次职业健康检查结果及处理情况

  ④、职业健康体检报告、职业病诊疗等资料

  ⑤、其他职业健康监护资料

  (5)、职业健康检查与检测情况。

  ①、公司加大投入,为增强职工安全防护意识,提高自我防护能力,修改完善了安全警示标志牌、职业危害告知牌、安全操作规程牌等共计112块。对工作现场防护栏杆、防护罩等防护设施进行了加固维护。

  ②、按规定要求配发劳动防护用品,改善工作条件。针对粉尘和噪声危害,一方面为工人配置休息室、控制室、减少作业工人实际接触危害时间;另一方面为工人配备防尘口罩、眼镜、耳塞等个人防护用品,并督促从业人员严格按照使用规则佩戴、使用。通过职业卫生安全教育和检查,提高职工正确使用劳动防护用品的自觉性、主动性,养成自觉佩戴的良好习惯。加强劳动防护用品使用情况的监督检查,发现不按规定佩戴劳动防护用品的职工坚持处罚,全力整改安全隐患,确保从业人员健康。

  ③、组织全公司接触职业病危害的员工进行了例行体检,应检人数200人,实际200人参检。这次体检结果,没有新增职业病人员。

  ④、聘请黑龙江光正职业卫生检测评价有限公司,对企业职业危害现场进行了检测评价,并出具了现场检测报告。

  (6)、职业卫生培训工作

  公司根据安全培训计划定期对员工进行安全、职业卫生培训工作,以提高员工安全防护意识,增强自我保护能力减轻,消除职业危害,保障广大员工的生命安全。

  三、安全和职业病防治工作是一项长期的系统工程,我们深感责任重大,尽管公司在安全和职业病防治工作取得了一定的成绩,但与上级部门要求相比还存在差距,工作中还存在许多薄弱环节,需要引起我们的高度重视,切实加以解决。

  在以后的工作中我们将继续努力做好安全和职业病的防治工作,努力为我公司职工创造良好的符合职业安全卫生标准的作业环境。

  职业健康工作总结 11

  20xx年,我市职业健康监管工作在晋中市安监局相关处室的具体指导下,按照《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》等法规要求,采取统一安排、分类指导、集中培训等措施,突出工作重点,健全监管机构,全面组织申报,及时有效地推动了介休市职业健康工作的顺利开展。

  一、深化宣传,提高职业危害意识。

  针对生产经营单位普遍对职业病防治工作重视不到位、认识不到位、工作不到位的实际情况,结合20xx年职业健康执法检查工作计划,深入开展了《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业病危害申报管理办法》等法律法规的宣传。同时组织危险化学品、机械加工、冶金、建材等企业安全管理人员参加晋中市组织的安全培训班,学习了《职业病防治法》等法律法规知识。有力地促进了职业健康安全知识,增强了全民职业健康安全意识。

  二、落实任务,严格作业场所职业病危害申报。

  晋中市安委办制定下发了《关于全市20xx年作业场所职业危害申报工作的通知》,进一步加强了全市职业健康申报工作,对重点行业作业场所职业病危害申报提出了具体要求,对相关企业负责人作业场所职业病危害申报工作人员培进行训,对申报系统及程序的应用进行讲解,通过培训,使企业负责人和申报工作人员熟悉了申报系统和应用程序,为顺利开展申报工作打下了坚实的基础。并打印下发了新修订的《职业病防治法》,并结合申报工作对重点企业进行了一次检查,对检查中发现的'问题提出了整改意见,并责令其限期整改。认真开展了职业病危害申报工作,今年共有42家企业进行了申报备案,建立了档案和台账。对09至12年相关行业企业建设项目职业卫生“三同时”情况进行了了解。

  20xx年,职业健康股工作虽然取得了一些成绩,但在职业病危害申报、防治等方面仍然面临诸多问题。主要是监管人员和企业对职业病的危害认识不足、业务不熟、职业病控制管理难度大、职业健康危害监管检测设备缺乏等等。我们将进一步加大工作力度,坚持预防为主、防治结合的方针,采取有力措施,在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康等方面加倍努力,为全局安全生产监督管理工作做出新贡献。

  职业健康工作总结 12

  20xx年,我市职业健康监管工作在省局及相关处室的具体指导下,按照《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》等法规要求,采取统一安排、分类指导、集中培训等措施,突出工作重点,健全监管机构,全面组织申报,及时有效地推动了巴中职业健康监管工作的顺利开展。

  一、及时传达贯彻,突出工作重点

  20xx年5月19日至22日,全省职业健康监管工作会议结束后,市安监局参会领导立即组织xx、xx、xx三县安监局的参会人员,对贯彻落实会议精神进行安排部署。20xx年8月19日,市安监局采取以会代训的办法,组织各县(区)安监局局长和股(室)负责人召开会议,再次传达了全省职业安全健康监管工作会议精神,并就加强职业健康监管工作,健全职业健康监管机构,开展职业病危害申报等工作进行了安排部署和业务辅导。与此同时,市安监局、市卫生局、市劳动和社会保障局、市总工会联合印发了《xx市开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动实施方案》(xx市安监发〔20xx〕78号),制定了开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动的工作目标,明确了粉尘与高毒物品治理范围与内容,落实了各相关职能部门职业健康监督检查、宣传教育、劳动保护等组织与分工,提出了加强职业健康监管和职业病危害防治的工作要求。

  二、加强组织领导,健全监管机构

  根据省安监局转发《国家安全监管总局关于加强职业安全健康监管工作的通知》(xx安监〔20xx〕53号)及全省职业安全健康监管工作会议提出的“健全机构,理顺监管职能”的`要求,8月底前,市安监局落实了职业健康监管的分管领导及职业健康监管科和具体联系人,各县(区)安监局也相继设立了专门的职业健康监管机构,明确了分管领导和具体负责人。为确保职业健康监管工作顺利开展,市、县(区)安监局为职业健康监管机构配备了电脑等办公设备,为全面加强职业健康监管,推动职业健康工作全面开展打下了良好的基础。

  三、广泛宣传培训,全面组织申报

  20xx年,市、县(区)安监局充分利用广播、电视、发放宣传资料等多种形式,有针对性地组织开展了职业健康和职业病防治知识的宣传教育。各县(区)安监局组织人员深入重点企业向经营者及一线员工采取发放宣传材料、咨询等形式,就职业病防治、防范等知识进行了宣传教育。市、县(区)安监局还组织各企业负责人、安全管理人员进行了专业培训,学习了《作业场所职业健康监督管理暂行规定》和《作业场所职业危害申报管理办法》,并对企业职业危害申报进行了业务培训,使各企业相关人员及时掌握了职业危害申报的操作程序和方法。按照省安监局《关于开展作业场所职业病危害申报工作的通知》要求,市安监局组织xx、xx、xx三县安监局,全面开展了作业场所职业病危害申报工作。目前,全市已有50多家企业通过了网上作业场所职业病危害申报。

  20xx年来,我市职业健康监管工作虽然取得了一些成绩,但在职业病危害申报、防治等方面仍然面临诸多问题。主要是监管人员和企业对职业病的危害认识不足、业务不熟、职业病控制管理难度大、职业健康危害监管检测设备缺乏等等。我们将进一步加大工作力度,坚持预防为主、防治结合的方针,采取有力措施,在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康等方面加倍努力,为巴中职业健康工作和经济发展做出新贡献。

  职业健康工作总结 13

  洛阳西韩立交项目部自今年4月份进点以来,始终坚持把安全工作作为一切工作的重中之重来抓。项目开展以来,各个工点坚持以安全为前提,以质量为首肯,深入落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针政策,积极响应公司、业主单位及上级单位扬尘管控及环保要求,认真贯彻《职业病防治法》,积极开展职业病宣传活动。在公司部门,项目部领导及施工外协队伍的共同努力下,施工过程中未发生任何人身伤亡事故,未发生火灾、交通、环境污染等其他事故,现将二季度工作总结汇报如下:

  一、明确目标落实责任

  建立健全安全保证体系,建立以项目经理为领导小组长的安全生产领导小组,每月定期召开安全例会,分析安全形势,解决工作中存在的问题,及时明确各个工序生产中需要重点控制的部位及安全防控措施。利用周例会及时传达学习上级下发的安全文件,及时对涉及的问题进行讲评,定人定责,并以包保责任书的形式与现场主要管理人员签订安全绩效考核兑现,有力遏制了现场各类问题的滋生和蔓延。

  二、根据工程季节性特点及时编制应急预案并演练

  根据工程性质的季节性特点,及时编制了各类专项应急预案,特别是针对六月份的天气炎热,降雨异常的特殊情况,及时编制了《高温防暑应急预案》和《防洪防汛应急预案》,并适时组织了演练;根据现场电焊工施工及方木存放过多的特点及时编制了《火灾专项应急预案》,并且对现场进行了演练和操作;根据现场5月份深基坑开挖的特点,适时编制《防坍塌应急预案》并计划适时演练,有效锻炼了各部门的应急协调配合能力及现场工人的自救能力。

  三、广泛开展安全教育(含职业健康),全方位无死角全员覆盖

  自项目进点以来,随着作业面的扩大和外协队伍的增多,项目部安质部重拳出击,每天加班加点,利用晚上的休息时间不遗余力的'对新进场的工人进行分工序、分工种安全教育培训,实名登记,不留死角,全方位全覆盖的实现了对外协队伍的培训,对于一些更新增加的队伍人员,一经核实,立即开展,雷厉风行。截至目前,现场的施工作业队伍培训覆盖率达到了100%。

  为提高全社会对职业病防治工作重要性的认识,切实保障劳动者的健康权益,5月初开展了为期一周的宣传《职业病防治法》系列活动,广泛开展宣传动员,积极发放宣传资料,由项目部安全总监牵头,项目副经理、安质部长积极开展民工进行宣传,针对项目多个工序施工作了职业健康知识讲解,活动现场共发放了100余份宣传资料,不断强化工人对“职业病”危害的认识,提高了职业病安全防护的鉴别能力,增进了与现场工人的思想沟通,提升了工人的安全觉悟,为现场安全工作的顺利开展奠定了基础。

  四、积极响应地方环保要求,多途径开展扬尘环保管控

  面对当前严峻的环保形势,项目部各部门结合自身岗位职责和工作实际,抓住重点,齐抓共管,有效施策,强化管理,使得环保目标各项内容和指标落实到了实处。一方面从源头上规范,坚持实施环保设施“三同时”原则。开工不久,在进入场地的大门口设置了洗车台标准装置,门外的围挡上设置了喷淋装置及扬尘监测系统和监控视频装置,保证了施工现场全覆盖无死角,增设了两台较大型号的洒水车(雾炮),每天在现场不间断洒水,保证地面处于润湿状态。此外,构建了一支不低于十人的场地保洁队伍,每天负责施工现场的裸土覆盖,路面保洁,门卫管制,文明施工,安全防护及各类工作的快速有效落实,为施工现场的环保管控提供了保障。

  为提高一线员工和广大市民的环保意识,项目部在大门外墙设置了公益广告,定期设人维护保养,大力弘扬节能环保施工氛围,努力创造经济节约型,环境友好型的良好企业形象。

  五、以安全月为契机,积极开展专项问题整治活动

  面对现场存在的主要危险源及高危工序,项目部以本次安全月为契机,坚持每日巡查,每周检查,每半月项目经理带队检查,每月综合性检查,每次检查完以通报的形式把存在的问题下发至各个施工作业队伍带班负责人处,要求限时整改,定人复查。对现场存在的主要危险源:高空作业,脚手架施工,起重吊装作业,施工用电安全,机械伤害安全,夏季防暑,预计防汛施工,习惯性违章,文明施工,消防安全等,做到检查到位,措施到位,落实到位。截止六月下旬,项目部安质部共下发整改通知书15分,罚款通知书12份,切实做到发现问题,纠正隐患,有力控制了现场的违章现象,确保每处工区施工生产安全生产处于受控状态。

  六、小结

  施工企业的安全质量环保及职业健康工作是一项长期而又艰巨的工作,任重而道远。我们将牢记“安全重于泰山”,“质量就是生命”,“真正检验我们对环境的贡献不是言辞,而是行动”,“构建职业危害防治长效机制”等正确理念,积极响应上级号召,结合自身优势,深入开展各项安质环保专项整治行动,大力弘扬节能环保正确理念,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”十二字方针,不断发挥现场人员主观能动作用,在探索和总结中不断前行,为企业的安全质量环保及职业健康的可持续发展贡献自己的一份力量。

  职业健康工作总结 14

  职业健康安全监管工作的总体要求是:抓“一个行动”、健全“两支队伍”、突出“三个重点”、落实“四项措施”、夯实“五项基幢,通过扎实有效的工作,努力推动用人单位职业健康安全管理主体责任的落实,防止重大以上职业危害事故的发生,改善作业环境,保护劳动者的健康权益。

  一、继续抓重点行业领域粉尘与高毒物品危害治理专项行动

  1、认真组织粉尘与高毒物品危害治理工作“回头看”。按照安监号件的要求,督促区县局制定粉尘与高毒物品治理专项行动“回头看”工作方案,对存在粉尘与高毒物品危害的企业,总结经验,查缺补漏,认真贯彻“革、水、密、风、护、管、教、查”综合防尘和降尘八字方针,落实隐患整改措施,实行挂牌督办制度,跟踪隐患整改落实情况,督导企业做到整改措施、方案、时限、资金投入、责任人员“五落实”。对危害治理和防护设施改造达不到要求的,责令限期改正;逾期不改正,或在规定时间内仍不能整改到位且有毒物质浓度超标的,一律停产整顿,达不到要求不得复产。

  2、深入推进木质家具制造企业职业危害治理工作。召开全市木质家具制造企业高毒物质危害治理工作会议,部署家具企业按照总局《关于开展木质家具制造企业高毒物质危害治理的通知》要求,加强生产工艺和防毒、除尘设施技术改造,认真抓喷漆、涂胶和晾漆等环节高毒物质危害及作业场所粉尘危害的治理。督促区县局制定家具制造企业高毒物质危害治理工作方案、停产整顿恢复生产验收标准,至3月底达不到要求的停产整顿,到9月底仍达不到要求的,一律提请区县人民政府予以关闭。

  3、抓矿山开采加工企业粉尘危害治理工作。我市矿山开采、矿石粉碎等企业粉尘危害严重。各区县要督促相关企业参照总局关于加强石英砂和石棉开采加工企业粉尘危害治理工作的要求,督促企业落实综合防尘和降尘措施的八字方针,加强生产工艺技术改造等各项治理措施,提升防护能力,减少和控制粉尘危害。

  二、健全两支队伍,为职业健康工作开展提供组织保障

  1、积极推动各区县职业健康监管队伍建设。推动各区县安监局认真贯彻落实中央编办《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》精神,加强区县、镇办职业健康监管机构和队伍建设。已经独立设置职业健康科的`区县局,要根据职责调整后新增职能,进一步配齐配强监管人员;尚未独立设置职业健康科的,要借此次职责调整的“东风”,争取独立设置内设机构,充实熟悉业务的人员,以适应职业健康监管工作面广、量大的需要。要利用新修订的《职业病防治法》颁布的有利时机,加强职业健康执法队伍建设。要依照国家总局《作业场所职业健康监督检查装备配备指导》,加强职业健康监管队伍装备建设,配备监管仪器、检测检验设备、个人防护用品、调查取证设备等,提高监管效能,增强监督检查的科学性、准确性和规性

  2、推动重点行业(领域)企业建立职业健康管理员队伍。按照职业健康有关法律法规的规定和规性件要求,积极推动在非煤矿山、石油化工、冶金、有色、建材、陶瓷、机械、纺织、轻工等行业企业和职业危害重点行业(领域)的企业,设置或指定职业健康管理机构,配备专(兼)职职业健康管理人员,并纳入年终考核。规模以下企业由各区县局根据实际情况积极推进。

  三、突出三个重点,督促企业落实职业危害防治主体责任

  1、突出职业健康培训工作。新修订的《职业病防治法》颁布实施后,通过开展《职业病防治法》“宣传周”、“安全生产月”等活动,加大职业健康宣传力度。聘请国家和盛市不同层面的领导和专家授课,突出抓职业健康监管队伍业务能力建设。采取以会代训的形式,请国家总局有关领导授课,对全市安监系统职业健康监管人员进行专题培训,进一步提高监管人员的责任意识、业务素质、履职能力和依法监管水平。通过请进来走出去、举办培训班等形式,年内对全市安监系统职业健康监管人员轮训一遍。制定年度培训计划,采取不同培训形式,强化用人单位主要负责人、分管负责人和相关管理人员,职业健康法律法规、国家标准和行业标准的培训,提高用人单位管理层守法观念、管理水平和保障劳动者健康权益的意识。督促用人单位加强对劳动者上岗前和在岗期间职业健康知识培训,熟练掌握操作规程,正确使用防护设备和个人防护用品,增强职业危害防护意识和能力。

  2、突出职业危害申报工作。按照属地、分级管理原则,指导市管企业建立完善职业危害申报备案制度,在对作业场所职业危害因素进行定期检测的基础上,认真填写《作业场所职业危害申报表》,及时如实申报作业场所职业危害。区县局要参照市局做法,在去年申报的基础上,今年继续抓区县企业的职业危害申报。纳入安全生产综合监管系统的企业和职业危害重点行业(领域)企业,今年要全部完成职业危害申报。

  通过申报逐步摸清用人单位存在职业危害因素的现状与分布,为建立职业健康监管信息档案打基础要加强职业危害申报情况的监督检查和专项执法,严肃查处拒不申报或申报虚假信息的企业,推动用人单位贯彻落实《作业场所职业危害申报管理办法》。同时,指导相关部门抓分管企业的职业危害申报工作。

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