区域销售总监工作职责汇编15篇
区域销售总监工作职责1
1、组织与管理销售团队,负责销售队伍的建设与培养;
2、每月按时完成团队及个人销售指标;
3、保持与北京总部电销团队的实时沟通,将获取到的.客户资源分配给下属员工跟进;
4、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力。
区域销售总监工作职责2
1.负责公司产品(手卫生管理系统、医疗废物管理系统、消毒液、洗手液等)的销售。
2.负责区域内市场渠道网络建设与维护;
3.负责区域内市场的调研,开发、销售、服务支持与关系维护工作,与目标客户建立良好的业务关系;
4.参与市场调查、竞争对手研究、营销策划等,并定期或不定期的'为营销策略提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见;
5.制定系统费用、人员预算,合理分配利用销售资源提升销售整体效率;
6.负责所辖区域市场各阶段销售指标;
7.关注市场重大变化,及时给与对应策略并组织贯彻实施
区域销售总监工作职责3
1、负责所管辖区域的日常销售人员的管理工作。
2、协助销售总监制定公司的销售目标及销售战略。根据公司年度工作计划,制定相关销售人员的工作目标和工作计划。包括制定、审核销售管理制度、销售政策,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法并考核实施。
2、协助销售总监规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。并参与制定公司销售中长期规划,计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
3、负责相关销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
4、建立稳定的`销售团队,带领团队将计划转变为销售结果。
5、建立先进的客户管理和开发方法,开拓市场,扩大业务量。
6、组织收集市场及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议。
7、相关销售人员员工绩效考评及部门费用管理与控制。
8、协调公司其他职能部门对招投标、报价项目的前期配合工作及销售合同签订、履行与管理,商务谈判、组织售后工作。
9、根据公司整体发展策略,制定与市场发展相适应的业务岗位和拓展方案,落实下达的各项业绩指标;制定每月、各季度工作计划、定期总结销售过程中出现的问题,并提出相关解决方案。
10、定期走访各区域经销商和协助监督销售人员的开拓市场情况。
11、完成上级交办的其他临时性工作。
区域销售总监工作职责4
职责:
1、制定大区的销售目标、销售计划与营销策略,有计划地开展银行系统内销售、场外活动销售、个性化订制等工作,并对各省的分解计划的执行进行监督;
2、监督应收款回收;
3、制定所辖区域销售预算;
4、负责黄金体验店的拓展与经营管理;
5、负责市场调研,收集汇总市场情报,建立完善相关市场信息数据,综合客户意见,进行市场需求分析,定期提交新产品规划及现有产品的`改进方案;
6、处理客户的日常投诉、降价、退货问题;
7、负责所辖区域的商务对接、安保工作;
8、负责所辖区域的人员配置,对销售人员进行指导培训;
9、负责将公司的政策、策略等信息传达给大区所有员工。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、工商管理专业优先考虑;
2、2年以上珠宝行业银行渠道销售相应职务工作经验;
3、熟悉品牌管理、营销管理、产品开发管理知识;了解财务管理、法律、金融等方面的知识;
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力、凝聚力和策划组织能力。
区域销售总监工作职责5
职责:
1、执行市场拓展计划,发展客户关系,获得有效、详细的客户需求,探索行业拓展的可行性;
2、根据客户需求按公司规定报价,进行商务谈判,促成合约签订;
3、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品,获得有效、详细的客户需求,反馈给相关部门;
4、负责所在区域的.新客户的拓展;
5、发挥团队精神,在小组项目销售中发挥互助协作精神。
任职要求:
1.本科以上学历,医学、计算机、市场营销相关专业;
2. 2年以上医疗软件,医药或医疗器械行业销售工作经验者,历史业绩较好者优先;
3.熟悉产品市场动态,有销售管理运营经验;
4.富于挑战,能承受压力;
5.具有较强的组织协调能力、语言表达能力和分析判断能力;
6.热爱销售行业,对销售工作有激情,能适应出差;
区域销售总监工作职责6
职责:
1、对区域或行业项目的拓展(弱电工程、系统集成、网络安全)及研究,并做出项目可行性分析报告,为项目承接提供决策意见;
2、对各个项目业务承接的商务洽谈、公关、投标相关工作;
3、建立畅通的.项目拓展渠道,挖掘和追踪各区域或项目市场信息,完成目标项目数量;
4、与相关企业及政府部门的沟通协调公关工作,完成预期销售任务目标;
5、完成领导安排的临时任务或其他工作。
任职要求:
1、市场营销、经济、金融、管理类、技术类等相关专业,专科以上学历;
2、熟练投标函及商务投标、善于运作并参与指导公司招投标工作;
3、有项目类销售经验,有IT项目业绩;重点是政府采购项目、安全等保、弱电工程项目以及政府、国家电网、银行、军企、企事业单位项目推广;曾服务过工程类相关公司,如:系统集成类、弱电安装工程类、环保工程类、建筑工程类、机电工程类、消防工程类、水利水电工程类大型企业或上市公司,有相关工作经验者优先。
4、性格外向,良好的心理素质,较强的沟通谈判能力、公关社交能力和计划组织与协调能力;
5、有一定的区域或行业人脉资源,能适应出差;
区域销售总监工作职责7
1、负责省区的业务拓展、客户开发、销售运作,完成预定的销售指标;
2、建立和管理销售队伍,规范销售流程,规范人员的操作模式;
3、组织策划省区市场的`客户开发执行及客户维系,提升品牌形象;
4、根据销售预算做好销售费用的使用和管控;
区域销售总监工作职责8
1、负责西南区域店铺管理、业绩达成、人员培养、货品管理以及商场对接;
2、负责西南区域的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织的`销售运作,包括计划、组织、销售计划控制和检讨;
4、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;建立和管理销售队伍,完成销售目标;
5、具有专业的服装、鞋类商品知识及很强的数据分析能力。
区域销售总监工作职责9
1、在上级的.领导和监督下定期完成量化的工作要求,开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;并能独立处理和解决所负责的任务;
2、拓展合作伙伴等销售渠道;
3、协助公司及当地合作伙伴开拓市场及政府关系的维护;
4、组织并逐步实现本地化服务;
5、完成公司安排的其他任务。
区域销售总监工作职责10
1.负责江苏省医疗设备的市场推广工作并对经销商进行管理及考核,以完成各项销售目标;
2.负责完成订单并跟进,确保产品能够及时安装,提高客户满意度;
3.参与招投标工作,协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作;
4.参与区域市场营销活动,了解参与此类活动的客户信息和动态;
5.定期拜访客户,收集客户需求信息并形成拜访报告,协调相关部门解决客户提出的`问题;
6.参加销售培训,完成市场信息的收集和分析,周期性向总经理汇报总结。
区域销售总监工作职责11
职责:
1.全面负责区域内运营商及相关行业的市场开发、项目洽谈和执行;
2.保持与客户的良好合作关系,搜索多方面的合作机会,定期与客户进行项目跟踪、评估;
3.根据业务发展需要组建并完善业务团队,对区域指标、费用全面决策;
4.负责区域市场信息收集分析,定期向公司汇报,为公司营销战略提供建议。
岗位要求:
1.专科以上学历,5年以上工作经验,不少于1年以上的`区域负责人资历,有运营商市场前端或延保行业工作经验者优先考虑;
2.有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力;
3.有上进心和学习精神,抗压能力强,适应创业型公司节奏和成长要求。
区域销售总监工作职责12
1、全面负责省、市、县政府项目的开拓及维护工作,具备制定合作策略及政府方向谈判能力等项目工作的.能力;
2、负责项目有关的业务会议以及重大项目谈判并签订项目合同;
3、负责项目计划的落实、分解并制定阶段性项目计划,组织、指导团队成员各项项目工作;
4、定期与重要客户沟通,发展与重要客户的良好关系,完成公司销售目标;
5、政府职能部门的关系维护;公司内、外部关系维护;
区域销售总监工作职责13
职责:
1、负责贯彻落实山东公司营销策略、政策和计划;
2、根据公司整体解决方案和项目,负责制订本区域政府客户开拓,并组织实施、合同回款等;
3、负责对政府及大企业市场的目标客户进行攻关,并针对特定行业客户进行和维护开拓;
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
5、负责经销商和客户的.业务接洽、咨询及关系维护;
6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;
任职资格:
1、市场营销、计算机等相关专业,本科及以上学历;
2、8年及以上软件行业、系统集成类政府客户销售经验,能适应出差工作;
3、热爱软件销售工作,有强烈的进取心和责任心,勇于挑战目标,能承受较强的工作压力;
4、优秀的客户沟通技巧与谈判能力,较强的客户服务意识,善于协调内外部资源;有对接政府领导的基本素质;
5、文档能力良好,工作思路清晰。
区域销售总监工作职责14
1、目标管理:根据事业部目标,分解省级年度、季度、月度目标,并制定年度、季度、月度的销售、回款和市场开拓计划,确保省级目标的.实现;
2、市场拓展:负责区域内行业、市场和竞争对手相关信息的分析并制定出竞争战略,树立公司品牌,扩大市场占有率;
3、客户关系:负责良好地维护固有客户关系,并积极建立新的客户关系,提升客户满意度;
4、商务事宜:参与销售价格决策,审核投标文件、技术方案等重要商务文件;组织完成重大项目投标、合同签订并促进合同结算、应收账款回收;
5、售后维护:负责计划并监督完成各项项目工程、协助工程管理部完成工程交付,为客户提供及时、高效、高质的服务
区域销售总监工作职责15
1、管理销售团队,完成所辖地区的销售业绩目标;
2、带领团队重点挖掘新客户,开拓新市场,增加产品销售范围;
3、负责老客户的维护和新项目的挖掘;
4、负责客户需求的处理,根据客户要求提供方案等;
5、负责协调、监督售前和售后服务的技术资源,充分了解客户的.要求;
6、负责售前客户追踪、售中客户关系维护、售后寻找新机会;
7、负责本地区的客户满意度调查,及时上报自己不能解决的问题;
8、负责与客户间在财务与商务上的协调沟通工作;
9、完成部门经理安排的其他协助工作。
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