春节值班方案

时间:2023-02-16 18:02:30 春节 我要投稿

春节值班方案【精】

  为确保事情或工作顺利开展,常常需要预先准备方案,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。写方案需要注意哪些格式呢?下面是小编帮大家整理的春节值班方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

春节值班方案【精】

春节值班方案1

  春节将至,为进一步做好春节期间我市在建工地停工、值班值守和复工工作,防范安全事故发生,现就有关事项安排如下:

  一、提高认识,高度重视安全生产工作

  各单位、各部门要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系,进一步夯实基础工作,切实加强春节期间建设工程安全生产工作的组织领导。要按照国家及省、市有关工作部署和要求,严厉打击各类施工违法违规行为,加强对施工现场的监督检查,健全和完善各类事故应急救援预案,扎实抓好春节期间的安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全。

  二、突出重点,加强春节期间施工现场的安全检查

  所有项目在停工前要结合省住建厅《关于印发全省住房城乡建设领域安全生产集中整治工作实施方案的`通知》(建质函〔20xx〕1696号)和我局《关于印发<全市建筑施工领域安全生产集中整治行动方案>的通知》(合建质安〔20xx〕71号)要求,进行一次全面的安全生产隐患排查,对基坑、脚手架、模板支撑、塔式起重机、施工升降机等进行加固、维修、保养,对围挡、工程公告牌采取必要的加固措施。同时,做好施工现场文明施工管理,对现场裸土进行全覆盖,对场内道路、施工围挡、临时活动板房等部位进行清洗、清扫,确保节前施工现场文明施工处于可控状态。对检查出的隐患和问题,各建设、监理、施工等单位要进一步落实主体责任,指派专人负责督促整改,确保隐患整改工作落到实处,取得实效。工地全面停工前,施工单位应提前一个工作日将《合肥市建设工地春节期间安全隐患排查整改报告》(附件一)报送至工程所在地工程安全监督机构。

  三、认真做好应急备勤值班、信息报告工作

  各单位要抓好应急队伍的备勤管理,保障人员、设备两到位,确保应对突发事件的需要。春节期间,各单位、部门要安排专人值班,严肃值班纪律,坚持24小时领导干部值班制度,值班人员必须坚守岗位,做好上情下达,下情上报工作,保证节日期间安全生产信息的畅通。

  四、扎实开展春节后复工安全检查工作

  春节后复工前,各项目责任主体要成立以主要负责人为组长的节后复工安全检查小组,全面负责对所属工程项目的节后复工安全检查工作,在复工前及时开展节后复工安全文明施工大检查。各项目、各参建单位要加强新进场工人的岗前安全教育和培训工作,加强从业人员安全管理,提前做好节后复工检查的准备。各级建设主管部门要制定工作计划,提前做好复工检查安排。施工单位复工自查合格并由总部安全职能部门负责人签字后,报监理、建设单位审批,由监理、建设单位总部职能部门认真组织填写《合肥市建设工地春节后复工前安全生产隐患排查整改报告》(附件二)并经总部职能部门负责人签字后,报送至工程所在地工程安全监督机构。

  我局和各工程质量安全监督机构将对节后复工工作进行专项督查,凡检查中发现未经建设、监理、施工单位复工安全检查合格的,项目经理、项目总监、专职安全员等主要管理人员不到岗履责的,企业总部职能部门未组织复工检查或复工检查不认真,流于形式、走过场的,现场存在重大安全隐患的,作业人员没有进行安全教育培训等不具备开工条件的,将责令工程停工,予以信用惩戒,在全市通报曝光,并对有关责任人和单位予以查处。

春节值班方案2

  根据市政府办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》(青政办发明电〔20xx〕27号)和青岛市人民政府应急管理办公室《关于切实做好元旦春节期间应急管理和政务值班工作的通知》,为切实做好春节期间政务值班和应急值守、应急处置工作,确保全区人民度过欢乐祥和的节日,按照区领导要求,春节期间实行联合值班。

  一、指导思想和工作原则

  指导思想:以党的十七大精神为指导,认真落实科学发展观,紧紧围绕“平安市南、和谐市南”建设主题,扎实开展春节期间应急值守工作,确保我区春节期间保持安定团结局面,让全区居民度过一个喜庆、祥和、安定的春节。

  工作原则:实行“政府统一领导,部门各司其职,各方联合行动”的工作机制,坚持统一、快速、协调、高效的应急处置原则。

  二、联合值班单位及其职责

  根据上级文件要求和区领导指示,春节放假期间(1月25日至31日)除按顺序正常安排各部门进行节日政务值班外,每天09:00至17:30开展联合值班。每天由一位区长(副区长)作为带班领导,由一位政府办公室主任(副主任)作为值班主任,在岗带班,组织公安市南分局、交警市南大队、区信访局、区综治办、区发改局、区建管局、区城管执法局、区安监局、区卫生局、区文化局、区房管处、区开发建设局、区商贸局部门人员,集中联合值班,履行各自所负职责,担负应急值守、信息汇总、协调处置各类突发事件等职能任务。各联合值班单位主要值班职责如下:

  1、公安市南分局:维护社会治安秩序,对各种违法犯罪活动迅速反应等。

  2、交警市南大队:维护节日期间的`交通安全、交通秩序。

  3、区信访局:协调、处置节日期间重大矛盾纠纷排查调处,处理群体性上访事件。

  4、区综治办:开展全区矛盾纠纷排查处理和社会治安综合治理工作,加强节日治安防范、治安管理和外来人口登记管理等工作。

  5、区发改局:加强对全区节日市场的监管力度,依法查处价格违法行为,保障应急物资的供应。

  6、区建管局:负责节日期间管区内的环境卫生和市政工作,随时准备开展清雪除雪,配备足够的抢修人员和抢修车辆,保证24小时值班。

  7、区城管执法局:查处各种违反城市市容、环境卫生管理、市政道路等方面规定的行为,打击无照商贩违法经营等工作。

  8、区安监局:负责管区内节日期间安全生产综合监督管理、烟花爆竹管理以及重大危险源监控、重大事故隐患的整改等工作。

  9、区卫生局:负责全区疾病监控、重大伤亡事故医疗抢救等工作,配备足够的医护人员和急救车辆,随时准备开展医疗救援工作。

  10、区文化局:对全区春节期间文化市场进行检查指导,对娱乐、演出、网吧等公众聚集文化场所加大监管力度,履行对全区星级酒店和旅游景点的监督管理职能。

  11、区房管处:房屋设施的抢修抢险工作,配备足够的抢修人员和抢修车辆。

  12、区开发建设局:处理因拆迁改造引起的群众来访上访事宜,对有关拆迁改造政策进行解释。

  13、区商贸局:负责节日期间重要商品市场调控和商品流通监管以及节日食品安全问题。

  三、联合值班时间、地点

  值班时间:联合值班人员每天上午9:00至下午17:30在岗值班。

  值班地点:春节期间区政府联合值班地点设在区政府大楼1302房间。

  四、工作程序

  联合值班人员接到突发事件报告后,应立即做好记录,在第一时间报告给值班主任,在值班主任的领导和指挥下开展应对处置工作;对重大突发事件,由值班主任迅速报告给带班领导,根据领导指示开展应对处置并及时向市政府值班室报告;各联合值班单位接到处置任务后,应立即按照本单位的职责和工作程序进行妥善处置,并将处置结果及时向值班主任报告,并做好详细记录,以便备查。

  五、有关要求

  1、统一思想,提高认识。春节值班工作是保证区委、区政府工作有序进行的重要环节,是区委、区政府联系群众和为民解忧的重要手段,是及时有效处置突发事件的指挥中心。各联合值班单位要高度重视联合值班工作,派本单位骨干人员参与值班。对本单位参与联动工作的人员,要工作上、生活上给予关心和爱护,帮助他们解决实际困难。

  2、加强协调,形成合力。遇有突发事件时,各参与联合值班的单位既要各司其职,又要加强沟通和协作,相互协调,联合行动,旨在整合资源,形成合力,推动我区联合应对和联合处置突发公共事件的协同作战能力。

  3、各参与联合值班的成员单位,原则上要求安排业务素质高、协调能力强的科级及以上人员参与联合值班。值班人员名单(见附件)请于1月16日下午2点前报区应急管理办公室(金宏网地址:市南区应急办)。

春节值班方案3

  局机关各科室、直属单位:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕18号)精神,20xx年春节放假调休安排为:2月7日至13日,共7天,2月6日(周六)、2月14日(周日)照常上班。

  节假日期间,要严格落实局领导带班、科室(直属单位)负责人值班制度。带班领导和值班人员坚守岗位,认真履责,切实做好安全、值班记录、交接班等工作,保证值班秩序良好,值班情况“两办”将进行抽查。如有灾情或其他突发事件发生,按规定及时报告并妥善处置。机关公务车辆除值班车辆外,其它一律按规定停放或封存,确保平安祥和度过节日。

  局值班室3xxxxxx,市委办值班室3xxxxxx,市政府办总值班室3xxxxxx。

  附件:xx市水务局20xx年春节放假值班安排表

  xx市水务局

  20xx年2月3日

春节值班方案4

  为做好春节期间的绿化养护管理工作,给广大市民提供一个优美、洁净的环境,市园林管理处精心组织、提早部署,将绿化养护管理各项工作抓早、抓细、抓好。

  一、提高思想认识,切实加强组织领导

  充分认识做好节日期间绿化养护管理工作的重要性,针对当前管理实际,特别是结合管理中存在的薄弱环节和突出问题,提前组织召开了工作调度会,明确春节期间的绿化养护工作任务,制定有效的整改和预防措施,落实好管护责任。

  二、抓住重点,实施精细化管理

  一是实行道路、绿地、广场卫生全日保洁管理。绿地、广场内的`垃圾污物及枯树、枯枝、枯草及时清理外运;各种设施设备全部擦拭一遍;果皮箱做到日产日清。

  二是完成模纹精细化修剪。绿化养护企业安排专人排查乔灌木死枯枝,并及时完成了修剪清运;模纹全部完成精细化修剪,顶部同地形保持一致,不同品种做到层次分明、错落有致;冬青球、小叶女贞球以及盆景树的植株大小形态,全部达到绿地整体景观要求,突出其造型艺术和观赏性;细部修剪做到了整齐到位,侧立面、边缘线整齐划一。

  三是组织开展设施设备安全生产排查整治行动。对重点设施设备,尤其是电力设施,集中组织开展了一次安全生产隐患排查,对发现的问题建立了台账,并及时进行了整改,保障节日期间设施设备的运行安全。

  四是做好绿地看护管理、严防火灾。各绿地养护企业、保安企业已增加人员加强绿地看护管理,特别是保安企业,不断加大巡查频率,并在重点地段安排专人看护,确保绿地内严禁燃放烟花爆竹,防止火灾、破坏绿地和损毁设施设备现象的发生。

  五是规范作业管理。节日期间,所有作业人员按照作业规范要求统一着装,作业车辆保持清洁,作业工具摆放整齐。所有管理单位安排专人值班,保证联络畅通。

  三、监管到位,严格落实奖惩制度

  各业主管理单位在节日期间进一步加大督察力度,划区片包干、网格化管理,发现问题及时通知相关作业企业进行整改,对不按时、按要求整改的企业,严格按照考核管理相关规定进行处罚。

春节值班方案5

  根据国务院、自治区及银川市关于20xx年部分节假日安排规定,为有效防范和坚决遏制重特大事故,确保节日期间安全稳定,现将20xx年春节放假事宜安排如下:

  一、放假时间

  20xx年2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。

  二、工作安排

  (一)严格遵守廉洁自律各项规定,严格执行廉、俭过节新风,坚决制止餐饮浪费行为

  节日期间,局机关各科室、局属各单位党员干部,要带头严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、中央八项规定精神和相关制度规定,坚决反对“四风”,带头厉行勤俭节约、移风易俗、文明过节,切实增强节约粮食、制止浪费的思想自觉和行动自觉,提倡“光盘行动”,杜绝“舌尖上的浪费”。

  (二)认真抓好安全生产、信访维稳等工作

  1、抓好安全生产工作。建筑管理科、城乡建设科、房地产科、物业科、保障科、行管处、质监站等要在节前对所管行业开展一次安全大排查和巡查,督促企业做好节日期间安全生产、疫情防控、应急保障等方案制定及安全生产排查工作,确保节日期间安全生产形势稳定。

  2、全力做好信访维稳工作。为确保行业整体形势稳定,局机关各科室、局属各单位要严格落实维护社会稳定责任,对可能引起上访的.问题进行认真排查和分析,将化解和稳控的责任分解落实到具体的单位和个人,研究化解措施,保障群众合理诉求得到切实有效解决。

  3、认真做好安全出行工作。鉴于处于疫情防控特殊时期,在节日期间原则上不得离宁出行,凡离宁外出干部职工要及时向单位、社区及属地公安部门报备,畅通联系方式,注意出行安全。

  三、工作要求

  (一)加强领导,落实责任。局机关各科室、局属各单位要高度重视,加强领导,强化措施,认真安排部署节日期间务实节俭和安全生产工作,明确目标任务,细化责任分工,加强督促检查,确保节日期间安全生产、信访维稳、作风建设等工作落到实处。切实履行好各自的职责,把各项工作抓好抓实。

  (二)精心部署,排查隐患。局机关各科室、局属各单位要认真组织部署节前和节日期间的安全排查。对排查出的事故隐患要采取有效措施,立即进行整改。对一些一时难以整改的隐患,要制定严格防控措施,做到万无一失。

  (三)加强值班,联络畅通。局机关各科室、局属各单位要高度重视节日期间值班工作,严格落实岗位责任制,严格执行专人值班和领导在岗带班制度,确保节日期间各项工作正常运转。局机关各科室、局属各单位主要负责人要确保24小时通讯畅通。进一步健全应急协调机制,遇突发事件或重要紧急情况要立即请示报告,并及时采取措施妥善处理。

  (四)报送信息,准确及时。局机关各科室、局属各单位要安排专人做好节日期间突发信息报送工作。信息报送人员要严格纪律,忠于职守,如遇突发事件及其他重要情况,必须严格按照重大紧急信息报送有关要求,第一时间向局办公室主任(邵峰)及督办中心(张濛)报送信息并电话告知,由局综合处向市委、市政府应急办报送。坚决杜绝迟报、漏报和瞒报现象,对迟、漏、瞒、误报重大紧急信息的单位,将依照有关规定严肃处理。要求信息员24小时保持通讯畅通,发现问题及时向值班领导汇报,确保事故信息和其他重要信息及时、准确上报。

春节值班方案6

  2022年春节期间,本市绿化市容行业各级值班人员和一线职工坚守岗位,严格执行24小时值班和领导干部在岗带班制度,认真落实常态化疫情防控措施,为城市安全平稳运行做好各项服务保障工作。春节期间,本市绿化市容行业总体平稳有序,市容面貌整洁。

  一、公园绿化与林业管理

  (一)公园游客量。春节期间,各公园严格落实疫情防控和大客流应对双重要求,实施错峰、预约、限流入园措施,加强游客健康监测和出入口人员疏导,避免大规模聚集,做到游园安全有序。全市公园共接待游客386.78万人次,较去年同期的347.03万人次增加了11.46%。六座市属公园共接待游客36.82万人次,较去年同期的34.57万人次增加了6.51%;区属公园共接待游客328.41万人次,较去年同期的286.49万人次增加了14.63%;郊野公园21.55万人次,较去年同期的25.97万人次减少了17.01%。四座免费开放的公园共接待游客32.25万人次,新开园的世博文化公园共接待游客8.07万人次。

  (二)主题活动。春节期间,为了让广大市民群众感受浓浓的年味和丰盛的文化“盛宴”,公园精心策划了各类主题游园活动。如辰山植物园的'“2022迎春花展”、上海植物园“2022‘福虎生威’年宵花展”、共青森林公园“2022新春市民水仙花展”、方塔园“2022新春游园会”、廊下郊野公园“第四届民俗年味节”等迎春活动。此外,多座公园还陆续推出各类花展及花卉推荐观赏点,如世纪公园赏梅游园会、真如公园蜡梅展、闵行文化公园虞美人展等,让市民游客足不出“沪”,享受“春暖花开”般的美景。

  (三)花卉布置。春节期间,全市重点围绕人民广场、外滩、陆家嘴等三个市级核心区域和8个市级重点区域、13条市级重点道路以及各区商圈、旅游景点、重要道路、重点公园等,共布置花坛花境约17.7万平方米,组合容器约5万组,主题景点(大型花坛)120个,单季用花量约933万盆,红红火火、喜气洋洋,营造喜庆浓郁的节日氛围。

  (四)森林防火。春节期间,全市各级林业部门和森林公园认真落实森林防火有关规定,按照统一部署做好火情监测工作,加强预警监测和火情巡查,严格实行火情报告制度,强化应急值守。各森林防火责任单位实行全天双人双岗带班,共安排值班人员3722人次,开展防火宣传692人次。春节期间,全市未发生森林火灾事故。

  二、市容环卫管理

  (一)环卫保障。春节期间,全市环卫部门加大对道路、大型广场绿地、景观区域、轨道交通集散地等人流密集区域的清扫保洁力度,日均出动道路保洁人员近2.6万人次,日均清扫垃圾量1090余吨。外环以外区域,除夕夜至初一凌晨,共清扫烟花爆竹511公斤,较去年同期上升75.78%;初四晚上至初五凌晨,共清扫烟花爆竹554公斤,较去年同期上升145.35%。市级工程渣土消纳卸点南汇东滩N1库区临时关闭,全市装修垃圾共清运320吨,打捞各类水域漂浮垃圾104.3吨。进一步加大公厕管理力度,作业人员均按要求做好保洁工作,增加消毒频次,并落实好各项防护措施,全市环境卫生状况总体良好。

  (二)垃圾处置。春节期间,全市各垃圾中转、处置设施运行稳定。全市生活垃圾处置量123704吨,日均17672吨,日均处置量较去年同期减少3.12%。其中干垃圾日均11582吨,湿垃圾日均6090吨。为落实常态化疫情防控,对居家隔离观察点、定点医疗机构产生的生活垃圾实施专项收运处理,按照定时定点清运、直运焚烧即到即烧处置、全程按规定采取消毒措施。春节期间,共安排直送末端处置清运作业人员865人次、车辆423车次,直送末端处置生活垃圾379吨。

  (三)市容管理。春节期间,各区加强对全市74处无序设摊临时管控点、疏导点的管理,加强常态化疫情防控,确保安全有序运行。近2万名市容管理第三方服务人员加班加点坚守岗位,开展违规现象劝阻、无序设摊巡视检查、市容秩序维护和“三乱”清除等工作。春节期间,全市市容面貌和城市形象整洁有序。

  (四)景观灯光。春节期间,全市景观照明开灯时间为1月30日至2月5日18:00-22:00,其中,1月31日(除夕)延长至次日00:30。黄浦江的核心区未展演光影秀。各区景观灯光部门均按要求落实保障责任,加强排查,及时整改安全隐患、抢修破损灯具。春节期间,共出动景观照明保障人员197人次,巡查抢修人员1564人次,确保了开灯正常,未发生各类安全事故。

  三、市民诉求与行业疫情防控

  (一)市民诉求。春节期间,市绿化市容热线共受理各类投诉举报、咨询建议163件,较去年同期下降15.98%。主要为“12345热线”转来130件,占79.75%。按条线分,环卫、绿化分别占总量的53.99%、35.58%,主要涉及:环卫作业规范、道路保洁、公园管理等。上述诉件已由各区绿化市容管理部门及相关部门按照市绿化市容热线管理要求予以办理与反馈,并做好市民回复工作。春节期间,无重大热点舆情或负面报道事件发生。

  (二)疫情防控。按照市委办公厅、市政府办公厅以及市疫情防控工作领导小组办公室关于疫情防控工作部署要求,认真落实各项常态化疫情防控举措,切实加强野生动物保护、城市公园管理、环卫作业管理、生活垃圾处理、市容景观管理和人员排查等工作。坚持落实“非必要不离沪”原则,做好来沪返沪人员健康管理。春节期间,局系统共离沪356人,已返沪167人,明确要求所有离沪人员,返沪后需及时进行核酸检测,持核酸检测阴性证明方可到岗上班或参加公务活动。春节期间,每日定时上报“疫情防控措施日报表”,并严格落实重要信息报告制度。

春节值班方案7

  20xx年春节将至,疫情防控工作形势依然严峻,为切实做好节日期间疫情防控和值班工作,保证全镇上下联络畅通、各项工作运转有序,及时妥善处置各类重要紧急情况和突发事件,确保全镇人民度过一个喜庆祥和的节日。根据区委、区政府《关于加强20xx年春节期间值班工作的通知》要求,结合我镇实际,现将有关事项通知如下:

  一、春节放假调休具体安排

  根据国务院办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕11号)精神,20xx年春节放假日期安排如下:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

  二、切实加强值班工作组织领导

  节日值班工作责任重大,是保障城乡安全、有序运行的重要一环。各单位要充分认识进一步加强值班工作的重要性,以对党和人民高度负责的'精神,提高政治站位,强化底线思维,压实工作责任,增强值班效能。各单位主要负责同志是组织做好值班工作的第一责任人,要亲自安排、指导、检查和协调值班工作,确保本单位值班工作体系联络畅通、履职到位、运转高效。

  三、严格执行值班工作制度

  节日期间,要严格执行24小时专人值班和领导在岗带班制度。各单位主要领导应保持24小时通讯畅通,期间安排离沪外出的,须提前报备。值班人员在岗期间要严肃工作纪律,密切关注、及时报告突发事件或重要紧急情况,认真处理各类文电和信息,确保各项工作正常运转。各居委会、物业公司、环卫绿化、社区党群服务中心、社区事务受理中心、社区卫生服务中心等直接服务群众的单位,要安排好值班,备足值守应急抢修力量,提高突发事件快速处置能力。

  四、减少不必要流动

  除返乡探亲、必要公务等以外,非必要不离沪、非必要不出境,鼓励在沪过节,尽量减少人员流动。出行时,做好个人防护、手部消毒等,开展每日自主健康监测。各级党政机关、事业单位、国有企业工作人员带头在沪过春节,因返乡探亲、必要公务等确需离沪的,严格落实报告审批制度。

  五、加强应急备勤

  春节假期期间,要进一步加强应急值守备勤,确保突发情况一旦发生,可以迅速组织有效力量投入一线战斗。具体要求上,各部门、各单位主要负责同志作为第一责任人,负责本部门、本单位备勤力量统筹,除当日值班人员外,确保本部门、本单位每天有至少半数以上工作人员作为在家应急响应备勤力量,24小时随时待命、1小时内随叫随到。备勤力量要注意考虑男女同志搭配、是否能够驾驶车辆等因素。备勤期间,人员不得离崇,243小时保持手机畅通。春节期间,离崇人员需要所在部门、单位主要负责人报备。

  六、严格执行信息报告制度

  各单位要加强对节日期间社会面情况的掌握,做好舆情监测和引导,确保重要紧急情况(含突发事件)早监测、早发现、早报告。要严格按照重要紧急情况(含突发事件信息)报告的有关规定,做好信息收集、核实、报告和处理工作,提高信息报告的及时性和准确性。遇到重要紧急情况(含突发事件信息)要立即报告,并跟踪掌握事态进展和处置情况,随时续报,直至处置完毕。

  节日期间执行“零报告”制度,有重要情况应立即报告,无事报平安,防止漏报、迟报,杜绝瞒报。值班当日下午15:00时前向镇值班室报告情况,镇值班室设在机关楼105室,电话:。镇总值班室电话要确保24小时有人接听,由带班干部做好值班记录,并于每日16:00前通过“区政府值班平台”(登录政务微信→通讯录→政府→上海市崇明区人民政府办公室→区政府值班平台)向区政府总值班室报告当日值班情况。(“零报告”格式:XX单位,值班情况正常,值班领导XX,值班员XXXX)。发生突发性公共事件、重大事件、重要社会动态、重大疫情、灾情及其他紧急重大事件,镇机关值班人员要及时汇报带班领导,并通知镇城运中心主任苏士新,相关情况经领导审核同意后在第一时间(事故发生或发现10分钟内)以4电话或书面方式向区政府总值班室报告。

  对因迟报、漏报、瞒报等造成不良影响或严重后果的,将依照规定追究单位负责人和直接责任人的责任。

  七、切实加强工作督促检查

  各单位要加强对本单位、本部门值班工作督促检查,严格落实值班制度,做好各项保障工作,切实提高应急处置能力和水平。区政府总值班室将在节日期间抽查相关单位节日值班工作情况。

  请各企事业单位、各居委会将春节期间值班表及本部门、本单位应急响应备勤力量安排表,于1月26日(星期三)下午15:00前报镇党政办李晓洁。

春节值班方案8

  为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:

  预计人数 55人

  带鱼 1盒 ¥40

  花生油 1桶 ¥107

  酒 1箱 ¥100

  水果 1箱 ¥60

  大米 1袋 ¥30

  鸡蛋 1箱 ¥50

  合计:

  注:以上物品具体价格以实际购买价格为准。

  一、发放对象:

  公司全体员工(截止20xx年x月x日前进厂员工)。

  二、发放时间:

  20xx年x月xx日(下午16:00)。

  三、发放地点:

  公司办公室。

  四、组织发放人员:

  xx、xx、xx。

  五、发放方式:

  由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚。

  六、物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司)。

  七、注意事项:

  1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。

  2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的.名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

  3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。

春节值班方案9

  为有效预防、及时控制和消除节日期间亚泰小区突发事件及其危害,结合我处实际情况特制定预案方案如下。

  一、物业管理处组织机构与职责

  1.成立物业管理小区突发事件应急处置工作小组,小区项目经理及各部门负责人为应急处置工作第一责任人。

  2.应急处置工作小组的主要职责:

  2。1制订本企业物业管理突发事件应急预案;

  2。2收集、分析小区突发事件应急管理信息;

  2。3组织、协调、指导、检查小区各类突发事件预防和应急处置工作;

  2。4组织人员开展相关的抢险或实施救援工作;

  2。5及时向上级主管领导及相关机构报告情况,请求必要的支援。

  二、宣传、培训、演练、预防

  1。1充分利用各方式开展自救等应急知识的宣传,做好安全教育进小区工作,增加企业员工、业主的防范意识。

  1。2定期对各部门员工进行物业管理突发事件的预防、应急处置及协调等相关知识的培训,增强物业人员对突发事件的处置能力。

  1。3定期组织应对物业管理突发事件的演习。应急演习包括准备、实施和总结三个阶段,培训应急队伍、落实岗位责任制、熟悉应急工作的指挥、协调和处置程序,检验预案的可行性、完善应急预案。

  1。4应加强小区的日常管理,保持各种设施设备的完好。强化日常巡查,及时消除安全隐患,最大限度地预防和减少各类突发事件的发生。

  三、各类应急处置预案

  1。1电梯困人应急处置预案

  1。1。1获知有人被困在电梯内,应立即通知电梯维修公司派人到现场处置,同时通知其他相关工作人员。

  1。1。2到场人员应了解电梯困人情况,用对讲机安慰乘客,要求乘客保持冷静,耐心等待救援。

  1。1。3电梯维修救援人员应按特种设备有关规定迅速到达现场并及时、安全解救被困人员。

  1。1。4在解救过程中,若发现被困者有发病、昏迷症状,应立即通知医护人员到场,以便及时抢救。

  1。1。5被困者救出后,应立即请电梯维修公司查明故障原因,修复后方可恢复正常运行。

  2。2突发停电应急处置预案

  责任人:葛维平,责任部门:工程部

  2。2。1在事先接到停电通知的情况下,应将停电线路、区域、时间和影响二次供水及电梯使用的情况,采用各种有效方式告知小区住户和商户,并在各主要出入口发布通告。

  2。2。2在事先没有接到任何通知的突然停电情况下,应立即确认是内部故障停电还是外部停电。若系内部故障停电,应立即派人查找原因,采取措施防止故障扩大;若系外部停电,一方面要采取措施防止突然来电引发事故,一方面致电供电部门查询停电情况,了解何时恢复供电,并将了解的情况告知小区住户和商户。

  2。2。3管理范围内如有备用电源的,应尽快启用。

  2。2。4检查所有电梯运行情况,发现电梯困人立即按照电梯困人应急处置预案施救。

  2。2。5夜间停电,安排员工到小区各主要出入口、电梯间维持秩序,加强安全防范措施,防止出现治安事件。

  2。2。7派人值守办公室、值班室,耐心接待住户和商户询问,做好解释和疏导工作。

  3。3燃气泄漏应急处置预案

  责任人:徐大树、葛维平,责任部门:工程部

  3。3。1接报或发现燃气泄漏后,疏散人员,并根据本小区气源使用情况(管道燃气或瓶装气),及时通知相应的燃气供应商,必要时向公安消防部门报告,请求救援处置。

  3。3。2设立现场警戒线,疏散人群;警戒线内,严禁一切火源,禁用手机、电话和非防爆型对讲机、手电筒等电子电气设备,严禁开关电器设备。

  3。3。3施救人员应当采取有效防范措施,戴上防毒面具;没有防毒面具时,应用湿毛巾捂住口鼻并尽可能屏住呼吸。救援方法要科学合理,避免盲目冒险。

  3。3。4瓶装气用户,家庭燃气泄漏,轻轻打开门窗通风。根据泄漏情况采取下面办法处理后,等待燃气供应商到来处理:

  3。3。4。1燃气具泄漏时,关闭气瓶角阀。如气瓶角阀无法关闭,不要拆卸气瓶上调压器,把调压器与燃气具之间的胶管打折拴紧。

  3。3。4。2气瓶瓶体泄漏时:

  a。泄漏若为气体泄漏,关闭气瓶角阀后,可使用非金属物品堵塞泄漏处,并将气瓶小心搬移至空旷通风处,搬移气瓶严禁搭乘电梯。

  b。泄漏若为液体泄漏,关闭气瓶角阀后,迅速把气翻(扭)转,使泄漏处变为气体泄漏,再按a方法进行进行处理。

  3。3。4。3气瓶角阀无法关紧的泄漏时,不要拆卸气瓶上调压器,把调压器与燃气具之间的胶管打折拴紧,然后切断胶管,将气瓶小心搬移至空旷通风处。

  3。3。5管道燃气泄漏处理方法:

  a。用户户内燃气泄漏,迅速关闭入户主阀门,轻轻打开门窗通风。若无法关闭入户主阀门,应迅速关闭楼栋立管阀门。

  b。当户外管道的泄漏发生在楼栋立管阀门之后时,迅速关闭楼栋立管阀门。

  c。当户外管道的泄漏发生在楼栋立管阀门之前或埋地管时,就立即设立现场警戒线、疏散人群,严禁无关人员进入警戒线范围。

  按上述办法处理完后,等候燃气供应商处理。

  3。3。6不管是瓶装气还是管道气泄漏,当已发生燃气泄漏爆炸着火时,应先向110报警。泄漏源未处理好前,不要轻易灭火。

  3。3。7发现有中毒、受伤者,协助中毒、受伤人员逆风脱离现场,等待医疗部门救护或直接将中毒、受伤者送往医院抢救,必要时并尽可能同时采取人工呼吸等正确的急救措施。

  四、盗窃和破坏事件应急处置预案

  责任人:徐大树、刘国安责任部门:秩序维护部

  4。1发现盗窃和破坏事件,立即报警。

  4。2秩序维护员到达案发现场后,在保障自身安全情况下可及时处理,否则监视现场,记住犯罪嫌疑人的面貌、体形、服饰和特征,防止犯罪嫌疑人逃逸。

  4。3秩序维护员在事件中抓获犯罪嫌疑人,应及时移交警方处理,并根据警方要求提供情况和证据,严禁拷打、审讯和扣押,并应劝阻业主和围观人员打骂犯罪嫌疑人。

  4。4若犯罪嫌疑人在警方到来以前已逃离现场,秩序维护员应注意保护现场,不得触动现场任何物品,并阻止任何人员进入现场,等候警方前来处理。

  4。5如在作案现场发现有人受伤,应在保护好现场的.基础上,通知急救中心派人救治。除非必要,严禁搬动伤员,防止伤情加重。

  4。6在警方人员到达后,积极提供线索,配合警方人员办案。

  五、意外伤亡应急处置预案

  责任人:徐大树、刘国安责任部门:秩序维护部

  4。1小区内出现人员意外伤亡事件,秩序维护员应立即赶赴现场,查明情况,立即报警。

  4。2若伤者尚未死亡,应当保护现场,通知急救中心派人救治。除非必要,严禁搬动伤员,防止伤情加重。

  4。3若系由触电事故,应就近切断电源或用绝缘物(如干燥的木杆、竹竿或塑料、橡胶)将电源拨离触电者,严禁在没有切断电源的情况下,用手直接去拉触电者。

  4。4若系溺水事故,应立即抢救,若落水者呛水较多,应使其头低脚高,按压腹部,使其吐出呛入之水,必要时施行人工呼吸。

  4。5若系设备故障或设施损坏引发伤亡事故,应立即通知工程人员到场,共同确订抢救方案。

  4。4若系高层坠落、物品砸伤引起伤亡事故,在抢救伤员的同时,应保护好现场,摄下照片或录像,留下目击者,同时向警方报警。

  4。7若系交通肇事引起伤亡事故,应在保护好现场、抢救伤员的同时,记录肇事车辆,留下驾驶员和目击者,如有监控录像,保存相关录像,报请警方处理。若交通事故引起小区内交通堵塞,应开辟旁行通道,积极疏导交通,并设立警戒线,防止破坏现场。

  4。8若伤亡事故系由于设备故障、设施损坏或管理不当引起,相关部门应当在事发4小时内写出书面报告送交公司总经理,以便公司查找原因、落实责任、上报情况。

  六、水浸的处理

  责任人:徐大树、刘国安责任部门:秩序维护部

  5。1组织抢险突击队,负责装填运送沙包;

  5。2及时通知车主开走水浸区域的车辆;

  5。3在地库出入口开口处堵成沙包墙并派人看护;

  5。4保护一切因水浸后易遭损坏的重要公共设施,如电梯及电力系统;

  5。5发现有水浸入电梯井、强弱电井,应及时通知电梯工和电工关闭电梯、切断电源,处理电井房水浸问题;

  5.6水浸过后,搬离所有沙包,打扫卫生。

  七、火灾应急处置预案

  责任人:徐大树、刘国安责任部门:秩序维护部

  6。1发现火灾苗头,如烟、油、味、色等异常状况,每一位员工都必须立即向相关部门报告,请其派人查明真相,并做好应急准备;

  6。2确认火灾后,立即报警,并组织相关人员赶赴现场;

  6。3到达现场的管理人员或秩序维护队队长自觉承担组织工作:

  6。3。1切断火场电源;

  6。3。2疏散火场被困人员;

  6。3。3设立警戒线,疏导围观群众;

  6。3。4指派专人引导消防车;

  6。3。5组织人员清除火场周围障碍物,如通知停放在火场周围车辆车主将车驶离、搬走阻碍通道的物品等;

  6。4火灾扑灭后,在经消防部门同意情况下,组织人员协助业主清理现场,对受灾业主做好安慰工作。

  以上节日突发事件预案,请各部门人员认真执行。

春节值班方案10

  xx年春节将至,为了切实做好春节期间的社会稳定和执法工作,严明节日期间值班要求,确保全市人民过一个安定、祥和的节日,按照市局关于社会稳定和安全生产工作的要求,结合我单位实际情况,特制定如下应急方案:

  一、工作目标

  建立春节期间社会安全稳定和行政执法工作的应急指挥、处置体系,进一步落实安全稳定措施,严明值班纪律,确保我单位在春节期间不发生安全事故,确保单位工作的顺利进行和安全稳定。

  二、组织机构

  为了切实加强对此项工作的`组织领导,成立春节期间应急工作领导小组:

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  三、分工及职责

  (一)一般应急事件处理:

  由支队纪委书记 同志负责,成员由 同志及当日值班分队组成。

  (二)重大应急事件处理:

  由副支队长 负责,纪委书记 同志配合,支队全体人员参加。

  主要职责:

  1、主要抓好春节期间的文明执法工作,落实安全生产责任措施,积极排除各种安全隐患,及时、有效处理各类突发事件。

  2、认真做好群众举报、来信来访工作,及时发现和就地化解不稳定因素,积极预防大规模群众集体上访和群体的发生。

  3、主要负责处置春节期间抗冰雪天气的工作,负责做好突发事件应急资金和物资保障工作及应急抢险工作。

  从 月 日17:30分起所有应急小分队进入待命状态,确保联络畅通,听从应急小组调度,及时处置各种突发性事件,做好各项应急抢险准备工作。

  四、几点要求

  (一)提高认识,加强领导。

  各大队(科室)负责人要高度重视春节期间的安全稳定工作,切实加强领导,强化措施,狠抓落实,做到任务明确、责任到人、工作到位。同时,要结合各自工作实际,精心安排,周密部署,积极落实防范应急处置措施,力求万无一失。

  (二)加强值班,严明纪律。落实值班领导和值班人员责任,坚持24小时昼夜值班不间断。手机必须24小时畅通。应急小组成员出市区必须向支队领导报告。所有值班人员必须尽职尽责,不得擅离岗位,不得关闭通讯工具,确保信息畅通。

  (三)加强请示汇报,妥善处置紧急情况。

  春节期间,发现重要情况和问题,要及时向市局及支队当日值班领导报告,并采取紧急措施果断处置,不得迟报、漏报、瞒报。对信息报送不及时,工作不力,以至影响工作,造成严重后果的要追究主要领导责任。

  XXX公司

春节值班方案11

  20xx年春节期间为了感谢同仁辛勤努力付出,并凝聚向心力,公司决定对所有同仁发放春节加班及留任奖金,以兹鼓励。

  一、发放对象:

  xxx全体同仁(含xx支援人员及台籍同仁)

  二、发放标准:

  (一)配合公司生产排程加班,每日出勤达八小时以上(含)同仁,将发放加班奖金500元。

  (二)前(含)入职至当日仍在职,并于期间出勤同仁,将发放留任奖金500元;金额依实际出勤天数比例计算。

  (三)以上两笔奖金,将一并在发放。

春节值班方案12

  春节期间,门头沟区园林局严格落实森林防火工作职责,履行公园绿地管护责任,按照“群众过节干部在岗”的工作要求,扎实开展烟花爆竹看护和疫情防控值守工作,切实保障了节日期间全区森林、林地、绿地的安全平稳运行。

  一、森林防火工作

  一是严格落实局领导班子分片包镇制度,由主要领导带队,带班领导及相关工作人员共同开展重点区域防火检查,累计派出10个检查组共72人次参与实地检查、电话抽查,共抽查生态林管护员88人次,均在岗在位。二是强化值班值守制度。局机关共35人次24小时负责应急值守,全区4260余名专职护林员在岗在位,累计劝阻烧地边、烧纸祭祀、燃放烟花爆竹百余次;三是加大宣传力度。累计发送森林防火提示短信46万条,50余个防火语音提示杆均正常运行,随时提醒游客已进入林区,切实履行好公民森林防火责任。

  二、公园绿地服务保障工作

  春节期间,一是每天安排193名养护、保洁及疫情防控人员,76名巡查工作人员,保障车辆12辆,在全区各公园绿地开展疫情防控、垃圾分类、日常养护等工作。二是在6个公园入口配备体温检测仪器、划定“一米间隔线”,对入园游人检测体温并查看游人健康码,严格执行绿码通行。三是严格执行75%限流措施,提醒游人不扎堆、不聚集,保持社交距离。春节期间,全区各公园共接待游客26447人次。截至目前,各公园均运行平稳,未出现异常突发情况。

  三、烟花爆竹看护和下沉值守工作

  按照区委政法委的统一要求,除夕晚上和初五早上,我局共有65名领导干部下沉到永定镇33个点位,开展烟花爆竹禁放看护工作,累计劝离燃放烟花爆竹的`群众200余人次。

  春节期间,我局共派出56名领导干部,下沉到城子街道4个社区,开展疫情防控值守工作,进一步充实社区疫情防控力量,保障社区安全。

春节值班方案13

  为确保春节放假期间公司财产安全,特制定春节假期值班方案,具体如下:

  一、成立领导小组:

  组 长:

  组 员:

  领导小组下设应急小分队

  领导小组职责:

  二、值班时间:

  三、值班室:

  四、巡查范围:

  五、值班方式:

  六、值班待遇

  1、值班工资:除夕至初二:元/人/班;其他时间:元/人/班(电力应急处理人员见《电力应急处理人员名单》),应急处置费用按公司加班制度执行)。

  2、伙食补助:元/人/班。

  七、值班的人员:

  八、物品配置:

  九、费用预算

  十、值班要求

  1、当班组长负责本班值班期间各项工作,如遇无法处置的问题必须及时向领导小组汇报;如遇特殊紧急情况可先报警救援。

  2、值班的人员必须服从当班组长的管理和工作安排,当班组长对值班的人员违纪违规行为有权处理,如组长有瞒报、纵容、不作为行为的,一经发现将严肃处理。

  3、当班人员必须做好报纸杂志、邮件的接收、登记并妥善放置指定地点,如遇公司急件,由当班组长及时向相关人员汇报。

  4、做好外来人员接待,并及时与相关人员联系,禁止外来无关人员进入公司。

  5、值班的人员随时关注监控情况,每隔2小时按规定路线巡逻厂区一次,并对重点部位严格检查,做好详细记录,出现异常情况及时采取措施,如遇无法处置问题须及时向相关领导汇报。

  6、值班的人员要切实加强工作责任心,严格遵守值班纪律,坚守工作岗位。严禁酒后上班,确保交通安全,由于酒后造成的交通事故一律自负;严禁赌博、迟到、早退,违者按公司规定处理。

  7、值班的人员因特殊情况需调班或请假的,必须征得领导小组组长同意,当班组长在得到领导小组组长授权后负责“请假证明单”的审批,未办理请假手续的一律按旷工处理;每请假一小时扣值班工资20%。

  8、值班期间如需外出用餐,必须确保两人在岗;用餐来回时间不得超过1小时;晚上18:00后必须保证四人全部在岗。

  9、交接班时当班人员与接班人员须一同到重点区域巡查,经双方确认无误后方可办理交接班手续,交接内容包括:物品、记录、保卫室内外卫生等。

  10、保卫室内监控设备按规定操作,严禁作其他用途;厂区内部照明灯开关设在值班室内,注意及时开关,以防长明灯。

  11、值班的人员负责值班室责任区卫生,公司配置的值班用具应谨慎保管,如有遗失或人为损坏,照价赔偿。

  12、领导小组、应急小分队、电力处理组人员必须24小时保持手机通畅,接到电话后迅速到达公司。

  13、值班的`人员必须按规定做好南、北区废水站保养运行工作,并做好记录。

  14、东罾生活区值班的人员负责2#楼、3#楼安全,每天至少巡逻三次,检查门窗、设施完好情况,负责开关路灯,随时关注监控情况,一有异常及时报告。

  15、烟花爆竹燃放:除夕晚、初一及开工当日早晨分别按配置数量燃放烟花、鞭炮。当班人员在燃放礼花、鞭炮时,须服从组长指挥,在指定地点燃放,确保安全。

  十一、其他:

  1、各部门、车间做好放假前安全检查工作确保无安全隐患,各部门及多功能厅控制室内贵重物品集中放置,无防盗窗的窗户必须加装木条,综合楼二楼与三楼通道关闭。

  2、机修、电工岗位负责将在户外的金属件、电缆等物资集中到室内妥善保管。

  3、物业管理人员负责将值班用水外的其他生活用水关闭,并放空水管内的水,确保水管不被冻裂,保证消防用水正常。

春节值班方案14

  小区春节值班工作方案为保障小区业主过一个欢乐祥和的春节,现就春节前各项工作安排如下:

  1、各部门将春节期间值班表于20xx年元月×日之前交至综合事务部。

  2、综合事务部工作安排:

  (1)元月×日之前将放假通知张贴出来。

  (2)食堂工作安排,大年三十晚安排两桌,大年初一至初三每天加两个菜。

  (3)协调好各部门之间的工作。

  3、环境部工作安排:

  (1)1月×日开始,对小区环境进行清理。尤其是楼道及楼梯间,清理业主堆放的杂物,易燃易爆物品,防止发生火灾。

  (2)安排好春节期间的值班,加强保洁工作。

  (3)1月×日之前,协调绿化对小区山体进行一次砌底的浇水。

  (4)年三十晚安排三名人员对烟花鞭炮垃圾的清理。

  (5)加强与环卫部门的联系,保证垃圾及时转运。

  4、安防部工作安排:

  (1)节前对所有安全隐患进行一次大检查,并将安全隐患做好预防措施。(2)对所有消防器材进行一次大检查,尤其是小区楼道、楼梯间的杂物、易燃易爆物品协助环境部进行清理。

  (3)加强对小区的防火防盗进行宣传,做好宣传横幅。并对重点部位进行排查。

  (4)做好员工的安全保障工作,防止发生非工作减员。

  (5)大年三十晚,安排22人,对小区烟花燃放进行防控。

  5、客服部工作安排(1)年前重点进行催费工作,到业主家进行拜访。

  (2)年前对小区业主是否在经世皇城过年情况进行摸底。

  (3)对小区发出温馨提示,水电气的控制。

  (4)装修工作进行管控。

  6、工程部工作安排(1)对小区所有设施设备进行一次全面检查,确保业主水电气的有效保证。

  (2)安排好春节的值班。

  (3)对突发事件的处理进行一次培训。

  大气之作。

  语言严谨。

  关于春节假期值班方案的通知

  为使春节放假期间公司的.安全保卫工作能够顺利进行,放假期间春节值班做如下安排:

  一、春节期间的值班安排及要求:

  1、本年度春节值班从20xx年1月15日早8:00开始到20xx年1月30日17:30止;

  2、春节期间为加强保卫工作,临时从员工中聘请值班保安,值班期间履行保安职责,坚守岗位;

  3、值班期间所有保安人员不得随意外出,特殊情况必须向保安队长请假;

  4、春节值班期间由保安队长负责,所有留守公司的人员必须接受保安队长的管理和安排;

  5、春节“值班”人员分为三个班,每班8小时,每班5人:大门2人,称废纸处保安亭1人,车间值班2人,大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括:厂区、宿舍、机器设备、门窗等,巡逻记录需由门岗和巡逻岗的人员同时签字确认。

  6、春节值班期间,未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准,外来人员车辆一律不得进厂区。

  7、春节放假期间有亲友探访的,要在放假前写好申请,亲友探访时严格按照门禁制度进行登记。

  8、春节放假期间,员工携带物品出厂一律凭放行条,由值班保安员签字确认后才可放行。

  9、携带公司物品的,放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。

  10、春节期间保安人员要确保公司财产安全,做好防火、防水、防盗工作,如因擅离职守致使公司财产损失的,按照相关规定处罚;

  二、有关春节值班的待遇。

  1、大年三十晚公司为所有在公司留守的员工每人补贴20元(所有留厂人员必须在1月14日下班前将名单报人力资源部备案,年三十当天在保安室登记);

  2、春节期间值班人员每人每天补助生活费15元。吃饭问题自行解决或由保安队长统一安排;

  3、放假期间公司要求维修设备或规定需上班的人员(如保安、清洁人员等)的工资待遇:(含征用的协助维修的其他员工)、保安队人员按出勤计工资外,每天补贴100元,年三

  十、大年初一、二每天150元。报名参加值班的人员按值班工资100元/天计,年三

  十、大年初一、二每天150元;

  4、车间由于工作需要安排维护、检修的人员,工资由车间提方案,统一交人力资源部核定并报批;

  5、值班指定带班人员每人一次性补助100元。

春节值班方案15

  值班是保卫处的一项具体而频繁的工作。为稳定队伍,激发工作热情,体现公平、公开、公正的`原则,按照有关文件规定,结合我院具体实际,制订如下值班、加班补助统计及发放实施细则:

  一、值班

  1、值班满24小时记值班1次,其中8小时为正常上班时间,8小时作次日补休时间,另外8小时即发放值班补助。如因特殊原因未能补休者,对照加班实施细则,由个人提出申请,报办公室由处长核准后,可按加班处理。

  2、值班人员补助分平时、双休日和国家法定节假日三个等次,寒暑假期间均按双休日记。

  3、顶班、替班要及时通知当日带班员,带班员要及时通知处长,顶班和替班不记加班,统计时按值班日记上实际值班人员记录。

  4、换班,如需换班要经处长同意后,及时通知办公室,并在已按排的值班表中改换人员姓名,记录和统计时按实际值班情况记录。

  5、值班安排:每月月底由办公室具体作出下月值班安排表。值班统计:每月月初由办公室统计上月值班情况,由处长审批。

  二、加班

  1、加班是在非正常上班时间内,根据工作需要由处长安排,办公室或科长通知具体加班人员,如遇紧急情况,科长可以临时决定加班人员上岗,事后要向处长讲明加班理由。加班结束后,由办公室做好加班记录。办公室逐月统计加班后由处长审核。

  2、加班持续工作每满8小时记加班1次,当日值班人员不记加班。

  3、加班比照值班补助发放。

  4、顶替加班时只记原安排加班人员,顶替加班人员不记加班。

  5、加班人员加班后,原则上不作补休安排。

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