补偿合同

关于补偿合同

　　在人们越来越相信法律的社会中，合同的类型越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家整理的关于补偿合同，欢迎阅读与收藏。

关于补偿合同1

　　本合同于＿＿年＿＿月＿＿日在＿＿签订。

　　中国＿＿＿公司（简称甲方）和＿国＿＿＿公司（简称乙方）经双方友好协商，在平等互利基础上，同意签订如下合同：

　　第一条

　　甲方同意从＿＿年＿＿月份起至＿＿年＿＿月底止，分期分批向乙方提供产品＿＿套（件），计总值＿＿万美元。

　　品号品名：

　　规格：

　　数量：

　　单价：

　　交货日期：

　　第一期：

　　第二期：

　　第三期：

　　目的口岸：

　　支付办法：

　　包装：

　　其他：

　　1.甲方每次交货时，将出运的品名、规格、数量、金额、船名等在＿＿＿小时前电告乙方。出运后，将全套正本货运单据：全套洁净装船提单（正本＿＿份，副本＿＿份）；发票（正本＿＿＿份，副本＿＿＿份）；包装单；产地证明书；质量检验证书，由甲方直接寄给乙方的.议付银行。同时，由甲方将上述单据的副本＿＿份，分别寄给乙方或乙方的代理人。

　　2.乙方同意在＿＿产品中，接受甲方次品不超过＿＿％。次品价格，双方根据质量情况，另行协商确定。

　　3.其他条款根据中国＿进出口总公司对＿国出口商品合同规定。

　　第二条

　　乙方同意自＿＿年＿＿月起至＿＿年＿＿月底止，提供＿＿机器＿＿台，准备设备＿台，以及测试仪器＿＿台，附配件＿＿套等，计总值＿＿万美元。（各种设备的名称、型号、台数、价值齐全）

　　交货期：

　　1.＿＿机器，＿＿＿年＿＿月交货。

　　2.＿＿机器，＿＿＿年＿＿月交货。

　　3.其他设备，＿＿＿年＿＿月交货。

　　目的口岸：

　　支付办法：

　　包装：

　　其他：乙方在发运设备时，应先将发运的设备型号、名称、件数、金额、重量、体积等电告甲方。发运后，应将全套洁净的装船正本提单；发票；包装单；产地证明书；产品质量检验合格证书；有关设备详细的技术图纸和安装、使用、操作等说明书寄送甲方。为便于甲方做好准备工作，乙方同意在＿＿＿年＿＿月底前，先将各机全套图纸（包括基础图）寄交甲方。

　　第三条

　　本合同在执行过程中，如发生争议，由双方友好协商解决，协商不成时，可提交＿国＿＿＿仲裁机构仲裁，仲裁裁决对双方都有约束力。

　　第四条

　　本合同如有未尽事宜，由双方协商同意后修改之。

　　第五条

　　在本合同执行期间，如发生人力不可抗拒的事件，甲乙双方均不承担赔偿责任。但各方应立即把上述情况的发生通知对方，说明情势并预计持续时间的长短，以便对方采取相应措施。

　　第六条

　　本合同以中、＿文书写，两种文体具有同等效力。自合同签字之日起生效。

　　甲方：

　　中国＿＿公司代表

　　（签字）

　　乙方：

　　＿国＿＿公司代表

　　（签字）

　　见证人：

　　中国＿＿＿律师事务所律师

　　（签字）

关于补偿合同2

　　________________________（以下简称甲方）

　　________________________（以下简称乙方）

　　为明确责任，恪守信用，特订立本合同，共同遵守。

　　一、互协条件：____________________________________________________________

　　二、投资时间及金额：

　　投资时间共_____年零_____月。自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。投资实际数额以支用凭证（并作为合同附件）分_____次或一次支用。投资总额_______________万元。其中甲方投资__________万元，乙方投资__________万元。

　　三、供货合同：

　　___________________________________________________________

　　四、产品质量：

　　___________________________________________________________

　　五、资金利息及偿还：

　　___________________________________________________________

　　六、违约责任：

　　___________________________________________________________

　　七、附加条件：

　　___________________________________________________________

　　本合同正本一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，双方代表签字后生效。本合同附件有_____________与合同有同等效力。

　　本合同修改、补充须经双方协商方有效。

　　甲方：（盖章）______________________

　　地址：______________________________

　　法人代表：__________________________

　　开户银行及帐号：________ ___________

　　乙方：（盖章）______________________

　　地址：______________________________

　　法人代表：__________________________

　　开户银行及帐号：____________________

　　签约日期：_________年______月_____日

　　签约地点：__________________________

关于补偿合同3

　　本合同于__年__月__日在__签订。

　　中国___公司(简称甲方)和_国___公司(简称乙方)经双方友好协商，在平等互利基础上，同意签订如下合同：

　　第一条 甲方同意从__年__月份起至__年__月底止，分期分批向乙方提供产品__套(件)，计总值__万美元。

　　品号品名：

　　规格：

　　数量：

　　单价：

　　交货日期：

　　第一期：

　　第二期：

　　第三期：

　　目的口岸：

　　支付办法：

　　包装：

　　其他：

　　1.甲方每次交货时，将出运的品名、规格、数量、金额、船名等在

　　___小时前电告乙方。出运后，将全套正本货运单据：全套洁净装

　　船提单(正本__份，副本__份);发票(正本___份，副本___

　　份);包装单;产地证明书;质量检验证书，由甲方直接寄给乙方的议

　　付银行。同时，由甲方将上述单据的副本__份，分别寄给乙方或乙

　　方的代理人。

　　2.乙方同意在__产品中，接受甲方次品不超过__%。次品

　　价格，双方根据质量情况，另行协商确定。

　　3.其他条款根据中国_进出口总公司对_国出口商品合同规

　　定。

　　第二条 乙方同意自__年__月起至__年__月底止，提供__机器__台，准备设备_台，以及测试仪器__台，附配件__套等，计总值__万美元。(各种设备的名称、型号、台数、价值齐全)

　　交货期：

　　1.__机器，___年__月交货。

　　2.__机器，___年__月交货。

　　3.其他设备，___年__月交货。

　　目的口岸：

　　支付办法：

　　包装：

　　其他：乙方在发运设备时，应先将发运的设备型号、名称、件数、金额、重量、体积等电告甲方。发运后，应将全套洁净的`装船正本提单;发票;包装单;产地证明书;产品质量检验合格证书;有关设备详细的技术图纸和安装、使用、操作等说明书寄送甲方。为便于甲方做好准备工作，乙方同意在___年__月底前，先将各机全套图纸(包括基础图)寄交甲方。

　　第三条 本合同在执行过程中，如发生争议，由双方友好协商解决，协商不成时，可提交_国___仲裁机构仲裁，仲裁裁决对双方都有约束力。

　　第四条 本合同如有未尽事宜，由双方协商同意后修改之。

　　第五条 在本合同执行期间，如发生人力不可抗拒的事件，甲乙双方均不承担赔偿责任。但各方应立即把上述情况的发生通知对方，说明情势并预计持续时间的长短，以便对方采取相应措施。

　　第六条 本合同以中、_文书写，两种文体具有同等效力。自合同签字之日起生效。

　　甲方：

　　中国__公司代表

　　(签字)

　　乙方：

　　_国__公司代表

　　(签字)

　　见证人：

　　中国___律师事务所律师

　　(签字)

关于补偿合同4

　　本合同于__年__月__日在中国__市签订。

　　甲方为：中国__公司

　　法定地址：__________

　　电话：______________

　　电传：______________

　　乙方为____国____公司

　　法定地址：___________

　　电话：_______________

　　电传：_______________

　　双方在平等互利基础上，通过友好洽商，特订立本合同：

　　第一条 贸易内容

　　(一)乙方向甲方提供用于生产__型机械__台，以及各种其它辅助机械设备，并同时提供各类机构设备所必需的附配件及备用件，以及在生产过程中各种必需的测试仪器。具体的各类机械设备、测试仪器、附配件、备用件之型号、名称、规格、数量、价格、包装情况、交货期限等，由双方另行签订设备进口合同，作为本合同不可分割的一部分。

　　(二)甲方用乙方提供的机械设备所生产的部分产品以及其它商品，经双方协商后，也可用__工厂生产的__商品来偿付全部机械设备的价款。具体的偿付商品之品种、数量价格、交货期限等，由双方另行签订补偿商品供货合同，作为本合同不可分割的一部分。设备进口合同与补偿商品供货合同可合并为补偿贸易购销合同。(见附件)。

　　第二条 支付条件与方式

　　由甲乙双方对开信用证。即由甲方分期开出以乙方为受益人的远期信用证，分期、分批支付全部机械设备的价款;乙方开出以甲方为受益人的即期信用证，支付补偿商品的货款。甲方用乙方支付补偿商品的货款，来支付全部机械设备的价款。当乙方支付的货款不能相抵甲方所开的远期信用证之金额时，其差额部分由乙方用预付货款方式，在甲方所开的远期信用证到期前汇付甲方，以便甲方能按时议付所开的远期信用证。甲方所开的远期信用证的按期付款，是寄托在乙方按规定开出即期信用证及按规定预付货款的基础上。乙方保证按规定开出信用证及预付货款。

　　第三条 交货期限

　　甲方用 年零 个月，分月用商品偿付全部机械设备的价款。偿还日期自乙方第一批机械设备到货后约__个月后开始，原则上每月偿还的金额是全部机械设备价款的__分之__。甲方可以提前偿还，但需在__个月前通知乙方。

　　在甲方用补偿商品偿还机械设备价款的'期间，乙方应按本协议项下的有关补偿商品合同的规定，开出以甲方为受益人的足额、即期、不可撤销、可分割可转让的信用证。

　　第四条 计价货币和作价标准

　　双方商品均以__币计价。乙方提供的全部机械设备及所有仪器、附配件用__币作价，甲方提供的补偿商品则按签订合同时甲方出口货物的人民币基价，以当时的人民币对__币的汇率折算为__币。

　　第五条 利息计算

　　甲方所开的远期信用证及乙方所预付货款的利息应由甲方负担。双方议定年利息率为百分之__。

　　第六条 技术服务

　　货物达到甲方口岸后，由甲方自行安装。但在主要设备安装过程中，甲方认为需要时，乙方必须派出技术人员进行现场指导，提供必要的技术服务，在此过程中由于技术上的问题，所造成的损失应由乙方负责。

　　经双方协商，为完成此项工作，由乙方派出_数量的技术人员。在中国的一切费用，均由乙方负担。

　　第七条 附加设备

　　在执行本协议过程中，如发现本合同项下的机械设备在配套生产时，继续需要增添新的机械设备或测试仪器时，可由双方另行协商，予以增订。增订的项目仍应列入本合同范围之内。

　　第八条 保险

　　设备进口后由乙方投保。设备所有权在付清货款发生转移后，如发生意外损失先由保险公司向投保人赔付，再按比例退回甲方已支付的设备货款。

　　第九条 违约责任

　　乙方不按合同规定购买补偿商品或甲方不按合同规定提供商品时，均应按合同条款承担违约责任，赔偿由此所造成的经济损失，并向对方支付该项货款总值的_%的罚款。

　　第十条 履约保证

　　为保证合同条款的有效履行，双方分别向对方提供由各自一方银行出具的保函，予以担保。甲方的担保银行为中国银行__行，乙方的担保银行为__国__银行。

　　第十一条 合同条款的变更

　　本合同内容如遇特殊情况需要变更，须经双方协商一致。

　　第十二条 不可抗力

　　由于人力不可抗拒的原因，致使一方或双方不能履行合同有关条款，应及时向对方通报有关情况，在取得合法机关的有效证明之后，允许延期履行、部分履行或不履行有关合同义务，并可根据情况部分或全部免予承担违约责任。

　　第十三条 仲裁

　　凡有关本协议或执行本协议而发生的一切争议，应通过友好协商解决。如不能解决，则应提请__国__仲裁委员会按__仲裁程序在__进行仲裁。仲裁适用法律为中华人民共和国法律。该仲委员会作出的裁决是最终的，甲乙双方均受其约束，任何一方不得向法院或其它机关申请变更。

　　仲裁费用由败诉一方负担。

　　第十四条 文字、生效

　　本合同用中、__两种文字写成，两种文本具有同等效力。

　　本合同自签字之日起生效，有效期为_年。期满后，双方如愿继续合作，经向中国政府有关部门申请，获得批准后，可延期一年或

　　重新签订合同。

　　甲方：

　　中国__公司代表 (签字)

　　乙方：

　　__国__公司代表 (签字)

　　见证人：

　　中国__律师事务所律师 (签字)

关于补偿合同5

　　第一条合同范围

　　_________公司（以下简称甲方）和_________公司（以下简称乙方），经过友好协商，同意合资经营__速船用主机厂。兹同合资经营条件尚未成熟，双方将以补偿贸易进行合作生产并以此作为双方合作的

　　第一步，其条件如下：

　　1．1乙方将向甲方转让生产下列型号__速船用主机（以下简称合同产品）的技术秘密及全部技术资料，其型号如下：

　　样书——400c__速船用主机；

　　样书——600c__速船用主机。

　　1．2“技术文件资料”的定义范围及交付：

　　本通用版合同．1款所指的技术资料（以下简称资料）定义是乙方提供合同产品的技术资料由三大部分组成：即乙方现用的一般技术资料，产品设计图纸和生产技术资料，上述资料方包括详细的技术秘密。

　　（1）一般技术资料包括：

　　a．样书—600c__速船用主机的技术规范（包括部装、总装、试车、交货试验等）；

　　b．样书—400c__速船用主机的主要零部件的技术规范；

　　c．合同产品__所使用的配套产品的外型尺寸、安装尺寸和性能参数的样本，

　　（2）产品设计图纸：

　　乙方提供合同产品的产品设计图纸应包括：

　　a．合同产品的全套施工图纸（包括总装图、部件图、系统图、原理图及全部零件的详细图纸）；

　　b．合同产品的计算资料和计算书；

　　c．有关船级社发给的证书及交船级社验证的图纸、计算书及其他资料清单；

　　d．试验书设计图纸及其技术文件。

　　（3）生产技术资料：乙方提供的合同产品的生产技术资料应包括合同产品全部工艺性指导文件及主要零件的详细制造技术资料；对原材料和合同产品零部件在生产过程__和生产后的质量检验要求，验收手段，验收步骤及验收技术文件。

　　（4）资料的修改：若乙方采用新技术改进产品、改进工艺过程，降低等需要对提供的资料进行修改时，应将修改的结果以书面形式提供给甲方。

　　（5）资料的提供方式：

　　a．对一般技术文件应提供三份蓝图或同等数量的清晰的复制图；

　　b．对产品设计图纸应提供一份生产底图及两份蓝图；

　　c．对生产技术资料应提供两份蓝图；

　　d．对已提供过的完全相同的重复资料，可免于提供，但需在清单__予以注明。

　　（6）资料的交付进度：

　　a．根据资料定义的规定，为生产样书—400c型__速船用主机需要，乙方在签订合同后30天内需向甲方交付合同产品的全部技术资料和全部图纸；

　　b．根据资料定义的规定，为生产样书—600c型__速船用主机的需要，乙方在鉴订合同后于________年____月____日前，需向甲方交付合同产品的全部技术资料和图纸。

　　1．3甲方将生产的产品向乙方返销如下：

　　样书—400c型__速船用主机，每年_________台；

　　样书—600c型__速船用主机，每年_________台。

　　1．4以补偿贸易进行合作生产期限为________年，________年后若合资经营条件不成熟，则可延长合作生产期限，但最长不得超过________年。

　　第二条转让技术秘密和技术文件

　　2．1乙方向甲方提供合同产品的设计计算、产品图纸、制造工艺、质量控制和试验安装、调试、运转及维修等有关合同产品的全部技术资料，必须和乙方目前使用的资料内容相同。

　　2．2合同产品资料的审核和验证：

　　乙方对提供给甲方的产品设计图纸、制造技术资料的.完整性、正确性、清晰性负责。看产品设计图纸和生产技术资料__的任何部分发现有失误，当乙方接到甲方通知时立即补齐遗失部分或更改错误部分。

　　2．3在合作生产期间，乙方将以最优惠价格向甲方提供甲方方面市场不能提供的零部件。具体内容另行商定。

　　2．4乙方保证向甲方转让的技术秘密和技术资料不受任何

　　第三者的指控。

　　第三条价格和支付方式

　　3．1为了支付转让

　　2．1条款__所规定的样书一400c型__速船用主机的技术秘密和技术资料费用，乙方应向甲方交付费用如下：

　　________年_________．．d（大写______________元整）

　　________年_________．．d（大写_______________元整）

　　________年起以后的________年__按每年将产值（即每年总产值扣除进口部分价值和税收费用后的产值）其提成费为______％。

　　3．2合同签署生效后三十（30）天内，甲方按照由银行提交的乙方下列单据，予以

　　第一次支付总金额的______％，即_________..d（大写：_______________美元整）

　　（1）根据附件_________要求，提供

　　第一批资料的空运提单；

　　（2）经甲方确认的__________________银行出具不可撤销的保函，正副本各一份；

　　（3）乙方方的商业发票：一式两份；

　　（4）乙方方即期汇票一式两份。

　　3．3于________年____月____日甲方按收到乙方提交的下列单据后，予以

　　第二次交付________年总金额的_______％现金，即．．d（大写：_______________美元整）。

　　（1）按附件_________要求于________年____月____日提供

　　第二批资料空运提单。

　　（2）乙方方商业发票一式两份。

　　（3）乙方方即期汇票一式两份。

　　3．4双方同意________年用现金支付，________年付_________％现金，其余_________％金额用甲方返销产品补偿。

　　3．5________年的费用本年____月____日支付，乙方方交付商业发票一式两份。

　　3．6自________年起及其各年份按

　　3．1款规定的提成费用应在每年____月____日在收到乙方方商业发票（一式两份）后支付。

　　3．7在合作生产期间鉴于甲方遵照

　　3．1款已向乙方交付了转让技术秘密的39;部分费用，各合资经营时机成熟，双方同意成立合资经营企业时，则乙方将其剩余部分的技术秘密费用可作提资的一部分。一旦双方不能进行合资经营，在五

　　（5）年之内合作生产被迫终止时，甲方确认向乙方支付技术秘密费用的剩余部分。若出现上述情况，对支付技术秘密费用的进度和方式由双方在通常时候予以协商。

　　第四条合作生产的补偿贸易

　　4．1为有利甲方的外汇平衡，乙方同意甲方生产样书—400e，样书—600c__速船用主机返销给乙方。

　　4．2上述订单的总价必须保证不低于甲方每年向乙方反付购买零部件所需费用总额的_________％。乙方同意在甲方补偿能力扩大及乙方需求扩大的前提下，其补偿的百分比可以不受限制。

　　4．3甲方将以优惠价格向甲方提供产品，其品种、数量、交货期等将由双方在每批合同__商定。甲方产品必须符合乙方的标准。

　　4．4乙方要求在甲方接到上述产品图纸后立即试制样书—400c型__速船用主机。首批产品各一台将分别在双方进行试验，在试验合格的基础上乙方要求甲方于________年内提供样书—400c型__速船用主机_________台。其价格、交货期在签订正式合同时商定。

　　第五条保证

　　5．1乙方保证，在合同有效期内所供应的资料应是技术的代身，其内容和甲方目前使用的完全一致。

　　5．2乙方保证所供资料是完整的、正确的、清晰的。

　　第六条税费

　　6．1凡因履行本合同需缴纳的一切税收，发生在甲方方以外的均由乙方承担。

　　6．2凡因履行本合同需缴纳的一切税费，发生在甲方以内的均由甲方承担。

　　第七条商标

　　7．1甲方有权使用乙方商标和合同产品的序号。甲方将下列商标标明在甲方所生产的合同产品上。

　　7．2甲方制造的铬牌、报价单、技术规格书、广告、说明书、样本等，凡是合同产品均以甲方名称来表示。

　　第八条包装

　　8．1须用坚固的木箱包装，适合长途海运、防湿、防潮、防震、防锈、耐粗暴搬运。由于包装不良所发生的损失，卖方应负担由此而产生的一切费用和或损失。

　　8．2卖方应在每件包装上，用不退色油漆清楚地标刷件号、尺码、毛重、净重、“切勿受潮”等字样，并刷有下列唛头

　　_______________________________________________________________

　　8．3装箱单两份，注明毛重、净重、尺码和所装货物每项的品名和数量。

　　第九条人力不可抗拒

　　9．1签约双方__的任何一方由于战争及严重的火灾、水灾、台风和地震或其他双方同意的事件而影响执行合同时，双方同意延长合同期限，延长时间相当于事故所影响的时间。

　　9．2责任方应尽快将发生的人力不可抗拒事故的情况用电报通知另一方，并在十四（1

　　4）天以内以航空、挂号信将有关部门出具的证明文件交给另一方确认。

　　9．3受人力不可抗拒事故延续到一至二十（20）天以上时，双方应通过友好协商尽快解决合同继续执行的问题。

　　第十条仲裁

　　10．1因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争执，双方应通过友好协商解决。已经协商仍不能达成协议时，则提交仲裁解决。

　　10．2仲裁地点在瑞典斯德哥尔摩商会。

　　10．3仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。

　　10．4仲裁费用除仲裁机关另有裁决外，应由败诉方负担。

　　10．5除了在仲裁过程__进行仲裁的那部份外，合同的其余部分在仲裁期间仍继续执行。

　　第十一条合同生效及其他

　　1．本合同于________年____月____日由双方代表在_________正式签字，自签字之日起1周内本合同应经有关部门批准后生效。

　　2．本合同以英文书就一式四份，双方各执一式两份。

　　3．本合同有效期见

　　第十一条所述。

　　1．本合同附件为本合同不可分割的部份，与正文有同等效力。

　　2．双方在本合同生效前交换的所有文件、函电等在本合同生效的同时自动失效。

　　3．本合同只能根据同双方授权代表签名或盖章的书面文件进行变更、追加或修改。

　　4．在执行合同期内双方的通讯均以函电进行，__往来一式两份。

　　第十二条法定地址

　　甲方地址：______________________________________________

　　乙方地址：______________________________________________

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：_______________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　________年____月____日________年____月____日

　　签订地点：___________________签订地点：___________________

　　附件略

关于补偿合同6

　　我们所签的劳动合同一般都是有期限限制的，在劳动合同期限届满之前，双方可以协商后决定是否续签劳动合同。如果不续签的话，那么在某些情况下单位需要对劳动者做出赔偿。究竟劳动合同不续签如何赔偿呢？为您做详细解答。

　　一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。

　　二、如果员工不续签，要看具体情况

　　又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

　　值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

　　三、如果不续签，如何进行经济补偿，补多少

　　实践操作中一直有两种观点，一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从20xx年1月1日起满一年补一个月工资。

　　笔者赞同第二种观点，理由如下，员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，20xx年1月1日之前的应该适用原《劳动法》，而原来的劳动法规定，合同自然期满的，无需进行经济补偿;第二部分是20xx年1月1日之后的，根据《劳动合同法》规定，需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力，则其对 20xx年1月1日之前的期限无法律效力。因此，我们认为第二种观点是正确的，事实证明，我所代理的一些劳动案件，也是根据第二种观点进行裁判的。

　　从20xx年1月1日起满一年补一个月工资，根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算，以拿到手的工资为准。

　　综上所述，除了单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签这种情况以外，单位需要对员工对员工进行经济补偿，补偿的数额为从20xx年1月1日起满一年补一个月工资。

　　“《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

　　第四十四条【劳动合同终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　(一)劳动合同期满的;

　　(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(四)用人单位被依法宣告破产的;

　　(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的`;

　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。”

　　从上述条文来看，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。

　　经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自20xx年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

　　经过上文的讲解，相信大家已经知道只是在某些特殊情况下，不续签劳动合同的话，单位才需要对劳动者进行相应的赔偿。一般是按照劳动者在该单位的工作年限来计算具体的赔偿的。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。要是你在实践中遇到了关于劳动合同续签方面的法律纠纷，建议你来电咨询一下我们的在线律师，让专业律师来帮助你进行分析处理。

关于补偿合同7

　　单位分立合并支付劳动合同经济补偿金吗

　　经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，在用人单位合并分立的时候，是否要支付劳动者经济补偿金呢？要按什么标准支付经济补偿金呢？下面，就让我们一起看看劳动合同经济补偿金的有关知识。

　　依据《民法通则》第四十四条第二款“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担”的规定，劳动部在《关于贯彻实施<劳动法>若干问题的意见》中规定，用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。在此种情况下的重新签订劳动合同视为原劳动合同的变更，用人单位变更劳动合同，劳动者不能依据《劳动法》第二十八条要求经济补偿。

　　计算标准：

　　第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的`标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　单位支付经济补偿金是有一定条件的，但并不包括这里的用人单位分立合同的情况。所以劳动者们要注意了，在单位分立合并时是不能要求支付劳动合同经济补偿金的。

关于补偿合同8

　　经济赔偿金=原经济赔偿金+额外经济赔偿金

　　赔偿金=应得工资*25%

　　赔偿总金额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失

　　经济赔偿金=工作年限*月工资

　　所 谓解除劳动合同经济补偿，是指解除劳动合同后，用人单位给劳动者的经济上的补助。用人单位给劳动者的经济补偿一般包括两个方面，一是生活补助费，而是医疗 补助费。当然，并不是所有的解除合同情形都可以领取经济赔偿金，如果因劳动者违法、违纪而被用人单位解除劳动合同的话，劳动者是不可以领取经济补偿金的。

　　劳动者可以依法领取经济赔偿金的情况包括：

　　1、协商解除劳动合同。就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。这时，用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个月。

　　2、 因病或非因工负伤解除劳动合同。就是劳动者生病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位安排的其他工作，用人单位与其解 除劳动合同。这时，用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，同时还应当发放不低于6个月的医疗补助费。患重 病和绝症的还应赠加医疗补助费，或重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，换绝症的增加部分

　　不低于医疗补助费的100%。

　　3、劳动者不能胜任工作解除劳动合同。就是劳动者经过培训或者调整岗位仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同。这时，用人单位应当根据该职工在单位工作的.年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个月。

　　4、因发生重大变化解除劳动合同。就是签订劳动合同时的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，用人单位和劳动者又不能就变更劳动合同达成一致意见，用人单位解除劳动合同。这时，用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿。

　　5、因经济性裁员解除劳动合同。就是有人单位濒临破产或在法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员解除劳动合同。这时，用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个月。

　　同时，法律规定了用人单位逾期支付经济补偿金的责任。

　　这时，用人单位除全额发放经济补偿金外，还须按照该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

关于补偿合同9

　　一、合同到期解聘补偿金如何发放？

　　1、《劳动合同法》出台前，劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自20xx年1月1日实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。

　　2、可能存在的情形：A在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意;B在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意;C用人单位不愿意续签。那么A情形下，用人单位不支付经济补偿，BC情形下，用人单位应当支付经济补偿金。

　　3、合同期满后，劳动者离职了，因补偿金问题发生争议，但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致的合同未能续签。怎么处理呢?司法实践中，应由用人单位对此负举证责任。另外，根据上海市相关规定，用人单位应当在合同期满前30日，通知劳动者是否续签劳动合同。

　　二、法律依据：

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

　　(一)劳动合同期满的;

　　(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(四)用人单位被依法宣告破产的;

　　(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。

　　第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的'情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。

　　合同到期解聘补偿金支付方法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　三、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：

　　单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。

关于补偿合同10

　　第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，制定本办法。

　　第二条 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。

　　第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

　　第四条 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

　　第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

　　第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的'增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

　　第七条 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

　　第八条 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

　　第九条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。

　　第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条 本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。

　　用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。

　　第十二条 经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。

　　第十三条 本办法自一九九五年一月一日起执行。

关于补偿合同11

　　经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。

　　【案情】

　　陆某系一家电子科技有限公司的技术部经理，其于20xx年2月开始在公司工作，双方签订了3年的劳动合同，每月基本工资5000元，市内交通补贴 500元、国家各类补贴计200 元、职务津贴300元、服务费800元。陆某每月应得工资计6800元，扣除个人缴纳的社会保险费、公积金、税收，实际每月所得5000余元。此外，作为公司员工陆某还可以享受下面的津贴和福利：公司每年在12月和6月各发放的津贴1000元;技术部经理可享受季度奖金。陆某可享受的手机通讯费补贴每月 800元。公司还每月向他支付住房补贴1000元，由其自行在外借房住宿。20xx年8月，陆某向公司提出应引进最新的技术设备以提高公司产品的市场竞争力。不料总经理认为陆某在公司面临困难时不但不努力工作，不带领技术部门攻克技术难题，却给自己找借口，当即要求人事部与陆某解除劳动合同。 20xx年9月11日，人事部向陆某发出了解除劳动合同的通知书，并称愿依法支付解除合同的经济补偿金。人事部坚持只有写进劳动合同的工资和津贴才作为补偿金的计算基数;而陆某认为提成奖金、所有的津贴、住房补贴都是自己的收入来源，而且经济补偿金是应发工资的合计，而不应扣除税收和自己承担的社会保险费、公积金，双方各持己见终未达成一致意见。20xx年1月15日，陆某向劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司按国家规定支付解除合同的经济补偿金。

　　劳动争议仲裁委员会经审理，计算了陆某在解除合同前12个月中的全部工资性收入，包括每月固定收入(工资及各类补贴、津贴)5411.8元、提成奖金合计67,399.7元(已扣税)、防寒和高温津贴20xx元，故月平均工资性收入应当为11,195.11元。经仲裁委员会调解，公司实际向陆某支付了 11,200元。

　　【案例分析】

　　用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的，应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题，主要有如下几个方面需注意：

　　(1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下，用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作年限，每满一年支付一个月的经济补偿金。本案中，电子科技有限公司应发给陆某相当于一个月工资的经济补偿金。

　　(2)经济补偿金的计算标准。我国法律规定劳动者的月平均工资指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资。

　　(3)月平均工资包括些什么内容?哪些是工资的范畴，哪些不是?我们讲“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的.劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

　　根据上述规定，工资性收人应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等，但不应包括住房补贴和手机通讯费。因为住房补贴是公司提供给员工的福利而不是其应得的工资性收人，而手机通讯费未以津贴的形式发放给职工，而是按规定予以报销的，这说明单位没有将它列人工资支付总额。同时，经济补偿金应当以职工实际工资性收入为计算标准，而不应以应发工资为准，即实际工资性收人是扣除社会保险金、公积金、税收之后的所得。陆某要求以应发工资计算，并且住房补贴、手机通讯费报销款均应计算在内，是没有法律依据的。

　　【律师提示】

　　(1)对经济补偿金的计算基数的范围问题，应当严格依据法律规定区分清楚，辨别清哪些是属于工资性收人范围的项目，哪些是应当剔除的项目，在此基础上得出的项目才具有合法性、合理性。(2)计算经济补偿金的工资标准是企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资。需要说明的是，这里工资的计算基础是在企业正常生产情况下劳动者获得的报酬，而不是指劳动者正常工作的情况下获得的劳动报酬。故实际上计算所得出的劳动者月平均工资有可能是低于其正常月工资的。

　　企业能否以内部调整为由解除劳动合同？

　　劳动合同的订立和变，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那么企业能否以内部调整为由解除劳动合同？请阅读下文进行详细了解。

　　【案情回放】

　　某科技公司发现其公司部门设置凌乱，人员冗杂，欲。次日新整合。A部门被撤销并入B部门，程某对其职位变动很不满意，公司与其沟通多次，无果。次日，公司向程某发出一份《解除劳动合同通知书》。理由为：公司部门调整，与程某无法达成一致意见。请问：公司可以以此为由解除劳动合同吗?

　　【法律解析】

　　公司解除劳动合同的决定不符合法律规定，公司此举按照法律规定应向程某支付双倍的经济补偿金。

　　【法律依据】

　　《劳动合同法》第40条：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

　　(一)劳动者患病或者非因共负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

　　(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　劳动法所指“客观情况”具有法定要求：是指发生不可抗力或者出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况。而本案中的情况不足以导致劳动同无法履行，因为公司不能以此为由解除劳动合同。

关于补偿合同12

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲、乙双方按照《中华人民共和国土地管理法》等法律法规的'规定，经友好协商，现就征用乙方位于______ 面积为 ______亩的农田事宜，达成如下征地补偿协议：

　　一、征用土地面积，该土地面积为______ 亩。

　　二、征用土地用途为______ 。

　　三、征地补偿标准及付款方式：

　　１、征地补偿标准按 ______元＼亩的征地补偿标准计算，共计征地补偿款______ 元。

　　２、付款方式：甲方将征地补偿款一次性付清给乙方。

　　３、本协议签订后所有权归 ______所有，不因国家土地政策改变而改变所有权。

　　四、签订合同后，乙方应全力配合甲方使用该用地。

　　五、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份， ______一份。

　　六、本协议自签字之日起生效。

　　甲方：：______ （盖章）

　　乙方：：______ （签字）

　　协议签订时间：______年______ 月 ______日

关于补偿合同13

　　中国_________公司(简称甲方)和_________国_________公司(简称乙方)经双方友好协商，在平等互利基础上，同意签订如下合同：

　　第一条 甲方同意从_________年_________月份起至_________年_________月底止，分期分批向乙方提供产吕_________套(件)，计总值_________万美元。

　　品号品名：_________

　　规格：_________

　　数量：_________

　　单价：_________

　　交货日期：_________

　　第一期：_________

　　第二期：_________

　　第三期：_________

　　目的口岸：_________

　　支付办法：_________

　　包装：_________

　　其他：

　　1.甲方每次交货时，将出运的品名、规格、数量、金额、船名等在_________小时前电告乙方。出运后，将全套正本货运单据：全套洁净装船提单(正本_________份，副本_________份);发票(正本_________份，副本_________份);包装单;产地证明书;质量检验证书，由甲方直接寄给乙方的议付银行。同时，由甲方将上述单据的副本_________份，分别寄给乙方或乙方的代理人。

　　2.乙方同意在_________产品中，接受甲方次品不超过_________%。次品价格，双方根据质量情况，另行协商确定。

　　3.其他条款根据中国_________进出口总公司对_________国出口商品合同规定。

　　第二条 乙方同意自_________年_________月起至_________年_________月底止，提供_________机器_________台，准备设备_________台，以及测试仪器_________台，附配件_________套等，计总值_________万美元。

　　交货期：

　　1._________机器，_________年_________月交货。

　　2._________机器，_________年_________月交货。

　　3.其他设备，_________年_________月交货。

　　目的口岸：_________

　　支付办法：_________

　　包装：_________

　　其他：乙方在发运设备时，应先将发运的'设备型号、名称、件数、金额、重量、体积等电告甲方。发运后，应将全套洁净的装船正本提单;发票;包装单;产地证明书;产品质量检验合格证书;有关设备详细的技术图纸和安装、使用、操作等说明书寄送甲方。为便于甲方做好准备工作，乙方同意在_________年_________月底前，先将各机全套图纸(包括基础图)寄交甲方。

　　第三条 本合同在执行过程中，如发生争议，由双方友好协商解决，协商不成时，可提交_________国_________仲裁机构仲裁，仲裁裁决对双方都有约束力。

　　第四条 本合同如有未尽事宜，由双方协商同意后修改之。

　　第五条 在本合同执行期间，如发生人力不可抗拒的事件，甲乙双方均不承担赔偿责任。但各方应立即把上述情况的发生通知对方，说明情势并预计持续时间的长短，以便对方采取相应措施。

　　第六条 本合同以中、_________文书写，两种方体具有同等效力。自合同签字之日起生效。

　　甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

　　代表(签字)：_________ 代表(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

关于补偿合同14

　　甲方（拆迁人）：_________

　　地址：_________

　　邮码：_________

　　电话：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方（被拆迁人）：_________

　　地址：_________

　　邮码：_________

　　电话：_________

　　甲方因建设需要，须拆除乙方使用的房屋，根据城市房屋拆迁安置补偿法规、政策的有关规定，甲乙双方经协商，就房屋拆迁安置补偿达成如下协议。

　　第一条 项目名称、地点

　　建设项目名称_________，建设地点_________，建设单位_________，《拆迁许可证》文号_________ 。

　　第二条 被拆房屋现状

　　（一）乙方在拆迁范围内有房屋_________间，建筑面积_________平方米，使用面积_________平方米，居住面积_________平方米。

　　（二）乙方有正式户口_________人，常住人口_________人，应安置人口_________人，分别是_________。

　　（三）被拆迁房屋的产权属于_________。

　　第三条 拆迁安置

　　（一）乙方安置到_________，房屋_________间，建筑面积_________平方米，使用面积_________平方米，居住面积_________平方米。甲方负责为乙方办理住房进住手续。

　　（二）乙方临时过渡到_________，房屋_________间。

　　（三）乙方临时过渡期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　甲方保证乙方在过渡期限内回迁，乙方在收到正式安置通知_________日内，应迁入安置用房内。

　　第四条 安置房屋的标准

　　（一）甲方提供给乙方的安置房屋，其建造标准应当符合_________ 颁发的_________标准；

　　（二）建造质量应当符合_________；

　　（三）房屋内应当有以下设施：_________。

　　第五条 拆迁安置房屋产权

　　（一）乙方被安置房屋的`产权属于_________。乙方应与_________签订房屋

　　租赁合同

　　并交纳房租及其他费用。

　　（二）乙方被安置房屋的产权属于_________。甲、乙双方应另行签订房屋

　　买卖合同

　　，持该合同办理房屋产权转移手续，该合同作为本合同附件与本合同具有同等法律的约束力。

　　第六条 房屋拆迁补助

　　甲方支付乙方搬家补助费_________元；临时过渡费（含交通补助、供暖补助等）_________元；转学补助费_________元；提前搬家奖励费_________元；其他补助费_________元；共计人民币_________元。

　　第七条 被拆迁房屋补偿

　　甲方对被拆除房屋的产权人按以下方式进行补偿：

　　（一）作价补偿。被拆迁房屋_________间，建筑面积_________平方米，按每平方米_________元作价补偿，甲方支付乙方拆迁补偿费_________元。本合同签订后，由乙方负责办理被拆除房屋产权注销手续。

　　（二）产权调换。甲方以_________地点，_________房屋，_________间，_________平方米，补偿乙方；乙方需支付：_________。

　　（1）结构差价_________元；

　　（2）面积差价_________元；

　　（3）房屋成新差价_________元。

　　_________。

　　第八条 乙方在_________年_________月_________日前应将原住房腾空，并交甲方拆除。

　　第九条 乙方私自搭建的违章建筑或附属设施应在_________年_________月_________日前自行拆除，逾期不拆除的，甲方有权拆除。

　　第十条 乙方安置属于临时过渡的，应在收到甲方正式安置通知_________日内迁入安置住房内。逾期不搬迁的，不再享受各种补助费，并每逾期一天罚款_________元。

　　第十一条 乙方安置属于临时过渡的，在临时过渡期内，甲方按每月_________元支付乙方临时过渡费。

　　第十二条 甲方应在本合同第三条第三项约定的临时过渡期期满前保证乙方按期回迁，逾期不能回迁的，甲方应在临时过渡期满_________天前通知乙方，并按以下方法_________处理：

　　（一）甲方提供同面积、同质量的安置房屋。

　　（二）逾期_________个月内，甲方按本合同第十一条约定的临时过渡费的_________％向乙方加付临时过渡费，逾期超过_________个月，甲方按本合同第十一条约定的临时过渡费的_________％向乙方加付临时过渡费。

　　_________。

　　第十三条 特殊情况下安置逾期的处理

　　如果出现下列情况，乙方同意甲方逾期提供安置房屋：

　　（一）不可抗力造成安置房屋建设延期；

　　（二）因拆迁户搬迁迟延造成安置房屋建设延期；

　　_________。

　　出现上述情况，甲方应当在情况发生的_________天内通知乙方。

　　因以上情况造成或安置延期时，逾期安置时期的临时过渡费按以下方法处理：_________。

　　第十四条 本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　第十五条 本合同一式_________份，甲、乙双方各持_________份，留存一份报房屋拆迁主管部门备案。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________ 代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

关于补偿合同15

　　甲方：上海××有限公司

　　乙方：李三(要有基本情况)

　　甲、乙双方于年月日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　一、解除劳动合同的日期为：年月日;

　　二、方支付方经济补偿金(违约金)元;

　　三、;

　　四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;

　　五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：上海××有限公司乙方(签字)：

　　法定代表人或委托代理人：身份证号：

　　年月日年月日

　　收条

　　今收到按照年月日双方签订的《解除劳动合同协议书》的约定交来人民币元。收款人：(签名或盖章)

　　年月日

　　知识点：

　　解除劳动合同的含义

　　劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除。劳动合同的解除，只对未履行部分发生效力，不涉及已履行的部分。解除劳动合同的方式

　　1.员工提出辞职,需解除劳动合同

　　2.公司提出辞退员工,需解除劳动合同

　　解除劳动合同的赔偿标准

　　1.劳动合同双方当事人协商一致

　　用人单位发给经济补偿金。在本单位工作时间每满一年，发给相当于本人1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。如果工作时间不满1年，按1年计算。

　　2.不能胜任工作，经过一定的'培训或调整到其他岗位，仍不能胜任的。

　　按上述标准发给经济补偿金，但用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人。

　　3.患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作。

　　除了按上述标准发放经济补偿金，还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。如果办理了因病或非因工负伤退休、退职手续，享受了退休、退职待遇的，用人单位不支付其经济补偿金。

　　4.劳动合同订立时，"约好"的客观情况发生了重大变化，致使原劳动合同无法履行，当事人又不能就变更达成协议，由用人单位解除劳动合同的。

　　注：