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澜华会计：如何在会计职场做到游刃有余
会计职场新人在面对竞争激烈的会计职场时，怎样才能较快的熟悉工作环境?如何作好长远的职业规划?如何在会计职场中做到游刃有余?这是许多刚要从事或者刚从事会计职场的人需要问道一个问题，澜华会计告诉你如何在会计职场中做到游刃有余。首先澜华会计告诉你的是：财会人员三大阶段的核心竞争力
澜华会计魏老师认为一个企业的财务部可以是信息中心、分析中心、规划中心，能够在企业经营管理方面做好支持和参与决策的工作。在这个角度以外，则包含三个层次，一是基本的做账，建立企业内控制度，能够把整个企业的基本运作串起来，这占用了财务人员大量的时间，这些包括信息系统、会计系统的建立等，这是很重要的基础。第二层是财务分析和预测，在基础工作稳固，确定信息准确以后，要开始整理信息，把符合公司需求的信息归纳出来，提供给公司做决策，即直接创造价值的过程。最后，作为财务可以直接参与并为股东乃至企业创造价值。比如一些资本运作、并购等，这也是财务的最高境界。
尽量以跨国公司做职业“跳板”
澜华会计魏老师表示，对于刚毕业的大学生来说，大的跨国公司是首选。每个人的职业未必和自己的兴趣紧密联系。如果刚毕业就可以进一些大公司，接受一些培训，可以在一些部门进行轮岗，从财务、销售等各个方面得到更多的经验，这是比考量一个公司的品牌更重要的。澜华会计魏老师说：“我见过很多人二十几岁就晋升为亚太区的CFO，这并不是很少见的现象。他可能在开始的三年轮岗后就做到一个经理，然后再努力几年就很快被晋升为亚太区的CFO等，这是一个越来越年轻化的趋势。所以说，如果职场新人想走‘捷径’，从长远的方向来说，一些大的跨国公司的初级管理者的职位是很好的选择。你不会在这家公司做一辈子，但是他给你提供的却能让你受益终身。”
澜华会计魏老师总结：“在财务人员的职业发展中，大致有三个阶段。刚开始踏入工作岗位，一定要从基础开始。过了两三年，作为一个部门经理就要历练领导力，思考怎么把一个团队管理好。胜任部门经理三到四年以后，就会被晋升为财务总监，届时你直接的上司就是CEO。你要学会跟CEO打交道，这时沟通能力就显得尤为重要，但是不能光靠说，还要深入了解具体业务，要知道问题出在哪里，要知道一系列具体信息，否则就可能遇到‘瓶颈’很难获得晋升。”
寻求职业发展需要洞察力和敏感性
财会人员要想获得更好的职业发展，就要不断地提升自己才能更受到企业的青睐。对此，澜华会计魏老师表示，首先要打好专业基础，因为财务是需要专业的领域。其次，要培养商业洞察力。这两者结合就会使你在今后发展的道路上走得很稳。澜华会计魏老师补充道，财会人员还需要有敏感性。也就是说，在企业中能够通过各个方面的信息很快地作出一个决定，能够判断这是朝着正常的轨迹还是偏离的轨迹运行。“作为财务总监最重要的是让你的CEO晚上能睡好觉，早上能醒过来，让他能够知道他的事业是怎么发展的。
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