管理会计的岗位职责(通用15篇)
在学习、工作、生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的管理会计的岗位职责,希望对大家有所帮助。
管理会计的岗位职责1
一、认真审核各项报销或支出的'原始凭证,对违反国家规定或有误差的,拒绝办理报销手续。
二、负责对审核无误的原始凭证,办理好国库集中支付或实有资金账户资金收付结算业务,逐笔按顺序登记现金日记帐和银行日记帐,做到内容齐全、摘要清楚,数字准确,帐目清楚,遇有未达账项应及时编制银行存款余额调节表,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符。
三、严格执行《现金管理制度》,库存现金不得超过规定定额,不坐支,不私借、挪用公款,及时将收取现金存入银行,不得以白条抵顶库存现金,不为其它单位、部门用支票套取现金,日清月结,保持现金实存与现金帐面一致。
四、负责做好工资、奖金、福利等造表发放工作,及时准确扣缴各项社会统筹保险、住房公积金、水电费、个人所得税、职工借款等各项税费,确保无差错。
五、妥善保管有关印章、空白支票和收据,设立支票、收据购、领、存和印章使用台账登记簿。
六、做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。
管理会计的岗位职责2
1. 按月核算销售人员业务奖金
2. 按月、季度核算主要高管人员考核数据,分析各项指标的异常
3. 核算阿米巴考核各项损益表(区分销售大区/小区/产品事业部)
4. 负责年度销售大区预算跟进,开展各项费用监控工作
5. 跨部门沟通,主要对标销售团队,落实各项考核数据确认
6. 编制分析业务员贡献率,客户贡献率,提出建议等
7. 考核成本分析,异常毛利率、影响毛利率的关健因素和流程改进
8. 参与、建议公司年度考核方案的持续改进
9. 配合公司信息系统的`建设,提出需求,跟进IT落实
10. 按时完成上级下达的各项任务,协助财务经理开展工作。
管理会计的岗位职责3
一、负责财务部门全面工作。贯彻执行党和国家的方针政策、法规和制度,坚持原则,遵纪守法,保障会计人员依法行使职权。
二、负责单位年度部门预决算的稽核工作,严格部门预算执行监督管理,做到“无预算不列支,无预算不采购”,合理调度使用各项资金,保证单位职能工作有序开展。
三、熟悉会计制度、财经法规、税收政策和产业政策,熟练掌握财务业务,明晰资金渠道,对经济业务进行正确的核算和监督。
四、负责年度预决算、会计凭证、帐簿、报表及各项业务内容的稽核工作。按月对财务收支及预算执行情况进行分析,对存在的问题提出合理性建议,为领导决策提供参考依据。
五、负责单位各部门之间的`沟通协调工作,加强与财政、审计、税务、银行等业务部门对接和联络,保证各项工作有序开展。
六、负责单位项目实施进度和专项资金使用管理工作,监督项目实施效果,保障专项资金专款专用,专项核算。
七、做好财务、资产、债权债务及档案管理工作,严格财务保密纪律。
八、组织领导财务人员的思想、业务培训学习,提高财务人员自身素质和业务水平,更好地服务全局工作。
管理会计的岗位职责4
A岗
1、在处长和分管副处长的领导下开展工作;
2、负责贯彻执行总局税收会计统计各项工作制度、办法,制定全系统税收会计统计工作制度、实施办法等;
3、负责拟订年度税收会计统计管理工作目标、工作计划;
4、负责全系统税收会计统计工作的指导、监督和管理工作,发现异常情况,及时报告;
5、负责组织全系统税收会计统计年报会审工作;
6、负责与本级国库、财政对账工作;
7、负责为税收征管软件提供税收会计统计业务核算需求,做好全系统税收会计统计核算的日常监督检查和考核工作;
8、负责全系统税收统计资料的归集、汇编工作;
9、负责协助做好全系统税收会计统计管理人员业务培训工作;
10、负责全系统保管到期税收会计核算凭证的核销工作;
11、负责与本级财政、国库等部门的.协调工作;
12、负责完成处领导交办的其他工作。
B岗
数据管理或其他岗位人员不在岗时,负责其各项工作。
管理会计的岗位职责5
1.立项审核;收付款合同的审核;报价审核。监查OA系统中台账录入的准确性,并督促修改调整;
2.工时复核,是否应该发生,是否为误填等逻辑性判断,及异常工时沟通确认工作,确保数据准确
3.负责项目预算的组织工作,协助财务经理对项目预算进行审核和控制 ,具体负责组织召开项目预审会
管理会计的`岗位职责6
1、营销费用使用的审核、沟通;
2、负责落实市场费用投入,市场资源落地过程的检查及规范化财务管理;
3、负责采购项目的.具体实施工作;
4、市场信息数据收集整理;
5、跟进市场资源的投入进度与核销进度,
6、定期进行财务基础数据分析,形成分析报告。
管理会计的岗位职责7
1、日常财务核算、会计凭证审核、记账、结账,财务全盘操作;
2、编制各类财务报表、经营分析报表,分析并提出改进建议;
3、负责纳税申报及日常税务事宜;
4、往来款项的核算管理,并按期核对、分析差异原因,督促业务部门及时清理;
5、核算员工工资及绩效统计;
6、配合相关部门提供高新双软企业资质认定材料;
7、配合外部审计工作提供相关资料。
管理会计的岗位职责8
一、审核原始凭证的真实性、正确性,对不合规定的原始凭证不作为记帐凭证的`证据。
二、对不真实、不规范的凭证退还给有关人员更正修改后,再进行审核。
三、对操作员输入的凭证进行审核并及时记帐;并打印出有关帐表。
四、负责凭证的审核工作,包括各类代码的合法性、扎要的规范性、会计科目和会计数据的正确性,以及附件的完整性。
五、对不符合要求的凭证和输出的帐表不予签章确认。
六、结帐前,检查已审核签字的记帐凭证是否全部记帐。
管理会计的岗位职责9
1、加强档案管理业务理论学习,坚持四项基本原则,认真贯彻上级有关档案工作的方针、政策和法规,刻苦学习,不断提高政治和业务水平,适应会计f彳案管理工作需要。
2、负责收集、整理有关信用社工作的各项文书档案,并做好信贷、会计档案资料的后期管理工作。
3、按要求编制检索工具,积极主动地做好档案保管、利用工作。
4、严格实行会计朽案调(查)阅登记制度,对调(査)阅单位必须按规定办理审批登记手续后,方可查阅。
5、保持库房环境整洁、卫生、通风,做到档案资料无鼠咬、无霉烂、无损毁等现象。
6、认真执行各项制度,严格遵守《档案法》、《保密法》,不得玩忽职守。
管理会计的'岗位职责10
一、熟悉会计制度和财税部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不预报销。
二、认真审核各种费用单据,看授权审批人和经手人签字是否齐全,原始单据数字是否清楚,业务情况反映是否明确。如果没有真实的税务发票的、手续不齐全的、粘贴不符全规范的费用单据,坚决不审核报销。
三、收到的费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的小细目,制单和知复核手续齐全。
四、每月应按权责发生制原则,把有关费用预结入帐。
五、负责销售费用、管理费用、财务费用的会计核算,编制相应的会计分录,制作相应的会计凭证。
六、负责对销售费用、财务费用、管理费用相关的原始单据的'审核,重点审核单据的合法性和合理性。
七、负责每月编制费用分配表,合理归集分配上述费用,月末编制费用分析表,提交费用分析报告。
八、负责对上述费用原始凭证的审查,严格执行资金付款计划,及时发现问题,提出相应的改进措施和建议。
九、对销售会计根据销售情况做的业绩提成报表进行复核。
十、每日终了要与出纳人员核对现金及银行存款的余额及发生额,保持现金和银行存款和帐户的余额和帐上相符。
十一、审核月末的银行存款余额要和银行对帐单上的余额要核对,不对的要编制银行存款余额调节表。
十二、每月按时计提折旧、工资、摊销、社保、公积金、计提损益、交所得税和预提借款利息等。
十三、年末做未分配利润和盈余公积的分录,计提坏账准备、弥补亏损等。
十四、遵循国家统一的会计制度和法律,不做违法乱纪、危害国家利益的行为。
十五、承办领导交办的其它临时性工作。
管理会计的岗位职责11
l负责售楼及交楼期间的现场收银,数据录入系统,开具收据或发票
l收取的现金及时解交银行,保证资金安全
l在工作时间上配合公司的`售楼及交楼计划
l对客户提出的各种付款方式耐心解答
l登记现金日记账及银行存款日记账,做到账实相符,账单相符
l跟进银行按揭回款进度、更新房管局监管系统信息
l完成各类资金报表、欠费报表
l完成上级交办的其他任务
管理会计的岗位职责12
1、负责每月的亚马逊平台的.收入与成本、费用分析核算,及时向CEO以及相关业务部门反馈汇报相关的数据,并生成总账,出具合并报表;
2、协助金蝶K3 cloud上线工作,维护K3、以及行业ERP系统相关数据并监督其他部门的执行情况;
3、对公司的成本起到有效的监督、控制作用;如对存货的收、发、存情况及时核查,每月对存货进行抽查盘点,并对差异情况跟踪处理;
4、推动相关的成本与费用核算和管控流程,建立和健全成本核算和管控体系;
5、上级领导交待的其他工作。
管理会计的岗位职责13
1、负责公司预算编制和预算相关管理工作;
2、负责公司经营分析,为公司成本管理、效益提升提供可行有效的.建议;
3、负责对接、收集、分析网点经营分析报表;
4、负责各种分析模型搭建和指标设定;
5、完成上级交办的其他工作。
管理会计的岗位职责14
职位描述:
1、专科以上学历;
2、一年以上工作经验,熟悉excel等办公软件;
3、为人诚实正直,熟悉资金管理及银行工作流程;
4、有集团出纳、资金管理经验或财务共享服务中心经验者优先。
管理会计的岗位职责15
职责描述:
1、负责监督管理集团各外派财务人员的财务管理与会计核算工作;
2、建立科学、系统符合异地公司实际情况的财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、负责集团各外派财务人员的考核工作;
4、建立异地公司的定期检查制度,对异地公司财务核算及财务制度执行进行定期检查;能适应短期出差;
5、宣导公司财务制度,对接与指导外派财务人员日常工作;
6、其他集团总部财务交办的工作。
7、如会计人员变动时,能短期临时接替会计岗位工作。
任职要求:
1、统招本科或以上学历,财务类相关专业,中级以上职称以上优先;
2、工作经验5年以上,且具备3年以上管理经验;有地产、影视类工作经验为佳;
3、年龄在35周岁以下;
4、出色的内控、内审管理能力和经验;
5、工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,较强的.责任感和团队合作意识;
6、具备较强的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力;
7、具有良好的职业道德和职业操守;
8、有外派财务管理工作经验优先考虑
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