春节福利方案(合集15篇)
为了确定工作或事情顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案属于计划类文书的一种。那么你有了解过方案吗?下面是小编收集整理的春节福利方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
春节福利方案1
一、福利礼品内容及发放方式:
1、福利礼品——上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值)。
(1)发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。
(2) 优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便。
(3)缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。
2、福利礼品——上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值)。
(1)发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。
(2)优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的`大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员工想春节节约开支,亦可转送他人一份。
(3)缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。
3、福利礼品——海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值)。
(1)发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。
(2)优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;三张礼券,若员工想春节节约开支,可转送他人一至两份。
(3)缺点:单张面值小,显不出公司的大气。
二、发放对象:公司员工。
三、费用预算:500元×_____ 人= ______元。
四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。
五、春节福利发放人员名单:
春节福利方案2
一年一度的传统节日----春节将至,为进一步增强广大员工对公司的'凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:
一、发放标准(以工龄界定):
本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份 本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份 主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人 经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人 二、工龄礼品费用预算(与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)
方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年1月29日,总人数226人,不含20xx年入职人员,217人)
一年及以上人员
总计金额:1.4888万元 =1.4552元 方案2、一年以内人员
一年及以上人员
总计金额:1.4802万元
三、现金红包预算(主管、经理级及以上)
四、金额总计:
方案1+现金:14,888元+9800元=2.4688万元 方案2+现金:14,802元+9800元=2.4602万元
人力资源部 20xx年2月3日
附表
注:以上礼品均在网络上进行过相似产品调研,客户提供价格相对优惠15-20元。
春节福利方案3
一、活动背景、目的和意义
在20xx年来临之际,学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师,激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。
二、主办单位:
青川县大院民族学校
三、活动主题:
走基层,温暖退休教师心。
四、活动负责人:
黄家彦、何天晓、李防修
五、参加人员:
学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师
六、活动时间:
20xx年1月20——1月30日
七、活动地点:
青川县大院民族学校退休教师家
八、活动前期准备
1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动;联系好到退休教师家的'.车辆;活动时期内,做好工作。
2、工会、后勤处在20xx年1月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。
九、活动构成、安排
活动分3组
一组成员:xxxx
慰问人员:xxxx
二组成员:xxxx
慰问人员:xxxx
三组成员:xxxx
慰问人员:xxxx
十、活动资源需要及用途
1、车辆:3辆;
2、物资:菜油16份(5kgx16);面条(160kg);大米(160kg)。
十一、经费预算4500元(以实际支出为准)
1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);
2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。
春节福利方案4
20xx年春节即将来临,为体现公司对员工的'关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:
预计人数:55人
带鱼:1盒,¥2200.00
花生油:1桶,¥5885.00
酒:1箱,¥5500.00
水果:1箱,¥3300.00
大米:1袋,¥1650.00
鸡蛋:1箱,¥2250.00
一、发放对象:公司全体员工(截止20xx年1月1日前进厂员工);
二、发放时间:20xx年1月23日(下午16:00);
三、发放地点:公司办公室
四、组织发放人员:
五、发放方式:由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;
六、物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);
七、注意事项:
1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现物品有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。
春节福利方案5
xx年春节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:
预计人数 55人
带鱼 1盒 ¥40
花生油 1桶 ¥107
酒 1箱 ¥100
水果 1箱 ¥60
大米 1袋 ¥30
鸡蛋 1箱 ¥50
合计:
注:以上物品具体价格以实际购买价格为准。
一、发放对象:公司全体员工(截止20xx年1月1日前进厂员工);
二、发放时间:20xx年1月23日(下午16:00);
三、发放地点:公司办公室
四、组织发放人员: 彭艳、翟修、黄凤霞
五、发放方式:由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;
六、物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);
七、注意事项:
1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的.情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。
春节福利方案6
20xx年春节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的`欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品,本次礼品是本着生态健康理念,在我要道地网,选择道地生态黑猪肉系列和生态散养黑鸡系列礼品。凡在20xx年1月15日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:
预计人数 55人
道地生态黑鸡礼盒(大吉大利) 1盒
合计:1023元
注:以上物品具体价格以实际购买价格为准。
一.发放对象:
公司全体员工(截止20xx年1月15日前进公司员工);
二.发放时间:
20xx年1月15日(下午16:00);
三.发放地点:
公司办公室
四.组织发放人员:
五.发放方式:
由综合管理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20xx年1月15日前提交到综合管理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;
六.物品采购:
所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司。
七.注意事项:
1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现严重破损或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。
公司办公室
20xx.12.11
春节福利方案7
1.春节员工福利方案一:干果礼盒
干果是大家都比较喜爱的零食,也是一种稍上档次的礼品,作为员工福利是十分适合的'。优 派客礼品网提供的美狄斯干果礼盒是目前较受欢迎的一款, 其中包含的产品有: 加州开心果 100g、东南亚腰果 100g、美国碧根果 160g、夏威夷果 128g、波斯枣 480g、泰国龙眼 320g、 东南亚黄蕉干 280g、北美红提 160g,种类非常丰富。春节时,亲朋好友聚在一起,喝喝茶, 吃吃干果,聊聊工作、聊聊生活,别有一番情趣!所以,春节期间赠送员工一份优质的干果 礼盒,相信大家一定会非常满意的。
2.春节员工福利方案二:春节礼品卡
春节礼品卡是专为春节送礼而设计的一种纸质卡, 每张卡内包含多种礼品组合, 其中有生鲜 产品、有机果蔬、干果礼盒、禽蛋肉奶、高端补品、时尚家居、数码产品、户外用品等,对 方收到礼品之后,可以从众多礼品当中任意挑选一款自己喜爱的,然后通过电话、微信、网 站、上门自提等方式进行兑换,商家负责免费送货上门,非常方便。员工人数较多,大家喜 好不同, 礼品难以统一, 不如选择优派客礼品网提供的春节礼品卡吧, 众多礼品, 随心选择, 将选择权交给员工,收礼满意度更高,不愧是春节员工福利的首选!
3.春节员工福利方案三:熟食礼盒
春节少不了肉食,生猪肉、羊肉、牛肉已经十分常见,不如送员工一份荷美尔熟食礼盒吧, 荷美尔是美国著名的独立猪肉加工企业和全球最重要的火鸡生产商之一, 其荷美尔世界风情 熟食礼盒非常受欢迎,里面包含奥尔良鸡翅、广式香肠、哈尔滨红肠、一口香热狗、精选培 根、加州风味火腿片、大骨浓汤火腿、脆皮法兰克福肠(奶酪) 、眉州东坡香肠(麻辣) 、川 渝麻辣香肠等,都是加工过的熟食产品,食用比较方便。
春节福利方案8
一年一度的传统节日——春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的'归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:
一、发放标准(以工龄界定):
本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份
本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份
主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人
经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人
二、工龄礼品费用预算
(与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)
方案1、一年以内人员(人数截止到20xx年x月x日,总人数xx人,不含20xx年入职人员,xx人)
总计金额:xx万元——xx元。
方案2、一年以内人员
总计金额:xx万元。
三、现金红包预算(主管、经理级及以上)
(略)
四、金额总计:
方案1+现金:14888元+9800元=2.4688万元
方案2+现金:14802元+9800元=2.4602万元
春节福利方案9
1、春节礼品册
春节礼品册是企幸福针对春节推出的一款礼品册。我们的春节礼品册有11款价位可选择,每本册内有几十种超值礼品组合,里面的产品都是精选各大品牌优质好礼;春节礼册还可以设计企业专属封面、印制logo,既便捷,又大气,小巧还可以收藏。赠礼人购买礼品册赠予收礼人,收礼人可以在礼品册中任选一款心仪的好礼兑换,礼品即免费配送到家。
这种时尚方便的赠收形式不仅解决了赠礼人选礼的烦恼,也最大程度低尊重了收礼人自选的意愿,真正达到了增进收、赠双方情感交流的目的。
2、幸福优选年货卡
超级优选卡,是由企幸福联合京东商城、网易严选等众多品牌产品推出的精选礼品卡,精选3000多款商品。为更好的'服务各大企业,企幸福特推出年货卡系列,员工可根据自己的喜好, 在优选商城上自由搭配选择,并享受全国范围内(不含港、澳、 台)免费配送。
3、春节礼盒
企幸福春节礼盒,甄选采购各种新年年货礼品、礼盒、礼包,是一份既能让收礼人送的轻松又能让收礼人收到满意的好礼品。根据企业的实际需求,定制对应价位的实物礼品,送礼人只需购买符合自己送礼用途及价位的"礼盒"送给收礼人,免费为企业提供更多互动定制,配合全定制文创礼盒,新年祝福加倍
春节福利方案10
一年一度的传统节日春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用:
一、福利礼品内容及发放方式:(三种)
1.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值);
发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以体现公司的`大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便。
缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。
2.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值);
发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员工想春节节约开支,亦可转送他人一份。
缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。
春节员工福利方案3.福利礼品:海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值);
发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。 优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;三张礼券,若员工想春节节约开支,可转送他人一至两份。
缺点:单张面值小,显不出公司的大气。
二、发放对象:
三、费用预算
500元× 人= 元
四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。
五、春节福利发放人员名单。公司鼓励员工,节前坚持岗位、节后准时返司上班,特确定过年糖果费、福利、红包和开工利是奖等9项福利,通知如下。
春节员工福利发放方案
一、春节前福利:
1、1月福利:对20xx年xx月xx日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200g*xx;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ML。
2、年终奖。--发放时间:2月13日发放70%,5月份发30%。
3、春节礼物:截止于20xx年xx月xx日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准:每人200元。
4、工会会员:--属工会会员,且14日仍在岗(SMT段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。
5、新春晚会福利:--组长及以上+13年xx月xx日前入司员工,且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的.员工。每人300元
6、年终红包:截止于20xx年xx月xx日前入司员工、且在公司规定的最后一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。
7、节前抽奖福利:奖票发放人员:最后一天仍在岗的,在职员工。抽奖时间:SMT段:13日;后段:14日。
二、春节后福利:
8、开工利是:截止于20xx年xx月xx日前入司员工。春节后按时到岗的员工,每人200元。--公司列支
9、旅游:--工会列支,20xx年上半年,公司将组织员工两日游。
春节福利方案11
一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:
一、福利礼品内容:
福利礼品:超市购物卡
入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的.采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;
二、发放对象:润泉公司所有员工
三、费用预算
100元× 人= 元 150元× 人= 元 200元× 人= 元
四、费用由集团总公司统一承担。
以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。
办公室
20xx年1月23日
春节福利方案12
一:干果礼盒
每逢春节,干果礼盒零食大礼包都是市场购买量较多的产品,不管是送亲友,还是企业作为员工福利、客户答谢礼品都是上好的选择。干果营养丰富,口感好,春节时,亲朋好友聚在一起,喝喝茶,吃吃干果,聊聊工作和生活,别有一番情趣!优派客礼品网提供的干果礼盒品牌有:百草味、天天坚果、美迪斯、佳品堂、谛品居、爱慕纳思、中粮干果、芬蒂、果园农场、果园老农、臻味坊等,口感纯正,超值实惠!
二:年货礼包
年货礼包也是企业发福利的好选择,不同价位的'礼包产品也是不一样的,优派客年货礼包由各种优质产品组成,比如一组套餐里面可以包含:白酒、酱牛肉、酱鸡、烤鸭、带鱼段、黄花鱼、黑猪肉、精选牛腩、有机果蔬、新年糖包、五谷杂粮、菌菇产品等,让春节更有味道,年味十足!
三:自选礼品卡
春节实在不知道为员工发什么好,自选礼品卡是个很棒的选择!既然不知道什么产品才能让大家都满意,那就将礼品的选择权交给员工自己吧,一张自选礼品卡包含多种礼品套餐,有机果蔬、五谷杂粮、深海海鲜、禽肉蛋奶、锅具厨具、电子产品、烤箱、电饭煲、户外帐篷、空气净化器、家纺产品、多功能按摩仪、挂烫机等,各种产品随心选择,喜欢哪一款就选哪一款,商家免费配送上门,送礼轻松,收礼满意!(自选礼品卡,优派客礼品网就有提供,大家可以看看。)
四:全球汇礼卡
如您的企业实力较强,预算充足,那就给员工每人赠送一张全球汇礼卡吧,汇集来自美国、澳大利亚、法国、荷兰、日本、德国、韩国等海外优质轻奢产品,包含食品类、用品类、家纺类、扶肤品等各大系列产品,员工可从中任选一款,通过电话、微信或者网站兑换即可,我们全国免费送货上门,真正实现为您提供"足不出户、淘遍全球"的礼赠需求!
春节福利方案13
一年一度的传统节日——春节将至,为体现超市人文关怀,提高超市员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:
一、福利礼品内容:
福利礼品:超市购物卡
入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的.发放1张200元面值超市购物卡。
福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;
二、发放对象:
润泉公司所有员工
三、费用预算
100元×人=元150元×人=元200元×人=元
四、费用由集团总公司统一承担。
为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年xx月xx日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:
预计人数55人
带鱼1盒¥40
花生油1桶¥107
酒1箱¥100
水果1箱¥60
大米1袋¥30
鸡蛋1箱¥50
合计:
注:以上物品具体价格以实际购买价格为准。
春节福利方案14
一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:
一、福利礼品内容:
福利礼品:超市购物卡
入职员工一个月的`发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。
福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的`采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;
二、发放对象:
润泉公司所有员工
三、费用预算
100元×xx人=xx元;150元×xx人=xx元;200元×xx人=xx元
四、费用由集团总公司统一承担。
以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。
春节福利方案15
为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和爱护,根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》(x总工字〔20xx〕x号)文件的有关要求,江山市木业产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。现将有关事宜通知如下:
一、活动对象确定
由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。
二、活动对象评定条件
1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍(x元含)以内,但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难,家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5—1.6倍(918元—979元含)以内的职工家庭。
2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍(c元含),但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难,家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后,家庭月人均收入在当地最低生活保障1.5—1.6倍(918元—979元含)以内的职工家庭。
各企业工会要进行深入调查摸底并加以选,认真核实困难情况真实性。
三、具有下列情形之一的`职工家庭,不能申报:
1、拥有2套(含)以上住宅的;
2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的;
3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的。
四、活动标准
每人800元左右的实物。
五、申报时间
各企业工会请于20xx年1月30日前将申请资料交到市木业产业工会办公室处(贺村镇贺丽路5号)。逾期不报者视为放弃。
联系人:徐xx
联系号码:xx
郑xx联系号码:xx
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