培训协议书15篇
在当今社会生活中，协议使用的频率越来越高，签订协议可以保护当事人的合法权益。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是小编为大家收集的培训协议书，希望能够帮助到大家。
培训协议书1
派出单位(甲方)：_________
被派人员(乙方)：_________
为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签定如下协议。
第一条甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月学习，具体内容为：_________。
第二条乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。
第三条乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕(结)证书，学习成绩单和学习小结。
第四条乙方的'出国旅差费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担90%，乙方承担10%。
第五条乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。
第六条乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作_________年以上。如果甲方工作不满五年要求调离(或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退)，乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方继续工作不满一年，赔偿违约金_________元人民币;满一年不满二年，赔偿违约金_________元人民币;满二年不满三年，赔偿违约金_________元人民币;满三年不满四年，赔偿违约金_________元人民币;满四年不满五年，赔偿违约金_________元人民币。
第七条乙方出国培训期满回国后的两年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文一篇。
第八条甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申述，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向司法机关起诉，追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。必要时，甲方可向司法机关起诉，追究乙方的法律责任。
第九条经甲方同意，为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担相关的经济责任。
第十条本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。
第十一条未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式三份，甲方持一份，乙方和乙方的保证人各持一份。
甲方(公章)：_________
乙方(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
乙方保证人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
培训协议书2
甲方：_________
乙方：_________（学员）
为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据平等自愿的原则，双方签订如下协议：
一、甲方职责
1．严格按照简章规定的收费标准进行收费。
2．提供足够的师资和良好的教学环境，并根据教学要求安排相应的实习。
3．制定完善的规章制度，严格管理学生。
4．提供必要的.生活设施和活动场所。
5．学习结束，经考核合格者，为毕业学生颁发相应证书。
6．全面负责毕业学生的就业安置工作，并提供_________年的跟踪服务。
二、乙方职责
1．了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录取通知书缴费注册。
2．交费入学后不退费。
3．要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特别是不得私自外出、外宿。
4．就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。
5．离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。
三、违约责任
1．甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。
2．乙方违约，经甲方教育无效，将给予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。
本协议一式两份，经双方签字后即行生效。
甲方（盖章）：_________
乙方（学生）（签字）：_________
法定代理人（签字）：_________
_________年____月____日
培训协议书3
甲方：__
乙方：__
本着能对学生更加负责的态度，拒绝教育欺诈，也使乙方能更加放心的进行专业学习，甲乙双方签此协议：
协议期限：自合同签订之日，到__年__月（学生专业考试开始前）生效。内容如下：
1、甲方严格按照课程安排上课，严格按照规定时间作息，不中途停课，提前结课。
3、甲方不提供的教材，不纳取教材费用。
4、专业考试期间甲方负责通知乙方考试时间及地点，不负责专业带考，且不需缴纳专业带考费，如需甲方负责专业带考则需交纳专业带考费，因需要提供来回路费+天数食宿+500元带考费用。（乙方意愿：）
5、按乙方时间方便情况下进行教学，教学时间（日期）由甲乙双方商议决定。
Ⅰ、乙方责任和义务：
①甲乙双方应严格按照规定时间上下课，一节课90分钟，有事需提前电话告知对方推迟或提前上课日期。
②乙方应认真完成老师布置的`课外作业。
Ⅱ、缴费
乙方每经过四星期学习之后，应一次性缴纳甲方授课费用，一节课100元，按授课次数合计四星期授课费用，不得拖欠。除此之外甲方不再收纳任何费用
6、签订此协议时，双方都具备民事行为能力，自愿签订。甲方将按照合同规定上课，在课程正常进行后，无甲方违约情况，乙方因个人原因退学时，甲方对乙方将不用承担任何后果及责任。
7、确保
在以上情况都满足或符合时，甲方确保乙方拿到有关播音主持专业的学校专业合格证。否则甲方将在__年__月__号前返还乙方50%的学费。
①上课时间旷课总计不超过10节课。
②报考专业学校时要和甲方进行协商，并在甲方指导下报考学校。
8、其它
①本协议一式两份，双方各执一份，自双方正式签字之日起生效。
②双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应及时进行友好协商；商议不成时，任何一方均可提交当地人民法院裁决。
③未尽事宜双方及时协商解决。
附表：
除基本知识教学之外课程包含：语音基础、新闻播报、话题评论、模拟主持、主题讨论、自我介绍、自备稿件、才艺展示（参考）、化妆知识等所有播音主持专业涉及到得课程，不需再另外交费。
因之前9月21日的教学日期未包含在合同签订日期之内，该费用需在签订合同前进行结算，签订合同后该费用已结算。
甲方：__
乙方：__
__年__月__日
培训协议书4
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
第一条培训项目
1、培训时间：从________年____月____日至________年____月____日。
2、培训地点：
3、培训具体内容：
第二条培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
3、培训的费用由甲方支付。
第三条服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。培训学习期满，乙方必须为甲方服务________年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。
第四条福利待遇风险提示：
对于培训期间的'待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
第五条乙方的义务
乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。
第六条违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
第七条此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
________年____月____日
乙方（签字）：
________年____月____日
培训协议书5
甲方：乙方：风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：
一、培训情况
1、甲方为乙方提供岗前技术培训（不带薪）；
2、乙方培训期从________年____月____日起至上岗前；
3、培训内容为：
二、乙方的义务
乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的'行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。
三、培训费用
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；
2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；
3、培训的费用由甲方支付。
四、培训期间工资及福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元月；
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；
3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务；
4、双方确定，甲乙双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资，五险一金及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。
五、服务期风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；
2、服务期的结束时间为下列第___种：
（1）至________年____月____日止；
（2）至劳动合同期满时止。若双方续签劳动合同的，服务期顺延至下一个合同期。
3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。
六、违约责任
1、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿；
2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方的相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。
七、协议生效及效力此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（签字）：________年____月____日
培训协议书6
美术培训合作协议
甲方：杭州思丹菜语言培训学校
乙方：6号美术馆培训基地
根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲乙双方在自愿、平等、互利基础上，经协商一致，就双方的权利和义务、思丹菜美术培训的合作事项达成如下协议。
一、培训地点：甲方提供格畈校区（位于江干区科技工业园区内财通大厦四楼东侧）两间教室作为美术培训之用。其中一间以不影响其它教学培训为前提，可作美术教学之用。
二、培训时间：每周六、周日，周一至周五晚。
三、招生对象：以招收中小学生为主，如条件许可面向社会招收成人等生源。
四、权利和义务：
1、甲方负责培训场地、招生宣传及宣传费用，乙方应充分发挥自己的优势配合甲方做好招生宣传工作。招生必须使用甲方名义进行。
2、乙方负责师资及教学管理工作、聘任教师和管理人员所产生的费用，以及美术教学中的设施设备、绘画道具等（所有权为乙方），确保教学质量。
3、合作期间：美术生的收费标准双方根据市场确定，由乙方负责统一收取学员所缴纳的学费等其它相关费用，并开具甲方提供的有效票据，甲方有权进行监督。
4、办班所产生的`利润，双方按5:5的比例分配。但甲方每年所得利润不得少于三万元。
5、合作期间，双方在美术教学中所取得的全部荣誉，将视为共同无形财产，双方均可在适当时间与使用。办学许可证仅限于指定地点使用，乙方未经甲方同意，不得以甲方名义在其它地点办学。
6、初期合作时间为甲方跟物业第一期租期满止，如甲乙双方合作融洽，乙方有续签优先权。同时甲方现有其它分校（九乔路、景芳）乙方也可合作办学。
7、未尽事宜甲乙双方协商解决。
甲方（签字盖章）： 乙方（签字）：
日期：
培训协议书7
甲方：
法人代表：
乙方：
身份证号：
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
第一条、培训期限
自______年______月______日至______年______月______日在____________进行培训。
第二条、培训费用
本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司的咨询费等。
第三条、乙方的义务
受训员工在学习期间，必须每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部书面报告学习情况。
受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
第四条、违约责任
合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费：
1、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的；
2、乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的；
3、因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的；
4、乙方提出解除劳动合同的。
第五条、服务期限
服务期限从培训开始起，到劳动合同期满止。
第六条、工资及福利待遇
受训期间的工资视情况按原工资的'____%支付；不享受其他的社会保险及福利待遇。
第七条、其他事项
1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；
2、本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行；
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
培训协议书8
甲方：
乙方：
经甲、乙双方协商，甲方同意将_________教室（场地）租借给乙方作为_________培训使用。并达成如下约定：
一、甲方提供的教室能满足乙方培训人员一人一座的需求，有较好的.书写条件和卫生环境，有良好的照明，空调等设备齐全。
二、乙方培训学员进入校区要文明礼貌，接送学生车辆停放在一楼空地并停放整齐；讲究卫生，不吸烟，不吃零食，校内不大声喧哗；教室内保持整洁卫生，桌椅凳上不乱涂乱画，应服从甲方管理。培训期间安全工作乙方应全程负责管理。
三、乙方教室（场地）租用时间为______年___月___日至______年___月___日。每次_____小时，共_____次，确保乙方的正常使用。乙方上课时间更改至_____需根据甲方开课使用班级时间段而定，甲方才能允许调整上课时间。
四、乙方如有特殊因素无法在约定的时间进行培训，需提前与甲方协商改变培训时间。
五、租用教室（场地）费用标准为_____元/次，合计租用费用_____元整。协议签订生效后即_____次支付。
六、未尽事宜，协商解决。协商不成可由___________仲裁委员会仲裁或向___________人民法院提起诉讼。
七、本协议一式___份，双方各执___份。且每份具有同等法律效力。
甲方代理人签字：
签署时间：______年___月___日
乙方代理人签字：
签署时间：______年___月___日
培训协议书9
甲方：______________________（以下简称甲方）
乙方：______________________（以下简称乙方）
一、培训目的：甲方根据工作需要，需培训专业人才，有乙方自愿申请，并经甲方研究，决定由甲方提供专项培训费用，由乙方接受专业技术培训。
二、培训时间：自____年____月____日至____年____月____日
三、培训方式：运程教学
四、培训内容：______________________
五、培训费用：培训费元由甲方支付，并承担培训期间的其他必要的各种资料费、交通费、住宿费等。
六、甲方的义务
1.在培训期间，甲方保证乙方依然享受公司职工的相应待遇。
2.在培训结束后，甲方可根据具体情况与乙方签订岗位聘用合同。
工资待遇
七、乙方的义务
1.乙方无论何种理由需终止、延期或改变培训内容，均应提前向甲方申请。未经甲方批准，不得改变。
2.乙方在接受该项培训的同时，不得影响正常工作。特殊情况下，需由甲方批准。
3.培训期间，因非工作关系造成的损害责任由乙方个人承担。
4.乙方保证完成培训目标和学习任务，取得相关证书及资格证书。
5.乙方培训结束后，必须服从甲方今后对其的.工作安排。
6.乙方培训结束后，需将所学知识用于工作实践，为甲方创造相关效益。
7.乙方培训结束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本协议约定的服务期限内，乙方不得提出解除或终止劳动合同。除非甲方提出终止劳动合同。否则，乙方需返还公司双倍培训费作为赔偿甲方的违约金及损失。
8.本协议未尽事宜，双方可另行协商。
9.本协议经甲、乙双方签字(盖章）后即可生效。本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：______________________乙方：______________________
身份证号：______________________
住址：______________________
联系电话：______________________
____年____月____日____年____月____日
培训协议书10
甲方(单位)：
乙方(员工)：
为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、参加培训的时间从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、培训地点：____________。
三、培训形式为以下第种：
1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。
四、培训费支付。
1、培训费共计币元。
2、由甲方负责承担%，即币元;
3、由乙方负责承担%，即币元。
4、培训所需的交通费由方负责。
5、培训期间的生活费等费用由方负责。
五、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
六、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
七、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的`工资中扣除)。
八、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。乙方违反本协议或提前解除本协议，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。
九、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：
1、乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;
2、乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，原劳动合同服务时间须变更延长年，变更后的劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;
3、乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
十、其他约定：
乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任;
十一、甲、乙双方在履行本协议时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向提起诉讼。
十二、本协议作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
十三、协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签盖章生效。
甲方：
乙方：
法定代表人或法定代理人：
身份证号码：
日期：
日期：
培训协议书11
甲方： 法定代表人： 住所： 联系电话： 统一社会信用代码：
乙方： 法定代表人： 住所： 联系电话： 统一社会信用代码：
经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。
一、培训目的：为进一步加强对新进员工的教育和管理，使其更好地适应新的.工作要求，特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：
二、培训对象：新进员工人。
三、培训日期：第一期：____年____月____日至 日，共天;第二期：____年____月____日至日，共 天。
四、培训内容：企业文化、礼仪礼貌、职业道德
五、培训地点：
六、培训形式：全日制脱产
七、培训费用及支付方式
1.培训费：共计人民币 元整(大写：)。
2.支付时间：甲方在培训班开始前先支付 元(大写： )培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。
3.支付方式：银行转账。
八、双方职责
1.甲方职责：负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2.乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训。
九、违约责任及纠纷处理方式甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。
如因本协议发生纠纷，双方协商解决，协商不成的，向人民法院起诉。
本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。
本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。
甲方(盖章)：
乙方(盖章)：
甲方代表签名：
乙方代表签名：
签订地点：
签订地点
____年____月____日
____年____月____日
培训协议书12
甲方：
法人代表：
联系电话：
联系地址：
乙方：
身份证件号码：
通讯地址：
联系方式：
为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的在职培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，以实现甲、乙双方的共同发展。根据《劳动合同法》等有关规定，甲、乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。
第一条 培训项目与要求
1、参加培训项目：
2、培训主要内容：
3、培训效果与要求：
4、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：
第二条 培训费用
1、培训费用：学杂费、教材费、住宿费、交通费等，由甲方承担。
2、其他费用：乙方因个人生活需要支出的费用，由乙方自行承担。
第三条 培训期间的工资待遇
1、工资：发放标准、发放时间、发放方式。
2、保险：按甲方统一规定标准执行。
3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。
第四条 培训中止
因法定事由的发生或甲方要求,有关培训计划可以中止,待有关情形结束后培训计划可以继续。
第五条 服务期限
1、甲方出资支持乙方参加培训，并对取得合格证书的员工给予一定奖励。
2、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。
3、甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。
第六条 甲方权利与义务
1、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程。
2、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。
3、甲方根据乙方岗位需求为乙方提供专门性培训，培训结束后甲方有权根据实际需要安排乙方工作。
第七条 乙方权利与义务
1、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排。
2、保证在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况。
3、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象。
5、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，继续服务期限依照本协议的规定。
第八条 违约责任
乙方违约责任
1、在培训期结束时，未能按照本协议约定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还本协议项下的全部培训费用（换言之，甲方为此实际支出的'全部培训费用）。
2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行。若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失。若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用。
3、培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用）。
4、培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为______年以上，第一年离职赔偿____%。第二年离职赔偿____%。第三年离职赔偿____%。
5、乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行承担，由此给甲方带来经济损失的，乙方负责赔偿。
第九条 协议的终止和解除
1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议。
2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议。
3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返还全部培训费用：
（1）培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的。
（2）培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的。
（3）培训期内，乙方为违法或非法行为的。
（4）乙方为损害甲方利益行为的。
4、因甲方原因终止本协议的，甲方不负赔偿责任。
第十条 其他
本协议一式____份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（签字）：
_______年____月____日
培训协议书13
甲方：xx公司
乙方(新进员工签名)：
甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的`基础上达成本协议：
一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。
二、培训时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日，共计7天，培训地点：xxx，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。
三、培训费：
⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元;
⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整;
⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。
四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：xx有限公司(盖章)
代表：
日期：
乙方：
身份证号码：
日期：
培训协议书14
甲方（学生）：
乙方：________美术培训中心
甲方应具有完全的民事行为能力。无民事行为能力的甲方学习时应经过监护人的同意。
在签署本协议之前，请甲方或代理人仔细阅读本协议各条款，如有疑问请及时咨询。甲方或代理人在签署本协议后即视为完全理解并同意接受本协议的全部条款。
为了加强_______________班安全管理，增强双方安全意识，预防和减少安全事故的发生，明确_______________班和学生或学生监护人在学生安全学习的责、权、利，及时妥善处理学生安全意外事故，根据《中华人民共和国教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《民法通则》的有关规定，本着平等自愿的原则，特签订如下协议：
一、学校（乙方）权利与义务
⑴学校应当根据美术培训课程安排，保质保量的完成教学大纲要求。
⑵学校定期聘请专职老师，对学生开展安全教育，学校指派管理人员具体负责学生安全工作，加强学生安全管理。 ⑶学校不得使学生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教学设施中活动，学校安排学生参与集会、文化娱乐、实践等集体活动，应当有利于学生的健康成长，防止发生人身安全事故。 ⑷学校老师处理学生安全工作，及时了解学生中出现的各种问题和矛盾。 ⑸学校在学生进入美术培训班后为学生购买人身保险。(险种及保额等在后面另附详细说明)
二、学生家长或监护人权利与义务
⑴一旦学生出现意外安全事故，学生家长或监护人有权了解事实真相，依法确定责任，依责有权享有法定权利。
1 ⑵学生有权在学校接受安全知识教育，学生家长或监护人有权了解学生在校教育情况、安全情况等，有权向学校提出有关学生在校教育、学生安全教育管理的`意见和建议。 ⑶学生家长或监护人应积极与学校配合，教育学生不得有旷课、夜不归宿、打架斗殴、辱骂他人、强行向他人索要财物、偷窃、故意毁坏财物，参与或者变相等严重违反美术培训学校规定，违反社会公德及违法犯罪的不良行为。 ⑷学生有事、有病需要请假的，必须向学生管理人员请假；一旦接到学校反映学生有无故旷课或夜不归宿行为时，学生家长或监护人应高度重视，主动配合学校及时查找，或者公安机关等部门请求帮助。
三、违纪责任
出现以下安全事故，由学校承担违约责任：⑴学生在校期间，因学校提供的校舍和其它教育设施引发的安全事故；
⑵学生在校期间，因管理人员或任课教师擅离职守而出现的安全管理责任事故；⑶学生参加学校组织的集会、文化娱乐、实践等集体活动期间，因学校组织责任引发的安全事故；⑷学生在校期间，因学校安全保卫、防火防盗等严重责任事故引发的学生事故；出现以下事故，由学生家长或监护人承担违约责任：⑴学生在放学后或正常节假日在校外出现的安全事故；⑵学生违反校纪校规，不服从学校统一管理引发的安全事故；⑶学生非因教师、学校的教学、教育管理的过错原因引起的自杀，受他人教唆、胁迫、引诱从事违法犯罪活动导致的安全事故；⑷学生自身不小心或有特异体质未告知学校等原因引发的安全事故和患病未及时治疗的伤亡事故。 ⑸学生在正常生活、娱乐活动中，因意外导致学生之间出现的安全事故；⑹学生教学、生活等设施改造活动中，因施工单位原因造成的安全事故。
四、免责条款：
因台风、龙卷风、暴雨、洪水、地震等不可抗力引发的安全事故，由政府的统一领导下具体解决。
五、其他：
⑴本协议未尽事宜甲乙双方另行商议解决，协商不成的则按照国家有关规定执行。 ⑵协议执行过程中如有争议经协商不能解决的，则交由乙方所在地人民法院审理。 ⑶本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。 ⑷合同有效期为：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
甲方（学生）：
监护人：
_____年_____月_____日
乙方：________
：_____年_____月_____日
培训协议书15
甲方：法人代表：
乙方：身份证号：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。鉴于互联网技术的不断发展，网络用户需求的'不断增加，甲方支持乙方参加软件开发的专业技能培训，现就培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第一条培训的项目
1、培训的内容
（1）总体结构设计；
（2）模块设计；
（3）编程和调试；
（4）程序联调和测试；
（5）编写、提交程序。
2、培训期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、培训费用：培训费用由公司全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。
第二条服务期
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。服务期限从合同签订之日起，至合同期满为止。
第三条乙方的义务
1、完成培训目标和任务；
2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；
3、在培训期间服从甲方各项安排；
4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
第四条福利待遇
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
第五条违约责任
1、乙方违反服务期约定的，应当向甲方支付违约金，违约金包括由甲方为乙方提供的培训费期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。
2、损害甲方形象给甲方造成损失的，乙方补偿甲方全部经济损失。
第六条协议生效及其他
1、本协议签订之日起即生效；
2、本协议一式二两份，甲、乙双方各执一份。
甲方（签章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（签字）：________年____月____日
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