市场营销主管岗位职责集合15篇
在快速变化和不断变革的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的市场营销主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
市场营销主管岗位职责1
职责:
1、负责Kol管理;负责摄影师相关事项对接与跟进;
2、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
3、负责文案编辑、策划输出、活动发布及跟进;
4、与销售人员、客户服务部门以及其他相关部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
5、推广新产品,协调相关事宜;进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、参与公司日常管理的上传下达工作,监督市场专员的工作输出。
职位要求
1、大学专科以上学历,市场营销、广告策划、新媒体、企业管理等相关专业;
2、思维活跃,能迅速接手新鲜事物,喜欢社会化媒体进行互动和交流;
3、对市场有敏锐的触觉,具备良好的经营管理知识面;
4、具有良好的.亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;
5、营销实战经验者优先,爱好摄影者优先。
市场营销主管岗位职责2
职责
1、市场信息收集,分析报告撰写;
2、协助各项市场营销计划的制定、执行和监督;
3、新闻稿撰写及各渠道发布;
4、制定媒体推广计划、与媒体洽谈合作细节并实施广告内容制作;
5、E-newsletter制作及网站内容更新;
6、现场会议及活动调研及组织策划。
任职资格
1、大学本科以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
2、做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;
3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的'能力;
4、善于团队合作,有很强的沟通能力;
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
6、工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化;
7、英语6级以上,良好的英语口头和书面表达能力。
市场营销主管岗位职责3
1、根据市场营销计划,带领团队完成部门销售指标;
2、协助市场经理对销售顾问进行培训,提高团队的销售能力及成交能力;
3、分公司销售任务的跟进、各类目标推进的.活动规划、进度管理
4、开发寻找新客户群体,维护旧客户关系,建立客户管理体系;
5、负责楼盘公关,市场调研,制定攻盘方针。
市场营销主管岗位职责4
职责:
1、结合公司业务发展,寻找适合的线下商家并为其提供合理的合作方案;
2、整合产品的特点、公司优势及平台资源,与线下商家建立良好的合作关系;
3、结合商家特点及需求,进行商务谈判,最终达成合作;
4、配合商家完成线下流量导入和转化工作;
5、及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度。
职位要求:
1、2年以上快消品或O2O销售推广及带团队的工作经验,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
2、熟悉互联网、移动互联网行业产品市场,和相关从业经验;
3、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的'能力;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。
市场营销主管岗位职责5
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的.日常活动;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;
4、负责对产品和服务进行全面的包装;
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
市场营销主管岗位职责6
1.负责公司产品(小猴平衡车、滑板车)西南市场的渠道拓展布局;
2.负责拓展渠道的推广及销售;
3.对渠道BD督导的`招聘、培训、任务分解及考核标准制定,完成大型连锁门店商务谈判;
4.负责集团客户销售方案制定及实施考核;
5.营销部日常工作管理;
6.制定各渠道推广计划并有效实施;
7.完成公司月度、季度、年度目标任务;
市场营销主管岗位职责7
1.负责公司的网络宣传推广工作,有效达成网站平台的`访问量等相关推广指标,并不断的探索新的运营思路和推广办法;
2.负责监测百度,google收录和关键词排名,研究竞争对手及其他网站相关做法,按阶段优化提升网站;
3.负责网络广告投放,及第三方网站进行流量,反连接交换,专题活动合作,增加网站的流量;
4.负责网络活动营销策划和实施,针对节假日,社会事件活动策划可执行的有效网络营销活动;
5策划执行软文,在线活动,病毒式营销等传播方案,善于发现炒作点并形成文案;
6.配合平面和媒体广告,及时更新,转载软文,扩大网站和品牌的影响力;
7.每天查看合作网站,对其适当调整,保持网站权重不被降低;
8.其他方式建立品牌美誉度,辅助完成推广效果;
9.对数据,网站概况有效咨询数据进行评估整理;
10.负责定期组织公司对竞争对手调研;
11.完成领导交代的其他任务。
市场营销主管岗位职责8
1、品牌策划:
制定产品推广策略;在各大宣传平台推送公司软文、品牌宣传软文,打造热点产品,提升公司及旗下产品品牌知名度。
2、活动策划:
制定市场开拓活动(含会展)计划,开拓活动的组织实施,做好活动预算,控制活动成本,评估活动效果。
3、新媒体运营:策划并执行公司微信公众平台、抖音平台每月宣传主题。
4、微信商城运营管理:提升微信商城平台图文品质和用户体验,对运营数据进行分析和挖掘。
5、市场部人员管理:负责设计师、产品专员工作规划、分工及培养。
6、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,把握用户需求,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。
市场营销主管岗位职责9
职责:
1.根据区域市场发展和公司战略规划,协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2.制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;
3.分解销售任务指标,组织营销团队完成销售任务并制定责任、费用考核评价办法;
4.制定、调整销售营销策略;
5.处理、协调各类市场问题,协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价;
6.上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、具备5年以上市场营销经验,3年以上管理经验。
2、专科及以上学历,有成都市场地面营销经验优先;
3、市场判断能力、客户开拓能力、组织管理能力、团队领导能力;
4、对市场营销有较深刻的'认识。
市场营销主管岗位职责10
职责:
1. 主管市场销售团队,负责客户的开发、跟进、转化工作;
2. 负责策划及组织实施市场活动,包括派单、地推等市场活动;
3. 负责根据市场部的`工作安排,参与异业合作、商超合作等渠道拓展与维护工作;
4. 根据活动主题,策划相应文案,并负责与美术编辑、印刷厂家、合作方沟通,跟进宣传物料的制作与投放;
5. 负责微信公众号、网站等线上平台的运营,以及网络营销工作;
任职资格:
1.大学专科以上学历,市场营销等相关专业优先;
2.熟悉教育行业,一年以上幼教类市场工作经验者优先;
3.具备较强的文字表达能力,文档组织编写能力;
4.熟练运用办公软件。
市场营销主管岗位职责11
1、辅助总经理进行市场部日常管理及协调工作;
2、负责与公司产品相关的市场信息收集、整理及分析;
3、支持销售人员面向客户的'销售活动;
4、行业市场研究,包含产业价值链分析、市场动态,并收集产品
竞争对手信息;客户需求分析;
5、制定市场推广费用预算及市场部财务预算;
6、制定市场拓展工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的计划和实施方案;
7、组织和实施年度各项市场推广计划;
8、对公司市场活动进行分析汇总及评估,提出相关改进方案;
9、协助公司产品推广会、学术会、大型医疗设备展会的参展活动。
市场营销主管岗位职责12
职责:
1、配合区域经理制定业务达成目标,合理分配计划。
2、开发新客户并定期拜访老客户,做好新老客户维护工作。
3、了解客户、熟悉市场,及时掌握市场动态,不断寻找新开发机会点。
4、积极搜寻优质物业,挖掘意向客户,拓宽信息渠道来源。
5、认真执行上司委派的其他任务。
职位要求:
1、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的`事业心与责任心;
2、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;
市场营销主管岗位职责13
职责:
1、总体负责销售公司年度市场规划和营销方案的策划、并监督落地执行;
2、负责公司球台产品活动推广,新产品上市包装策划、行业展会活动策划、地推活动策划、协助做好各地台球俱乐部活动策划,经销商活动组织策划;
3、负责产品宣传、球星包装、品牌营销、赛事宣传等;
4、负责公司网站、论坛及自媒体运营;
任职资格
1、市场营销策划、设计类或相关专业专科以上学历;
2、3年市场营销策划工作经验;
3、有较强营销策划专业知识,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识;
5、本岗位要能文能武,属实干型营销策划人才,本人要有市场活动策划及较强的文案功底,既能统一协调进行市场运作,又要有单兵作战的.能力。
市场营销主管岗位职责14
职责:
(1)、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;
(2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;
(3)、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;
(4),建立和管理区域团队。
入职要求:
(1)、大专以上学历,年龄22-45周岁;
(2)、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;
(3)、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的'人生目标;
(4)、良好的亲和力与团队合作精神,能在压力下工作;
(5)、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;
市场营销主管岗位职责15
职责:
1、主要针对3C行业的检测设备需求进行市场开拓。
2、负责竞争对手的信息搜集和评估分析;
3、掌握行业动态,发掘客户新需求,开拓新市场。
岗位要求:
1、大专以上学历;(没有硬性要求)
2、2-3年以上销售或市场开发工作经验;
3、具有良好信息分析、收集、主动开拓能力以及客户公关能力;
4、具备较强的执行能力和计划能力,以达到制定的销售目标;
5、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神;
6、具备优秀的`目标绩效、发展合作、分析决策与资源整合的能力。
7、有设备或自动化产品相关的销售经验可优先考虑。
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