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会议纪要

时间：2023-02-25 14:43:49 会议纪要我要投稿

会议纪要范文

　　在平日的学习、工作和生活里，越来越多人会去使用会议纪要，会议纪要是根据会议情况综合而成的，因此，撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程。那么一般会议纪要是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的会议纪要范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

会议纪要范文

会议纪要范文1

　　名称：

　　北京x公司车队安全例会

　　时间：

　　20xx年x月x日

　　地点：

　　车队办公室

　　出席：

　　会议主要内容

　　1、把提高效率、降低成本落实到行动，不能空喊口号，要从点滴做起。

　　2、降低油耗，平稳起步，宜轻宜缓踩油门，匀速行驶，不能猛加油猛踩刹车。

　　3、控制车速，行驶中发现车辆拥堵时要提前采取措施，可带档滑行，减少使用刹车减速，以滑代刹从而达到节油的.目的。

　　4、罐车司机进入施工现场时要积极配合现场施工人员，以最短的时间浇筑完，及时返回站内，以备调度调配。

　　5、准备装车的车辆拿到小票后注意查看LED显示屏，排队熄火等候装车。

　　6、最近车辆卫生差，司机刷车不及时，工地现场乱砸、乱冲现象经常发生，个别司机要注意听从工地安排，到指定地点刷车。

　　7、近期请假人员多，如多次请假可提出辞职或休假。

　　8、重车限速55公里/小时，空车限速65公里/小时。站内限速5公里/小时。

　　9、严禁偷盗站内和工地任何物品，发现一次公司重罚，并移交派出所处理。

会议纪要范文2

　　时间：XXX地点：XXX

　　召集人：XXX主持人：XXX记录人：XXX

　　出席人：XXX

　　议题：建立健全公司印章管理使用制度

　　xx(主持人)：公司股东会根据xx的提议，就建立健全公司印章管理使用制度的议题于x年x月x日x时，在西安市本公司办公室由x召开、x主持了股东会临时会议。x出席了本次会议。

　　本次股东会会议于_____年__月____日以_____<方式>通知全体股东到会参加会议，符合《公司法》及公司章程的有关规定。

　　本次股东会会议已按《公司法》及公司章程的有关规定通知全体股东到会参加会议。

　　股东会确认本次会议已按照《公司法》及公司章程之有关规定有效通知。

　　出席会议的`股东为xx和xx，持有公司x%的股权，会议合法有效。

　　会议由xx主持。

　　本次股东会会议的招集与召开程序、出席会议人员资格及表决程序符合《公司法》及公司章程的有关规定。

　　各参加人对以上事项是否有异议？

　　xx：无异议。

　　xx(主持人)：现在请xx就今日之议题发表意见。

　　xx：我认为本公司应建立健全公司印章管理使用制度，做出以下决议以资共同遵守：

　　1、公司根据需要另行刻制“合同专用章”。

　　自合同专用章启用之日起，除必须使用公司公章的，公司对外合同一律盖合同专用章，不再使用公司公章。

　　2、公司公章、合同专用章的提议使用权归各股东。

　　提议使用公司公章、合同专用章的股东是提议使用人。

　　3、经两名以上股东同意的，可以使用公司公章、合同专用章。

　　决定使用公司公章、合同专用章的股东是决定使用人。

　　4、股东使用公司公章、合同专用章的，必须分别由提议使用人、决定使用人和经办人(记录人)在《公司公章使用记录表》或《合同专用章使用记录表》(两表格式见附件)上登记和签字。

　　《公司公章使用记录表》或《合同专用章使用记录表》由xx负责保管。

　　5、使用公司公章、合同专用章的，必须向股东会和公司留合同复印件备案，提议使用人和决定使用人必须在备案复印件上签字确认。

　　6、违反本决议使用使用公司公章、合同专用章给公司造成损失的，须对公司承担损害赔偿责任。

　　xx(主持人)：请大家就xx的上述提议发表意见。

　　xx：无异议。同意按xx的上述提议形成股东会决议。

　　xx(主持人)：根据《公司法》及公司章程的规定，本次股东会会议即按照xx的上述提议形成xx号股东会决议。

会议纪要范文3

　　会议名称

　　安全生产总结协调会

　　会议时间

　　20xx年8月16日下午

　　会议地点

　　会议室

　　主持人

　　韩建臣（工会主席）

　　出席人员孙刚强、吴剑萍、王鲁、郭兆鲁、李彦玲等会议内容：上半年安全总结和下半年安全工作实施计划本次会议由韩建臣主持，会上根据总经理召开干部例会精神，对20xx年上半年安全监督检查工作做一总结，对下一步的工作做了新的部署。

　　1、安全监督检查。主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令；每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。

　　2、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚；

　　3、厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多，要加强现场人员监督管理，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。

　　4、分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。制定各区域兼职安全责任人；各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。

　　5、作业证使用。个别人员的.作业证使用不到位，办理作业证各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并

　　安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。

　　6、项目安全标示明确。做完后要尽快使用，尤其配电室、操作台等部位，对操作人员、外来人员起到警示作用；厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。

　　7、防雷自测。设备部门用揺表对配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定；现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。

会议纪要范文4

　　20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张XX总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：

　　一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。

　　二、关于职工因私借款规定会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。

　　三、关于公司资金管理办法会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。

　　四、关于职工工资由银行代发事宜会议听取了计财处提交的`关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。

　　五、关于公司机关11月份效益工资发放问题会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。

会议纪要范文5

　　会议时间：

　　20xx年x月x日

　　会议地点：

　　3108

　　出席人员：

　　10级应电全体同学

　　缺席人员：

　　无

　　主持人

　　张淘

　　记录人：

　　潘正意

　　会议内容：

　　一.班主任对上学期工作作总结及布置近期即将展开的工作。

　　1.对上学期期末考试作总结并分析以及对需要补考的同学给予相应的提醒。

　　2.新学期学费问题。

　　3.对学院评比工作而制造成的同学们的`作解释。

　　4.对学生及财产安全提醒。

　　5.提醒同学们更应关注学习。

　　二.班委对各自工作做总结：

　　1.班长对自己上学期的工作做分析及对新学期的工作做计划。

　　2.团支书对自己上学期的工作做分析及本学期相应工作通知大家。

　　3.学委对上学期学习方面给予相应的批评和奖励。

　　4.生活委员对上学期班级消费作总结。

　　5.宣传委员对宣传工作进行相应宣传。

　　6.心理委员对同学们的心理健康做出相应的安慰。

　　7.体育委员对上学期体育活动做分析。

　　8.文艺委员对上学期各方面活动做总结。

会议纪要范文6

　　会议地点：项目会议室

　　参加人员：K4/K9保安、项目部安环部管理人员

　　会议主题：节日期间的安全保卫工作

　　会议内容：

　　周向阳：

　　1、办公区域的保卫工作

　　（1）遇有外来人员必须进行登记、询问后方可允许进入。

　　（2）当遇有劳务纠纷人员来项目部时，一定及时反应、汇报并做好应急人员的组织、集合等工作。

　　（3）白天中午休息时间和夜间要加强对各部门门锁的检查和巡视。

　　2、对于现场保卫工作的要求

　　（1）各门岗严格执行交接班，接班人员未到岗时，严禁上班岗人员离开岗位。

　　（2）交接岗时注意交接班记录的.内容，对交接的相关内容一定要做好记录。

　　（3）职守岗亭人员要做到每隔半小时对所管区域进行巡视检查，发现异常立即汇报保安队长

　　（4）夜间职守人员的巡视路线交接点要两个相邻岗亭的人员约定时间，不得留有死角时间。

　　（5）对突发事件的汇报可直接汇报项目经理，尤其针对偷盗行为的，必要的可采取强制措施，但必须要把握尺度。

会议纪要范文7

　　会议时间：

　　会议主题：昌平区卫生计生系统内部控制规范推进会

　　会议内容

　　日前，昌平区卫生计生系统内部控制规范推进会召开,部署了昌平区关于推行卫生计生系统内部控制规范的相关工作要求。这是昌平区卫生计生系统加强反腐倡廉建设的.一项重要工作。据了解：内部控制是单位为实现控制目标，通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控。

　　自20xx年9月开始一直到12月，区卫生计生系统内30家卫生计生事业单位将通过成立内部控制工作领导小组、梳理经济活动业务流程、制定内部控制手册并实行、接受验收的方式，提高单位资金使用效益、风险防控和内部管理水平，建设服务型卫生计生事业单位。力争到20xx年底，实现全系统各单位内部控制全覆盖。

　　推进会后，会计师事务所的专家对参会人员进行了现场培训，详细解读了医疗、卫生单位内部控制规范的意义、风险评估和控制方法、评价与监督等内容。

会议纪要范文8

　　会议主题综合性会议

　　会议时间 _年月_ _日

　　会议地点 ***楼项目部

　　记录人

　　参会人员

　　参与人数

　　发言记录：

　　会议主持人***，本次会议主要从以下几个方面的内容进行：人员认识、安全、质量、进度、材料等方面进行。

　　***发言：

　　1、甲方人员介绍

　　工程项目总经理：***(项目老总)

　　工程负责人：***(王总现场代表，全面管理和材料采购)

　　工程技术负责人：***(对该工程技术总负责，有疑问、问题必须向其汇报)。

　　工程会计：**(相关费用的支付记录工作)

　　工程资料员：**(资料的整理，附带现场施工)

　　乙方人员介绍

　　***：乙方总承包人。

　　木工组长：主要负责该项目的关模等工作。

　　钢筋组长：负责该项目的钢筋用量、捆扎工作。

　　砖工组长：项目的全部相关工作。

　　塔吊组长：主要负责该项目塔吊的使用工作。

　　2、安全

　　1)安全帽：进入项目施工现场地的全部人员，必须佩带安全帽;承包方自己购买也可委托甲方代为购买。

　　2)用人：承包方必须将项目各工种作业人员的身份证复印件上交，以防止犯罪人员、老弱病残人员混入工地。

　　3)工靴：进入工地现场人员须按要求穿工靴，高空作业人员穿平底胶靴，雨天

　　或在有积水的地方要穿雨靴。

　　4)高空作业：进行高空作业的人员必须系安全带，跳板搭接要牢固。

　　5)机械设备：相关工种的机械设备操作要有专人负责管理，其它人员不得私自操作。

　　6)临时用电：施工工地现场电原则上使用电缆，当使用电线时必须对其进行架空处理，架空高度必须达到相关要求。

　　7)高温作业：当进入高温天气作业时，适当调整作业时间，如提前六点半上班，下午四点上班。

　　8防暑：随着暑期的到来，项目部现在开始提供免费的茶水与防暑药品，由承包方自行到门卫处领龋

　　9)材料堆放：现场的材料应按规划堆放，禁止乱堆乱放。

　　10)非上班时间，应关闭大门，防止其它人员进入施工场地发生危险。

　　3、质量问题

　　a、钢筋班：

　　1)钢筋的加工必须按照图纸要求施工，禁止乱用钢筋，私自调换钢筋;钢筋的弯钩须按标准加工。应该按图要求算好长度，特别是箍筋的弯后平直长度，非抗振要求为5d,有抗震要求时为10d。

　　2)钢筋的加密与非加密区。梁、板、柱的钢筋排列必须严格按照03g101图集执行，若存在问题造成返工由承包方负责。

　　b、木工班：

　　1)按照图纸几何尺寸支模板，保证好柱子间的距离和垂直度，模板做好加固工作，防止爆模事件的发生。

　　2)决定每一层楼的高度提高2公分。

　　c、混凝土班：

　　1)先前的混凝土成型差，有可能存在麻面，其原因是打振动棒的方法不专业所致，要求快查慢抽，成45度角，插入间距在振动棒的振动范围内，一般的在20~30厘米内，大的达到50厘米，在振动过后表面要收平整。

　　d、砖工班：

　　1)砖工班组施工中要注意：砂浆的饱和度必须达到要求，特别是外墙的饱和度，这也是外墙漏水的一个重要原因。

　　2)有构造柱的地方按照5退5进砌，拉筋墙按照间隔50厘米高一道设置，墙面做到三匹一吊五匹一靠，要复核砌体尺寸，发现问题及时汇报处理。

　　e、塔吊组：

　　1)听从现场管理人员的指挥与安排。

　　2)塔吊驾驶人员要有相关资质，按照相关规定操作，禁止违规操作。

　　3)提吊重量不可以超过允许的最大重量，安全使用环境。

　　4)做好塔吊的养护工作，限位、照明工作。

　　各班组长和承包人员，在施工场地禁止甲方施工员和管理人员争吵。

　　4、材料节约问题

　　1)钢筋下料时，在满足长度规格要求的情况下，优先使用余料。

　　2)砼、石子、砂、水泥等材料，在用量时要尽可能计算准确，使用时要收拾干净，减少浪费。

　　5、人员配合协调

　　1)处理好与监理的关系。

　　2)放线时，承包方必须派懂线的人参与放线工作。

　　3)钢筋班、木工班、砖工班等在实际的操作过程中要相互理解，密切配合，保证工程的质量。

　　6、进度问题

　　1)整个工程计划*月**号主体结构完工。

　　2)二单元计划*月*号浇注条形基础，接着做三单元。

　　3)进入主体结构以后，计划每六到七天完工一层。

　　4)采用分段流水施工，一单元为一个段，二、三单元为一个段。两天砌筑，然后木工、钢筋工进场，每月保证四层。

　　5)在主体工程时，下雨天要考虑做内部装饰工作。

　　发言完毕。

　　***发言：

　　各班组在认识以后，工作上要相互加强沟通、协调、配合、理解;听安排、指挥，按时保质完成任务，对有疑问的地方及时提出来;在保证质量的前提下，节约材料的使用，追求利润最大化。

　　发言完毕。

　　***发言：

　　我说以下几个问题：

　　1、资料要按时做好。

　　2、技术、经济签证单据要按时签字，没有签字的要记录好，后面补签。

　　3、施工现场场地窄，班组间要互相理解。

　　4、现场要留足足够的资金，以方便现场的临时使用。

　　5、现场安全要做到位。

　　6、塔吊必须配备对讲机，不可以乱指挥。

　　7、拆除模班后，发现问题及时采取措施处理。

　　8、管理人员要听从安排，服从管理工作。

　　9、工资造表，人员必须带身份证领龋

　　***发言：

　　现场各班组人员，现场施工的总指挥为***技术负责人，大家必须听从他的指挥与安排，对其工作必须给予支持。

　　1、对各班组的存在问题，施工人员指出后应立即处理。

　　2、对前段时间商混不够的原因，我个人认为是商混站的量不足。

　　3、塔吊、混凝土搅拌机的用电需要配置新的配电箱。

　　4、对于员工工资的事情，希望由甲方发放，以后在工程款中扣除。

　　5、工程施工图纸大的变更会造成工价的`变化，希望甲方考虑。

　　6、加强合作与协调工作。

　　发言完毕。

　　*总发言：

　　听了大家汇报和想法后，我作出以下的决定：

　　1、安全问题，必须保证该工程项目安全事故为零，塔吊参与的相关吊装运输工作是重中之重，必须配备对讲机。工地的临时用电、外架高空作业都必须按照要求作业，强调注意安全。安全帽、工靴按照先前谭工的要求做好相关工作。

　　2、各班组，该甲方购买的物品，提前一天向甲方的“**”汇报，技术上找谭工，在该项目中**全权代表我。

　　3、钢筋工必须在按要求施工的同时参与控制成本。

　　4、关于承包方人员的工资问题，提前三到五天由各班组统计上报给乙方承包人，经审核后上报甲方谭工审核，签字确认，胡胜付钱。付钱是按照甲方确认的支付。

　　5、要节约使用材料，保证质量。

　　6、对塔吊安装多出的****元吊车费，由三方分摊(甲方、杨学润、塔吊老板)。

　　7、承包方对其自己员工的工资每月必须按时兑现，承包者实在资金周转不过，可在甲方借，以后在工程款中扣除。

　　8、各施工班组务必做好沟通协调，配合好。

　　9、对于材料实际使用量和计算出来的存在差距的要分析找出原因。

　　***发言：

　　还有无其它问题，如没有，会议就到此结束。

　　会议结束。

　　甲方代表签字：

会议纪要范文9

　　20xx年12月27日-28日，公司召开20xx年工作总结和20xx年工作计划会暨管理干部述职会，公司副总经理李天伟（主持全面工作）主持会议，公司总会计师庄志斌,副总经理、安全总监杨成柱；各部室、车间管理干部参加会议。公司领导班子听取了各部门20xx年工作总结和20xx年的工作计划的汇报。最后，公司领导对各部门20xx年工作进行了集中总结，并对20xx年重点工作进行了部署。

　　一、办公室：

　　20xx年工作不足

　　公司“五部一室”成立后，办公室兼并原生活后勤部的职责（后勤管理和仓库管理工作）在部室合并后，未能及时地转换部室的职能，存在“等、靠”思想，工作统筹性和执行力不强，工作不够细致深入，特别是员工关心的饭菜质量、厂内生活区环境卫生等方面，没有得到有效提升。部室人员休假，虽一直执行工作交接确认制，但实际工作中存在工作脱节的情况。

　　1、文件起草方面：部门人员公文写作水平参差不齐、文字功底整体性较差。在请示、周汇报及工作总结类文件起草过程中，存在条理不清晰、生产经营知识匮乏等问题，多次出现上报总部的文件需公司领导修改的情况。

　　2、绩效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公务督查督办、周汇报等方面，对没达到要求的部室、车间，只是在周一生产经营例会上强调，实际没有考核,造成工作被动。

　　3、新闻宣传报道方面：没有及时地报到公司的最新动态，激励机制发挥不好，各部室、车间人员投稿不踊跃，上交稿件存在应付现象。对关系到公司核心利益的生产经营、节能降耗等工作，了解不深入，报道不及时，时效性极差，无法起到激励员工上进的作用。在给总部提供的基层动态中，呈现脉冲式管理状态，领导过问一次，会好几天。

　　4、人事管理方面：人事管理岗位不能有效地完成现有工作。对公司培训及考试等需要现场监督的环节掌控力度不够，如公司内训，不能做到及时有效跟踪。

　　5、信息管理方面：信息系统建设缺乏主动性，没有引起重视，导致机房改造项目进展缓慢。现有化验分析数据系统和生产数据管理系统运行时有问题发生。

　　6、企业文化建设方面：对企业理念、企业经营目标、核心价值观及企业精神等企业文化内涵，宣讲不到位，员工认同感不强，尤其是中华民族的传统美德和道德教育缺失。

　　7、库房管理方面：仓库管理未按标准制度执行，验收不严格。存在领用单位未在验收单上签字，物品已出库的情况。每月盘点不细，各车间存放物资管理不到位。

　　8、后勤管理方面：伙食标准不断上升，饭菜质量没有明显提升，员工对下夜班的饭菜不满意。伙食搭配不合理，部分菜品食用人较少，存在较大浪费。食堂菜品留样制度执行不到位，存在群体性食物中毒风险。厂区公共区域的环境卫生及绿化管理不到位。对员工提出的需求未能及时满足。

　　20xx年工作计划

　　1、公文管理：继续做好公文管理，做好公文收发及公文写作工作，提高办公室人员整体公文写作能力，在办公室内部做好写作能力提升培训，使办公室真正成为公司宣传的.主力军。

　　2、人事管理：一如既往地做好薪资管理、人员晋升管理、保险及公积金管理等基础管理工作；加强员工的内部培训工作，做好每季度的员工综合能力测试工作，将考试成绩与绩效考核挂钩；做好20xx年应届毕业生的培训工作，在生活、学习、工作上关心实习员工。

　　3、绩效考核管理：严肃绩效考核管理制度，严格按照绩效

　　考核管理规定及绩效考核标准做好月度考核及年度考核，及时召开绩效考核会议。做好周汇报及公文公务的督办管理，严格要求上报质量。

　　4、宣传报道：加强公司宣传报道力度，提升公司宣传水平，利用网站、报纸及板报等形式，做好公司宣传工作。对公司网站新闻报道要做到保质保量完成，严格按照公司宣传报道管理规定及考核管理规定，对各部室、车间严格考核兑现。拓展宣传范围，加强公司报纸建设，强化板报宣传，根据不同时期订立宣传主题，提高宣传板报质量。

　　5、企业文化建设：加强企业文化建设工作，利用网络、展板等形式进行宣传、教育和引导员工。

　　6、信息管理：加强基础信息建设工作，对公司网页进行改版。

　　7、仓库管理：完成新仓库建设工作，改善目前仓库物资拥挤的状态。加强物资出、入库管理，严格验收，定期进行盘库。

　　8、后勤管理：完善食堂员工管理规定，制定后勤人员考核和奖励制度。在饭菜质量和标准上下功夫，实行后勤人员（包含司机）评分制，由员工对后勤保障服务进行评分。成立公司伙食管理委员会，收集员工的建议，监督食堂的饭菜质量，提出改进措施。在厂区卫生环境综合整治和推进员工标准化宿舍建设方面狠下功夫，杜绝公用区域及生活区域脏乱差现象，开展宿舍评比工作。

　　9、日常管理：针对部门内部执行力度不强现象，20xx年，办公室将在部门内部执行公文督查督办制度，对每项工作确定责任人、确定完成时间、确定完成标准，及时做到督查督办。

　　公司领导点评

　　办公室20xx年工作不足分析比较到位，全年工作缺少统筹计划，部门人员的主观能动性没有得到发挥。餐饮管理工作亟待提高，要将生活区及厂内公共区域的监督管理常态化。

　　1、后勤食堂管理需加强，细节管理不到位，特别是加强员工早餐、夜餐的管理。

　　2、生活区及厂内公共域现场管理标准低，离燃料油公司精细化管理要求相距甚远。办公室负责人没有养成每日定期巡查的工作习惯，对现场低标准视而不见。

　　3、接待管理执行不到位。没有严格执行燃料油公司接待管理规定，在用餐申请方面未做到提前一天申请，造成工作相对被动。

　　4、宿舍管理方面不严格，经常出现浴室及公共区域卫生未及时清理、宿舍门前摆放垃圾及窗台摆放鞋等现象。

　　5、强化内部培训管理，特别是内训师队伍建设，培训工作要有针对性，做好各部室、车间培训需求的收集与安排。

会议纪要范文10

　　会议地点：保安值班室

会议时间：20xx—11—4

　　主持：xxx

　　参加人员：xxx

　　会议主题：

　　会议内容：

　　1、公司传达交给的任务及规章制度必须执行。

　　2、关键时候不要犯规，否则按规定执行。

　　3、安排看车库人员，必须在位，不得脱岗。

　　4、早上8：30—9：00各领班安排人员给林总开东卷帘门。

　　5、20xx—10—27开始，关于未刷卡情况王总将一律不予以签字，人事部也将不再接受未刷卡单，希望大家能按时上下班打卡，特殊情况例外（手指爆皮）。摘自OA

　　6、夜班加强各楼层巡查，包括外围二楼仓库，防止发生内外盗及火灾。

　　7、场内禁止撒尿。

　　8、巴黎春天马上进入交接，已在附近租房，夜间会有夜查。

　　9、保安部的'固定资产，各领班、监控员必须交接清楚，比如电脑、大衣、对讲机、电池、手电筒、灭火器等，做好值班记录。如保安自己人无故拿走，不能及时归还者，将视为偷盗。

　　10、吃饭人次和时间各领班要合理安排，保证场内有人。

　　11、工装必须穿戴整齐。

　　12、监控员不得私自更改设置、删除录像。其他部门回放录像必须填写审批单。白、夜班要多发现问题，及时通知领班。

　　13、对于白、夜班，打完卡不在岗位者，发现将视为旷工。月底考勤中体现。严重者将逐级上报。近期将组织夜查。

　　14、各领班要合理安排人员确保每楼层要有人，遵循：谁值班、谁负责的原则。三楼人员白天可做机动岗使用。

　　15、早上8：30工程部将会打开货梯，监控员注意监控。

　　16、如场内发生紧急事件请及时上报。

会议纪要范文11

　　本次会议是本项目的第一次工地会议，会议由建设单位代表XXX主持，主要内容如下：

　　一、建设单位、监理单位、承包单位等参建单位分别介绍各自的组织机构、人员及其分工

　　1、建设单位：

　　XXX——代表建设单位负责本项目实施阶段管理工作；

　　XXX——协助XXX负责本项目实施阶段的管理工作；

　　2、监理单位：

　　XXX——本项目总监理工程师，全面负责本项目的监理工作；

　　XXX——本项目专业监理工程师，协助总监理工程师负责本项目的监理工作；

　　XXX——本项目专业监理工程师，负责本项目的监理工作；

　　XXX——本项目监理员，协助专业监理工程师负责本项目的监理工作。

　　3、施工单位：

　　XXX——本项目的项目经理，全面负责本项目的管理工作；

　　XXX——本项目的现场负责人，全面协助项目经理的管理工作；

　　XXX——本项目的技术负责人，全面负责本项目的技术管理工作；

　　XXX——本项目的施工员，全面负责本项目的施工管理工作；

　　XXX——本项目的质检员，全面负责本项目的质量管理工作；

　　XXX——本项目的安全员，全面负责本项目的安全管理工作；

　　XXX——本项目的造价员，全面负责本项目的造价管理工作；

　　XXX——本项目的材料员，全面负责本项目的材料管理工作；

　　XXX——本项目的资料员，全面负责本项目的资料整理与收集工作。

　　4、审计单位：

　　XXX——XXX公司经理，全面负责本项目的内部审计工作；

　　XXX——XXX公司经理，协助XXX经理负责本项目的内部审计工作；

　　二、建设单位根据监理合同宣布对总监理工程师的授权

　　由建设单位XXX宣布，授予总监的权力有：

　　施工组织设计审定权、修改设计建议权及设计变更签字权、工程验收签证权、工程付款签证权以及签发《整改通知单》、签发暂时停工令和复工令等。

　　三、建设单位介绍工程前期准备情况

　　建设单位已完成工程前期准备工作：施工现场的三通一平，规划建设用地、施工图审查、规划许可、施工许可等手续。

　　四、承包单位介绍施工准备情况

　　1、施工单位工伤保险、农民工工资保证金缴纳工作。

　　2、施工单位按照施工合同约定已经组建了施工项目部，并得到了建设单位和监理单位的审批认可，施工项目部现在已经正常运转。

　　目前正在根据实际情况编制《施工组织设计》等技术文件。

　　3、施工现场已按设计房屋定位图放线，待规划部门验线。

　　4、现场施工道路、职工住宅、办公室等施工临时设施、给排水、供电已到位。

　　提出问题：

　　1、工期问题：附楼、食堂因受施工主干道路影响无法同时施工，需先施工护理楼后再施工食堂，合同工期9个月受影响；

　　2、旧房改造工程需病人迁至新建护理楼后方能施工，此项目在合同工期内，甲方需给予宽限工期的考虑。

　　五、总监对准备情况提出意见和要求

　　1、工期：投标前已要求施工单位自行现场踏勘，施工单位在编制施工组织设计时应全面考虑，所提出的工期问题属施工组织问题，顺延工期理由不成立。

　　2、编制切实可行的《施工组织设计》报监理部审批。

　　3、现场施工临时设施完成后要及时报验。

　　4、监理单位核查开工条件满足开工要求后会及时发出开工令。

　　六、建设单位对施工准备情况提出意见和要求

　　施工单位提出的工期问题客观存在，工期以开工令下发的日期计算，施工方要按照合同总工期科学合理规划工期。

　　施工单位必须按施工合同、设计图纸要求以及建筑工程相关规范标准施工，保质保量，做到安全生产、文明施工。

　　七、总监介绍监理规划的内容

　　1、监理工作程序

　　（1）工程质量控制监理工作程序——施工组织设计（方案）审查程序、原材料、构配件质量检查验收程序、检验批、分项工程质量检查验收程序、分部工程质量检查验收程序、工程质量竣工验收程序、工程质量事故处理程序等；

　　（2）工程进度控制监理工作程序——工程施工总进度计划监理程序、工程施工月进度计划监理程序、工程施工周进度计划监理程序等；

　　（3）工程投资控制监理工作程序——现场工程量签证程序、设计变更及洽商管理基本程序

　　（4）安全与文明施工监理工作程序——安全与文明施工方案审查程序、安全用材料、设备质量检查验收程序、各阶段安全设施检查验收程序、施工安全隐患排查程序、施工安全事故处理程序等；

　　2、监理工作方法及措施

　　施工阶段监理的主要任务是根据监理目标，通过过程监督、动态控制、组织协调、合同管理，使工程质量、进度、投资和安全符合预定目标的要求。

　　在监理工作中，运用动态控制原理，始终抓好质量、进度、投资和安全四大目标的控制，随时掌握目标实施情况，发现偏差，采取有力措施，及时纠正，使四大目标始终处于受控状态。监督管理参建各方合同的实施；收集、整理工程技术信息资料；协调参建各方之间的工作关系。简言之：施工阶段的监理工作就是实行“四控两管一协调”的全过程控制。

　　施工合同目标是监理工作的核心，应依据国家法规、设计文件和合同约定的条款，从施工准备到工程竣工的全过程中，实行事前、事中、事后三种控制方式及组织、技术、经济与合同三种措施，确保实现工程总目标的实现。

　　3、监理工作制度

　　（1）设计文件、图纸会审制度；

　　（2）开工报告审批制度；

　　（3）材料、构件检验及复验制度；

　　（4）变更设计制度；

　　（5）隐蔽工程检查制度；

　　（6）工程质量检查、检验制度；

　　（7）工程质量事故处理制度；

　　（8）施工进度监督及报告制度；

　　（9）投资监督制度；

　　（10）监理报告制度；

　　（11）工程竣工验收制度；

　　（12）工程例会制度；

　　（13）监理日志和监理周会制度；

　　（14）信息资料管理制度等。

　　八、会议确定召开监理例会的具体时间、地点，宣布监理例会纪律、明确四方（建设单位、审计单位、监理单位、施工单位）紧密配合原则、有关处罚事宜等

　　1、召开监理例会的具体时间：每周一上午8：30时；

　　具体地点：施工项目部会议室。

　　2、监理例会纪律

　　a）总承包单位项目部必须参加工地例会的人员：项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员、资料员，其他人员可以根据会议内容决定是否参加。

　　上述人员不准无故缺席。若因特殊情况不能参加，则必须提前半天向总监请假并书面委托替补人员（替补人员必须是施工现场管理人员）参加。

　　b) 各参会人员必须按时参加会议，不准无故迟到和早退。确有特殊情况可能迟到或者早退，都必须事先征得总监的同意。

　　c) 各参会人员在开会期间必须将通讯工具调成静音或震动状态，不接打电话，不玩手机或上网。如必须接听电话，到会议室外接听。

　　d) 各参会人员在开会期间不得随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情。

　　e) 各参会人员在开会期间要求集中精力、认真听取发言并做好笔记，不得交头接耳，私开小会。

　　f) 各参会人员在开会期间发言时不允许七嘴八舌，不允许脏话，不允许攻击他人或恶语相向。

　　3、建设单位、审计单位、监理单位、施工单位四方紧密配合原则，具体如下：

　　a）往来文件规定：

　　建设单位对工程的发文应通过监理机构发出；

　　施工单位对工程的发文均应通过监理机构转发其他单位；

　　项目监理机构直接向建设、施工单位发文。

　　b）往来文件签字、盖章规定：

　　建设单位发出的文件均应有建设单位代表签字、盖章；

　　项目监理机构发出的文件均应有项目总监（或总监代表）签字、盖章；

　　承包单位发出的文件均应有项目经理签字及项目经理部盖章，否则无效；

　　各单位之间的工作联系以书面形式为准，文件送达以签收为据；

　　紧急情况下，建设单位、监理工程师或其他授权代表发出的口头指令，事后（48小时内）立即办理书面认可，并按正规手续办理文件收发签字。

　　c）经济签证规定：

　　所有经济签证应在签证项目发生后5日内申报，逾期失效，责任自负；

　　各承包单位发生增减工程量签证时，应在工程隐蔽或工程实体改变原始状态之前通知监理、建设单位有关人员进行实地察看，并现场计量，三方办理书面手续，作为签证依据；

　　签证单应附设计变更单、现场三方签字计量依据、现场照片等有关证据资料；

　　当发生增减工程量后，若没有得到监理、建设单位代表现场确认而追加的签证单或监理不明情况的签证单，监理方不予承认，后果由承包单位自负；

　　确实不能现场计量的，必须事前三方书面约定。

　　d）无效经济签证：

　　监理机构一人签字（应有现场监理及总监共同签字）；

　　签证证据不足或含糊不清；

　　未经现场三方签字计量确认或未事前约定的；

　　所有经济签证，未经建设单位代表签字、盖章确认的。

　　e）安全文明施工检查：

　　施工单位每月28日组织安全文明施工大检查活动，建设单位代表、监理、各施工单位项目主管领导、安全负责人及有关安全管理人员必须参加；

　　检查中发现的问题，要求责任单位在规定的时限内必须整改完毕，未进行有效整改的上报政府主管部门。

　　4、有关处罚事宜，具体如下：

　　a）必须参加例会的`人员未请假而委托替补人员参加会议，或者请假后未委托替补人员参加会议的，每人次处罚500元。

　　b）必须参加例会的人员既未请假，也未委托替补人员参加会议，每人次处罚1000元。

　　c)必须参加例会的人员无故迟到、早退的，每人次处罚200元。

　　d)参会人员在开会期间接打电话、玩手机或上网、随意走动、打瞌睡、交头接耳、私开小会等做与会议无关的事情，每人次处罚200元。

　　e)参会人员在会场发言时起哄、脏话、攻击他人或恶语相向，每人次处罚500元。

　　f)未按时按质完成各项指令的（包括未按时回复的），每个指令处罚1000元。

　　接到指令后在规定时间内无动于衷的，无明显行动或有明显抵触情绪的，每个指令处罚20xx元。

　　处罚后在延期时间内仍未落实的在上次处罚的基础上加倍处罚，并一律上报建设单位及业务主管部门。

　　g)没有按时完成计划的，每项处罚20xx元。

　　若竣工时未延迟合同总工期，那么原来因延迟计划的处罚将予以退还。

　　h)上一工序未经验收合格就擅自进行下一工序施工的，处罚3000元。

　　已经隐蔽的必须剖开重新验收。

　　i)没有严格按照已审批的施工方案进行施工而导致重大质量、安全隐患的，每发现一次（处）处罚1000元。

　　j)施工现场发生任何安全问题，承包单位都要及时上报监理部及建设单位，对未及时上报的视情况处罚500～3000元。

　　九、审计单位对本工程造价审计方面提出相关要求

　　现场发生的签证要及时签证，尽量在发生前报价，不在合同范围内的工程量尽量在事发前解决。

　　工程变更严格管理，以不超过施工合同价的10%为原则，技术文件需审计部门确认的需至少提前一天通知。

　　施工单位上交的履约保函要确保真实、可信原则。

　　十、建设单位对本工程总体建设提出有关要求

　　1、因项目位置特殊，晚X点后不允许夜间施工，加班作业不得产生噪音。

　　2、X月份为安全生产月，要确保工程安全；

　　3、建设单位将按优质工程标准进行要求，施工单位必须确保工程质量。

会议纪要范文12

　　名称：关于大沟村白家田坝工程量增加认定工作会议纪要

　　20xx年12月5日，镇长杨金军主持召开大沟村白家田坝工程量增加的认定工作会议。会上杨金军介绍了白家田坝工程前期情况，参会人员就工程量增加的`认定进行了认真研究和讨论，并作出相关决定。镇党委副书记董发松、宁波市援建指挥部乔庄镇分部指挥长毛斐恩、规划建设处副处长林海康、工程师方高波、浙江监理杨邵太、王建柱参加了会议。现将会议主要精神纪要如下：

　　一、会议同意将原设计高度超高部分按照增加工程量计入。

　　二、工程必须严格按照合同及议标文件内容要求，进行包干计量决算。

　　三、工程基础混凝土按4月30日整改会议确定的按原设计图墙身及基础部分实际方量浆砌计价，进行审计；基础增量部分按乔庄镇政府出具的联系单和20xx年4月30日现场会议纪要，以及乔庄镇政府关于部分挡墙增加的通知计量；施工方将原有属整改范畴的基础部分计入了工程量，根据实际工程情况按浆砌计价。

　　四、由乔庄镇政府和宁波市援建指挥部乔庄镇分部出具补充说明并附议标文件报县审计局，严格按照合同和议标文件决算审计。

会议纪要范文13

　　名称：院内购物超市议标会议纪要

　　时间：20xx年3月19日

　　地点：综合楼901会议室

　　招标小组成员：林建民、刘占华、田静敏、陈世忠、田永纪、李福林

　　会议纪录员：王连滨

　　主持人：副院长林建民

　　会议内容：

　　1、刘占华同志就招标程序的拟定，招标文件的起草及定稿过程作了说明。即：根据学院与后勤服务总公司签订的物业管理协议，招标的公告、招标书内容、招标程序、评标内容，是由后勤服务总公司起草，后勤管理处修改，又经招标小组多次讨论完善，报林院长批示后定稿。定稿后责成后勤服务总公司具体承办发布招标公告、报名登记、发放招标书、接收投标书等工作。

　　2、陈世忠同志就实施招标过程作了说明。即：根据招标小组的决定，招标公告于3月13日在学院内网公开发布，在学院广告栏公开张贴，同时印制22份送交学院党政办发至到各部门。发布当天开始报名，发放招标书，接收投标书，以上工作是由陈世忠、李福林、郝婧宇三人共同承办。截止3月16日8：30共登记报名9人，发出招标书9份。截止规定收标终止时间3月19日8：30收回投标书6份，8：48集中封存。

　　按规定截止收标时间送达标书的.人为：赵方跃、贾志杰、赵文翠、王淑敏、张惠萍、刘艳芳共计6份。在3月19日10：20（已超过规定投标截止时间）武福田、潘得利各送标书1份。

　　3、评标：会议在投标书开封之前商定了评标的有关内容，即：依招标书内容议标，对合格标书进行排序。投标价高者为第一中标人，中标后须将原承包人申报的库存货款16万元、设施款4万元，共计20万元在三日内存入学院帐户，过时不交视为自动放弃，则第二顺序人为中标者，依次类推。

　　所有投标书均在现场启封，招标小组对招标书内容逐份当场进行了宣读、传阅、核实，在认真评议充分发表意见的基础上认为，投标内容合格的仅有2份，即刘艳芳、张惠萍。刘艳芳投标金额10。0118万元，张惠萍投标价年6。6万元。排列中标顺序为刘艳芳第一，张惠萍第二。会议中，请中标方鞠亚仲到场答疑了招标小组的提问。

　　会议决定：第一中标人刘艳芳自3月20日起三日之内将货款20万元存入学院财务帐户，之后一周内交接双方核对物价，后勤服务总公司起草承包协议。物价核准完毕，办理交接，后勤服务总公司与承包人签订承包协议。

　　学院招标小组

　　20xx年x月x日

会议纪要范文14

　　会议时间：

　　会议地点：

　　公司会议室

　　会议召集：

　　安全部

　　主持人：

　　总经理

　　参会人员：

　　安委会成员

　　会议纪录：

　　会议主题：

　　（一）明确控制指标，落实安全责任。通过制定安全生产控制指标，强化了目标管理，加大了安全工作压力，更好地落实了安全生产责任制。

　　（二）着眼长效机制，完善法规标准。为建立安全生产的长效机制，制定下发了〈关于进一步加强安全生产工作的决定〉等规章和规范性文件

　　（三）注重形势分析，加强工作调度。在安全方面，召开全厂安全生产工作会议、事故多发岗位参加的''安全生产形势分析会，提出下一步工作要求。

　　（四）针对薄弱环节，及时预警提示。检查各监管措施制定和落实情况；制定印发了加强质量安全管理的文件；在安施工事故多发期，及时要求加强重点监控环节，落实强化监管的措施。

　　（五）开展两项许可，严格责任追究。根据《安全生产许可证条例》，制定了企业安全生产许可证管理的一系列规定。

　　（六）强化层级监督，开展安全检查。

　　（七）建立信用体系，构建共管格局。

　　（八）制订应急预案，建立应急机制。

　　总经理在总结讲话中指出，安全生产工作是构建和谐社会的重要内容，一定要以安全生产重于泰山的责任感和紧迫感切实抓好安全生产工作，认真总结××××年的工作，总结好的经验和做法，理清当前存在的主要问题，部署××××年工作；严格落实安全生产责任制和层级监督制度，依法加强安全生产监管，继续推动建设领域安全生产形势的稳定好转。