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银行经理岗位职责

时间：2023-02-26 13:13:36 银行我要投稿

银行经理岗位职责(通用15篇)

　　在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的银行经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

银行经理岗位职责(通用15篇)

银行经理岗位职责1

　　1、负责公公司的筹建、人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管；

　　2、根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；

　　3、负责带领分公司团队成员开发中高端客户，帮助客户制订资产配置方案；

　　4、负责带领团队成员为客户提供全方位财富管理服务，制定销售方案，完成销售目标。

　　任职资格：

　　1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历，

　　2、 8年以上金融机构理财产品销售经验，5年以上团队管理经验且业绩良好；

　　3、熟悉金融业务，信托业务，具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；

　　4、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；

　　5、具有优秀的.组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划；

银行经理岗位职责2

　　一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成工作目标任务。

　　二、拟订工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。

　　三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。

　　四、受理信贷业务，开展授信审查，出具审查报告。

　　五、对客户授信客度评议，出具授信意见书。

　　六、加强调查研究，注意分析经济和金融形势变化，搞好经济预测，掌握授信评审工作情况，拟写调研报告，提出业务发展合理化建议和指施，报批后执行。

　　七、对营业机构加强授信评审业务指导，组织授信评审业务培训。

　　八、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

　　九、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。做好单位上下、内外的协调沟通。

　　十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

　　十一、完成单位分配和领导安排的`其他工作任务。

银行经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、制定年度投行项目拓展规划并推动实施；

　　2、投融资项目开发与客户维护，项目设计、业务模式的创新，负责与总部投行部门的项目对接、沟通与协调；

　　3、机构业务管理；

　　4、机构客户的开发与维护；

　　5、部门负责人安排的`其他工作。

　　任职要求：

　　1、熟悉国家相关法律法规，掌握行业相关知识，熟悉证券相关知识，熟悉了解资产管理、投资银行等项目营销管理、公共关系学等相关知识；

　　2、具有良好管理能力、判断能力、沟通协调能力、执行力、创新能力；

　　3、证券从业资格。

银行经理岗位职责4

　　职业概述

　　随着人们对金融服务需求的不断提升，银行大堂经理越来越为人们所熟悉，并且成为银行业改善金融服务、提高服务质量的一个重要环节。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛,因此这一职位要熟悉几乎所有的银行服务内容，对综合素质的要求也较高。

　　工作内容：

　　协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的'现象;

　　收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系;

　　迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉;

　　推介银行金融产品，提供理财建议;

　　保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全;

　　记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况)，安排人员。

银行经理岗位职责5

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历（中专/高中学历请勿投递简历）

　　2、讲话顺溜，寻求稳定工作的.优先考虑

　　3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的责任心与上进心；

　　岗位名称：

　　平安普惠信贷客户经理（平安集团正编制）

　　只要你：（入职要求）

　　1。年龄在20—30周岁

　　2。本科或是以上学历，金融、经济、财务，市场营销等专业优先考虑；

　　3。有信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑；

　　4。口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力；

　　5。优秀的表达沟通能力及应变能力，良好的团队合作精神；

　　6。积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。

　　银行客户经理岗位职责5

　　1.推广销售中信银行消费金融产品和信用卡，完成既定信用卡及消费金融产品销售任务指标。

　　2.协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。

　　3.积极主动防范信用卡风险。

　　4.遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。

　　5.专业不限，无经验要求，公司培训后上岗，大专及以上学历，可接受应届毕业生。

银行经理岗位职责6

　　招聘条件:

　　1)年龄25-40周岁,条件优异者可放宽到45周岁;

　　2)大学专科(含)以上学历,有一定的销售经验,有银行保险销售经验者优先;

　　3)具有良好的.心理素质,沟通协调能力和执行能力强,有责任感和敬业精神;

　　岗位职责:

　　1、负责辖网点进行日常维护和管理;

　　2、负责所辖网点进行日常培训和业务辅导;

　　3、协助银行网点和客户服务部办各类保全业务和其他客户服务项目、协助解决客户的疑难问题和投诉;

　　4、达成相应业务指标。

银行经理岗位职责7

　　个人银行客户经理宁波银行上海分行宁波银行股份有限公司上海分行,宁波银行上海分行【岗位职责】

　　1、根据本行实际和特点,重点发展白领通、贷易通、个人按揭贷款、贷记卡业务;

　　2、积极发展储蓄存款业务;

　　3、积极拓展其他资产客户和营销本行理财业务等新的业务产品,发展个人网上银行客户和借记卡客户。

　　【任职条件】

　　1、全日制本科及以上学历,社会人员须有两年以上金融相关工作经验,熟悉银行个金业务;

　　2、有高度的'责任心、良好的职业操守,无违规违纪或其他任何不良记录;

　　3、认同我行企业文化,能吃苦耐劳,具有良好的抗压性,沟通能力较强;

　　4、本岗位派驻下属各支行工作,如有定向区域支行应聘意愿,请在应聘简历中注明。

银行经理岗位职责8

　　1、服务于VIP客户及高净值个人客户，为高净值客户提供全方面金融理财服务;

　　2、向目标客户群推广信托类、股权类，债权类等优秀的固定收益类产品，通过活动制定发行销售方案并完成销售任务

　　3、负责对银行、证券公司、保险公司、理财顾问公司、出国留学机构、高端商会等营销渠道的'开发与维护。

　　4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;

　　5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;

　　6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

　　7、协助公司理财规划师跟进重点客户理财计划方案，并为高净值客户提供存续服务

银行经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责信用卡、贷款产品、银行智能POS机收单、解管、理财、商品搭销的销售，

　　2、开拓新市场，发展新客户，维护客户关系。

　　任职资格：

　　1、20-35周岁，大专以上学历，特别优秀者学历可放宽至高中；

　　2、思维敏捷、表达能力强，有较强的沟通及交际技巧，具有亲和力；

　　3、有责任心和良好的客户服务意识，能承受较大的'工作压力，有团队协作精神，喜欢挑战。

　　优先录用：

　　1、想通过自己努力过上更好生活的；

　　2、已婚生子，娃娃好几个的；

　　3、有车贷有房贷压力的；

　　4、一年内要想买车，三年内想买房的；

　　5、目前拼命工作但是得不到期望收入的；

　　6、有银行、证券等行业销售经验的。

银行经理岗位职责10

　　岗位职责

　　1、从事智能化分析预警软件的销售，主要销售给商业银行的公司部、风险部、授信部、投行部；

　　2、软件国内外独一无二，银行一般走单一来源采购，需要有能力给银行讲清楚软件的价值；

　　3、最好是从事过银行相关业务或软硬件销售、或者从事过金融、投行、财务工作，或者有较强的'突击学习能力；

　　4、负责特定银行客户的销售工作，包括联络、跟单、成单，具有销售能力、销售敏感性最为重要；

　　5、报酬结构是底薪加年终奖金制度，底薪取决于过去从业的历史业绩，奖金取决于履职以后的业绩；

　　6、要求沟通与合作能力强、职业精神好；

　　7、工作地点可在上地三街、望京项铺中心、西客站附近的晓月楼三地选择。

银行经理岗位职责11

　　一、接受客户咨询、疏导客户：热情解答客户的咨询，指导客户办理业务。如当客户需要开户、变更户名、更换印鉴时告知客户需提供的资料，指导客户填开户申请书及印鉴卡，收齐开户或变更资料后再指引客户办理开户或变更户名等业务；当拆迁户来办理转存业务时，指导拆迁户填写开户申请书；当客流量大时及时疏导、指引客户，可指导客户使用atm机取款。

　　二、协助主管调解争议：按照我行文明服务规范协助对网点的服务情况进行管理。客户办理业务与柜员发生纠纷时，可把客户请到不影响其他客户的场所：如属于本行自身的过错，尽可能主动致歉化解矛盾；如属客户的原因要讲明道理化解矛盾。

　　三、协助发放及收回银企对账单：当结算户来办理业务时发放或收回银企对账单，每晚将收回的银企对账单交主管对未达账项进行核对并保管。

　　四、负责现金调剂及柜员领用凭证：履行101柜员职责负责柜员的现金调剂工作、发放柜员使用的重要空白凭证，按照我行规定做到账账、账实相符。

　　五、其他：关注营业厅内卫生情况对地面纸屑烟头等及时清理，对网点的意见簿、宣传资料和便民设施等保持整齐摆放和维护。关注营业场所动态，发现异常情况及时报告以维护客户的资金安全、网点营业场所安全。负责领用和发放办公用品的工作，当柜面业务特别繁忙时配合做好一些辅助工作。

　　（一）低柜服务。有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料，办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。

　　（二）收集信息。利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。

　　（三）调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的`处理结果在规定时间内及时回复。

　　（四）维持秩序。保持整洁的卫生环境；负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护；维持正常的营业秩序，提醒客户遵守“一米线”，根据柜面客户排队现象，及时进行疏导，减少客户等候时间；密切关注营业场所动态，发现异常情况及时报告，维护银行和客户的资金及人身安全。

　　（五）工作要求。大堂经理必须站立接待客户（可坐下与客户谈业务），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服务于客户之间；要记载好工作日志（履行基本职责情况）和客户资源信息簿（重点客户情况）；因故请假，各行应安排称职人员顶替，不得空岗。

　　（六）定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次（遇重大问题随时报告）。对大堂经理反映的问题，行领导和网点负责人应及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。

网点正常工作秩序及处理大堂日志，并向上级反馈相关信息。

　　4、及时完成网点领导交办的其他有关网点大堂礼仪形象和大堂营业秩序的工作任务。

提供的资料，指导客户填开户申请书及印鉴卡，收齐开户或变更资料后再指引客户办理开户或变更户名等业务；当拆迁户来办理转存业务时，指导拆迁户填写开户申请书；当客流量大时及时疏导、指引客户，可指导客户使用atm机取款。

　　2。协助主管调解争议：按照我行文明服务规范协助对网点的服务情况进行管理。客户办理业务与柜员发生纠纷时，可把客户请到不影响其他客户的场所：如属于本行自身的过错，尽可能主动致歉化解矛盾；如属客户的原因要讲明道理化解矛盾。

　　3。协助发放及收回银企对账单：当结算户来办理业务时发放或收回银企对账单，每晚将收回的银企对账单交主管对未达账项进行核对并保管。

　　4。负责现金调剂及柜员领用凭证：履行101柜员职责负责柜员的现金调剂工作、发放柜员使用的重要空白凭证，按照我行规定做到账账、账实相符。

　　5。其他：关注营业厅内卫生情况对地面纸屑烟头等及时清理，对网点的意见簿、宣传资料和便民设施等保持整齐摆放和维护。关注营业场所动态，发现异常情况及时报告以维护客户的资金安全、网点营业场所安全。负责领用和发放办公用品的工作，当柜面业务特别繁忙时配合做好一些辅助工作。

银行经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、利用公司客户资源，通过电话、网络或面谈等方式拓展开发意向性客户与客户达成合作；

　　2、负责为客户企业制定全面的项目申报战略规划与方案；

　　3、收集客户资料，协助后台同事完成客户项目申报、资金申报、专利申请、知识产权申请等，做好项目的申报、审批、验收项目跟进工作。

　　4、负责商务谈判、商务合同签订及客户后期服务；

　　5、协助处理公司合同履行、客户意见等问题；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；1年及以上销售相关工作经验（优秀者可放宽要求）

　　2、招收应届毕业生，没有相关行业经验者，提供专业培训和工作辅助

　　3、良好的沟通能力，客户服务意识较强的.应变能力和谈判能力；

银行经理岗位职责13

　　职责描述:

　　1、负责集团车辆报价管理工作;

　　2、根据集团战略及市场运营情况进行各类产品方案规划及财务数据测算;

　　3、负责集团整体费用报销流程审批;

　　4、负责集团经济合同审核;

　　6、负责集团《报销管理制度》、《报价管理制度》等相关制度的修订;、

　　7、负责集团业务部门提成核算数据复核;

　　8、负责财务中心和其他部门间业务前端各事项的沟通协调;

　　9、月度提交业务端财务分析报告;

　　10、负责对接ERP开发建设事项,跟踪ERP需求的落实情况;

　　11、负责部门团队建设,定期进行部门拓展活动;

　　12、完成领导交办的其他事项。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,会计相关专业;

　　2、有三年以上工作经验,有一定的管理经验;

　　3、工作细心严谨、认真负责、能承受一定的`工作压力;

　　4、具有良好的沟通协调能力、保密意识强

银行经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责跨境投行项目的承揽；

　　2、负责境内外并购项目的承做。

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历；

　　2、具有中资银行并购项目的.承做经验；

　　3、具有商业银行对公业务经验3年以上；

　　4、具有较强的学习能力与学习意愿。

银行经理岗位职责15

　　岗位职责:

　　1.负责开拓并维护批量客户渠道,建立长期稳定良好的合作关系;

　　2.负责向合作渠道宣导我行消费金融规划及相关产品政策。做好渠道培训支持及相关服务工作;

　　3.负责日常业务的跟进和推动达成创利和kpi指标,达成交叉销售业务指标;

　　4.完成贷前及贷后的相关调查工作,落实合规和风险管理要求。

　　任职要求:

　　1.全日制本科或以上学历;

　　2.具有较强的责任心和良好的团队合作精神;

　　3.有银行个贷经验者优先,有相关开拓渠道的优先;

　　4.具备良好的.语言表达能力和沟通能力;

　　5.具备良好的服务精神、道德素养、敬业和合规意识。

　　6、性格开朗,有亲和力,态度积极,吃苦耐劳;

　　7、良好的沟通能力及客户服务意识,普通话标准。

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