盘点职场中的不良工作习惯

时间:2024-08-13 04:36:30 羡仪 职场 我要投稿
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盘点职场中的不良工作习惯

  职场中,有不少坏习惯很常见,但又容易被忽视。它们对你的工作有很大的负作用,希望大家能够警惕。以下是小编为大家整理的盘点职场中的不良工作习惯

盘点职场中的不良工作习惯

  职场中的不良工作习惯一

  一、不注意与直接上级的关系

  直接上级是你的直接领导,也是你工作的直接安排者和工作成绩的直接考评者。搞好上级的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承,而是要注意经常与上级沟通,了解上级安排工作的意图,一起讨论一些问题的解决方案。这样可以更有利的完成自己的工作。

  二、忽略公司文化

  每个公司都有自己的企业文化,不论公司是否宣传这些文化,它都是客观存在的。特别是新员工,在刚来公司时,一定要留意公司的企业文化。企业文化通俗地讲就是企业的做事习惯,不注意这些习惯,就会与其他人格格不入。

  三、对他人求全责备

  每个人在工作中都有可能有失误。当工作中出现问题时,应该协助去解决,而不应该只做一些求全责备式的评论。特别是在自己无法做到的情况下,让自己的下属或别人去达到这些要求,很容易让人产生反感。长此以往,这种人在公司没有任何威信而言。

  四、出尔反尔

  已经确定下来的事情,却经常做变更,就会让你的下属或协助员工无从下手。你作出的承诺,如果无法兑现,会在大家面前失去信用。这样的人,公司也不敢委以重任。

  五、行动迟缓

  在接受到工作任务之后,应该立即着手行动。很多工作都是多名员工相互协作开展的,由于你一人的迟缓而影响了整体工作的进度,会损害到大家的利益。有些时候,某些工作你可能因为客观原因无法完成,这时你应该立即通知你的上级,与他讨论问题的解决方案。无论如何,都不应该将工作搁置,去等待上级的询问。

  六、传播留言

  每个人都可能会被别人评论,也会去评论他人,但如果津津乐道的是关于某人的流言蜚语,这种议论最好停止。世上没有不透风的墙,你今天传播的留言,早晚会被当事人知道,又何必去搬石头砸自己的脚?

  七、职场疲劳

  当今社会,疲劳正在成为职场的隐形杀手。面对激烈的职场竞争,人们必须全力以赴应对各种挑战,但人的精力毕竟是有限的,想维持不衰的充沛精力,保持强有力的竞争状态,实非易事。产生职场疲劳的原因很多,而消极情绪和极端心态往往是产生职场疲劳的诱因。

  职场是智慧的博弈,是体能的抗衡,只有在工作中保持良好的心态,及时缓解职场中的压力,培养高效能的工作习惯,才能成为职场上的真正赢家。

  职场中的不良工作习惯二

  1、求胜欲太强:在任何情况下都要不惜一切代价去打败对方,无论这样做是否值得。

  2、太喜欢增加自己的价值+:每次讨论的时候,总要发表自己的一番高见。

  3、太喜欢点评:总是要对别人的说法评论一番,把自己的标准强加于人。

  4、总是发表破坏性评论:为了让自己的语言听起来更深刻、更诙谐,而说出一些不必要的讥讽之语。

  5、喜欢用“不”“但是”或“可是”来开头:过多的使用否定式过度语,实际上是告诉对方“你错了,我才是对的”。

  6、告诉世界你有多聪明:总是要告诉周围的人——我比你们想象的更聪明。

  7、乱发脾气:经常在愤怒的时候跟人沟通,把情绪上的波动不加约束的传导出去。

  8、负面思维:比如“让我来告诉你这样做为什么不行”,总是要用自己的负面思维去影响周围的人——即使是毫无必要的时候。

  9、隐瞒信息:为了让自己占有一定的心理优势而拒绝跟别人分享信息。

  10、不懂的表示认可:不懂得表扬或奖励别人。

  11、喜欢抢功:总是高估自己在某项工作中的作用。这是最让人厌恶的一种恶习。

  12、总是喜欢找借口:把自己的坏习惯归结为某种无法改变的原因,以此为自己的行为开脱 。

  13、把一切都归咎于过去:总是把自己的失误或缺点归咎于过去的人或事,这其实是为自己的行为开脱。

  14、偏袒下属:不能公正的对待自己周围的人。

  15、拒绝道歉:拒绝为自己的行为承担责任,拒绝承认错误,不承认自己的行为影响到了别人。

  16、不懂得聆听:对同事最不礼貌的表现。

  17、不懂得感谢:最缺乏礼貌的一种坏习惯。

  18、惩罚报信人:错误的攻击那些想帮助你的人。

  19、乱找替罪羊:总是把自己的过失推到别人头上。

  20、过于强调自我:把自己身上无法改正的缺点看成是一种美德,总是强调自己“我就是这样一个人"

  职场中的不良工作习惯三

  1、与家人缺少交流。有超过41%的办公室人群很少和家人交流,即使家人主动关心,32%的人也常抱以应付的态度。在缺乏交流、疏导和宣泄的情况下,办公室人群的精神压力与日俱增。

  2、长时间处在空调环境中。在上班时,超过7成的人一年四季除了外出办事外,几乎常年窝在空调房中。“温室人”的自身肌体调节和抗病能力下降。

  3、常坐不动。被调查者中,有542人的工作习惯是一旦坐下来,除非上厕所,就轻易不站起来。久坐,不利于血液循环,会引发很多新陈代谢和心血管疾病;坐姿长久固定,也是颈椎、腰椎发病的重要因素。

  4、不能保证睡眠时间。有超过6成的人经常不能保证8小时睡眠时间,另有7%的人经常失眠。睡眠不佳是神经衰弱的重要诱因。

  5、面对电脑过久。31%的人经常每天使用电脑超过8小时。过度使用和依赖电脑,除了辐射外,还使眼病、腰颈椎病、精神性疾病在办公室群体中十分普遍。

  6、三餐饮食无规律。有超过1/3的人不能保证按时进食三餐,确保三餐定时定量的人不满半数。

  7、极度缺乏体育锻炼。在932名被调查者中,只有96人每周都固定时间锻炼,68%的人选择了“几乎不锻炼”。这极易造成疲劳、昏眩等现象,引发肥胖和心脑血管疾病。

  8、有病不求医。调查显示,将近一半的人在有病时自己买药解决,有三分之一的人则根本不理会任何表面的“小毛小病”。许多上班一族的疾病被拖延,错过了最佳的治疗时间,一些疾病被药物表面缓解作用掩盖而积累成大病。

  9、缺乏主动体检。932人中,有219人从来不体检。

  10、不吃早餐。随着工作节奏的加快,吃上符合营养要求的早餐已经成为办公室白领的奢侈。被调查者中,只有219人是有规律、按照营养要求吃早餐的。不吃早餐或者简单胡乱塞几口成为普遍现象。

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