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行业装修合同

时间：2023-03-01 09:47:52 行业我要投稿

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行业装修合同

　　随着人们法律观念的日益增强，合同的用途越来越广泛，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编收集整理的行业装修合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

行业装修合同

　　行业装修合同篇1

　　甲方：

　　统一社会信用代码：

　　电话：

　　地址：

　　乙方：

　　电话：

　　身份证号：

　　通讯地址：

　　紧急联系人：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、合同期限

　　甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。

　　1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止,_其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2、无固定期限：从________年____月____日起，其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　3、以完成___________工作任务为劳动合同期限：自________年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

　　二、工作内容和工作地点

　　乙方根据甲方要求，经过协商，从事___________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。

　　甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作，达到规定的质量要求。

　　甲乙双方约定劳动合同履行地为__________________________________。

　　三、工作时间和劳动报酬

　　甲方实行标准工时制，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　1、甲方承诺每月____日为发薪日;

　　2、乙方在试用期内的工资为每月________元;

　　3、经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资

　　按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法决定，根据乙方的工作岗位确定其每月岗位工资为________元。

　　乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;

　　绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：510万单子按________%提成;1015万单子按________%提成;15万以上单子按________%提成。

　　提成每月20号按客户所交工程款的'比例发放;

　　中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方可追究其法律责任。

　　4、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。

　　四、劳动管理

　　甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

　　甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

　　乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人，若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。

　　工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

　　五、合同的变更、解除、终止和续订

　　甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

　　在下列情况下，甲方可以解除合同：

　　1、乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;

　　2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;

　　3、甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

　　在下列情况下，乙方可以解除合同：

　　1、甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

　　2、甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;

　　合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。

　　六、劳动争议处理

　　甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起____日内向人民法院提起诉讼。

　　甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和部门举报。

　　七、其他

　　劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

　　本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　本合同不得涂改。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　本合同于________年____月____日生效。

　　本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

　　乙方：

　　________年____月____日

　　行业装修合同篇2

　　根据《中华人民共和国经济合同法》，以及装饰行业的有关规定，经双方协商，签订本合同，并共同履行。

　　第一条工程项目

　　甲方委托乙方承担以下家装设计任务：工程地址：_____________________________

　　第二条设计收费及支付方法

　　(一) 本工程设计收费按照国家和现行市场收费标准执行。

　　经甲乙双方商定设计收费为元/平方米(套内使用面积,不含电脑效果图)，估算总收费元，金额大写元。

　　(二)付款方式

　　甲乙双方采用以下付款方式

　　1、量房前付预付款1000元(其中200元上门测量费和800元方案费);

　　2、方案通过后，出全套施工图，客户付清余款并可带走全套图纸;

　　3、出电脑效果图，价格：800元/张 (a4);

　　第三条设计内容及完成日期的约定

　　(一) 乙方提供的设计图中应有详细的设计说明。

　　(二) 平立面图

　　1、原房型图

　　2、墙体改造图

　　3、平面家具布置图

　　4、地面图

　　5、天花图

　　6、现场制作的家具立面图(根据实际情况出或者不出)

　　7、门立面图(根据实际情况出或者不出)

　　6、厨房、卫生间局部立面图(定做的厨房除外)

　　7、电视背景墙立面图

　　8、其它现场需施工墙面的立面图

　　(三) 剖面图

　　1、应标明材质、用料、颜色等

　　2、门窗套剖面图

　　3、玄关剖面图

　　4、天花剖面图

　　5、电视背景墙剖面图

　　6、其它需施工处剖面图

　　(四) 水电施工图

　　(五) 甲乙双方约定，从合同生效之日起，7天内完成平面方案图;

　　平面方案甲方通过后，乙方在7天内完成全套施工图。

　　第四条双方责任

　　(一)甲方责任

　　1、如期向乙方提交设计所需的.资料(物业认可的房型图、结构平面图)，并保证所提交资料质量达到工程设计要求;

　　2、按约定的日期和数量付给乙方预付款和工程设计费;

　　3、本工程建筑材料、设备的加工定货如需乙方设计人员配合时，所需费用由甲方承担;

　　4、在甲乙双方确定方案后，进行施工图设计阶段过程中，由于甲方原因需要变更原设计方案的(如整体风格的变动、整体方案的推翻等，不包括个别房间布置和摆设的局部修改)，甲方须一次性付给乙方30%设计返工费，再进行第二次方案设计;

　　(二)乙方责任

　　1、如期向甲方将付本合同规定的设计文件，并保证设计文件的质量符合国家的有关规定、规范的要求，符合甲方的建设使用要求;

　　2、负责本合同所列工程设计项目开工前的设计交底工作(限一次);

　　第五条违约责任

　　(一)由于乙方原因而没有按本合同规定的时间提交设计文件时，乙方从应提交日期的次日起计算，向甲方赔偿延误设计损失100元违约金/天;

　　(二)乙方不履行合同时，应双倍返还甲方预付款，同时返还已收取预付款外的全部设计费;

　　(三)甲方未通过乙方所做的方案，乙方退还甲方预付款中的方案费，但测量费不退，同时方案图纸归乙方所有;

　　(四)甲方通过方案，但不认可施工图，则甲方不退还所有预付款，同时不得带走施工图纸。

　　第六条合同生效、中止与结束

　　(一) 本合同需经甲方签字、乙方加盖单位法人公章(非法人公司需负责人章)后有效，本合同生效日期以甲乙双方中最后一方签字(或盖章)的日期为准。

　　(二) 本合同以乙方向甲方提供本合同中规定的全部家装设计文件，甲方按本合同规定付清全部设计费之日起，结束本合同关系，本合同另有条款约定的除外。

　　第七条合同纠纷解决方式

　　本合同在执行过程中发生纠纷，双方协商不成时，采取下列第____种方式解决：

　　一、向消费者委员会申请调解;

　　二、向有管辖权的人民法院起诉;

　　三、其它解决方式：_______________ 。

　　第八条未尽事宜与附加条款

　　(一)本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定，并形成书面协议作为本合同附件执行。

　　(二)本合同附加条款如下：二)本合同附加条款如下：

　　1、设计师负责本合同所列工程设计项目开工前的设计交底工作(限一次);

　　2、设计师免费提供该项目施工期间及时解决与设计有关的技术问题(上门服务二次);

　　3、设计师免费参加工程竣工的验收(工地现场图纸验收)(一次);

　　4、设计师提供陪同挑选家具和软装饰的服务(一次);

　　第九条合同文本

　　一、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

　　二、本合同签订后乙方不得转包设计工程。

　　三、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　四、合同履行完后自动终止。

　　甲方：乙方：

　　签章：签章：

　　签约地址：签约地址：

　　签约日期：签约日期：

　　行业装修合同篇3

　　甲方：

　　电话：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　证件号码：

　　住址：

　　联系电话：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》（以下简称《劳动民法典》）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、合同期限

　　（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。

　　a、有固定期限：从_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,_其中试用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　b、无固定期限：从_____年_____月_____日起，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　c、以完成___________工作任务为劳动合同期限：自_____年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

　　二、工作内容和工作地点

　　（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事___________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。

　　（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

　　（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为__________________________________。

　　三、工作时间和劳动报酬

　　（一）甲方实行标准工时制，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。

　　（二）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的`工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　1、甲方承诺每月________日为发薪日；

　　2、乙方在试用期内的工资为每月________元；

　　3、经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：

　　a、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法决定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。

　　b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

　　c、甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：

　　5—10万单子按________％提成；

　　10—15万单子按________％提成；

　　15万以上单子按________％提成。

　　d、提成每月20号按客户所交工程款的比例发放；

　　e、中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，清洁严重的甲方可追究其法律责任。

　　4、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。

　　四、劳动管理

　　（一）甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

　　（二）甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。

　　（三）乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人，若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。

　　（四）工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

　　五、合同的变更、解除、终止和续订

　　（一）甲方因转产、调整经营项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

　　（二）在下列情况下，甲方可以解除合同：

　　1、乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；

　　2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；

　　3、参照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的；

　　4、甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

　　（三）在下列情况下，乙方可以解除合同：

　　1、甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

　　2、甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的；

　　（三）合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。

　　六、劳动争议处理

　　（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

　　七、其他

　　（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

　　（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（五）本合同于________年______月_____日生效。

　　（六）本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

　　甲方：（盖章）

　　法定代表人：（签名）

　　_______年_____月_____日

　　乙方：（签名）