渠道主管的职责职能6篇
渠道主管的职责职能1
职责:
1、根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行;
2、进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设;
3、拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化;
4、围绕拓展工作所需的'相关协调、准备等基础工作;
5、为扩大产品市场做好各类调研及开发工作。
任职要求:
1、独立担当过渠道营销、管理工作;
2、具有较好的市场分析及判断能力,较强的客户服务意识;
3、其他要求:人品好、有担当、敢做事、有方法。
渠道主管的职责职能2
1.金融、营销、经济等相关专业本科以上学历;
2.3年以上银行、担保机构等相关岗位工作经验;
3.具备良好的敬业精神和职业操守,自信执着,具有强烈的获得成功的愿望;
4.能应用沟通、组织、管理等技能和相关知识,开展市场拓展工作,提升个人业绩和产品市场占有率的能力;
5.较强的业务开拓能力、沟通能力、谈判能力;
6.较强的'语言表达能力和说服能力,对市场有敏锐的洞察力;
7.性格外向,豁达乐观,严谨敬业,主动积极具有团队协作精神。
渠道主管的职责职能3
职责:
1、负责销售渠道的开拓、现有渠道的`维护与管理,并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合;
2、负责销售进度跟进,负责制定渠道销售方案,协助项目完成业绩目标;
3、负责大客户资源拓展和解决方案的策划和执行,并不断开拓市场及新渠道;
4、进行行业市场研究,分析预测,开拓目标客户并维护跟进;
任职资格:
1、3年以上大型房地产住宅销售拓展经验,有大客户渠道资源者优先;
2、拥有房地产住宅销售经验,良好的业内及相关行业人际关系能够开发拓展销售渠道;
3、富有团队精神,具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。
渠道主管的职责职能4
职责:
1、负责商务谈判、签订协议、内外资源整合等相关工作。
2、负责异业合作、商务对接、有效完成资源整合与交换。
3、负责渠道部沟通、处理渠道投诉、确保客户满意度,做好本职工作。
4、负责上级领导交办的'其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历。
2、做过至少2年以上渠道合作经验,有一定的渠道资源和人脉。
3、口齿伶俐、思维敏捷、有一定社交能力。
4、能够熟悉的使用办公软件如:excel、ppt等。
渠道主管的职责职能5
1、负责协助市场部经理制定市场拓展开店计划并具体实施;
2、负责市场渠道的拓展与规范工作;
3、负责每月渠道计划的执行跟进,及后续改进方案;
4、依据制定的客户与市场目标,合理的'开拓渠道资源;
5、定期对市场、客户的信息进行分析,及时跟踪反馈各相关部门;
6、结合市场规划,制定渠道计划及分月行动方案。
渠道主管的职责职能6
职责:
1、服装零售行业渠道管理和渠道关系维护工作;
2、负责全渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;
3、确保老客户的`稳定性,完成到期续约等工作;
4、通过自身渠道资源及经验寻找潜在合作伙伴,进行商务洽谈和签约;
5、与拓展部配合,策划并执行各类渠道拓展活动;协调各方资源以顺利达成工作目标。
任职要求:
1、3年以上女装行业渠道管理与维护经验,有加盟渠道管理经验者优先;
2、较强的商务谈判、组织协调和市场开拓能力;
3、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;
4、能适应出差,并服从公司工作安排;
5、良好的个人信誉及职业操守;
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