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室内设计总监的职责

时间：2023-03-01 19:32:23 设计我要投稿

室内设计总监的职责【精】

室内设计总监的职责1

　　职责：

　　1、协助设计师与客户沟通谈判，落实设计方案;

　　2、为设计师安排培训，提高设计师综合能力;

　　3、为设计师审核施工报价，提出合理化建议。

　　4、承办公司交办的'其他工作;

　　任职资格

　　1、三年以上公装设计经验，统招本科

　　2、有艺术情怀、有追求、有理想

　　3、热爱设计，喜好雕琢、钻研，科班出身，手绘基础，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相关绘图软件

　　4、拥有优秀的身体素质及心理素质，严谨稳健

室内设计总监的职责2

　　职责：

　　1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、分配、督办的职责；

　　2、有较强的设计能力、创新能力、判断能力、综合能力；

　　3、主设过公共空间（办公、商业、餐厅、酒店等等），有大型空间设计经验、创意独特，经验丰富；

　　4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施；

　　5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的.效益；

　　6、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率；

　　7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则，定期组织本部门成员学习；

　　8、具有较强的创新意识，根据甲方要求或招标文件要求，完成设计方案的构思，并指导深化其方案；

　　9、管理设计团队，要对整个设计方案、成果的标准和质量进行把关，对效果图、模型、多媒体进行全面把控；

　　任职资格：

　　1、美术设计相关专业，统招大专以上学历；男女不限，28—40岁；

　　2、具有5年以上室内设计工作经验，至少三年以上设计团队的管理经验；

　　3、具备完整高端室内项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理；并有已建成的案例；

　　4、熟悉室内设计及装修的流程，熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺；

　　4、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏；

　　5、具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧。

　　6、有较强的视觉搭配能力，具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力。

室内设计总监的职责3

　　1、参与博物馆、展览馆等项目前期的室内空间设计。

　　2、艺术设计专业毕业，本科以上学历；

　　3、较强的.方案沟通能力，设计的组织能力，熟练操作常用设计软件；、

　　4、具有高度责任心和职业道德，服务意识强，吃苦耐劳；

室内设计总监的职责4

　　1、负责（家具、家居解决方案）室内设计及管理工作，把控设计效果；

　　2、负责审核图纸审核，并提供技术支持；

　　3、协调各专业及外部设计公司，保障项目的实施。

　　4、跟进项目FF&E（活动家私、装饰灯、窗帘、地毯、洁具五金等）的设计并负责把控实际落地的工作。

室内设计总监的`职责5

　　1、独立完成概念设计方案;

　　2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;

　　3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量;

　　4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

　　5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;

　　6、改善各小组的工作效率：管理设计部门，领导设计团队;考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

　　任职条件：

　　1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式;

　　2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备进行管理流程优化的能力;

　　3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先;

　　4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力;

　　5、擅长设计师团队的.培养与激励;

　　6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力;

　　7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力;

　　8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。

室内设计总监的职责6

　　1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务

　　2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调；

　　3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正；实施装修工程的全程服务工作；

　　4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

　　5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。

　　6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程

　　7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案

　　8、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的.技术问题指导、监督、考核本部门员工工作

　　9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。

　　10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。

　　11、完成总经理交办的其它任务。

室内设计总监的职责7

　　.具有较强的创新意识，为各设计项目带来极富创意的设计成果

　　组织制定室内设计管理制度和工作流程，包括室内设计产品技术标准、室内设计工作流程、项目汇报流程等各种制度和流程

　　参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的`相关工作

　　指导和监督各项制度和流程的执行，并根据各项制度和流程的执行效果，对制度和流程进行调整和完善

　　能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果的整体质量

　　负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配

　　协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的__意效率

　　能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决，具备成本估算与控制意识

室内设计总监的职责8

　　职责：

　　1、负责设计部门的团队建设和设计部的日常工作管理;

　　2、负责公司的研发设计及规范化建设;

　　3、配合进行公司业务目标的达成;负责公司各项设计业务策划案。

　　4、负责组织设计部的各项设计业务的策划会议和定期的设计工作会议;负责召开设计方面的市场调研、新项目的创作研讨会;负责设计项目各专业的.协调、反馈、传达、检查、监督、指导等工作。

　　5、对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地做好客户解答工作;

　　6、按公司意图和要求做好设计工作计划并做好分单派单工作，并做好本部设计图纸的审核及报价工作。

　　7、做好新进设计师的带、帮、教工作并培养出公司新的设计人才，提高公司在装饰工程设计行业的核心竞争力。

　　8、负责本部门的文件图纸管理，对本部门的书籍、图片、资料、图纸归类管理，杜绝泄密。

　　任职资格：

　　1、建筑学、室内设计、环境艺术设计等专业本科以上学历

　　2、五年以上住宅或相关行业设计经验，2年以上团队管理经验。

　　3、熟悉住宅设计施工流程;具备一定的美学基础，艺术修养;熟悉家居体系的运作，对各类家居饰品(家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等)有较深的了解、能独立完成整套方案设计的创意及后期深化工作。

　　4、良好的方案构思能力，能出具极具创意的构思，具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。

　　5、具有高度的责任感，积极主动，良好的沟通能力和组织协调能力，有团队精神，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

室内设计总监的职责9

　　岗位要求:

　　1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;

　　2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;

　　3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;

　　4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;

　　5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;

　　6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。

　　7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。

　　岗位职责:

　　1、负责设计部项目的`组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

　　2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

　　4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

室内设计总监的职责10

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、出预算精算效果图施工图

　　5、负责对项目进行跟踪和监督;

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　7、负责案例，技术及资源的整理;

　　8、配合项目经理制定工作进度。

　　岗位要求：

　　1、二年以上经验，按客户要求做好室内设计，并辅助工人完成项目

　　2、负责对项目进行跟踪和监督;

　　3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　4、配合项目经理制定工作进度及收款。

　　5、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方案、预算、签定施工合同

室内设计总监的`职责11

　　1、接待客户，充分了解客户设计需求引导客户确定装修、方案

　　2、审核设计方案、效果图和施工图纸，确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误；

　　3、负责设计部全面的工作，在总经理指导下负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定、合理优化组内人员工作分配；

　　4、负责公司整体设计，并监管整体项目的施工流程；

　　5、负责对公司的`设计师进行业务指导和专业技术辅导；

室内设计总监的职责12

　　1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；

　　2、负责对项目进行跟踪和监督；

　　3、设计师负责图纸绘制相关素材收集与整理，对装修项目材料进行确认工作

　　4、设计师应进行设计技术交底，图纸落地实施；

　　5、设计变更和材料变更的确认；

　　6、项目前期的工地测量，放样。

　　7、完成下达的`其他工作

室内设计总监的职责13

　　1、具有较强的创新意识，为各设计项目带来极富创意的设计成果

　　2、组织制定室内设计管理制度和工作流程，包括室内设计产品技术标准、室内设计工作流程、项目汇报流程等各种制度和流程

　　3、参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的'相关工作

　　4、指导和监督各项制度和流程的执行，并根据各项制度和流程的执行效果，对制度和流程进行调整和完善

　　5、能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果的整体质量

　　6、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配

　　7、协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的xx意效率

　　8、能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决，具备成本估算与控制意识

室内设计总监的职责14

　　职责：

　　A、负责酒店项目整体方案设计与项目分析。

　　B、负责项目方案的主要创意设计及汇报文本统筹。

　　C、负责方案阶段设计质量、效果及时间进度的把控。

　　D、制定项目计划书，分配设计任务和设计细节的具体实施，监督落实项目进程。

　　E、监督及协调各分包专业设计项目与总项目间的关系，统领及控制项目进程。

　　F、负责项目主要材料的选定。

　　G、负责每阶段已完成的图纸设计审核，确保图纸能准确表达设计方案。

　　H、项目汇报组织及项目跟踪。

　　I、项目相关人员组织协调及管理。

　　J、项目完成总结。

　　任职资格：

　　1、建筑装饰设计、环境艺术、美术等相关专业本科学历。

　　2、五年以上设计公司相关工作经验，有从事地产项目、酒店或大中型项目设计经验；从事酒店设计公司三年以上优先。

　　3、能熟练操作CAD、PS、CorelDraw等设计软件；能使用Sketchup/SketchBook Pro草图大师优先考虑。

　　4、富有创意及执行力、较强的方案能力及领悟能力；能独立完成方案及操作整个项目，工作效率高。

　　5、具备较强的`项目控制力及组织、协调和管理能力。

　　6、具有较强的责任心、以及团队合作精神。

　　7、具备丰富的空间想象能力和视觉搭配能力；熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验。

　　8、具备较高的艺术修养和品位、善于沟通、能准确完整地表达自己的设计思路。

　　9、熟悉国内外室内设计的流行趋势及设计特点、学习能力强、热爱设计工作、懂工艺、有极好的创新精神。

　　10、有室内设计公司团队管理经验的优先。

室内设计总监的职责15

　　1、根据客户需求，提供设计方案、图纸设计等工作。

　　2、向客户提供选材、方案，解决客户在装修设计中的各项问题。

　　3、负责协同前道业务及后道材料、工程等各工种人员，全面落实设计对接工作，确保优秀的设计作品与客户满意度。

　　4、负责达成公司下达的`设计业绩目标。

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