设计助理岗位职责集锦15篇
在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的设计助理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
设计助理岗位职责1
岗位职责
1、协助设计师对方案进行修改、美化，现场配合交底，做预算，配合选材料。
2、公司设计总监亲自带指导，指导关于接待客户、画图、现场沟通、交底、做预算、选材料等工作。
3、公司对设计助理人员进项系统培训，有能力者可尽快升任设计师。
任职资格：
1、艺术设计等相关专业毕业；
2、有家装设计方面经验者优先考虑，
3、会操作CAD等绘图软件；
4、有上进心，责任心强，对设计行业有热情。
设计助理岗位职责2
岗位职责：
1、配合设计师完成配料等样衣制作需要。
2、配合版房完成跟版过程解决版房随时的.辅料需求。
3、协助设计师完成不同系列的开发设计（牛仔、梭织类）。
任职要求：
1、大专及以上学历，艺术设计相关专业毕业，对美感有追求及有独特见解。
2、对服装有浓厚兴趣，敬业、有较强的责任感，认同并能快速融入公司文化和团队。
3、我司将会提供融洽的工作环境，广阔的学习、晋升平台！
设计助理岗位职责3
职责描述：
1、按照公司标准绘制室内设计施工图方案；
2、将主案设计师绘制的平面方案图用构家产品包套用进去细化平面图；
3、配合设计师准备所有的相关设计资料；
4、配合设计师完成设计制图及深化工作；
5、配合设计师完成设计材料和设备的'筛选；
6、负责彩色平面图绘制，方案文本排版，软装设计等工作；
6、上级交代的其它任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，室内设计、艺术与设计、环艺设计、建筑学、工业设计等相关专业，1到3年工作经验，优秀应届生也可
2、一年以上从事室内设计工作尤佳，欢迎优秀应届生投递简历。
3、熟练掌握cad、ps等软件。
设计助理岗位职责4
岗位职责
一、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
二、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
三、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
四、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
五、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
六、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
七、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的`达成情况，提供分析意见及改进建议。
八、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。
九、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
十、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。
十一、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。
十二、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
十三、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
十四、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
十五、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。
十六、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。
十七、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
十八、落实总经理交办的其他工作内容。
设计助理岗位职责5
职责：
1、注重市场调查，根据公司品牌的商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案;
2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;
3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的'制作，跟进产品开发的进度和质量;
4、跟踪货品的销售状况，在销售中发现问题、分析情况，提升开发质量;
5、根据公司要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
6.公司品牌宣传推广需要写相应文章及服装搭配，有一定文字功底，有时尚触觉者优先;
7,敬业爱岗，思维敏捷悟性高，能很好辅助设计师配料，做好样品开发的跟进;
8，能承受较强的工作压力,做事认真负责,为人正直诚实，易沟通，能接受他人关于工作的意见。
任职要求：
1、服装设计、平面设计等相关专业，大学大专及以上学历;
2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件;
3、2年以上相关工作经验;
4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强;
5、积极肯干，吃苦耐劳;
设计助理岗位职责6
1、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业;
2、有服装行业相关工作经验，优先;熟悉羽绒服，棉夹克等全品类等批发市场经验优先;
3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件;
4、对服装设计有浓厚的'兴趣;
5、熟悉羽绒服，棉夹克的面辅料以及熟悉面辅料市场者优先;
6、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。
设计助理岗位职责7
1、负责参与园林景观设计方案、图纸制定及审核，协同相关部门共同负责园林设计审查工作；
2、负责协调设计院的技术对接与技术沟通工作，参与景观工程的`设计成果评审、图纸会审及设计变更；
3、负责园林景观相关的技术支持工作。
设计助理岗位职责8
任职资格:
1、对设计有执著的追求，极强的创新意识，独特的设计理念，极富活力;
2、有较强的'责任心和团队协作精神;
3、建筑或相关专业大学本科大四及以上学历;
4、能熟练运用相关电脑软件，如sketchup、indesign、rhino、photoshop、iiiustrator、autocad及一般文档软件;
5、实习期在半年及以上。
设计助理岗位职责9
1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。
2、协助组长或上级清除积压图纸。
3、出图速度快、达标并能帮助其他人处理图纸。
4、协助部门负责人完成其他相关工作。
3、室内设计助理岗位职责
1、协助设计师去现场测量尺寸并绘制出现况图纸；
2、协助设计师完成全套施工图和效果图绘制；
3、协助设计师完成与甲方、工地和供应商之间一些简单的沟通；
4、配合完成公司其他的工作安排。
设计助理岗位职责10
1、根据品牌定位和市场调研数据，协助完成产品总体设计方案，包括面、辅料、款式、版型和工艺以及把控样衣制作流程；
2、仔细确认样品细节和质量，积极与工厂和版师沟通，简化工艺，控制成本，确保高性价比；
3、跟踪观察行业、竞争对手及产品发展趋势，结合市场和运营的意见，定期对公司已有产品进行分析，制定产品优化改进方案并跟进实施。
设计助理岗位职责11
1、协助设计师按时、保质、保量完成描图、配色、调色，市场找料等工作；
2、协助设计师？按质量体系文件要求归档、保管设计图纸、“OK样板”和其它技术资料；
3、协助设计师？及时按照罗列出的流行色进行面料的采集；
4、协助设计师？定期了解市场信息，掌握流行元素；
5、协助设计师？与板师、样衣师沟通完善设计的`产品；
6、协助设计师完成其它女装设计及开发相关工作任务。
设计助理岗位职责12
1.全面负责公司订单从下达给供应商到最终出运的全部过程。
2.根据客户订单，向供应商争取最优价格，然后下达各种采购合同，同上跟踪和监督合同的执行和交货状况，与相关业务经理保持良好沟通。如客户需要要积极准备出货样品。
3.维护现有的老供应商，视客户要求开发新的供应商并积极参与对新供应商的验厂、审核工作，与其他业务分部共享供应商资源。
4.根据客户订单，及时下达各种内部生产和相关单据给生产部、工程部、质检部、包装部等并对生产过程进行全面跟踪。
5.按照客户订单要求，独立制作整套单据和相关的检验证明等。
6.初步核对确认包装部制作的各种客户包装文件，并按包装部要求提供样品。
7.安排货物出运事宜，向单证部下达出货安排，同时就出货事项与生产部保持及时沟通。
8.货物出运后，根据财务提供的资料及时填写开票申请和付款申请。
9.协助业务分部经理寻找新供应商询价，同时负责准备样品。
10.妥善保管客户的资料和样品，有条理的`归档，保守企业商业机密。
11.处理好与各部门的关系，与各相关部门保持良好沟通，配合其他部门的工作。
12.完成业务分部经理安排的其他工作，全力协助经理完成本组年度业务目标。
13.和业务文员共同负责各种展会的筹展、布展、撤展等工作。
14.接受并完成业务分部经理或公司布置的其他工作。
设计助理岗位职责13
岗位职责：
1、协助设计师谈单和完成方案的创意与设计；
2、协助设计师把握客户各种需求，达成一致的可实行设计方案；
3、负责对项目进行跟踪和监督；
4、按照设计图规范制作施工图，并积极配合公司工程部实施。
任职要求：
1、有半年或一年以上室内软装设计工作经验，对装饰设计行业有浓厚的`兴趣和热情，有优秀设计作品个案或优秀装饰行业设计助理工作经验者优先；
2、装饰设计、美术或室内设计等相关专业大专以上学历，美术专业功底较强，熟练使用autocad、3dmax、photoshop、sketchup等设计相关软件；
3、思维开阔，具备良好创新能力及较强审美、构图、空间、色彩感觉；
4、善于沟通，气质良好，具备独立的谈单能力及业务拓展能力，有强烈的责任心，做事认真踏实，以及对职位的认同感。
设计助理岗位职责14
岗位职责
一、负责各项目、部门上报资料的上传下达及递送，做好登记备查工作。
二、负责文件资料、各资质证照的保存与管理工作。
三、负责印章使用的登记管理工作。
四、负责办公用品的管理，随时保证办公用品的库存，月末形成办公用品统计表。
五、负责员工宿舍、员工食堂及车辆的'监管工作。
六、行政类的会议通知，安排及相关准备。
七、协助上级领导推行公司各类规章制度的实施。
八、负责员工招聘、员工入、离职、转正手续以及员工的工资和考勤结算工作。
九、劳动合同的管理，有关合同的签订及时了解合同监管工作动态，做好调查研究工作。
十、负责员工社保的账户建立、填写和管理、转移及变更工作。
十一、统计编制人事统计报表，随时更新员工花名册、通讯录、员工电子档案。
十二、负责薪资、奖金及各项福利费用的月报、季报、年报的制作上报工作。
十三、根据定岗编制和到位情况，进行人力资源成本的年度预算，为经营核算提供准确的数字统计依据。
十四、企业文化的建设与宣传。
十五、协助部门领导做好行政人事部其它的工作。
设计助理岗位职责15
职责描述:
1.协助参与运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划;
2.协助完成前期业主沟通、定位分析、功能规划、方案设计,工作组织计划和实施;
3.积极参与现场服务和协助指导工作确保设计作品准确呈现;
4.协助考察和确定设计师、顾问、供应商等协作伙伴,明确协作方式和工作界面,推进各项工作的实施开展;
5.跟进设计合同、付款、任务书、进度表,并监督执行;
6.协助审核用于实施的.施工图、重大设计变更和签证;
7.完成公司布置的其它工作任务;
职位要求:
1.4年以上工作经验,室内设计或相关专业本科以上毕业,1年以上精品酒店行业设计工作经验;
2.有海外留学背景优先考虑;
3.熟练使用相关设计软件;
4.学习能力强,善于沟通,富有创新精神和团队精神,对生活有强烈的好奇心;
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