先进企业事迹材料
在生活、工作和学习中，大家都写过事迹材料，肯定对各类事迹材料都很熟悉吧，事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。那么事迹材料怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的先进企业事迹材料，仅供参考，大家一起来看看吧。
先进企业事迹材料1
小马，现任龙钢公司炼铁厂原二作业区维修班长。参加工作14年来，他凭借高度的责任心、务实的工作态度，精心维护着五座高炉原料设备安全运行，保障高炉高效生产。结合生产要求，他细化修订设备润滑标准、点检标准，并要求对设备明细及备件更换进行实时更新，做到设备润滑有人跟踪、设备点检异常信息及时掌控、故障及时处理。他因材施教，定期组织开展维修人员业务知识培训，不断提升全员维修技能，带领人员高质量完成了各项检修项目，实现了全年设备安全“零事故”、设备运行“零缺陷”、高炉生产“零影响”的'管理目标。20xx年，他带领维修人员精打细算，节资降耗，用实际行动助力企业提质增效。
3月份，针对原料系统6#、10#可逆皮带机架变形，导致皮带跑偏及磨损严重等问题，他和技术人员商讨方案，提出可行性改造方案并顺利实施完成。改造后，每年可节约皮带更换费用10万余元。同年他又组织实施了5#高炉2#受料槽除尘富余风量利用改造项目，不仅预防了区域除尘问题，而且J2点式除尘器可完全实现停机，每年可降低费用28万余元。
先进企业事迹材料2
张同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务资料，还想方设法积极调动广大员工，个性是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮忙和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化推荐，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作职责心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。
20xx年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。张同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现状况汇报如下：
一．拥有丰富的理论知识、超高的实践潜力和扎实的.学习功底
张同志于20xx年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。
例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。
其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修状况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。
二．具有极强的团队观念和职业操守
为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，20xx年7月，张同志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的群众当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的推荐和意见，并得到相关点检的认可和采纳。
三．具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风
应对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再加上补油周期过长（6m），对设备无疑是一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期（3m）的合理化推荐，得到相关领导的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一齐重大隐患就及时上报一齐。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。
回顾过去的一年，他认为自己取得的成绩跟领导的关怀和支持、师傅同事们的帮忙和教诲和个人辛勤努力密不可分。展望未来一年，他将一如既往，倍加努力，立足岗位，力求将工作做善做美，为公司项目部的发展竭尽所能、多做贡献。这就是平凡的岗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的张同志。
先进企业事迹材料3
李xx是xxx公司机修车间主任，二十余载的煤矿工作，铸就了他坚毅、务实的性格，形成了他在工作中出类拔萃、敢为人先的职业素养。怀着对职业的赤诚和热爱，他从一点一滴的小事做起，钻研技术、创新管理，用实际行动谱写着现代化煤矿工人的光辉形象。
该同志自担任机修车间主任、党支部书记以来，在公司企业文化指引下，从管理中提炼文化，以文化促进管理，车间厂容厂貌焕然一新，人员气势激奋昂扬，大环境井然有序，小班组融洽和谐，树立了良好的对内对外形象。
一、以公司企业文化为准绳，构建车间文化理念体系。
企业文化是管理的升华，是精细化管理强有力的抓手。他以车间党支部为堡垒，结合公司企业文化，研究提炼了符合车间的文化体系，细化文化建设，结合车间各岗位工种情况，提炼总结了各岗位工作目标，安全理念30余条；设计制作了员工工作目标牌板，使企业文化落到实处，做到每个岗位都有安全理念，每位职工都有工作目标。
二、规范班前会礼仪，细节之处体现车间执行力文化。
为使班前会程序化和规范化，他制定了车间班前会制度和班前会记录表，通过班前会制度的规范以及记录的健全完善，使车间告别了以往班前会有内容无程序，记录有重点不全面的局面，向职工表达了车间在精细化管理上的决心，潜移默化的提升职工干好各项工作的执行力。
三、创新五精管理应用，提升车间精细化管理水平。
为扎实推进精细化管理工作，他以五精管理为抓手，全力打造品牌车间。针对综采车间既承担机电设备维修又承担机电设备库房管理的工作特点，他和班子其他成员认真研究，严格推行四项技术应用，将综采车间进行区域定置划分，并对各区域采用围网焊接进行精确定置，完善了各区域定置看板50余块，各类设备标识400余项，各类区域、货架编码1000余条；在他的带领下，车间精细化工作呈现新亮点。井下电气设备维修、实验、培训区不仅是电气设备维修、实验的区域，同时还承担着公司维修电工实践教育培训和技术比武基地的`重任。今年以来，该车间组织和配合公司上级部门开展了6次维修电工实践教育培训及新员工入井前实践培训任务，1次职工技术比武大赛。示范展示区主要以安全生产精细化管理为标准。
四、加大车间职工自主培训力度，融入学习型企业文化。
为了进一步提高机修车间维修质量，为矿井安全生产提供有力维修保障，该同志从学习工作化入手，带领车间职工积极开展形式多样的技术培训，制定专项培训计划，利用每周学习例会开展集中性技术培训，使职工真正融入到学习工作化氛围之中，有力提高了车间各项维修服务水平。
为了使职工在工作中得到学习，该同志紧紧围绕安全生产，强化生产事故应急能力，提高设备维修质量这一目标，每年在车间举行一次岗位危险源辨识演练活动，在职工工作区域或是维修环节上设置假想的危险源，让职工进入工作岗位，考核职工在工作前或工作环节中是否能够及时辨识察觉提前设置的危险源，并以安全合理的方法进行处置。演练完成后及时召开专题座谈会进行经验交流，不但提高了职工日常工作安全生产意识，也增强了职工标准化操作的能力。
先进企业事迹材料4
6月9日，浙江杭州临平一市场发生火灾。杭州市消防救援支队钱江消防救援站战斗员、方山人刘泽军同志随队赶赴现场处置，在深入搜救被困群众时，现场突发意外受伤，后被救出送医，经抢救无效壮烈牺牲。为宣传褒扬刘泽军同志的先进事迹和崇高精神，方山县精神文明建设指导委员会决定，追授刘泽军同志“方山榜样”称号。
刘泽军，男，汉族，山西方山人，20xx年4月出生，20xx年5月入职，生前系浙江省杭州市钱江消防救援站政府专职消防员。入职3年以来，他兢兢业业，踏实肯干，甘于奉献，奋勇当先，先后参与处置各类灭火救援任务300余次，营救人民群众30余人，曾荣获杭州市消防救援队伍灭火救援二等奖。
在人民群众生命财产安全受到极大威胁的危难时刻，刘泽军同志英勇无惧、挺身而出，献出了宝贵的年轻生命，集中展现了方山儿女勇往直前、敢于斗争、不怕牺牲的高尚品德，用实际行动践行了“吕梁精神”。全县上下要广泛开展学习宣传刘泽军同志先进事迹活动，学习他忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，爱岗敬业、恪尽职守、忘我奉献的高贵品质，冲锋在前、顽强拼搏、不怕牺牲的'斗争精神。各级各部门要把学习宣传刘泽军同志先进事迹与学习宣传贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》结合起来，大力培育和践行社会主义核心价值观，进一步在全县掀起学习榜样、崇尚榜样、争当榜样的热潮，努力做道德的践行者、精神的引领者、时代的奋斗者，为全方位推动高质量发展、加快建设“四宜”方山提供强大精神动力，以优异成绩迎接__胜利召开!
先进企业事迹材料5
xxx于1987年毕业于沈阳建筑工程学院建筑工程系，获工学学士学位；20xx年取得工商管理硕士学位。1987年分配到中冶集团建筑研究总院工作。1993年晋升为工程师，1998年晋升为高级工程师。
一、政治思想表现
xxx作为一名共产党员和工作在科技开发一线的技术人员，注重理论学习，贯彻党的方针政策，认真钻研邓小平理论并用以指导工作实践。
作为新时代的科技工作者，xxx具有开拓和创新精神及强烈的事业心和敬业精神，工作中忘我奋发，敢于承担责任，脚踏实地，不断进取，勇于付出，在科技人员中具有表率作用。连续多次被评为冶建总院劳动模范、先进青年工作者、个人一等功，曾获中央国家机关优秀青年称号。
二、学术业绩
xxx自参加工作以来，一直在混凝土外加剂专业技术领域从事科研开发、成果转化应用推广工作，由于他勤奋钻研，忘我工作、身体力行，精心组织，多年来在学术上硕果累累，卓有建树。作为公司的总经理，xxx始终以“做行业先锋，创冶建品牌”为公司不懈的追求目标，以“坚持质量第一，确保顾客满意，持续改进提高，与施工企业共创一流工程”为公司方针，紧紧围绕市场开展工作，依靠科学的管理手段，团结和带领全体职工大力开展科技创新，从1997年担任公司总经理以来，短短几年时间，就使公司从原来的几个人，销售额几百万迅速发展壮大到目前拥有×多人，销售额近亿元的国内知名企业。几年来先后主持开发了×多个外加剂产品，形成了可满足不同地区、不同工程条件、不同性能的混凝土原材料要求的减水剂系列产品、防冻剂系列产品、膨胀剂系列产品等。
“七五”期间，xxx参加了混凝土复合防冻剂的研究，研究开发的“JD—×复合防冻剂”具有良好的防冻性能，在国内得到了广泛的应用，解决了当时冬季施工的重大技术难题，受到工程界的一致好评，该项目获得了1988年度冶金部科技进步奖。
xxx在几年内脱颖而出，从专业基础理论和工程实践上已具备了独立完成和主持大型科研开发课题，解决重大混凝土工程质量问题的能力。从“八五”开始，xxx主持了JG系列混凝土减水剂的研究开发和混凝土防冻剂的深入研究开发等多项课题，取得多项重大科技成果，其成果转化的产品已成为建筑研究总院的拳头产品，国内知名品牌。
如JG系列中的JG—×缓凝减水剂，是瞄准三峡工程的.大型混凝土工程，自1994年开始开发的。该项目主要针对三峡工程夏季高温季节连续施工的特殊要求，进行了大量的室内研究、中试生产和现场试验等工作，并获得成功。JG—×缓凝减水剂是三峡一期工程唯一采用的产品，从而一举结束了我国大型水电工程夏季高温季节无法连续施工的历史，确保了三峡一期工程的施工进度，保证了导流明渠1997年×月×日通水和×月正式通航，并为三峡一期工程直接节约材料投资×多万元。JG—×缓凝减水剂经济效益和社会效益显著。该项研究成果填补了国内空白，达到了国际先进水平，于1998年×月通过部级鉴定，并获得冶金部科技进步二等奖、国家科技进步二等奖；1999年被评为国家级新产品。该项目成果已规模产业化，并在水电、交通等国家重点工程中得到广泛应用，具有广泛的市场前景和推广应用价值。
JG—×缓凝高效减水剂是针对三峡二期主体工程大体积混凝土高温连续浇注的技术难题而研究开发的又一新型产品。它是在JG—×缓凝减水剂的基础上，创造性地对主导组分进行改性，在工艺合成工序中，引进多种分子官能团，使其具有很高的减水分散性能，引入多种新型的缓凝组分使其具有充分的延续水泥水化放热的功效；同时引入高分子聚合物改善了水泥浆体的胶结性能，提高了新拌混凝土的均匀性和密实性。JG—×缓凝高效减水剂已成功应用于三峡二期主体工程，用量已达到×吨以上，销售额达×万元以上，创利税×多万元；同时三峡二期工程通过采用该产品进行配合比优化，节省投资×。×亿元。取得了显著的经济效益和社会效益。该产品性能优良，价格比国外同类产品低，能够很大程度上降低工程造价，具有广阔的市场推广前景。该产品获中冶集团科学技术一等奖；20xx年被评为国家级新产品。
xxx主持研制开发的SMC—×新型液体混凝土防冻剂，是国内最早研制开发的液体防冻剂，具有减水率高、坍落度损失小、早强效果显著、后期强度持续增长等特点。尤其是该产品在规定负温条件下（最低—×℃）不结冰、不沉淀、无结晶，改变了砼冬季施工粉状防冻剂计量不准确和产生大量粉尘的历史，给商品混凝土搅拌站顺利进行冬季施工提供了可靠保证。该产品属无污染绿色环保材料，技术水平达到国内先进水平。该项成果1998年×月通过部级鉴定，并荣获北京市科技进步二等奖；该成果已在北京最大的商品混凝土搅拌站—城建亚东砼公司和北京东方广场工程中独家采用，并在广大北方地区的冬季施工中得到推广，取得了良好的经济效益和社会效益。
xxx在科研开发中能及时掌握国内外发展动向，市场需求，抓住专业发展的主导方向，目标明确，多年来先后主持开发了×多个外加剂产品，并获得多项国家级、省部级和院级科技进步奖，主要获奖情况如下：
1、JD—×复合防冻剂研究，1988年获冶金工业部科技进步三等奖，排名第×；
2、JG—×缓凝减水剂，1999年获国家冶金局科技进步二等奖，排名第×；
3、JG—×缓凝减水剂，1999年被国家科委等五部委评为国家级新产品，排名第×
4、SMC—×液体高效混凝土防冻剂，1999年获北京市科技进步二等奖，排名第×
5、SMC—×液体高效减水剂，1999年获国家冶金局科技进步三等奖，排名第×；
6、JG—×缓凝减水剂，20xx年获国家科技进步二等奖，排名第×；
7、JG—×缓凝高效减水剂，×被国家经贸委评为国家级新产品，排名第×
8、JG—×缓凝高效减水剂，20xx年获中冶集团科学技术奖一等奖，排名第×
9、SMC—×液体高效复合混凝土防冻剂，20xx年获中冶集团科学技术奖二等奖，排名第×
10、获得十余项建筑研究总院科技成果奖。
xxx多年来在学术上多有创见，在期刊、杂志、论文集上发表多篇论文，参与编辑出版两本专业著作。多次参加国内外学术活动，从而确立了在外加剂专业领域的学术地位。xxx扎实的理论知识，外加剂专业领域的深厚造诣，丰富的工程经验，使其成为一名真正的学术带头人，所领导的特材公司成为外加剂行业知名企业，。其产品在市场占有率国内第二，水工大坝、北京地区、天津地区三个分销市场占有率第一，产品技术水平达到国际先进水平。
三、成果转化应用、推广、经营业绩
xxx除在科研开发中成绩卓著外，对市场经营也具有敏锐的眼光和很高的经营水平和能力，是建研总院突出的复合型人才。该从1995年担任建研总院模板技术开发公司副总经理，到1997年担任建研总院北京冶建特种材料公司总经理至今，在经营岗位上积极开拓市场，促进科技成果的转化应用和推广，展现了其杰出的才能，取得了突出的经营业绩，为总院和公司创造了显著的经济效益和社会效益。
为使研究开发出来的×多个品种的系列产品迅速转化应用，满足市场需求，在xxx的带领下，1998年在天津建成投产了一座国内工艺装备领先的合成混凝土减水剂厂，20xx年又投资近千万元，购买了先进的设备仪器，在北京顺义经济开发区建成投产了一座×平方米的高质量、高水平、工艺先进的多功能的现代化复合厂，厂区的功能完全按照现代化企业兴建，为企业参与市场竞争奠定了坚实的基础，公司建立了以顺义厂为生产基地，以公司总部为科研中心的覆盖全国各地的办事处销售网络，年销售额近亿元，利税达×多万元，经济效益显著，真正起到了以科研促生产、以生产带动科研的作用，为推动混凝土外加剂技术的进步和提高施工水平作出了突出贡献。
xxx不满足已取得业绩，正带领特材公司以“做行业先锋，创冶建品牌”为目标，以技术创新为核心战略，外拓市场、内抓管理，不断提升企业在市场竞争中的综合能力，向国际先进企业看齐，争取用五年的时间在企业规模、技术含量、人力资源拥有方面，成为国际同行业的知名企业，为中国混凝土外加剂行业做出贡献。
先进企业事迹材料6
xx，36岁，20xx年到内蒙古自治区赤峰市元宝山区美丽河镇政府专职消防队工作。8年来，先后参加灭火救援行动600余次，转移和抢救被困群众157人。
在20xx年“3·18”国电赤峰化工综合罐区火灾中，xx在面部和右手被灼伤的情况下，仍然冲在一线，与其他队员一起连续奋战5个小时，成功扑灭了大火，受到党委政府和群众的.广泛赞誉。
在灭火救援之余，xx积极参与消防宣传工作。20xx年，他带领30余名热心社区工作者和个体工商业主成立志愿消防服务队，深入各类场所开展志愿消防服务。
服务队成立以来，先后组织消防宣传培训班、消防知识讲座300余场，自费印制消防宣传资料4万余份，受教育群众超过1万人。
在在平凡的岗位上，xx做出了不平凡的成绩，先进事迹在当地广为传颂，被凤凰网、内蒙古新闻网等主流媒体报道。个人荣获赤峰市“道德模范”称号，被赤峰市政府荣记三等功一次。
先进企业事迹材料7
小张，现担任炼钢厂转炉车间2#炉乙班炉长，自担任炉长以来，他的各项工艺指标都在不断刷新记录。他在平凡的岗位上，兢兢业业，勤奋工作，做出了不平凡的成绩。
敢于拼搏是他的工作作风。工作中踏实勤奋，认真负责，处处发挥着党员的先锋模范作用。无论是补炉时，要在1个多小时完成3吨补炉砖的危急关头；还是出钢时，短短4分钟要完成合格钢水成分调节的关键时刻；小张面对火炉的持续烘烤，纵然白色的阻燃服背面每次都会湿透，纵然加厚手套会被烤的冒烟，他都毫不畏惧，总能在关键时刻冲上去、危急关头豁出去。时间就是效益、节奏就是成本，为提高生产节奏，确保单炉冶炼周期≤27分钟，作业现场小张都是在“跑”，就像一个走路带风的人。正是他这种工作作风，带动了班组每位员工的节奏意识，全班人员都在为缩短每一分钟、每一秒钟跑动着。也正是他冲锋在前的这种责任与担当，二号炉乙班是班产作业计划19炉的创造者和保持者，至今无人超越。
降本增效是他的工作使命。为深入推进降本增效工作，他根据转炉系统的特点以及多年来的`炼钢经验，严格贯彻生产最佳化的管理思路，在管理上以生产优化为重心，以匹配生产为原则，推行统一操作管理模式，实现了系统的最佳配合。他以工序时间控制为基础，严格抓住每一个小工序节奏，从兑铁加废钢，测温取样，到一倒不点吹出钢，力求每一项作业活动都按照要求时间内完成，从规范渣料结构、降低出钢温度、加快生产节奏等多方面控制转炉炉况，从最初的3天砖补一次炉衬到目前的一月垫补一次炉衬，每月节约耐火材料2.5吨，价值5000元。为了降低转炉渣料消耗，小张积极探索冶炼加料模式，他通过摸索、总结各钢种冶炼经验，使本班组各项工艺指标得到稳定提高。20xx年，合金优质品95%，钢铁料消耗1060.28kg/t，成品碳92%，氧气单耗48.50m3/t。均达到同行业先进水平。他同时参与开发了附加值较高的60#、65#、ER70S—6、82B等新产品的生产。从转炉生产到钢水精炼，从不放过每一个环节，特别是脱磷，拉碳等方面，确保了每一次新品种研发的一次性成功。
除此之外，他还每天关注自己班组的工艺指标排名，以指标最好的班组为标杆对象，以不服输的态度不断挑战，不断超越。通过对标，使班组员工形成比、学、赶、帮超的氛围，从而提高班组整体操作水平，使班组指标不断提升。
先进企业事迹材料8
小方，37岁，20xx年加入消防队伍，中共党员。他扎根海岛、敢打硬仗，先后荣立二等功2次、三等功4次，曾获全国优秀士官人才一等奖，并获得“浙江省青年岗位能手”“全国优秀人民警察”等荣誉称号。
危难关头，小方一次次冲锋在前、敢打硬仗，17年来共参加灭火救援2500余次，抢救被困群众上百人。20xx年10月27日，停靠在舟山市普陀区马峙门锚地的一艘轮船起火，船舱爆炸变形，情况危急。当时，船上有人员被困，小方主动请缨，匍匐钻进严重变形的船舱，打开了生命通道。他刚把被困者背出来，船舱就发生了二次爆炸。
其实，硬汉小方刚下队时，身体条件并不被看好。别人练一遍，他练两遍，别人休息时，他继续加操，他就这样成了队里的'业务尖子，连续7年获得支队挂钩梯个人成绩第一名，是名副其实的“梯王”。担任支队集训队副队长期间，他带队连续2年获得全省消防特勤业务团体第一名。今年，他所在的队伍被抽中参加全国消防夏训考核，他和队员们刻苦训练，圆满完成了任务。
小方热爱消防工作，辖区有许多小岛，交通不便，他就定期带队上岛，挨家挨户进行消防宣传。
先进企业事迹材料9
6月7日至17日期间，该同志在参加临时生产预备队到车间支援生产同时，仍主动承担部门组稿及其他事务工作。同事们常说他是“下了班，又上班”。每天体力劳动和脑力工作总时间在17小时以上。通过部门同事帮助，他克服身体劳顿顺利完成了《明星电缆》报第6期生产科技版和学习实践版的组稿总计万余字，个人完成《做好后勤保障的责任更重了——生产预备队车间工作现场札记》《“摆”进去自省“跳”出来反省》《坚持控本增效持续改进管理》的采编，用实际行动诠释了明星员工敬业奉献的精神，也表现了其高度的责任感和团队意识。
生产预备队工作时间完全按照线缆车间三班两运转进行的，每个班次都是12小时。每次夜班前，他早上8点左右都会到综合办公室，梳理平时工作的本月进度，其他同事上班后，积极了解帮助协调事务工作，并按照月初制定的组稿重点，进行稿件组织和邀稿，不等不靠，积极联系，确保了当月来稿的数量。由于在车间上班时跟着机台走，加料、推盘、复绕等工作离不开人，很难掌握其他预备队员的工作情况，为了掌握现场资料，了解其他队员的工作状态和心理动态。为了掌握生产的整体动态，他牺牲休息时间，采访管理者、普通员工为稿件组织和撰写打好了基础。
6月18日、19日，本来是生产部安排生产预备队队员休息的时间，但是他心理放不下明星电缆报和部门的.绩效考核，为了确保20日前能够按时把自己负责的生产科技版与学习实践版分别报送主编和副主编，保证部门绩效考核不扣分，他周六周日照常上班，比平时上班来的还要早，下班还要晚。高度紧张状态下思考，和在电脑前工作，加之前一段时间身体和脑力的透支，导致这两天他头很痛，但是毅然坚持着把组稿工作完成以后才休息，完成全部组稿已经是6月19日晚上9点过。
先进企业事迹材料10
高俊英，女，1979年6月生，中共党员，大专学历，档案管理助理馆员职称。20xx年6月参加工作，现任孙家岔龙华矿业公司女工主任职务，同时监管公司档案管理工作。
从事女工工作以来，她始终以维护女职工合法权益为己任，在公司工会领导的关怀及上级女职委的指导下，用热情带动女职工提升素质，用真情帮助困难职工走出困境，用柔情感化违章职工安全生产，充分发挥了女工组织职能作用，为公司发展做出了积极贡献。在日常工作中，她身兼数职，起草大量会议文件、材料，制定各项管理制度，通过多次下基层走访调研，探索形成了符合公司实际的“467”家属安全协管模式，在她的带领下，公司家属安全协管员队伍逐步壮大。
在做好女工工作的同时，她还负责公司档案管理工作，坚持从严从简从细工作，月月有记录，年年有对比，使档案管理做到了管理规范、查阅详实，为公司提供了全面准确的档案利用率，使公司工作效率得到了提升。先后完成公司400万吨档案单项验收和综合验收的资料整编工作，其中文书类1921卷、科技类10369卷、财务类3698卷，并指导龙华集团公司档案室建章立制，进一步规范了基层档案管理工作，带出了一批优秀的.档案管理员。
“春日花葳蕤，娇艳绽芳菲”。高俊英以务实的工作作风，精湛的业务技术，巾帼不让须眉的精神，在平凡的岗位上谱写了新时代女性的卓越华章。