首席设计师的工作职责

时间:2023-03-02 15:39:04 设计 我要投稿

首席设计师的工作职责(精选15篇)

首席设计师的工作职责1

  职责:

首席设计师的工作职责(精选15篇)

  1、为我公司首席设计师,独立全面负责与执行公司设计工作;

  2、包括但不限于平面(包括VI,海报,包装,宣传册及其他印刷物料)、数字媒体(网站、手机端、微博微信、淘宝页面)及陈列;

  3、需主导设计,文案创意,拍摄与视频;

  4、必须有创业精神,必须有创业精神,必须有创业精神

  任职条件:

  1、有创业合夥精神,皮实,靠谱;

  2、具有高情商,逻辑清楚,沟通优秀;

  3、接受创业公司,高抗压性; ;

  4、有良好的审美意识和艺术修养,母婴经验佳;

  5、出的'了厅堂,下的了厨房的人格特质;

首席设计师的工作职责2

  职责:

  1、 根据品牌的定位、发展趋势,制定相应的商品企划、产品设计方案,分析竞争品牌的优劣,提升设计产品的竞争优势;

  2、 协调并管理产品研发团队与制板团队,带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等;

  3、 定期做市场调研,密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息,整理归纳与汇报;

  4、 协调横向部门的沟通,对公司安排的.其他应急预案进行跟进,并按时间进度跟行汇报与执行到位。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,设计专业,设计院校背景优先;

  2、了解箱包类产品,具备色彩搭配、面料、款式设计等知识,对软性材质熟悉者佳;

  3、精通手绘以及电脑绘图,熟悉solidworks或PEOE等曲面结构绘图者佳;

  4、强烈的潮流趋势敏感度,喜爱箱包产品,三年以上箱包行业设计开发工作经验优先考虑;

  5、具备优秀独立工作、沟通、团队协助能力。

首席设计师的工作职责3

  职责:

  1、能独立做出季度年度概念设计风格方案

  2、完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计,负责样板样衣的审核工作,跟进打板及修板的进度

  3、有效领导团队如期完成产品研发工作,确保工作如期完成。设计研发任务,控制设计产品质量和开发成本,严控执行设计预算;

  4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,较强的设计创新能力,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真,责任心强。

  职位要求:

  1、服装设计专业

  2、女装设计主管或者首席设计岗位工作1年以上

  3、具有前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力

  4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力,准确的.把握市场需求

  5、具备超强审美能力,能结合国际流行趋向,进行目标定位与品牌的策划

  6、能够准确的把握公司的产品风格,整合全盘产品。

首席设计师的工作职责4

  职责:

  1、企划主题初步提案

  2、系列毛针织款式设计(效果图绘制与成衣的跟进及修改确认)

  3、按时完成工作内容

  4、看样会、订货会款式的按时完成

  5、订货会辅助款式搭配/音乐妆面的收集整理/PPT内容整理/模特板

  6、拍摄款式的准备及初步搭配/辅助模特板完成

  7、辅助完成点挂、人模、横杆及完成款式说明

  8、检查助理的工作完成情况

  9、辅助系列款式的.讲解与培训

  10、库存面料的补充款式设计

  任职资格:

  1、服装设计本科以上学历。

  2、5年以上女装品牌毛针织设计经验,能独立出款、规划与设计。

  3、对女装流行风格有敏锐的洞察力,能把握服装的流行趋势。

  4、熟悉毛针织服装的工艺。

  5、善于服装的色彩搭配,对色彩及面料的流行有准确的判断,且能收集和选择合适的面料材质。

  6、具有良好的手绘能力。

  7、精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件。

  8、工作认真细致、条理清晰、积极主动,有责任感和团队合作精神。

首席设计师的工作职责5

  岗位职责:

  1、负责公司设计作业计划并组织实施;

  2、负责设计部日常工作调配安排,协调本部门人员与相应部门的工作对接;

  3、负责组织解决设计存在的薄弱环节;

  4、负责把握公司品牌的设计风格与定位;

  5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。

  任职要求:

  1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业,并有三年或以上从业经验;

  2、对商业美陈、设计有较强的.触觉及技术水平;

  3、具备较好的设计理念及创新思维,并有较强的沟通协调能力、抗压力。

首席设计师的工作职责6

  职责:

  1、参与公司装饰工程项目的'设计管理,提出设计意见;

  2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

  3、制定项目设计计划及设计任务书;

  4、负责对项目进行跟踪和监督;

  5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;

  6、负责案例,技术及资源的整理; 7、配合项目经理制定工作进度。

  任职资格:

  1、男女不限,25-45岁,装饰设计或相关大专及以上学历,

  2、熟悉基本装修的工艺流程;

  3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

  4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 善于沟通,表达能力强,有团队精神;

  5、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强; 6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。

首席设计师的工作职责7

  职责:

  1、根据客户需求,为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务,协助销售促成客户与公司合作;

  2、负责为所属客户提供选材,解决客户装修设计问题,提高客户满意度;

  3、能独立完成方案设计,并配合项目经理,有效控制项目进度;

  4、按照公司规定,整理完善客户合同档案资料,图纸等,规范资料管理。

  岗位要求:

  1、美术类、设计类、建筑类相关专业,有一定的手绘功底,具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先;

  2、5年以上家装设计经验,熟悉行业施工工艺流程及设计规范,熟悉装潢材料;

  3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作,熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧;

  4、有较高的'设计品位和眼光,富有创意,思维敏捷、灵活,具有良好的表达能力,成熟稳重,有上进心,具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。

首席设计师的工作职责8

  职责:

  1、具有家装设计工作经验,独立方案设计报价及谈单;

  2、负责客户初步洽谈,实地量房,方案设计,房型图方案图及施工图绘制,制定设计项目意向方案。

  3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。

  4、对项目的工程部分进行设计监督,参与项目的用料确认和现场调整后续执行。

  5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展,定期回访。

  6、服从公司安排,完成公司制定的业绩指标。

  7、对企业有较高的`忠诚度、具备良好的职业道德。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,艺术设计、室内设计等相关专业,具有专业室内设计3年以上工作经验;

  2、熟练操作CAD,PS等相关绘图软件及办公软件;

  3、把握设计效果能力强,有很强的设计理念及独到艺术见解;

  4、有职业道德,高度责任心,思路清晰,有良好的沟通与组织协调能力;

  5、熟练做网单 ,有谈单能力者优先

首席设计师的工作职责9

  职责:

  1.负责客户初步洽谈、参加方案设计、初步设计、与绘图员沟通并落实房型图、方案图与施工图的绘制;

  2.制定设计项目意向方案 ;

  3.负责咨询客户的装修事项咨询与问题解答;

  4.能够独立完成客户洽谈、完成签单 ;

  5.负责对项目进行跟踪和监督,协调处理工程项目的设计相关事宜 ;

  6.协助材料部对装修项目材料(主材及辅材)进行确认工作 ;

  7.服从公司安排,完成公司相应业绩指标 。

  职位要求 :

  1、五年以上的室内设计工作经验;

  2、有较强的设计能力,精通色彩搭配,具备材料工艺理论知识;

  3、了解cad、3dmax、sketchup等绘图软件;

  4、责任感强烈,为人亲切,品格端正,具备优良的团队协作精神,服从上级安排;

  5、具有良好的沟通、语言表达能力,具有较强的`工作责任心和服务意识。

首席设计师的工作职责10

  职责:

  1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;

  2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

  3、组织内部招标实施,配合外部招标;

  4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

  5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;

  6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

  任职要求:

  1、有从事家装设计2年左右工作经验,熟悉家装装修施工工艺、材料、预算等,具有独立创作设计方案以及洽谈客户的能力

  2。有较强的视觉搭配能力,能熟练操作以CAD、3Dmax、PS、草图大师等室内设计软件;

  3、具有新颖的设计理念,良好的'美术功底和审美能力,擅长室内空间规划设计,热爱设计工作、有创新精神,执行力较强;

  4。沟通能力较好,并能够准确把握客户需求,清楚阐述设计理念;

首席设计师的工作职责11

  1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;

  2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;

  3、阐述规划自己的`创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致;

  4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;

  5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

  6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。

首席设计师的工作职责12

  岗位职责:

  1、与客户洽谈:沟通客户需求,商务洽谈;

  2、独立创作设计方案;

  3、制作报价预算,商务谈判、合同签定、施工现场协调等;

  4、主导、协助施工图设计团队、协调安排施工图设计工作。

  任职要求:

  1、有独立的思维和独到的见解,并能理智的给予解决方案;

  2、精通AUTOCAD、PS、草图大师等相关绘图软件;

  3、有良好的理解和沟通能力,较强的团队协作能力及解决问题的`能力;

  4、勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健;

  5、有知名酒店、餐饮、连锁店铺、办公室成功设计案例者优先考虑。

首席设计师的工作职责13

  职责:

  1、通过交流,了解客户的工作生活背景及需求;

  2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作;

  3、根据客户需求,认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

  4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

  5、认真做好工程预算的释疑工作;

  6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

  7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

  任职资格:

  1、建筑设计等相关专业大专及以上学历;

  2、有多种擅长的设计风格,且了解市场需求,擅长别墅大宅设计;

  3、熟悉施工工艺流程,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

  4、沟通能力优秀,亲和力强;

  5、具备优秀的团队合作意识及服务意识;

  6、在上海有家装设计行业5年以上经验;

  7、熟练3DMAX,AUTOCAD,PHOTOSHOP等设计软件。

  8、有独到的'设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。

首席设计师的工作职责14

  职责:

  1、负责每月个人所预报业绩目标的完成;

  2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善;

  3、在于客户约定的`时间内完成测量,提供完整的项目设计方案;

  4、与客户签订施工合同,了解跟踪服务工地;

  5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。

  6、协助部门处理客户交付问题,完成部门上级交办的临时任务。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,艺术设计或室内设计相关专业;

  2、5年以上室内设计工作经验;

  3、洽谈能力强,沟通及协调能力强,团队合作意识强;

  4、积极主动,形象气质佳。

首席设计师的工作职责15

  职责:

  1、平面设计或相关专业毕业,有独立完成整个设计的工作能力;

  2、具有强的创意及设计能力,扎实的设计功底;

  3、能独立完成设计与制作完稿工作,执行能力和审美意识,有较强的`创意思维能力和创新精神;

  4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计;

  5、有很好的专业悟性和工作主动性,良好的团队合作精神;

  6、有相当的领导能力、较强的责任心,能独立带领2-3人团队完成中小型项目;

  7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。

  任职要求:

  1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历,优秀者可放宽,有潮流行业从业经验优先

  2、3年以上工作经验,具备良好的美术功底及创意能力;

  3、具备较强的沟通、协调及领悟能力,执行力强,能迅速开展并安排工作;

  4、熟练操作电脑,精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面设计软件,有手绘基础;

  5、具备团队合作精神,较强的抗压能力,能够承担高强度工作。

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