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教师聘任协议书

时间：2023-03-02 18:29:40 教师我要投稿

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教师聘任协议书

　　在不断进步的时代，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议能够较为有效的约束违约行为。那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编精心整理的教师聘任协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

教师聘任协议书

教师聘任协议书1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根据人事部门《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方平阳中心校与乙方______________。双方共同协商签订如下聘约：

　　一、聘任形式及聘期

　　甲方同级聘任乙方为______教师，聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、岗位任务、职责、纪律要求

　　乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。

　　三、权利和义务

　　乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。

　　四、工资、保险福利待遇

　　乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。

　　五、聘约的变更和解除、终止的条件

　　1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。

　　（1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；

　　（2）未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的；

　　（3）违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的'；

　　（4）因违纪违法丧失教师资格的。

　　3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：

　　（1）被录用或者选调到国家机关工作的；

　　（2）因其他原因申请辞聘的。

　　4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。

　　六、其他。

　　1、本聘约自签订之日起生效。

　　2、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。

　　甲方：____________

　　校长：____________

　　乙方：____________

　　______年______月______日

教师聘任协议书2

　　甲方：________________

　　乙方：姓名：________________

　　身份证号：________________

　　甲乙双方通过协商，达成如下协议：

　　一、甲方聘任乙方担任兼职教师，聘期：自________________年________________月起至________________年________________月止。

　　二、甲方聘任乙方在聘期内担任工作。

　　三、甲方根据工作需要、《长江工程职业技术学院外聘兼职教师管理办法》有关规定和甲方的可能条件，为乙方提供一定的工作条件。

　　四、乙方应严格执行学校的'各项规章制度、工作纪律、工作规程，保质保量地完成工作任务。

　　五、在聘期内，甲乙双方如因特殊原因，要求解除聘约，需于30天前通知对方。

　　六、甲乙方违反协议的，违约方应根据《长江工程职业技术学院外聘兼职教师管理办法》承担违约责任。

　　七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，人事处备案一份。

　　八、本协议签订后生效。

　　甲方（签字盖章）：________________

　　乙方签字：________________

　　________________年________________月________________日

教师聘任协议书3

　　甲方：______乙方：______

　　身份证号：______联系电话：______

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。试用期______个月，自______年______月______日至______年______月______日，试用期工资______元/月。

　　1、聘期内乙方应遵守幼儿园各种规章制度，履行岗位职责，因严重违纪、违规和不能履行岗位职责及考核不合格者我方予以解聘。

　　2、试用期内受聘方如在未满试用期提出终止合同，对幼儿园造成损失，应追究受聘方的责任，无试用期工资。三个月试用期需提前一个月交申请，一个月的提前两周交申请给甲方。

　　3、试用期满，经我方考核后，受聘方符合录用条件，双方再签正式聘用书。如考核不合格，即终止聘用。此协议一式两份，经双方签字之后即生效。有效期至试用期满自动取消。

　　甲方（签字）：______乙方（签字）：______

　　______年______月______日

教师聘任协议书4

　　甲方(聘用单位)：_________

　　乙方(受聘人)：_________

　　一、本合同为固定期限合同。

　　自___年___月___日起，至___年___月___日止。

　　二、乙方工作量为每周5个工作日。

　　甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。

　　乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。

　　三、押金：第一个月工资。

　　四、甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。

　　每月工资为___元。

　　临近放假不足一个月的按日工资计算。

　　甲方在工作每月10日前发放上月工资。

　　五、乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。

　　寒暑假乙方不享受工资。

　　乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。

　　寒暑假的生活补助金_______元/月。

　　合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。

　　六、因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。

　　否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

　　七、甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。

　　若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。

　　八、乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方面解除聘用合同:

　　1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的.;

　　2、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

　　3、故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。

　　4、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;

　　九、乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。

　　十、乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

　　十一、本合同一式两份。

　　甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　甲方_________乙方_________

　　法定代表人：_________姓名：_________

　　_________年_________月_________日_________年月__________________日

教师聘任协议书5

　　甲方(学校)：

　　乙方(受聘教师)：

　　根据国家有关法规和市、街道有关文件规定，甲方因工作需要，经与乙方共同商定，签订本合同。

　　一、甲方聘用乙方为______________年级_________________科目教师。聘期壹年(自X年X月X日至X年X月X日止)。

　　二、甲方为乙方提供必要条件，并可根据实际工作需要合理调整岗位。乙方的工资福利及各项社会保险待遇按国家现行规定执行。

　　三、甲方应按国家有关法律、法规、政策，制定有关规章制度。乙方在受聘期间，必须服从甲方管理，遵纪守法，尽职尽责，努力完成甲方安排的工作任务。

　　四、合同任何一方，如有正当理由，可要求提前终止合同，但必须提前一个月通知对方，并报签证单位同意后方可解除聘任合同。

　　五、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除或终止聘任合同：

　　1、严重违反劳动纪律或单位规章制度的;

　　2、严重失职、渎职，对单位造成重大损害的;

　　3、严重违法乱纪的;

　　4、年度考核不合格的;

　　5、聘用期间发现不符合聘任条件的;

　　6、按国家有关规定考入或被选调到国家机关工作，或经组织批准调动的;

　　7、符合X市委组织部、X市人事局潍人字X号文件之辞退条件的;

　　8、因伤病等原因，连续六个月不能坚持正常工作的，自然解除聘任合同;

　　9、聘任合同期满，自然解除聘任合同。

　　10、聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘任合同自行解除。

　　六、有下列情况之一者，乙方可以提出解除或终止合同：

　　1、甲方不履行聘任合同或违反国家政策规定的;

　　2、按国家规定考入大中专院校，应征入伍、考入或被选调到国家机关工作的;

　　3、符合政策规定调出本单位的;

　　4、甲方未按国家政策法规或聘用规定支付工作报酬或提供工作条件的`。

　　七、双方认为需要约定的其他内容。

　　八、双方均应认真履行聘用合同。如发生争议，协商无效的，可向甲方教育主管部门申请调解;调解无效的，可向当地政府或上一级教育主管部门提出申诉，由政府或上级教育主管部门调解或仲裁。

　　九、本合同经双方签字，按管理权限经上级教育主管部门签证后生效，涂改或他人代签的无效。

　　十、本合同一式三份，甲乙双方及签证部门各执一份。甲方(盖章)：

　　甲方代表(签章)：乙方(签章)：

　　年月日：

教师聘任协议书6

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方作为具有青春、活力、激情的青年教师，心怀扎根民办教育、献身卫民教学的远大理想，经与甲方平等协商，自愿受聘为甲方教师，现就双方权利和义务，签订本合同，以资共同遵守执行。

　　第一条合同期限：本合同有效期自年月日至年月日止。合同期满后，在双方完全同意的条件下，可另行签订续聘合同。

　　第二条工作岗位：甲方聘请乙方为，乙方遵守甲方教师职责，完成甲方安排的`教学任务，服从甲方安排的其他工作，承担相应的责任。

　　第三条乙方工资构成和支付办法，由双方另行协商解决。

　　第四条合同解除：

　　1、符合下列情况之一的，甲方可以自行解除合同：

　　1)乙方违反国家法律受到刑事处罚;

　　2)乙方严重失职或违反甲方的规章制度，造成甲方利益重大损失的行为;

　　3)乙方多次未完成甲方规定的基础工作目标的;

　　4)因身体健康原因不能胜任职责的。

　　2、符合下列情况之一的乙方可以解除合同：

　　1)甲方不按双方约定的合同向乙方支付工资;

　　2)甲方违反双方已签订的其他合同，拒不改正。

　　第五条违约责任：甲乙双方任何一方违反本合同之约定，应向对方支付违约金叁仟元。

　　第六条争议解决：甲乙双方发生争议时，应先行协商解决，协商不成的可申请

　　劳动仲裁或向当地人民法院提起诉讼。

　　本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，另一份为备案使用。合同经甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日：

教师聘任协议书7

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________（兼职教师）

　　经甲乙双方协商，一致同意如下条款：

　　一、___甲方聘请乙方任兼职（全职）双师型教师（实训指导教师），乙方同意受聘任教。乙方的岗位职责如下：

　　1、__________

　　2、__________

　　3、__________

　　4、__________

　　乙方承担如下教学任务：

　　兼课___名称___授课___班级___授课___人数___授课___时数___兼课起止___时___间___排课时间要___求___备注______其他教学任务

　　二、课金计算方式：____________________________________________________________。

　　三、聘期为___年，自___年___月___日至___年___月___日止。聘期内，乙方可享受如下权利：

　　1、有权了解与教学、科研任务有关的情况，获取相关资料，参与教学研究和学术交流活动；可参与学科、专业建设，协助制定学科、专业发展计划；

　　2、、可使用学校有关实验室等设施和借阅图书资料。

　　同时应尽如下义务：

　　1、自觉遵守学校的规章制度；

　　2、提供所兼课程的.学期授课计划及与此相关的课程设计、实习、实验指导等教学材料；

　　3、积极主动、认真负责地做好教书育人工作；

　　4、有培养我校专业教师和带领我校教师参与企业或行业技术革新及科研课题研究的义务；

　　5、有定期组织新技术讲座的义务。

　　四、甲方应为乙方开展教学科研活动提供条件，并及时了解乙方的授课工作情况，如遇因乙方缺乏教学经验，学生反映较大，经提醒后仍无较大改进，影响学校教学质量的，甲方有权立即中止对乙方的聘约，另行聘请合适的教师顶替。如甲方无故中途中止对乙方的聘约，则视作违约，应以聘期内双倍的授课酬金向乙方赔付。

　　五、乙方应认真搞好教学研究工作，按时完成聘约所规定的工作任务。如中途无故中止教学研究活动，应视作违约，甲方有权利扣发其全部授课酬金，并保留其他赔付要求的权利。

　　六、未尽事宜，由双方另行约定。

　　七、本聘约一式四份，教导处、实训处和甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字，甲方盖章后生效。甲乙双方应自觉信守聘约。

　　甲方负责人（签字盖章）：______________乙方签字：________________

　　年___月___日年___月___日

教师聘任协议书8

　　甲方：

　　乙方：姓名性别出生年月

　　毕业学校身份证号

　　最高学历学位名称所学专业专业技术职务任职资格联系电话现工作单位甲方同意聘乙方为兼职教师。为解决好乙方聘任期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，达成如下协议：

　　一、甲方聘任乙方担任兼职教师，聘期：自年月日起至年月

　　日止。

　　二、甲方聘任乙方在聘期内担任工作。平时主要安排星期六、日上课，假期及有特殊情况时上课时间另定。

　　三、甲方根据工作需要、国家的有关规定和甲方的可能条件，为乙方提供一定的工作条件。甲方以本公司教研部制度激励乙方。

　　四、甲方每月十五日左右结算支付乙方上月教案费用以及课时费，课时奖金部分在该学员本期学习结束之后一次性发放。具体费用为：

　　高中：高三，教案费每小时 5 元整，课时费每小时 25元整，单课时奖金 10元整□ 高一、高二，教案费每小时 5 元整，课时费每小时20 元整，单课时奖金 10元整□ 初中：初三，教案费每小时 5 元整，课时费每小时 20 元整，单课时奖金 10元整 □ 初一、初二，教案费每小时 5 元整，课时费每小时 15元整，单课时奖金 10元整□ 小学：小六，教案费每小时 5 元整，课时费每小时15元整，单课时奖金 10元整 □ 小一至小五，教案费每小时 5 元整，课时费每小时10元整，单课时奖金 10 元整 □ 如小组授课超过2人，则每增加一人则相应增加每小时_5_元整。

　　五、聘用期间，乙方要服从甲方安排和管理(包括撰写教案、提供作业和月测试卷、编印资料、教育教学活动等)，积极工作，认真做好备课、辅导、检查批改作业、检查测试、教学分析与研究，定期向中心管理老师反映学生学习情况，尽快提高学生成绩。

　　六、乙方要遵纪守法，遵守秩序；注意安全,个人安全自行负责；严格执行公司有关教学、考勤等各项规章制度、工作纪律及工作规程，保质保量地完成上述任务。如有违法违纪等行为，在劝告和警示无效及严重违反公司条款和损坏公司声誉的情况下，甲方有权单方中止协议。

　　七、乙方在聘用期间，如有违法违纪，违反本中心制度，教学质量差，未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退；同时甲方有保留向乙方追究损失等权利。

　　八、乙方违背合同，给甲方或学生及家长造成重大损失的，甲方有权追究乙方责任并将其列为不诚信老师名单，在茂名教育网上公布其姓名、照片。

　　九、在聘期内，甲乙双方如因特殊原因，要求解除聘约，需于30天前通知对方。如突然离职，要承担因此给公司造成的经济损失。

　　十、乙方要严格遵守上课时间，不缺课不迟到。不随意调课和请假。如有请假，应于二日前提出书面申请，通知教务部。在甲方将所教学生的`课程得到落实的情况下，方可被准假，否则要承担因此给公司造成的经损失。授课期间不得随意离开教室，不得将学生臵于一边而从事与教学无关的事。严禁上课时间聊天、接电话、发短信。

　　十一、因本公司为课外辅导机构，五一、十一及寒暑假是集中上课时间，在此期间内，不允许请假，并不能支付双薪。

　　十二、乙方一定要严守甲方公司机密，维护甲方公司形象及利益，爱护甲方公司荣誉。乙方有义务按时参加甲方的教学教研活动。

　　十三、本协议无新增条款，任何口头承诺均无效。本协议解释权归甲方所有。本协议履行期间如发生争议，由双方友好解决，若协商不成，依法向公司所在地的人民法院起诉。

　　十四、其它未尽事宜，视情况协商解决，本协议自双方签字之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。希共同遵守。协议结束后，双方责任和义务即自动终止。

　　甲方代理人：乙方：

　　（签字盖章）（签名）