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财务部管理岗位职责

时间：2023-03-09 15:00:04 财务管理我要投稿

财务部管理岗位职责(9篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的财务部管理岗位职责，欢迎大家分享。

财务部管理岗位职责(9篇)

财务部管理岗位职责1

　　职责描述：

　　1、组织制定、完善财务各岗位工作职责及质量控制标准，并监督执行；

　　2、建立各类财务工作检查及质量控制模板，对运行效果做定期分析；

　　3、分析、控制、监督财务运营流程，持续完善优化各类流程，建立内部报告体系。

　　任职要求：

　　1、重点院校研究生及以上学历，理工或混合背景，具有CPA资格（含全科合格）；

　　2、3年以上大型企业财务管理岗位或四大审计机构工作经验优先；

　　3、具有系统化的思维，具有良好的'沟通协调能力及执行力；

　　4、能快速对证券业务具有较全面的了解，具有较强的逻辑思维及文字功底，能承受高强度的工作压力。

财务部管理岗位职责2

　　为了加强财务管理、规范财务工作，根据国家财务管理法规、制度和公司有关规定，结合公司实际情况，特制定财务各岗位工作职责。

　　（1）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

　　（2）主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

　　（3）主持财务部日常工作，做好部门工作的指导、监督和管理。

　　（4）掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理汇报工作情况。

　　（5）负责财务专用章的保管与使用，加强公司资金管理，随时掌握资金动态，审核公司各部门月度资金使用计划，确保资金的收支平衡，提高资金使用效率。月度资金使用计划及时提交总经理审批同意并进行监督执行。

　　（6）负责会计监督。根据规定的.成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用及付款发生的审批手续是否符合公司规定。

　　（7）按照国家《企业会计准则》和《企业会计制度》审核记账凭证，规范记账、算账、报账等日常处理工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚。

　　（8）负责审核公司对内、对外报送的各项财务报表、统计分析报表，组织会计核算，督促会计人员及时做好记帐、核算、报帐工作。

　　（9）审核公司财务预算，并负责对公司预算执行情况进行监督。

　　（10）负责审核每月、每季度编制的财务分析，提出合理化建议，供公司领导作决策参考。

　　（11）负责公司的融资业务拓展，维护好公司的资金安全和金融信誉度，保障公司项目贷款、贸易融资等融资工作吻合公司的发展规划。

　　（12）组织完善财务人员岗位职责，做到职责明确、分工合理，并制订财务考核指标。并且主持财务部绩效考核工作，定期将考核结果报总经理、综合管理部。

　　（14）定期召开财务工作会议，并组织做好财务人员内训，提高财务人员综合技能和能力。

　　（15）积极协调公司与银行、税务、外管等职能部门的沟通与联系，维护好与职能、监管部门的关系。

　　（16）负责对各项经济合同、协议及其他经济文件进行财务审核及合同汇签。

　　（17）每月及时了解子公司相关经营情况，将相关经营情况每月定期上报公司总经理。

　　（18）认真完成领导交办的其它工作任务。

财务部管理岗位职责3

　　财务部是项目部负责会计核算与财务管理的职能部门，通过资金管理、会计核算、财务监督等手段对项目部的经营活动实施计划和财务控制，为决策层提供管理参考。主要负责：预算管理、资金管理、会计管理、税务遵从和监督控制等工作。部门具体职责如下：

　　1．严格遵守国家财经法规和项目部的规章制度，贯彻落实上级单位财务指示和精神，认真履行本部门的工作职责。

　　2．制定、完善项目部的各项财务管理制度和会计核算办法，并监督执行。

　　3．制定项目部资金筹集与运用计划，监督实施。

　　4．及时办理各类款项收付结算业务，完善资金管理工作，确保资金使用安全、有效。

　　5．建立项目部会计核算体系，及时、准确和完整的核算各项经济业务，登记会计账簿，编制财务报表。

　　6．办理项目部的各类涉税事项，拟定税务筹划方案，依法纳税、合理避税。

　　7．参与重要经济合同的拟定，审核工程预算、结算。

　　8．监督并规范项目部各类资产管理和各项经济业务开展，加强内部管控。

　　9．协同处理项目部内部相关部门业务，同时处理对外的财务协调工作。协助内、外审计工作。

　　10．报送项目部的相关财务、统计数据，提供各项分析的财务评价报告。

　　11．定期按规定整理、保管项目部的会计档案。

　　12．完成领导交办的其他工作任务。

　　财务部设置：经理、会计主管各一名，具体工作内容及岗位职责如下：

　　一、财务经理

　　对项目经理负责，主持财务部日常工作，制定部门工作计划并布置和落实，保障部门工作目标顺利完成和工作任务充分落实，合理安排部门各项工作分工和协调工作。其岗位主要工作内容有：工作安排、制度修订、组织实施、资金管理、会签审议、往来协调等。具体岗位职责如下：

　　1．严格遵守国家财经法纪和项目部的规章制度，贯彻落实上级单位财务指示和精神，认真履行本部门的工作职责。

　　2．主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　3．拟订、修改、补充项目部的.会计核算办法和各项财务管理规定。

　　4．组织领导本部门按上级规定和要求进行财务核算，编制财务报告，审定对外报送的各项财务资料。

　　5．主持项目部资金管理工作，审核资金管理预算，进行资金筹措，规范资金使用。

　　6．审查、完善项目部税务工作，并监督实施。

　　7．参与项目部经济合同的审查会签，并监督执行。审议项目部涉及财务收支的各种方案，提出建议和措施。

　　8．协调处理项目部内部相关部门业务，同时处理好与银行、税务、上级主管部门、各外部供应商等对外的协调工作。

　　9．负责本部门财务人员队伍建设、培训学习和考核评价。

　　10．负责财务电算化体系建设及推进。

　　11．完成领导交办的其他工作任务。

　　二、会计主管

　　对财务经理负责，其岗位主要工作内容有：会计核算、账户管理、税务处理、电算化管理、资料保管。具体岗位职责如下：

　　1．严格遵守国家法律法规和项目部的规章制度，认真履行本职工作。

　　2．审核业务原始凭证，编制项目部会计凭证，准确核算，按要求及时编制各项财务、统计报告。

　　3．办理项目部资金收支结算申请。

　　4．负责项目部资金账户的管理及维护，定期编制银行存款余额调节表。

　　5．按时申报纳税，建立税务管理台帐。

　　6．负责财务、统计软件的维护，处理电算化相关事宜。

　　7．保管印章、支票、收据、保函及有价证券等资料。

　　8．装订及保管会计凭证、账簿和会计报表。

　　9．协助内、外审计工作。

　　10．完成财务部经理临时交办的其他工作任务。

财务部管理岗位职责4

　　物业项目公司财务部工作职责提要

　　加强货币资金管理，实行计划安排，统筹调度，既要保证正常经营业务需要

　　物业项目公司财务部工作职责

　　一、贯彻执行国家的法律、法规和物业公司的各项规章制度，围绕公司经营和发展决策，落实各项工作计划和目标，坚持公司管理宗旨和服务理念。

　　二、对总经理负责，根据国家财务管理制度，结合公司实际需要，编制公司财务管理制度及年月的财务工作计划，上交公司总经理审核通过，并负责具体实施工作。

　　三、负责建立健全公司财务规章制度和岗位责任制度，组织实施、做好财务管理基础工作，依法信息和及时缴纳国家税收，争取合理节税，保证投资者利益不受侵犯。

　　四、公司财务部的基本任务和方法是做好各项物业收支（包括管理费收支、水电收支、停车场收支、其它收支等）的计划、控制、核算、分析和考核工作，揭示公司效益发展趋势，挖掘增收节支内部潜力。

　　五、加强货币资金管理，实行计划安排，统筹调度，既要保证正常经营业务需要，又要节约使用，比较少的占用资金，取得较大经济效益。

　　六、负责公司债权债务、固定资产等公司权属资产的核算及管理工作，保证资产的.合理使用和安全完好。

　　七、妥善保管会计资料、种类票据、财务档案，记账凭证按月顺序订装成册。保守公司会计信息，会计档案的销毁需公司领导批准。

　　八、根据钱账分管和互相牵制的原则，出纳和会计不得由1人监管，支票及印签必须分两人保管。

　　九、按照《业主公约》的要求，采取不同的形式，定期向业主公布管理费用收支情况，接受业主委员会及本公司的财务检查。

　　十、配合其他部门完成公司的各类年审工作，完成领导交办的其它工作。

　　物业财务部经理工作岗位职责提要：负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案，负责编制公司的利润分配方案

　　物业财务部经理工作岗位职责

　　第一条负责组织、协调各岗位人员的工作关系。

　　第二条负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案，负责编制公司的利润分配方案和弥补亏损方案。负责编制公司月、季财务收支计划和资金使用计划。

　　第三条负责进行成本费用分析和考核，督促本公司各部门节约费用，提高经济效益。

　　第四条负责利用财务会计资料进行经济活动分析。

　　第五条完成公司领导交办的其它工作。

财务部管理岗位职责5

　　工作职责：

　　1、负责机构本部年度预算编制的启动协调、汇总及审核；

　　2、负责机构本部预算执行状况进行分析和反馈；

　　3、负责机构本部日常预算动支进行审核；

　　4、负责机构本部年中预算修正的组织、审核及汇总；

　　5、负责机构本部预算追加申请进行初审；

　　6、负责专项费用的投入产出进行专题评估分析；

　　7、负责机构本部相关费用数据的.报送。

　　8、熟悉掌握公司各项费用开支标准；=

　　9、领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、财经类专业，本科以上学历；

　　2、具备扎实的财务理论知识，熟练掌握寿险核算、预算的方法及流程；

　　3、熟悉会计电算化，能够熟练操作电脑及常用财务软件。

财务部管理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、负责日交易过亿的银行账户资金结算、客户资金管理工作；

　　2、主导与过千家上市企业日结算、负责大量交易数据对账工作；

　　3、负责客户数据信息管理、分析工作，解决客户运营日常需求；

　　4、紧贴公司业务发展、战略规划调整，不断优化客户服务流程；

　　5、推动技术系统化解决方案，精准定位、快速响应解决问题

　　任职资格：

　　1、参与清结算工作、共享中心工作的银行、集团企业背景优先；2、思维缜密、专注细节，数字敏感性强，较强的.数据分析经验；

　　3、服务意识强，沟通能力强，发现问题、解决问题的项目经验；

　　4、具备较强的亲和力，不断学习，以服务为中心的积极心态；

　　5、愿意学习互联网技术知识，具备以结果为导向的交付能力。

财务部管理岗位职责7

　　工作职责：

　　1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制，制定预算管理相关规则，设计优化预算编制程序、方法和模型，协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议；

　　2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案，根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案，分析、预测和监控预算方案执行情况，组织实施财务决算工作；

　　3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略，并指导和监督实施，合理确定成本费用分类管理标准，科技核定成本费用标准，分析、监测成本费用预算执行情况，并落实成本管控措施；

　　4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的`经营计划和财务预算目标，定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价，根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价，为经营决策提供数据和支持，提出合理化意见和建议，分析业务部门相关需求，合理确定解决方案，反馈相关意见和建议，监督和落实相关方案及问题解决情况。

　　任职资格：

　　1、现年35周岁以下，统招全日制大学本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业；

　　2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有责任心，能承受较强的工作压力；

　　3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历；有金融业预算管理相关从业经验者优先；

　　4、具有CPA、CFA、会计从业资格证书者优先。