建筑技术负责人岗位职责

时间:2023-03-12 11:06:35 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑技术负责人岗位职责汇编15篇

  现如今,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的建筑技术负责人岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

建筑技术负责人岗位职责汇编15篇

建筑技术负责人岗位职责1

  1.组织图纸自审,参加图纸会审;

  2.审批施工交底文件,组织办理设计变更和工程洽商;

  3.就现场技术问题对甲方与项目经理以及上级等及时沟通,确保方案合理性,施工现场正常运营负责现场;

  4.施工的.质量检查、材料质量监督,监督工程进度;

  5.负责及时处理施工中存在的质量问题,杜绝工程质量事故的发生;

  6.编制施工组织计划、进度计划,严格执行施工工艺、工序、流程、规范等;

  7.指导工程资料管理工作,参与工程交付。

建筑技术负责人岗位职责2

  一、在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。

  二、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核,组织统计工程数量汇总,核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会;并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。

  三、组织施工过程中《技术变更》的有效申报;负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。

  四、组织工程计量的'复核统计工作,负责工程数量、质量的最终签认;核实合同外工程量,参与项目成本计划的编制与分析工作,参与验工计价。

  五、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》;审核签发《专项作业施工组织方案》;全面贯彻落实行业技术规程、规范;指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。

  六、制作项目施工总体技术交底书,组织内部总体技术交底工作;审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责;

  七、指导工地试验室开展工作,负责施工中过程试验合格的符合性;组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作;对重大施工技术问题负有决策责任。

  八、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;参与质量安全事故的调查和处理工作。

建筑技术负责人岗位职责3

  1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。

  2、组织项目部技术人员编制单位工程的`施工组织设计与施工方案,并进行审批。

  3、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。

  4、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

  5、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司,由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

  6、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。

  7、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

建筑技术负责人岗位职责4

  一、在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。

  二、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核,组织统计工程数量汇总,核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的`技术交底会。并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。

  三、组织施工过程中《技术变更》的有效申报。负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。

  四、组织工程计量的复核统计工作,负责工程数量、质量的最终签认。核实合同外工程量,参与项目成本计划的编制与分析工作,参与验工计价。

  五、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》。审核签发《专项作业施工组织方案》。全面贯彻落实行业技术规程、规范。指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。

  六、制作项目施工总体技术交底书,组织内部总体技术交底工作。审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的有效性负责。

  七、指导工地试验室开展工作,负责施工中过程试验合格的符合性。组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作。对重大施工技术问题负有决策责任。

  八、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作。参与质量安全事故的调查和处理工作。

建筑技术负责人岗位职责5

  1、负责审核施工组织设计、重大施工方案。负责施工工艺、依据、方法的落实。

  2、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落地。

  3、负责各种管理、验收会议的'组织筹备工作,并形成相关会议纪要

  4、参与项目工程总进度计划的编制。参与施工图、项目图纸交底、竣工图设计评审。

  5、参与对内部分供方(施工班组等)的收方签证工作。组织对外部(业主、甲方等)收方、签证工作。

  6、组织制定技术资料管理制度,负责工程技术资料的合规性。

  7、组织建立和逐步完善工程管理规范、施工标准和验收标准。

建筑技术负责人岗位职责6

  1、负责审核施工组织设计、重大施工方案;负责施工工艺、依据、方法的落实;

  2、负责技术、质量、安全行为管控及关键管理环节落地;

  3、负责各种管理、验收会议的组织筹备工作,并形成相关会议纪要

  4、参与项目工程总进度计划的`编制;参与施工图、项目图纸交底、竣工图设计评审;

  5、参与对内部分供方(施工班组等)的收方签证工作;组织对外部(业主、甲方等)收方、签证工作。

  6、组织制定技术资料管理制度,负责工程技术资料的合规性;

  7、组织建立和逐步完善工程管理规范、施工标准和验收标准。

建筑技术负责人岗位职责7

  1、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

  2、负责项目部上报的竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。

  3、组织项目部技术人员绘制竣工图。

  4、负责工程的验线工作,负责对每层建筑的'轴线标高的核查工作。

  5、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。

  6、负责对项目部工程技术人员的考核。

  7、、实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。

建筑技术负责人岗位职责8

  1、 主持项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责。

  2、在施工生产过程中严格执行国家建筑法律、法规、强制规范和标准,严格按图施工。

  3、负责编辑施工组织方案和施工质量、安全交底,掌握和了解项目的全部技术、质量、安全标准,解决所有质量、安全的有关问题。

  4、编制标准项目详细的进度计划,在编制生产计划时,组织均衡生产,保证质量、安全生产工作与生产任务协调一致。

  5、组织工程的图纸自审、会审工作,及时解决施工中出现的.各种技术问题。

  6、负责各项技术措施的交底工作,检查施工生产计划实施情况的同时,要检查质量、安全生产的技术措施执行情况。

  7、在生产与安全保障发生矛盾时,必须优先解决安全工作的实施,对施工生产中出现的质量、安全技术问题,要及时提出解决办法。

  8、负责处理在技术上与设计、监理、业主的沟通工作,办理好工程的变更、洽商、签证、索赔工作。

  9、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程的判定工作。

  10、负责项目技术资料、项目信息化管理工作,主持整理并办理竣工档案资料立卷和归档工作。

  11、负责工程的交、竣工工作和竣工图的编制工作。

建筑技术负责人岗位职责9

  1、在生产与安全保障发生矛盾时,必须优先解决安全工作的实施,对施工生产中出现的质量、安全技术问题,要及时提出解决办法。

  2、负责处理在技术上与设计、监理、业主的沟通工作,办理好工程的`变更、洽商、签证、索赔工作。

  3、指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程的判定工作。

  4、负责项目技术资料、项目信息化管理工作,主持整理并办理竣工档案资料立卷和归档工作。

  5、负责工程的交、竣工工作和竣工图的编制工作。

建筑技术负责人岗位职责10

  职位名称:技术负责人

  岗位职责:

  1. 负责现场全面施工技指导,编制施工组织计划,质量检查,熟悉各项流程,了解各项工

  序;

  2. 组织编写施工组织设计;

  3. 确定项目施工技术方案;

  4. 组织图纸审查,提出设计变更意见;

  5. 组织技术人员开展技术管理工作;

  6. 检查技术标准的执行情况;

  7. 组织全面质量管理;

  8. 组织有关人员对工程质量进行检查.

  必备的`知识与技能要求:

  1.专业基础扎实,具有丰富的工程施工经验;

  2.熟悉各分项工程的施工及技术流程,能独立完成单项工程的施工组织、绘制节点大样、质量检验、施工过程监督指导;

  3.能独立处理施工中出现的技术问题,善于协调与其它专业的矛盾,对施工质量、安全等方面有基本的管理知识;

  4.执有相关证书.

建筑技术负责人岗位职责11

  1、建筑学本科毕业

  2、具有建筑学高级职称

  3、具有一级注册建筑师证书

  4、具有10年以上大型甲级设计院设计工作经验

  5、具有二大一中的网查业绩

  6、具有良好的专业协调能力和沟通技巧

  7、熟悉国家相关规范,有较强的施工图经验,能独立完成项目的设计任务,工作认真踏实,具有较强的团队合作精神。任职资格:

  1、建筑学本科毕业

  2、具有建筑学高级职称

  3、具有一级注册建筑师证书

  4、具有10年以上大型甲级设计院设计工作经验

  5、具有二大一中的'网查业绩

  6、具有良好的专业协调能力和沟通技巧

  7、熟悉国家相关规范,有较强的施工图经验,能独立完成项目的设计任务,工作认真踏实,具有较强的团队合作精神。

建筑技术负责人岗位职责12

  1、协助项目经理工作,组织项目部人员学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。

  2、对施工过程中的安全、质量、进度等方面的技术问题全面负责。

  3、负责本工程的.技术、质量、计量的标准化管理工作,组织项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。

  4、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题,确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。

  5、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底,负责工程技术协调、技术难题攻关,技术问题的处理,并督促落实整改措施。

  6、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

  7、参与调查、处理质量事故和安全事故。

  8、组织推广应用新技术、新工艺、新材料,及时收集工法素材协助公司总工程师编写工法。

  9、负责指导和督促工程资料的收集整理和确保工程资料完整性和准确性。

  10、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他质量职责,完成公司领导交办的其他工作。

建筑技术负责人岗位职责13

  岗位职责:

  1、负责装饰技术工作,以及绘制公司装饰装修项目的施工图及效果图;

  2、负责在工程部同事的指导下完成工程项目的`施工图及CAD深化设计;

  3、负责施工图绘制、修改、项目跟进,做好项目过程中的配合工作;

  4、负责能独立完成施工组织设计及各项专项方案编制工作,及时办理项目洽商变更,签证工作;

  5、负责参与项目施工的勘察、与交涉,解决施工难点等;

  6、完成上级安排的其他设计工作。

  任职要求:

  1、土木工程、建筑类专业本科以上学历;

  2、有设计院背景者优先考虑;

  3、有过三年以上大型项目工地负责人经验,能够用CAD绘图软件绘制施工节点图;

  4、能够带领团队根据甲方要求按时完成施工进度;

  5、良好的沟通管理协调能力,具有团队合作精神。

建筑技术负责人岗位职责14

  1、根据项目经理下达的工作目标,制订相应工作计划并具体实施,保障所下达各项工作目标的实现,并对本岗位所负责各项工作结果负责,是工程的技术负责人;

  2、组织编制《施工组织设计》,并组织对其执行情况的监督检查和修订变更;

  3、组织进行工程的《施工组织设计》技术交底工作;

  4、组织项目相关人员进行图纸会审,并及时对发现的问题与业主进行书面澄清解决;

  5、组织编制及审核工程各项施工方案、审核技术交底;

  6、负责施工技术文件、施工资料的管理和指导;

  7、负责施工中技术难题、问题的`解决;

  8、组织编制新技术应用策划,并负责工程的推广、应用和总结;

  9、负责组织项目科技推广示范工程的实施,负责工法的总结和推广;

  10、编制、审核总包合同、分包合同,负责分包商/供应商技术方面合同履行情况的监督、检查;

  11、组织施工总进度计划的编制,跟踪进度落实情况,及时纠偏;

  12、负责编制、审核项目预算、决算书,根据预算编制详细施工方案并落实到具体的施工工序;

  13、负责现场的施工安全、质量、进度的监督、检查、纠偏。

建筑技术负责人岗位职责15

  一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用。

  二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。

  三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作,做好变更洽商的办理及发放工作。

  四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

  五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报公司工程部,由工程部作出处理意见或处理方案。

  六、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。

  七、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

  八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、堆积和建设工程强制性条文,贯彻执行公司下达的各项管理制度。

  九、负责项目部上报的竣工资料的.初审工作,初审合格上报公司技术部。

  十、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。

  十一、负责对项目部工程技术人员与施工班组人员的定期培训与考核。

  十二、实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。

  十三、配合公司各职能部门的检查和指导。

  十四、项目部经理交待的其他工作。

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